起草合同，文案工作，整理工表，记录流水，精通电脑

岗位职责: 1、负责公司行政事务的规范化运作：包括日常行政管理，统筹协调接待工作、文件归档、会议组织及商务差旅安排等； 2、办公后勤事务管理，涵盖办公用品的采购登记、出入库管理、存储保管及定期盘点； 3、建立并维护合同台账，管理固定资产，确保各类资产与资料有序可查； 4、与物业保持沟通对接，保障办公场所水电气等基础设施正常运转； 5、协助推进公司知识产权申报及资质认证、体系认证等相关工作，做好过程资料归档留存； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 岗位要求: 1、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT、PS等； 2、具备良好的文案写作能力，熟悉文字编辑与排版，语言表达和逻辑组织能力强； 3、具备基础数据处理能力，能灵活准确地进行信息整理与分析； 4、持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑； 5、年龄在35周岁以下。

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹门店人员考勤、排班、外出登记等日常人事管理工作； 5、准确及时完成员工出勤统计、业绩核对、薪酬计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、物资申领、门店活动策划与落地执行等综合事务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所干净、整洁、有序； 8、落实上下级信息传达，协助营造团结协作的团队氛围。 要求： 朝九点晚七 中午休息2小时

任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备半年以上相同岗位工作经验，特别优秀者年龄可适当放宽。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与亲和力，能吃苦耐劳，工作踏实、认真负责，形象气质良好。 3、具备较强的团队合作意识与学习提升能力。 岗位职责： 4、开发并维护各类招聘渠道，发布招聘信息，组织参与各类招聘活动，保障人员需求及时满足； 5、协调候选人入职事宜，传达培训安排及相关通知； 6、整理收集人事相关法律法规及政策文件； 7、严格执行公司各项规章制度，维护百年行品牌形象； 8、配合商圈经理完成人才引进及员工晋升相关支持工作； 9、负责门店人员考勤、排班及外出流动等日常事务管理； 10、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 11、承担门店客户接待、资料归档、数据录入、物资申领、活动策划与落地执行等综合行政事务。 工作时间：9:00-19:00，月休8天 薪资福利： 1、底薪3500-4000 2、生日礼品+定期团队建设+国内外旅游机会

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文件整理及资料归档； 2、承担公司相关岗位的招聘实施工作。 3、配合行政部门开展内部行政工作的协调与落实； 4、协助完成领导交办的其他行政类工作。 承担公司相关岗位的招聘实施工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真负责； 3、适应高效工作节奏，具备良好的执行能力； 4、熟悉使用wps等常用办公软件

岗位职责： （1） 负责办公及直播场景后勤，采购办公、直播物资，管理考勤、差旅及办公设备。 （2） 组织部门会议、电商大促后勤保障，接待商务访客，整理会议纪要。 （3） 归档电商核心资料、管理公司证照，协助基础工作及快递、物料对接。 （4） 完成领导交办的其他临时性行政工作。 任职要求： （1）大专及以上，1-2年行政经验，电商相关经验优先。 （2）熟练使用Office，沟通协调能力强，细心保密，能适应电商快节奏及大促加班。 （3）了解电商基本运营逻辑，本地稳定者优先。 （4）形象得体，服务意识强，执行力好，细心严谨，能处理多线程事务。 薪酬参考：4000-5000元/月。 上班时间：9:00–18:00，大小周休息。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政与后勤支持相关事务； 2. 协助开展办公区域的环境维护、设备报修及例行检查，确保办公运转有序。 3. 配合行政部门完成文件打印、复印、装订及归档工作，落实文件流转登记管理。 4. 完成上级安排的其他临时性后勤支持工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，综合素质优秀的应届毕业生可优先考虑。 2. 熟练使用 Word、Excel、PPT 等基础办公软件，具备基本电脑问题识别与处理能力者优先。 3. 工作踏实认真，具有较强的责任感和执行能力，动手能力强，能适应快节奏工作。 4. 具备良好的沟通协作能力，能够有效对接各部门需求，及时处理后勤事务。 5. 服务意识强，关注细节，能够主动识别并改进后勤工作中的实际问题。

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前台接待 ，身高163cm以上，需自备黑色高跟鞋。行政前台接待 薪资福利:150元一天 5.18-5.22日 兼职接待 时间：08:30-17:30 时间: 5/18-5/22/共计5天，150/天 （有接待经验） 工作地址:渝北区大竹林金竹路海默尼科技园

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协调各部门行政需求，推动跨部门事务高效落地 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象气质佳 2.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档编辑能力 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4. 具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

我们正在招聘一名专业的行政人员，协助开展公司行政相关事务。 工作内容： 库房管理，差旅报销 岗位要求： 1. 大专及以上学历优先； 2. 具备1-2年行政领域工作经验； 3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱工作，工作细致、态度认真、责任心强

