有责任心，有上进心，沟通能力强，执行力强，待遇丰厚

起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

岗位职责 1. 对外沟通协调：作为办公室对外对接窗口，负责与甲方、合作单位、客户及相关机构进行日常沟通与事务协调，建立并维护稳定、高效的外部协作关系。 2.行政事务支撑：协助办公室日常管理，包括文件收发流转、会议组织、信息汇总归档、来访接待等，保障办公室工作规范有序运转。 3.信息反馈与优化：收集、整理对外沟通中的关键信息与问题，为优化对外协作流程提供参考依据。 任职要求 1. 核心能力：具备极强的沟通协调能力与商务谈判意识，语言表达得体、逻辑清晰，能灵活处理复杂对外沟通场景。 2. 职业素养：工作严谨细致，具备较强的统筹规划、时间管理与问题解决能力，能高效处理多线程事务。 3. 经验与背景：有1年以上行政/办公室/对外协调相关工作经验优先，熟悉公文写作与商务礼仪者优先。 4. 其他要求：责任心强，抗压能力良好，具备良好的服务意识与团队协作精神。 • 工作地点：高新区万达广场 • 薪资范围：面议

嘿，朋友！我们正在寻找一位积极进取、富有责任感的董事会秘书，加入我们的团队共同前行！ 你的职责将涵盖协助董事会高效运转，如拟定会议议程、整理会议纪要、跟进决议落实等。我们期待你为公司成长注入专业力量！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们： 法律、商务管理等相关专业本科及以上学历； 3-5年董事会秘书或相关岗位工作经验（若你是潜力出众的新锐人才，我们也热情欢迎）； 擅长沟通协调与统筹安排，能高效应对多项任务； 具备敏锐的商业洞察力和判断力； 拥有强烈的责任心与保密意识，公司的机密即是你坚守的底线！ 期待你的到来，携手共绘企业发展的美好蓝图！

工作职责： 1. 主导招聘全周期管理：依据业务部门用人需求制定招聘方案，开发并维护线上招聘渠道及校企合作资源，负责简历筛选、面试安排与跟进、录用对接等工作，搭建人才储备池并持续优化招聘体系。 2. 执行人力资源日常事务：办理员工入离职流程，实施离职访谈并汇总分析离职动因；确保人事档案的准确归档与信息安全；协助完成五险一金的增减操作，及时回应员工基础性咨询问题。 3. 协助开展行政保障工作：统筹办公耗材的采购与库存管理，确保物资有序供应；保持办公区域环境整洁，对接物业解决设备异常；配合组织小型会议及团队建设活动，落实会场预定、物料筹备等支持事项；撰写并发布行政类通知，做好文件归集存档。 任职要求： 1. 具备良好的条理性与执行能力，能够高效推动招聘与行政相关工作的实施。 2. 沟通协调能力强，能与候选人、内部团队及外部单位顺畅交流；工作认真细致，责任心强，具备快速响应招聘任务的能力，可承受阶段性高负荷工作节奏。 3. 有较强的服务意识和协作精神，能同时处理人事核心事务与行政辅助工作，严格遵守信息保密原则，保护员工隐私。 4. 具备基本的文字表达能力，可规范撰写各类业务文档；积极乐观，有助于营造正向的工作氛围。 5. 年龄在24岁以下，熟练运用大模型工具，能通过技术手段提升简历初筛、文档整理等工作的效率。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一、主要岗位职责： 1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。 3. 行政事务支持： · 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理； · 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助； · 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护； · 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。 4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。 5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。 3. 能力与素质： · 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准； · 具备较强的沟通协调能力和服务意识； · 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务； · 具备一定英语沟通能力者优先。 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。

能够熟练使用智能手机

岗位职责： 1. 协助主播完成直播工作，维持直播间良好氛围与秩序 2. 参与直播方案的策划及落地执行 3. 配合主播开展产品宣传与营销推广活动 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通协调与语言表达能力 2. 具有团队协作意识，能适应高强度工作节奏 3. 热爱直播领域，熟悉直播操作流程及相关技巧 薪资待遇：3800+200全勤+主播当月总流水3%提成 上班时间早9-12，13-16 晚15-18，19-22

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

招聘暑假工，薪资为3000。

水上明珠温泉酒店招聘吧员2名，服务生2名。要求应聘者年龄在50岁以下，工作认真负责。工作时间为8小时制，薪资面议，提供免费食宿。有意者可前往酒店面试。酒店地址位于新城区盘河南路西韩小区对面。联系电话为。招聘厨师一名。要求厨师会做家常热凉菜及韩城面食。上班时间为下午2点至10点。薪资为3500元。有意者可前往酒店面试。联系电话为。

富平县二十四小时便利店招聘长期工作人员。上班班次时间为中班14:00至23:00，夜班23:00至次日8:00。实行中班与夜班两班倒制度，每半个月倒班一次。中班期间可在周内任选一天休假，另有固定假期两天，分别于月中和月末各一次，为带薪休假。日常工作内容包括收银、上货理货、检查商品效期以及拣货打包。招聘年龄要求在20至35岁之间。有便利店工作经验者优先考虑。不招聘兼职人员，不欢迎想混日子或寻求轻松安逸工作的人员。接受以上条件者可咨询具体薪资。

