起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

登记，司机接待信息录入。

1. 负责办公室日常行政事务，包括文件收发、资料整理归档、办公用品采购与管理。 2. 协助组织会议、活动，做好会前准备、会议记录及会后跟进。 3. 负责来访接待、电话转接、快递收发等前台相关工作。 4. 协助部门同事完成日常办公支持，如文档排版、数据录入、差旅安排等。 5.

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

工作职责： 1、严格遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人才招聘及晋升相关辅助工作； 4、落实门店人员考勤、排班安排及外出动态的日常管理； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩确认及薪酬核算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

岗位职责 负责公司员工日常人事全流程事务处理，包括入职手续办理、转正评估、离职交接等工作，规范整理并归档员工人事档案，确保信息完整、准确及保密性。 处理员工关系相关事宜，如工作居住证的申请、变更与续签等操作，及时解答员工在劳动关系方面的疑问，积极协调问题解决，维护和谐稳定的用工环境。 统筹组织公司员工活动的全过程，涵盖方案策划、物资筹备、现场执行及活动总结等环节，提升员工参与感与归属感，促进团队融合。 负责员工五险一金的全周期管理，包括新增参保、暂停缴纳、缴费基数调整、补缴办理及待遇申报等，熟悉相关政策法规，保障业务操作合规高效。 协助推进部分岗位招聘工作，参与简历初筛、面试安排及面试支持等相关事项，助力完成阶段性招聘任务。 承担公司日常行政管理工作，涉及办公用品的采购、登记、发放与库存管理，维护办公环境整洁，组织会议安排与来访接待，保障办公运转顺畅。 积极配合人事主管工作安排，按时保质完成交办的各项行政与人力资源相关事务。 任用资格基本条件 学历要求：本科及以上学历。 工作经验：具有2年以上行政人事类岗位实际工作经验。 专业要求：企业管理、人力资源管理等相关专业优先。 基本技能 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等本岗位涉及的法律法规，具备较强的法律合规意识。 精通社保与公积金各项业务流程及相关政策规定，可独立完成各类手续操作。 掌握员工关系管理实务技巧，能够妥善应对和处理员工关系中的常见问题。 具备系统的人力资源管理理论知识，理解人事各模块运作机制与协作逻辑。 熟练运用Office办公软件，擅长Excel函数应用，具备良好文字表达能力（如撰写通知、报告等），有行政公文处理经验者优先。 基本素质 具备优秀的组织协调与沟通表达能力，执行力突出，能推动各项工作有效落地。 作风稳重、工作细致严谨，关注细节，具备较强的风险防范意识。 性格踏实认真，责任感强，具备良好的职业道德与敬业态度，能适应一定强度的工作压力。

大厂行政前台，上一休一，福利待遇优厚，六险一金 岗位职责： 日常行政事务： 负责公司前台接待、来访人员登记与引导，展现良好的企业风貌。 维护办公环境（如绿植养护、保洁监督、设备巡检等），保障办公区域干净整洁。 统筹会议安排、差旅预订及快递收发等基础行政工作 文档与物资管理： 负责文件资料的整理、归档与保管（含电子及纸质档案）。 办公用品的采购执行、发放登记及库存管控，做好成本控制与定期盘点 后勤支持： 对接物业及外部服务商，协调处理水电、网络、消防等日常运营问题 其他职责： 落实领导交办的临时行政任务，配合各部门协作需求 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，具备相关工作经验者优先 工作模式：上一休一

工作时间： 1. 早班 早上9:00-12:00（第一场） 下午13:00-16:00（第二场） 2. 晚班 下午15:00-18:00（第一场） 晚上19:00-22:00（第二场） 每天累计直播6小时，分两场进行，每场3小时，月休4天 薪资待遇： 底薪3800元 + 200元全勤奖 + 主播当月流水3%提成 岗位职责： 1. 直播前规划内容，协助主播编写脚本，研究并归纳同类直播的表达技巧； 2. 直播前整理所需道具，确保陈列有序、便于使用； 3. 直播前确认设备运行正常，及时处理细微异常； 4. 协同主播完成直播流程； 5. 维护直播间的互动秩序，掌控现场气氛，激发粉丝参与热情，提升活跃度； 6. 具备替播能力，可在主播临时离场时接续直播； 任职要求： 年龄******，表达流畅，性格外向积极，形象良好，有相关经验者优先

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采购等事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可应聘； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作； 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真、富有责任心。