任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1、负责企业内部数据的采集与归集，及时准确地向业务单元输出所需报表，并基于数据表现识别潜在问题； 2、结合统计方法与分析模型，编制数据分析报告，向管理团队及相关部门传达核心发现与改进策略； 3、协同市场、产品、运营等职能，围绕业务发展需求提供可落地的数据支撑与决策依据； 4、具备指导数据小组的能力，持续优化团队专业水平，完善并更新标准化作业流程文档； 任职要求： 1、具备优秀的数据分析、解读及业务洞察能力，精通各类数据汇总表格，可独立构建并维护数据分析报表系统； 2、拥有2年以上相关工作经验，了解数据库运维，逻辑清晰，对数据具有高度敏感性； 3、熟练操作Excel、PPT、office等办公工具，掌握数据管理与统计分析的基本原理与实践方法； 4、性格稳重、细致专注，思维严谨，具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目推动力；

岗位职责 1. 负责各类文件资料的收集、分类、整理、归档及保管，确保资料完整、查阅便捷。 2.做好日常来访宾客接待、负责基础行政事务协调。 任职要求 1. 形象气质佳，举止得体大方，亲和力强。 2. 具备良好语言表达与沟通协调能力，待人礼貌周到。 3. 做事细心严谨、有责任心，熟悉文件归档及办公物资管理流程。 4. 工作主动踏实，有较强服务意识和执行力。

岗位职责: 1. 负责直播内容的构思与方案设计，确保内容具备创新性与观看吸引力 2. 组织并监督直播执行过程，维护直播现场秩序，提升观众互动积极性 3. 主动与观众交流互动，优化参与体验，提高用户满意度 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注 2. 熟悉直播相关技术及操作流程，可独立完成直播任务 3. 具备团队协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同配合

熟练操作表格软件 （初期公司筹建阶段工作内容较多，团队搭建完成后工作量将相应减少） 具备基础APP制作能力 擅长插图设计与排版 掌握建模技能 合理分配任务，确保工作高效完成 操作简便，流程清晰 工作节奏轻松，压力较小 所属新兴行业，发展迅速，晋升空间广阔 负责公司日常基础维护工作

招募语音主播（无需露脸，不开视频，居家办公，线上操作，无需面试，新手可入门，薪资支持日结/周结） 1. 可选兼职或全职，兼职每日投入2至4小时，全职每日6至8小时，时间灵活安排 2. 合规平台运营，公司资质完备，合法合规经营 3. 操作便捷，仅需手机即可参与，无需专业设备，不设学历与经验门槛 4. 居家在线操作，提供一对一指导教学，快速上手 5. 年龄要求18至30周岁 兼职每日工作3至4小时，时段自定，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6至8小时，可分段完成，日收入100-500元，下播支持即时到账，月收入可达1.2w以上 支持短期、长期及假期兼职模式，公司郑重承诺：本岗位不收取任何报名费、培训费、会员费、保证金等费用，全程零成本参与。公司将提供流量扶持与推广资源，欢迎有意者加入，来者皆迎！全程无任何附加收费！ ps：凡涉及收费的均为虚假信息，请注意甄别

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责店内电动工具、五金机电日常销售开单，入库、出库、退货单据录入系统； 2. 操作进销存管理系统，整理货品货号，定期核对库存、盘点货品，保证账实相符； 3. 整理各类业务单据并归档，做好日常对账工作，对接物流发货相关事宜； 4. 接待客户咨询，回复简单产品询价，登记电动工具售后维修信息，做好台账记录； 5. 熟练使用Excel等办公软件，制作各类销售、库存台账表格，完成领导安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑，掌握基础Office办公软件，有进销存录单、开单工作经验优先； 2. 做事细心认真、责任心强，手脚麻利，服从工作安排，能长期稳定工作； 3. 了解电动工具、五金机电行业者优先 4. 年龄25-45岁，男女不限，人品踏实、吃苦耐劳。 薪资待遇 月薪3000-3500元，工资按月准时发放，绝不拖欠；工作环境舒适，团队氛围轻松，岗位长期稳定，活不累不繁重。 工作说明 工作地点：西环路晨光物流门口南方五金 上班时间：早8点到晚8点 休息安排：[每月休一天]

岗位职责： 1. 负责日常办公资料的起草、整理、归档与保管，确保文档规范有序、调取高效 2.对接内外部部门及人员，做好沟通协调与信息传达，提升服务响应效率 3.完成领导交办的其他行政支持类事务，具备主动补位意识和执行力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与基础办公软件操作能力 2. 沟通协调能力强，性格亲和，善于与不同岗位人员协作 3. 责任心强，踏实细致，能适应多任务并行的工作节奏 4. 吃苦耐劳，具备较强的服务意识和团队合作精神 5. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序进行语音交流，日常与听众互动、欢迎访客进入，用户赠送礼物时需及时回应并互动 3. 可在家办公，接受兼职人员参与 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 工作时间灵活，可根据个人情况自由安排上线时段 6. 通过正规应用程序结算，提供底薪保障并叠加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，语音主播或文字聊天类主播均可参与，轻松实现月入过万，提供免费专业培训