招聘 店长一名 （有经验者优先）底薪5000 减肥师五名， 有无经验均可3000 详情面议 电话： 地址：礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身（建设北路店）

店长一名，35岁以下

我们是南洋迪克高端实木整装家具，招有经验的导购，底薪5k～1w，感兴趣的话可以来店里聊聊

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可接受带薪培训，有零售/快消行业经验者优先

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

旬邑海澜之家因业务需求现诚聘优秀导购员， 身高155以上，形象气质佳 2.年龄18-30岁，有经验，着优先； 3.(只要你肯努力，月薪3000-6000)，每月公休四天，缴纳五险，带薪培训，早晚班。若有意向者进店面试。 工作地址：旬邑县中山街海澜之家 电话：

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店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

一、店长岗位职责： 1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升，带店盈利； 2.全面负责门店日常运营：人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等； 3.策划并执行线下活动：引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等； 4.负责线上运营：短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流； 5.提升门店业绩：优化客流、转化率、客单价、复购率，完成营收目标。 6.员工招聘、培训、带教与管理，打造稳定高效团队。 二、任职资格： 1.有店长/主管经验，儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。 2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流，能落地执行。 3.目标感强，会做业绩、懂运营、能扛店。 4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。 5.能稳定长期工作，执行力强，愿意学习新玩法。 6.薪资待遇：底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。 收入上不封顶，能力越强赚得越多。

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招聘:烤肉大工1名，工资7500-8000地址乾县联系电话王师

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【招聘】： 《四季艾春灸馆》 招聘店长1名，店员2名！20至53岁，底薪 ➕10%提成➕全勤奖 初中及以学上历！（不是按推摩拿 不累人！）（用仪器的，不累）电话：（）

急招｜麻辣烫店长1名✨ 有经验者优先，待遇拉满！ 【招聘岗位】麻辣烫店长 1名 【岗位要求】 ✅ 性别：男女不限 ✅ 年龄：25-45周岁，精力充沛，有责任心 ✅ 有1年以上麻辣烫/餐饮店长相关经验，熟悉麻辣烫门店运营、食材管控、人员管理 ✅ 踏实肯干、执行力强，善于沟通，能统筹门店日常工作 ✅ 干净卫生，注重细节，能带动店员提升服务质量 ✅ 学习能力强，能及时调整产品结构，研发新品以提升门店销售额； 【工作优势】 工作地点：高新区国茂府小区内 权责清晰，工作氛围轻松，不用内卷，同事好相处 薪资优厚（面议），底薪+提成+全勤奖，福利齐全（月休+节日福利） 稳定发展，有上升空间，新手可带（有经验者薪资可谈） 有意向的小伙伴速来对接，携手把小店做好～ 联系电话：，备注“店长应聘”）

蓬莱秘特健康管理咨询中心【公司简介】：北京秘特鼻炎中医研究院直营机构，从事中医鼻炎调理、视力防控、脾胃调理等健康产业。全国连锁品牌。【岗位名称】：销售店员、店长各1名【岗位描述】：1.具备良好的沟通能力与服务意识。2.及时响应公司的营销方案及方法等日常工作要求。【岗位要求】：30-45岁，（健康行业经验者不限年龄），中专以上学历。有销售经验及自主营销能力。【工资待遇】:3000元～8000元.。【联系人】：徐【联系电话】：【公司地址】：蓬莱西关古街姚琪学校南邻（秘特鼻炎）

招聘生鲜经理2名任职要求1. 有2年以上生鲜/超市管理经验2. 懂蔬果肉水产保鲜、定价、损耗管控3. 能吃苦耐劳，适应早晚班，责任心强联系电话薪资6000-10000

招聘：欧铂丽门店店长招聘要求：22-45岁，有良好的门店管理及组织协调能力，能够独立策划并执行门店活动，能够带领团队完成门店任务目标，具有建材行业门店管理工作2年以上工作经验优先薪资待遇:面议地址：同安区北京集美家居二号馆一楼：欧铂丽轻奢定制联系电话:陈

门店里介绍产品

年龄 25 到 40 岁工资面议电话

招聘：储备店长、店员（环境好+福利待遇优厚） 薪资：面议 储备店长：1名 店员：5名 早班、晚班 薪资待遇面议

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚）薪资：2500-8000元/月营销经理：1名。面议楼面经理：1名，面议收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

招聘：理货员（福利好） 薪资：2600-4000元/月 岗位说明：乾县开邻好又多诚聘理货员3名，工作地点在水果区、大肉区。 1. 负责货架商品的整理、补货及陈列，保持区域整洁有序； 2. 检查商品保质期，及时下架临期或不合格商品； 3. 配合收货、盘点等日常运营工作，协助完成销售支持任务； 4. 服从管理，认真负责，具备基本沟通协作能力。 薪资待遇：2600元至4000元/月，根据实际工作表现综合评定。 工作时间：具体安排根据门店排班制度执行，合理轮班，保障休息权益。 我们提供稳定的工作环境和良好的团队氛围，欢迎踏实肯干、愿意学习的您加入！

招聘：收银员、保洁、营销经理、楼面经理（福利优厚） 薪资：2500-8000元/月 营销经理：1名。面议 楼面经理：1名，面议 收银：3名，底薪2500，全勤500，一个月四天假加提成 保洁：2名，底薪2000全勤500，一个月四天假加提成

岗位职责任： 1、统筹后厨运营，主导川菜研发创新，打造特色菜品体系，确保出品标准稳定。 2、定制接待菜品，把控烹饪，装盘全流程。 3、管理厨房团队，优化流程，提升效率。 4、把控食材采购与成本控制，严守食品安全规范。 要求： 1、年龄35岁-49岁，厨师证，10年及以上川菜主厨经验。 2、定期更新菜单，优化菜品品质。 3、精通川菜核心技法与味型调型，擅长经典与创意川菜。 4、沟通协调能力强，责任心强。

二手物品店销售员 有销售经验最好，可以安排培训

岗位职责 1.负责向顾客介绍商品特点、优势，促进销售成交 2.负责店面商品陈列、整理，保持店面整洁 3.收集顾客反馈，及时向上级反馈顾客需求和建议 任职要求 1.高中及以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力，抗压能力强 3.有销售经验者优先

岗位职责： 1. 完成公司下达的任务. 2. 客户关系的维系推进、实施、督导等工作 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 负责渠道的拓展、对接、维护、整合等。 5. 思路清晰、目标明确、积极主动。 任职要求： 1. 具备一定的销售管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，吃苦耐劳，有梦想，不甘平庸一生。 4. 大专以上学历（能力优秀者可适当放宽）

[烟花][烟花][烟花]招聘 好邦鸡肉专柜招聘导购2名： 1.性格外向，有责任感，干净利落，有超市销售经验者优先 2.男女不限，年龄20-48岁。 3.月休2天，工作8-9小时 4.工作地点，沣西吾悦广场华润（调改店） 5.工资：底薪加提成，综合工资4000左右 6.鸽子勿扰 联系人：刘女士