起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

一、岗位职责： （一）人力资源管理 1. 招聘与配置：主导公司人才引进工作，熟练使用各类招聘平台发布职位信息，维护雇主品牌，搭建并维护人才储备资源库。 2. 员工关系与入离调转：负责员工入职、离职、岗位调整、晋升等流程办理，管理员工人事档案，更新劳动合同文本，协助处理日常员工关系事务。 3. 薪酬福利与考勤：配合完成每月考勤数据汇总与核对，参与薪酬体系、绩效考核及员工福利政策的落地与持续优化。 4. 培训与发展：协助开展新员工入职培训及业务能力提升培训，跟进培训实施过程并收集反馈效果。 5. 社保与合规：办理社保新增、停缴、年度审核等相关事项，协助推进人力资源管理制度与操作流程的完善。 （二）行政综合管理 1. 档案管理：负责公司文件资料、往来信函、快递收发管理，做好合同归档与档案保管工作，具备一定的公文撰写能力。 2. 会议与办公支持：统筹安排公司日常会议及定期例会，整理会议记录；负责办公用品的采购、发放及办公设备的日常维护。 3. 环境与形象维护：保持办公区域整洁有序，负责绿植养护，助力企业良好办公形象的塑造。 4. 其他临时工作：及时完成上级领导交办的其他相关事务性工作。 二、任职要求： 1. 基本条件：年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有2年以上人力行政岗位工作经验，条件优异的应届毕业生亦可酌情录用； 3. 专业技能： 熟悉招聘流程、考勤管理、社保操作、工程资质延期、工商登记变更等人事全模块工作内容。 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，尤其擅长PPT方案制作与呈现。 具备基础公文写作能力，了解档案管理规范及OA系统后台操作流程。 4. 综合素质：工作态度严谨细致，责任心强，沟通表达顺畅，执行力高，具备良好的服务意识和团队协作精神。

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助参与六大模块的相关事务支持工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业背景，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责 1. 人事管理 - 负责员工招聘、简历筛选、面试邀约、入职引导与手续办理 - 员工考勤统计、请假加班管理、社保公积金办理及异动处理 - 劳动合同签订、续签、解除，人事档案整理与归档 - 协助开展员工培训、绩效跟进、企业文化活动组织 - 处理员工关系、入离职沟通及日常人事咨询 2. 行政管理 - 办公用品采购、登记、发放与库存管理 - 办公环境维护、固定资产盘点、快递收发管理 - 会议安排、会议室管理、来访接待、公文通知起草 - 公司证照、印章管理及年检、报销单据初审 - 后勤保障、团建活动后勤执行、办公秩序维护 3. 综合事务 - 完成领导交办的其他人事、行政类临时工作 - 跨部门沟通协调，保障公司日常运营顺畅

职位描述: 1、负责项目团队人员的招聘统筹、员工关系维护等相关工作； 2、开展项目所在地雇员的招聘、面试及日常管理，评估并拓展招聘渠道； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握人力资源六大模块的基本流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

【高薪诚聘】人事专员/行政人事 我们是谁：一家充满活力的[行业]公司，因业务扩张，现诚聘优秀人才加入！ 岗位职责： - 负责公司各渠道招聘工作，为各部门输送优质人才。 - 办理员工招聘、入职、离职、转正等相关手续，管理员工人事档案。 - 协助拟定并落实公司各项人事与行政管理制度。 - 承担办公用品采购及办公环境日常维护等行政支持工作。 - 完成领导安排的其他临时性任务。 我们希望你： - 年龄18-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 - 有招聘工作经验者优先，熟悉主流招聘渠道（如直聘 招聘）。 - 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力。 - 性格开朗，富有责任心，能适应一定强度的工作节奏。 我们提供： - 薪资待遇：综合薪资4000-6000元/月（底薪+绩效+提成）。 - 工作时间：12点-20点，周日单休，法定节假日正常休息。 - 员工福利：五险、节日福利、定期团建、下午茶等。 - 发展空间：健全的培训机制与明确的晋升路径。

