视光门店店长 薪资：5000‑8000（底薪+门店业绩提成，上不封顶） 工作地点：周至县医院对面康之明视光部 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，人员排班、店员带教、日常考勤； 2. 门店业绩目标拆解，完成月度销售指标，客户维护、老客复购运营； 3. 货品管理：镜框、镜片库存盘点、订货、损耗管控； 4. 门店服务标准化落地，接待、验光流程监督，处理顾客售后； 5. 门店环境、设备维护，配合总部完成活动落地。 任职要求 1. 有眼镜店/零售门店店长经验优先，懂视光行业更佳； 2. 能带团队，会做业绩，具备人员管理能力； 3. 沟通抗压能力强，熟悉门店进销存管理； 4. 无店长经验，但优秀资深店员，有管理意愿也可谈。 福利待遇 缴纳社保 底薪+高额门店绩效提成，业绩好收入更高 月休4天，门店轮班 行业专业培训，晋升通道清晰 节日福利，团队激励奖金

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

负责接待客户，维护客户

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作 2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验 3.参与产线设备改造与优化，提升运行效率与稳定性 4.严格执行安全操作规程，做好日常点检与5S管理 5.配合生产计划，保障设备正常运转与维修响应时效 任职要求： 1.熟悉钳工基本工艺，掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等实操技能 2.能识读机械装配图、零件图及简单工艺文件 3.工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决意识 4.有工厂实际工作经验者优先，学徒期满或持职业资格证者优先 5. 身体健康，能适应车间环境及基础体力劳动

西安市周至县招设备安装电工8小时350，10小时437.5

明天需要3套厨柜安装，寻找有时间的师傅。

今天，高新三期有一个衣柜需要安装。

安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 原标题：《320一天【半导体厂装盒员】月9000可周结+新人奖5000+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

店长55周岁以内，性别不限；身体健康，手脚勤快，性格开朗善于沟通；有餐饮相关工作经验优先，踏实肯干的新手也可带教薪资福利:薪资面议，能力匹配高薪招工人数:1名免费员工餐、月休2天、全勤奖、节日福利工作地址:赤水市凯盛国际对面

DESIGNICE｜迪赛尼斯招聘:店长薪资：综合收入8K—1.3K福利：五险+员工福利工作地点:巴南万达联系人：（同步）

【锅圈食汇】火锅烧烤食材超市【招聘】店员及店长工资：3000-4000联系电微：地址：幸福里、光辉路锅圈食汇

鑫胜利大药房高薪诚聘门店店长、营业员岗位要求：初中以上学历，学习能力强，年龄25-50周岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力及服务意识，有责任心，有药品销售经验者优先录用；一经录取缴纳五险。应聘电话:地址:兴隆台，双台子区，井下，喜彬

门店店长薪资福利:面议工作地址:东港

门店店长的职责主要包括以下方面： -销售管理：制定门店销售目标及策略，分解到团队成员并追踪目标达成情况，确保业绩超额完成。开发区域大客户，如商超、便利店、企业团购等，维护长期合作关系，提升客户复购率。策划并执行促销活动，如节日促销、组合套餐等，优化成本投入与销售转化。 -团队管理：根据运营需求招聘合适的员工，组建专业的运营团队。制定培训计划，定期组织员工进行产品知识、销售技巧等方面的培训。建立科学合理的绩效考核体系，对员工工作表现进行定期评估与反馈，激励员工积极工作。 -商品管理：动态管理库存，确保畅销品充足、滞销品及时清理，降低损耗。协调供应链与物流，保障订单准时交付，优化客户履约体验。调研竞品动态与市场趋势，调整商品结构及定价策略。 -客户服务管理：建立完善的客户档案，记录客户基本信息、消费习惯等，为精准营销与客户服务提供数据支持。制定客户关怀计划，通过电话回访、短信问候等方式，加强与客户的沟通与互动。及时处理客户投诉与建议，确保客户问题得到妥善解决，维护店铺良好口碑。 -店铺运营管理：负责店铺的日常运营，确保各项服务标准与操作规范得到有效执行，包括客户接待、收银结算等环节。保障营运安全，严格做好防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养。控制店面成本，包括人力成本、营销投入等。

招聘串串旋转新品牌火锅店招聘：厨师长：2名7000～10000+绩效奖）前厅主管：4名5300+300（40以下）水吧：4名4000-4500服务员：20名4000-4500收银员：4名4000-4500厨房主管：2名5300+300切配工：4名4500-5000串菜工：20名4000-4500洗碗工：4名3800-4000以上员工月休四天包吃住，联系电话

找个厨师长，有企业食堂工作经验，会热、凉、小炒，懂厨房管理，出品，成本控制、工资6800到8000购买社保，每周双休(有接待除外)，享受国家法定假日。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常运营，包括新进人员培训。 2.售卖，记账。 3. 监督食品安全、卫生标准及设备维护。 4. 处理客诉及突发事件。 任职要求： 1. 责任心强，能吃苦，能适应早晚班及节假日轮值 2.学历不限，有相关管理经验者优先。

招聘 经营合伙人 店长30人 区总10人 区厨10人 厨师长30人 前厅经理30人。 要求： 1、有相关工作经验 2、有经营合伙意愿 3、有人才感召能力。 可外派优秀考虑，欢迎推荐 吴经理 上班地点：浙江、安徽、湖北、甘肃、陕西烤肉品牌商场连锁店。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与库存，确保门店盈利目标达成 3.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成营销活动落地、数据报表提报及各项制度执行 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，熟悉前厅后厨全流程管理 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 员工负责熟练出餐和卫生

1. 形象气质：形象干净整洁，举止得体，待人亲和有礼貌，服务意识强，注重个人仪容仪表，善于和顾客沟通交流。 2. 推拿技术：熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法，手法力度到位、规范熟练；能够根据顾客身体情况做针对性调理，懂基础肌肉骨骼问题判断，可独立完成整套理疗服务。 3. 工作经验：有推拿理疗相关从业经验优先；有门店实操经验，熟悉接待、服务全流程优先；无经验可培训，需肯学习、能吃苦。 4. 学历要求：学历不限；中医推拿、康复理疗相关专业优先。 岗位职责 1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务，保证服务质量。 2. 接待到店顾客，做好简单身体状况问询，和顾客做好沟通。 3. 维护店内工具、理疗环境，保持工位整洁卫生。 4. 服从门店安排，配合完成门店日常工作。 福利待遇 无责底薪，提成50%另设好评奖励，多得多劳收入上不封顶

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