下午有两个木门和钛镁合金门售后，谁有时间

招聘现招聘皮带上料工：3人，年龄55周岁以内，工资3400元；工人10人，年龄48周岁以内，工资3000-3200元。工作地点：龙钢厂区内工作时间：8小时制，四班三倒，上12天休4天要求：吃苦耐劳，服从安排联系电话：有意向人员，准备身份证复印件3张，照片2张，社保医院体检报告一份（岗前陕西渭南

海尔希来一位押运员走蒲城，榆林200元一天，不管饭，运输液化石油气，下车拿钱联系电话

找做农活的工人，30人，55岁以内，活在韩城，山西大同圣女果基地，10号开始上人了，63岁以下，管吃住，工期结束，包来回电话繁忙，发详情

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（午休2小时，不加班） 其余跟国家法定节假日一样，周末双休 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责园区办公室日常行政运营、办公环境规整维护、文件资料分类归档、单据录入、考勤统计、日常后勤统筹； 2、协助政企招商全流程，对接入驻企业、办理入驻审批手续、政企文件递送、线下事务跑腿办理； 3、负责来访政企、合作企业的基础接待，收发日常物料与快递，保障办公秩序； 4、服从领导各项工作安排，主动配合完成临时交办的各类协同工作，保障整体业务高效推进。 任职要求： 1、做事细心踏实，吃苦耐劳，执行力强，绝对服从工作安排； 2、会熟练运用基础办公软件电脑办公，领悟力强，沟通顺畅，责任心强； 3、大专及以上，有无经验均可，经验不限； 4、南京浦口本地、或者家住在公司附近优先，能长期稳定干的优先录用； 5、认同公司平台，愿意长期共同发展。 薪资待遇&平台优势 薪资：3000-4600元/月 平台实力：政企深度合作正规实力平台，公司底蕴雄厚，发展长期稳定，抗风险强 基础保障：入职缴纳五险一金 额外福利：餐补+交通补贴+月度全勤奖，多项暖心补贴 作息时间：早8:30-晚18:00，中午11:30-13:00带薪午休1.5小时 休息安排：周日固定单休，法定节假日正常放假 办公环境：园区配套完善，自有园区食堂，办公环境安静舒适，氛围简单无内耗 发展空间：工作能力出众、表现优异，随时可调薪晋升，长期发展空间大 正规稳定优质平台，工作上手简单，不用频繁跳槽折腾 诚招能长期稳定、踏实肯干、服从管理的伙伴 名额稀缺，优先安排就近求职者，投递即可快速预约当场面试入职。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协调各部门行政需求，跟进事项落实，提升内部协作效率 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 备注信息： 1.上班时间：09：00---18：00，周末休息，节假日正常放假； 2.无责底薪4000+招聘提成+周奖励，综合约8000-12000； 3.所有信息真实有效，岗位急聘，工作简单，氛围良好，老板更懂年轻人； 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和应变能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

招聘：安徽壹鑫精密 招聘：射蜡工，修蜡工，组树工 因公司扩展，产量加大，现招聘以下岗位：一线生产员工：射蜡车间：射蜡工 2 名：男女不限；        修蜡工 2 名：男女不限；       组树工 2 名：男女不限；制壳车间：制壳工 6 名：，体力活  以上岗位要求：55 岁以下，45 岁以下；身体健康，能吃苦，服从工作安排，能适应两班倒；不会可学，前期有专业培训，计件工资，转正熟练后工资6000-12000左右；   成品打包员 1 名：要求：，55岁以下，身体健康，服从工作安排；上班时间跟生产走，计时工资18元/小时；   质检员2名：要求1.男女不限，45周岁以下，高中以上学历；2.负责产品检验工作，包括蜡件检验及产品检验；3.要求能看懂图纸，有相关工作经验优先；转正后工资5000-8000元左右；  行政助理1名：要求1.男女不限，大专以上学历，要求英语6级及以上，口才好，善于沟通交流，有一定的文字写作能力；2.有机械制造业或黑色金属加工行业经验的优先；3.工资面议；福利待遇：1.入职缴纳社保，包吃包住，交通住房补贴2.享法定节假日休息，发放节日礼品3.全员效益分红，带薪年假，团队团建4.老板带领年轻团队，晋升空间大