喜乐母婴招聘营业员2名。要求性格开朗，擅长沟通，踏实肯干，有母婴销售经验者优先。待遇为底薪加提成，多劳多得，可调休。联系方式为。

装载机司机来1个，

一、岗位名称 团队经理助理（内勤辅助岗，可应届生、可无经验） 二、工作地点 杭州市临平区（核心城区办公、交通便利） 三、岗位职责 1. 团队日常运营辅助 协助部门经理处理团队日常管理事务，做好工作日程安排、会议通知、资料归档、台账整理，保障团队日常工作高效有序推进，做好日常行政统筹工作。 2. 业务资料与数据整理 负责团队业务数据统计、业绩汇总、名单整理、客户资料登记与更新，制作基础Excel报表、工作简报，协助完成各项业务复盘与数据汇总工作。 3. 活动策划与落地执行 协助筹备公司线下客户活动、生日会、沙龙、新人培训等，负责前期对接、人员邀约、现场协助、后期总结整理，配合团队完成常态化活动运营。 4. 客户维护与基础沟通 协助进行老客户回访、节日问候、保单基础答疑、客户信息跟进，做好客情维护记录，无需高强度陌生拓客，以服务维护为主。 5. 招聘与新人辅助 协助团队开展新人招聘、简历筛选、面试对接、新人入职引导，辅助新人岗前基础辅导、资料录入、团队融入工作。 6. 跨部门对接 对接公司内勤、核保、理赔、运营等部门，协助处理业务办理、资料提交、问题反馈，及时跟进事项进度并同步给上级。 7. 完成领导交办的其他日常辅助工作 四、任职要求 1. 年龄25–42周岁，学历高中及以上即可，专业不限，应届生、转行、无行业经验均可培养。 2. 熟练基础办公软件（Word、Excel、表格整理），会基础数据统计，做事细致耐心、有条理。 3. 性格开朗、沟通顺畅，有责任心、执行力强，愿意稳定长期发展。 4. 认同保险行业正规服务理念，踏实肯干、服从团队安排，无不良从业记录。 5. 有行政助理、文职、客服、人事辅助经验者优先，有保险从业经验优先。 五、薪资待遇 1. 综合薪资：4000–12000元/月（底薪+绩效+岗位补贴+活动奖励+年终福利） 2. 、带薪双休、法定节假日、带薪年假 3. 公司统一免费培训、新人带教、定期团建、节日福利、生日福利 4. 办公环境舒适，团队氛围年轻化，无高压加班、无强制推销 六、晋升通道 助理 → 团队内务主管 → 部门运营主管 → 团队经理/项目负责人 文职管理路线，稳定长期发展，可沉淀管理经验 七、岗位优势 1. 正规平台、制度完善、收入稳定，适合长期深耕。 2. 岗位偏文职+管理辅助，工作轻松稳定，不用天天外出跑业务。 3. 全程一对一带教，零基础可快速上手，适合应届生、想转行稳定工作的求职者。 4. 工作内容全面，可积累运营、管理、人事、活动策划综合能力。 八、应聘方式 联系人：宋经理 联系电话： 工作地址：杭州市临平区藕花洲大街附近办公 欢迎踏实稳定、想长期发展的求职者投递，可直接预约面试！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案分类归档、会议组织协调及纪要整理 2.执行办公用品采购计划、库存盘点及固定资产登记、维护与台账管理 3. 规范接待来访人员，准确接听转接电话，展现企业专业形象与服务素养 4.协同人事开展员工入职/离职手续办理、考勤数据统计及基础人事支持工作 5. 高效完成领导交办的其他行政支持类任务，保障办公环境有序高效运行 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好沟通协调能力、服务意识及高度责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有行政助理或前台类实习/工作经验者优先考虑 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养，适应多任务协同办公节奏

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务协调能力 5. 适应力强，能积极配合团队完成各项临时性任务

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与转化率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营项目落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队执行效率与标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类等相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据整理与可视化能力 4.思维清晰、责任心强，具备良好的沟通协调力与多任务处理能力 5. 对运营工作有热情，学习意愿强，能快速适应业务变化

岗位职责： 1. 根据品牌标准执行小红书平台的内容发布，涵盖笔记排版、话题标签设置及发布时间安排。 2. 对已发布笔记的数据表现（阅读量、点赞数、评论数）进行基础整理与反馈。 3. 配合维护账号互动环境，及时响应符合规范的用户评论和私信内容。 4. 严格遵守平台政策与品牌内容准则，确保所有发布内容合法合规。 任职要求： 1. 了解小红书平台的内容运营规则与发布流程，可独立完成笔记上传操作。 2. 具备基本的文字排版技能，掌握小红书内置编辑器及简单图片处理工具者优先考虑。 3. 责任心强，能准时完成分配的内容任务，具备良好的沟通效率。 4. 无不良发布记录，自觉遵守网络信息内容生态治理规定。 薪资福利： 1. 按单条内容计酬，报酬按日结算。 2. 支持远程办公与灵活工作时间，提供完整的内容模板及相关素材支持。 3. 长期合作有机会获得薪酬上调及定期的小红书运营能力培训。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定且无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助通知车主办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息五天，法定节假日均享受带薪休假，并享有带薪年假。 3、薪酬结构丰富：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定收入8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