岗位职责： 1、全面负责日常行政事务：管理办公环境维护、员工食堂运营、固定资产台账及办公物资采购与分发，确保后勤支持高效有序；统筹差旅安排、票务预订及费用报销等相关事宜。 2、协助完善并优化行政管理制度与标准操作流程，促进工作规范化与标准化。 3、承担来访接待及对外联络工作，展现企业良好形象。 4、负责公司官网、微信公众号等宣传平台的内容更新与运营管理，涵盖内容撰写、版式设计与信息推送，助力提升品牌传播力。 5、配合开展招聘工作，包括简历初筛、面试协调与组织，以及员工入离职手续办理。 6、主导公司各类活动的策划、筹备与落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备2年以上相关行政岗位工作经验。 双休、五险一金

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

岗位职责： 整理后台数据，配合营销部门相关工作，完成行政日常事务 岗位要求： 具备行政工作经验，擅长各类表格的制作； 形象良好，举止大方，稳重得体 薪资待遇： 无责底薪3700，早9晚6.30，上六休一

保安队长（一）基本条件1.学历要求：中专及以上学历2.年龄要求：25-45岁，男女不限3.品行要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的服务意识和职业道德，服从学校管理安排，有较强的团队协作能力和应急处置意识。4.身体要求：身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响履职的疾病，体貌端正，体能良好，能适应校园站岗、巡逻等安保工作强度。（二）优先条件1.持有安保相关资质证书者优先；2.退伍军；3.有校园安保或相关安保工作经验者优先。（三）保安队长专项要求具备较强的组织管理、沟通协调能力，能统筹安排保安队伍日常值守、巡逻、培训及应急处置工作，熟悉校园安保工作流程，有安保团队管理经验者优先。薪资福利:学校将根据应聘者的资质、工作经验及岗位履职情况，提供合理的薪酬福利和发展空间，保障员工合法权益。试用期3500元，，每干满一年涨50元/月，直到为止；，，，，但服装必须归还，离职必须提前一个月申请，，方可离职！招工人数:1名工作地址:渭南市永兴高级中学校园内（具体值守区域根据学校安排分配）

二保焊焊工有证47以内 薪资：9000-10000元/月 地址：陕西省渭南市临渭区 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证

做饭人员 干净卫生，无不良嗜好，会做家常便饭。负责十几个人的午餐 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:韩城街里

收银员、理货员 18 - 55周岁 薪资福利:工资面议 招工人数:六名 工作地址:韩城派出所隔壁

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公环境维护及办公用品采购与库存管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协助人事、财务等相关部门完成基础支持工作 5. 完成上级交办的其他行政类临时任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力 5. 形象气质佳，具备亲和力与

1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、会议纪要整理、办公环境维护、办公用品采购与管理等基础行政工作； 2. 承担各类资料、文件、档案的整理、分类、归档与保管工作，确保资料规整有序、便于查阅； 3. 负责在建项目的工作及与总监含接相关工作事宜。 4. 协助完成部门其他日常辅助工作，配合团队完成领导交办的各项临时任务。 5、要熟悉驾车技术（自动档），

1任职要求 具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力，熟练使用办公软件， 2素质要求：细致严谨、责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神， 3抗压性强，团队协作好，服从安排 大小休，节假日正常休，五险

中国平安集团办公室售后部内勤招聘简介： 招聘要求：25-45周岁，大专以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时09:00-12:00,14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责档案资料管理，信息变更，协助客户提交申请，积分礼品兑换等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

1、数据与文书支持2、后勤保障服务

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-08 招募语音类不露脸主播（纯音频形式，无需出镜，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日工作6至8小时 2.合作平台正规，企业资质完备，合法合规运营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不要求学历与从业经验 4.在家远程操作，提供一对一指导教学，轻松上手 5.年龄范围限定为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时，时段可拆分，日收入100-500元，下播即支持自提，月入可达1.2w以上 支持短期、长期、兼职及假期工等多种合作形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本加入。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有兴趣者报名参与，无门槛接纳！全程无收费项目！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音交流，日常与听众互动、欢迎访客进入，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播或文字聊天类主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

招聘：主播3名、业务数名 要求：1、具备3-5年及以上相关工作经验者优先考虑 2、思路清晰、富有创意，专业能力强，善于沟通协作，可独立推进各项工作，具备良好团队意识！ 薪资：底薪+提成约1万元 [握手][握手][握手] 期待您的加入！ ———科莱亚全屋定制———