岗位职责： 1. 协助主播完成直播前的设备调试、场景布置及物料准备 2. 直播中实时跟进弹幕互动，筛选重要问题并同步给主播，协助控场与节奏把控 3. 负责直播数据记录（如在线人数、互动量、商品点击等），整理基础复盘报告 4. 配合运营团队完成脚本核对、商品信息校验及售后初步对接 5. 管理直播间后台账号、优惠券发放及基础粉丝社群维护 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届生及实习生，热爱直播行业，学习意愿强 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基础文字处理与信息整合能力 3. 熟悉主流直播平台操作逻辑，会使用基础办公软件（Excel/Word） 4. 工作细致有责任心，能适应弹性工作时间及短期加班 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，对电商或内容行业有基本认知

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与直播执行，提升品牌知名度； 2、积极与粉丝互动，收集用户反馈，增强用户粘性，提升平台活跃度； 3、定期策划并组织实施线上线下的推广活动，持续扩大粉丝规模； 4、关注行业趋势及用户行为变化，持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，镜头前表现自然大方； 2、掌握新媒体运营与直播相关技能，有实际经验者优先考虑； 3、思维富有创意，能独立完成内容的策划与落地执行； 4、对家居装饰领域有一定认知，热衷于生活美学的传播与分享。

苏商集团主营基础设施建设，2025年再次入选世界500强企业，位列第338 位。 岗位职责 1. 协助上级开展市场动态、竞争格局的信息搜集与整理工作； 2. 协助上级对接并维护各级地方政府相关部门关系； 3. 挖掘并拓展潜在项目资源，掌握当地市场情况，推进投资建设类项目沟通与洽谈； 4. 参与商务谈判过程，协同集团经营中心进行市场开拓，推动工程类项目合作； 5. 配合集团完成项目招投标相关支持性工作； 6. 协助上级推进项目市场化运作，跟踪协议执行进度，保障项目顺利落地； 7. 协助上级处理企业公共事务及对外联络事宜； 8. 承担集团与政府相关会议活动的接待组织工作； 9. 完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、2026届本科及以上学历，播音主持、表演等艺术类专业背景，语言表达能力强者优先； 2、可适应商务用酒场景，具备工程项目拓展、政府关系协调或商务接待经验，熟悉商务礼仪者优先； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、女性身高不低于165cm，男性身高不低于175cm，形象良好，性格开朗，自信得体； 5、具备出色的沟通表达能力，适应力强、抗压能力佳，能在新市场和新领域快速适应并开展工作者优先录用； 6、工作地点：陕西渭南、兴平；河北定州；山西临汾；海南海口、澄迈、文昌；云南西双版纳等区域派驻或出差，须接受公司异地调配安排。 福利待遇： 1、薪资构成为：基本工资6-8k（依据地区及个人综合能力核定，薪资可面议）+项目奖金； 2、入职即办理五险； 3、实行弹性工作制，无特殊情况周末正常休假，外派员工享受季度探亲假；每季度（3个月）享有12天带薪探亲假，接近半个月假期，便于安排出行计划！ 4、集团提供政府和社会资源支持，并配备车辆、三餐、住宿等基础保障； 5、集团提供健全的员工福利体系及系统化职业培训机会； 6、其他福利包括：节日津贴、通讯补贴、团队建设聚餐、日常零食下午茶、提供食宿。 应聘流程及岗位分配： 1、共三轮面试，优先采用线上视频形式，特殊情况下安排现场面试，集团承担全部差旅费用； 2、面试通过后正式入职，在平台公司成熟市场进行为期2-3个月带薪在岗培训，各项考核达标后统一分配具体工作地点。

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦互动，日常以聊天、打字欢迎用户为主，当有用户赠送礼物时需及时开麦进行互动交流，非纯文字聊天形式 3. 可在家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，无学历要求，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可自主安排上线时段 6. 通过正规应用程序操作，薪资由保底加提成构成 7. 招聘对象不限性别，年龄范围为18至30周岁 8. 提供多个合规平台资源，作为不露脸语音主播，通过语音聊天及上麦互动实现轻松月入过万，入职即享免费专业培训

具备平面设计能力，负责日常文职工作

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音交流，日常与听众互动、欢迎访客进入，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播或文字聊天类主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自行选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排5-6天，中午12点至午夜24点间自主规划4-5小时工作时长 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入约420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责: 1. 负责开展抖音直播活动，与在线观众实时互动，提升直播间人气与流量 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力及镜头表现力。 2. 熟悉常用直播设备及软件操作，能顺畅进行线上交流。 3. 拥有创意意识，可独立策划并执行直播方案。 4. 热爱直播领域，积极面对工作挑战，具备持续学习意愿。 工作时间:6：00－10:00，月休四天，公司氛围好，期待你的加入！