工资3000--20000以语言天赋而定，管吃管住，需要两名， 职务培训 1.英语培训 2. 学习视频剪辑，电脑知识， 3. 提供专业的技能培训，帮助主播提升个人能力； 4. 享受公司提供的办公设备和网络支持； 5.成为正式员工后，逐步接触上阳科技的核心科技…机器人语言 固定电话... 微信

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与直播执行，提升品牌知名度； 2、积极与粉丝互动，收集用户反馈，增强用户粘性，提升平台活跃度； 3、定期策划并组织实施线上线下的推广活动，持续扩大粉丝规模； 4、关注行业趋势及用户行为变化，持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，镜头前表现自然大方； 2、掌握新媒体运营与直播相关技能，有实际经验者优先考虑； 3、思维富有创意，能独立完成内容的策划与落地执行； 4、对家居装饰领域有一定认知，热衷于生活美学的传播与分享。

岗位职责： 1. 独立完成直播工作，清晰讲解乳制品的产品亮点、营养构成及适用人群，运用销售话术激发观众购买意愿，对直播间的成交总额（GMV）、转化效率等核心数据指标负责； 2. 参与直播脚本策划，明确开场流程、产品展示、互动福利等环节设计；提前掌握促销政策，准备样品与直播所需物料，并完成直播前的流程演练； 3. 实时回应观众关于产品功能、售后服务等方面的咨询，借助抽奖活动、话题引导等方式提升互动氛围，推动观众关注账号、加入粉丝社群，助力私域用户积累； 4. 监测直播过程中的关键数据如在线人数、平均停留时长、转化率等，直播结束后参与复盘会议，结合数据分析提出优化建议，并通过A/B测试持续调整话术与直播运营策略； 5. 协同团队完成直播预热短视频、高光片段剪辑，参与乳品知识普及、健康饮食搭配等内容创作，提升品牌传播效果； 6. 积极传递品牌价值理念，严格遵守平台规范及相关法律法规，杜绝夸大或虚假宣传，塑造专业、可信赖的主播形象。 任职要求： 1. 年龄不超过35周岁； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的镜头表现力，能够持续保持积极投入的直播状态；形象端正，富有亲和力与感染力； 3. 具备1年以上直播带货实战经验，有快消品或食品类目（尤其是乳制品、母婴奶粉）直播背景者优先；熟悉抖音等主流直播平台运营规则，具备直播间冷启动、投放引流经验者优先； 4. 具备较强的销售意识与现场掌控能力，能有效调动用户情绪，妥善处理突发状况；对数据敏感，能依据直播数据反馈优化运营策略； 5. 学习适应能力强，能快速掌握产品专业知识及直播运营技巧。 专业要求：播音与主持艺术、网络与新媒体、新媒体运营、广告学、市场营销、电子商务、食品营养与健康、食品科学与工程、乳品工程 职位福利：五险一金、采暖补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、定期体检、年终绩效、生日福利

工作地点:渭南市澄城县韦庄 一、岗位职责 1. 熟练操作Word、Excel及进销存开票系统。 3. 核实客户信息、商品名称、规格、数量与金额，确保票据开具准确无误。 5. 对开票资料进行整理与归档，保障票据和数据可查询、可追溯。 6. 协助财务与销售部门完成对账、回款等数据的核对工作。 二、任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，会计、财务、文秘等相关专业者优先考虑。 2. 经验：具备开票、收银、财务助理或文员工作经验者优先；无经验但工作细致、态度端正者可提供培训。 3. 技能： - 熟练掌握电脑操作，精通Excel、Word等办公软件 4. 素质：具备较强的责任心、耐心细致、诚实守信，具有良好的保密意识。 5. 其他：能长期稳定工作，服从工作安排，稳定性强。 三、福利待遇 薪资2600元/月 月休4天 联系方式:王经理***********/*********** 杨经理***********/***********

岗位职责 1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管，确保资料完整、查阅便捷。 2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体大方，亲和力强。 2. 具备良好语言表达与沟通协调能力，待人礼貌周到。 3. 做事细心严谨、有责任心，熟悉文件归档及办公物资管理流程。 4. 工作主动踏实，有较强服务意识和执行力。

[岗位职责] 负责客户信息登记与日常沟通。 协助处理订单及售后基础事务。 完成上级交办的文职类辅助工作 [职位要求] 无销售性质，无需经验，不限学历，年龄。 可长期兼职，工作时间灵活，无固定班次。 每周可自由安排工作天数，随时可上岗 [工作时间] 长期兼职，无固定上班时间 每周工作天数无要求，时间自由安排[薪资待遇] 日结工资，80-100 元/天 多做多得，当天结算，到账快