岗位职责 1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管，确保资料完整、查阅便捷。 2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体大方，亲和力强。 2. 具备良好语言表达与沟通协调能力，待人礼貌周到。 3. 做事细心严谨、有责任心，熟悉文件归档及办公物资管理流程。 4. 工作主动踏实，有较强服务意识和执行力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5-6天 工作时间：12:00-次日00:00（可自行选择连续4-5小时） 工作时段：工作日 结算方式：周结 岗位要求: 1、年龄在18～38周岁之间 2、每周可安排5-6天，中午12点至午夜24点间自主规划4-5小时工作时长 工作内容: 与平台用户在线进行狼人杀互动游戏 薪资提成: 1、提成比例60%（行业领先水平，周提成区间800-1500元） 2、 hourly rate 12～50元/时（周收入约420～1750元） ps: 新入职人员综合周薪可达1000～2000元，月收入7000+

岗位职责: 1. 负责直播内容的构思与方案设计，确保内容具备创新性与观看吸引力 2. 组织并监督直播执行过程，维护直播现场秩序，提升观众互动积极性 3. 主动与观众交流互动，优化参与体验，提高用户满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注 2. 熟悉直播相关技术及操作流程，可独立完成直播任务 3. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合

岗位职责： 1、负责公司新媒体平台的内容规划与直播执行，提升品牌知名度； 2、积极与粉丝互动，收集用户反馈，增强用户粘性，提升平台活跃度； 3、定期策划并组织实施线上线下的推广活动，持续扩大粉丝规模； 4、关注行业趋势及用户行为变化，持续优化直播内容与呈现方式。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，镜头前表现自然大方； 2、掌握新媒体运营与直播相关技能，有实际经验者优先考虑； 3、思维富有创意，能独立完成内容的策划与落地执行； 4、对家居装饰领域有一定认知，热衷于生活美学的传播与分享。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-31 招募语音类主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职或全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日6或8小时 2.正规运营，公司资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可上手，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家远程操作，提供全程指导教学 5.年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可自助提现，月收入约6k+ 全职每日工作6或8小时，时间可分段，日收入100-500元，下播后可自助提现，月收入可达1.2w+ 可短期、长期、兼职或假期工形式参与，公司承诺本岗位无任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与，提供流量支持与推广服务。欢迎尝试，无门槛加入！全程零收费！ps：凡涉及收费均为诈骗行为

岗位职责: 1. 负责直播内容的构思与方案设计，保障内容的独特性与观赏性 2. 组织并监督直播执行，维护直播现场秩序，提升用户的参与氛围 3. 与观众保持良好互动，优化观看体验，提高用户满意度 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与交流能力，能有效吸引并维系观众关注 2. 熟悉直播相关技术及操作流程，可独立完成直播任务 3. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合

保安（一）基本条件1.学历要求：中专及以上学历2.年龄要求：25-45岁，男女不限3.品行要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，责任心强，具备良好的服务意识和职业道德，服从学校管理安排，有较强的团队协作能力和应急处置意识。4.身体要求：身体健康，无传染性疾病、精神类疾病及其他影响履职的疾病，体貌端正，体能良好，能适应校园站岗、巡逻等安保工作强度。（二）优先条件1.持有安保相关资质证书者优先；2.退伍军；3.有校园安保或相关安保工作经验者优先。薪资福利:学校将根据应聘者的资质、工作经验及岗位履职情况，提供合理的薪酬福利和发展空间，保障员工合法权益。试用期3500元，，每干满一年涨50元/月，直到为止；，，，，但服装必须归还，离职必须提前一个月申请，，！招工人数:9名具备较强的组织管理、沟通协调能力，能统筹安排保安队伍日常值守、巡逻、培训及应急处置工作，熟悉校园安保工作流程，有安保团队管理经验者优先。工作地址:渭南市永兴高级中学校园内（具体值守区域根据学校安排分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-07-01 招募语音类主播（无需出镜、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础可入门） 1.可选兼职或全职模式，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活自定 2.合规运营平台，企业资质完备，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不限学历与经验 4.在家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5.年龄范围为18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入普遍达6k左右 全职每日6至8小时，可分段进行，日收入100-500元，下播可提，月收入稳定在1.2w上下 支持短期、长期、兼职及假期工形式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程免费参与。公司将提供流量支持与推广资源。欢迎踊跃尝试，来者皆迎！全程零收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别