一、主要岗位职责： 1. 接待与引导：以热情、专业的态度迎接来访人员，规范完成登记、引导及通知工作；保持前台区域干净整洁、秩序井然。 2. 电话接转与信息处理：准确接听并转接公司总机来电，做好通话记录并及时传递相关信息。 3. 行政事务支持： · 负责公司信函、快递、报刊的收发与管理； · 协助安排会议室预订，准备会议所需物资，提供基础会务协助； · 参与办公用品、饮用水等物资的采购、发放及库存台账维护； · 配合开展员工名片制作、通讯录维护等日常行政事务。 4. 环境与设备维护：监督前台及公共区域环境卫生状况；协助保障常用办公设备（如打印机、传真机）正常运转。 5. 其他协办工作：协助人事部门完成新员工报到指引、门禁卡办理等工作；落实上级交办的其他临时行政任务。 二、任职要求： 1. 教育背景：统招本科及以上学历，行政管理、文秘、商务英语或相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备1年以上前台、行政或客户接待相关工作经验。 3. 能力与素质： · 形象良好，行为举止大方，具有亲和力，普通话表达清晰标准； · 具备较强的沟通协调能力和服务意识； · 工作认真细致，责任心强，能够高效处理日常行政事务； · 具备一定英语沟通能力者优先。 4. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel等）操作；熟悉常见办公设备使用流程。

岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、配合完成日常文档的管理工作，包含文件分类、归档存储及快速检索； 3、协助推进团队内部及跨部门间的信息流转，提升协作效率； 4、参与公司内部会议，做好会议纪要并跟踪落实相关后续事项。 任职要求： 1、具备扎实的信息处理技能，能高效精准地完成信息录入与整理任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

工程项目包装，项目谋划 招助理接待 1、工作职责：负责各类商务来访的接待及应酬事务； 2、岗位要求: ❶、中专及以上学历，净身高165以上，年龄18~33岁（2000年2001年1997年出生优先）； ❷、五官端正，体型匀称，性格开朗大方，具备亲和力，形象气质良好，三观端正； ❸、具备一定酒量，能适应商务场合应酬，待人接物得体，沟通能力强，责任心强，服务意识佳，具备良好的谈判技巧与应变能力； ❹、本岗位涉及商务接待，需配合不定期出差安排，须接受出差任务； ❺、持有驾驶证，且驾龄满两年以上； ❻、无接待任务时，承担公司日常行政事务，熟练操作Word、Excel等常用办公软件； ❼、工作时间朝九晚六，每周双休，法定节假日按规定休假

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘平台及社交媒体账号，定期更新内容以提升企业雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 5. 协助参与六大模块的相关事务支持工作 任职要求： 1. 统招本科人力资源管理专业背景，掌握基础招聘知识，了解常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的学习力与环境适应力 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

职位描述 一. 工作时间 12-8点，周日单休，节假日正常休息 二. 薪资待遇 底薪3800+200全勤，无绩效考核 三. 岗位职责 1. 负责来访人员的接待与登记工作 2. 负责员工考勤管理、办公用品采购及茶水间物品的补充与维护 3. 监督前台及公共区域的卫生情况 四. 岗位要求 1. 年龄18-35岁 2. 五官端正，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 3. 熟悉基本办公软件操作

工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常事务管理，保障店长及经纪人的工作顺利、高效开展； 3、配合商圈经理完成人员招聘及晋升相关支持工作； 4、落实门店员工考勤、排班、外出登记等人员流动管理工作； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资计算等相关工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领、门店活动策划与实施等综合事务； 7、监督公共区域卫生状况，确保办公环境干净、整洁、有序。

熟练电脑操作，Windows系统。合同制作与管理。

要求： 有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计 年龄22-30 没有房产经验有管理经验 上班时间9-7午休2小时 月休4天 入职缴纳社保

铝合金玻璃护栏4000米

主要负责附近10栋楼小区超市生活用品配送 只负责送 提供车 提供住宿 8小时工作制 每天保底工资400，每月/每周准时发薪 可短期日结 可长期，人走账清 薪资范围12000-14000元／月 门店直招，急招8人

西安雁塔招石膏板吊顶

工作职责 1. 统筹规划在线课程的时间安排与资源分配，保障教学方案顺利实施。 2. 负责学生学籍从入学到结业的全流程管理，构建规范化的档案系统并确保信息准确无误。 3. 优化教师资源配置，依托教学质量监管机制提高授课执行质量。 4. 主导线上及线下考试的全程组织，完成成绩统计、分析与结果反馈。 任职要求 1. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上教育领域教务管理工作经验，熟练掌握教务平台操作与流程搭建。 3. 具备良好的跨部门协作能力，可高效对接教师、学员及运营团队。 4. 具备流程改进意识，能够通过数据分析持续优化教务支持效率。

长白班 免费吃住 10号发薪 [福]【招聘岗位】：普工 [福]【招聘要求】：22-35周岁 ️需要有汽车制造行业工作经验 [福]【上班时间】：两班倒 8:30– 20:30 长白班 [福]【工作内容】：公司主要做新能源充电桩及新能源卡车电池，主要工作内容 拧螺丝 接线 工作无难度 [福]【薪资待遇】：19元/小时，每月10号发工资 有吃饭休息时间 [福]【吃住情况】：免费提供两餐（午、晚） 免费住宿 6人间 水电平摊

按照要求完成交接的任务

凯泽利科技有限公司 行政助理实习生招聘（27届毕业生，可转正） 凯泽利科技是一支由高校精英组建的高科技团队，专注于车企科技开发与服务，公司坐落于广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼，地理位置优越，毗邻多所高校，通勤便利。本岗位为长期培养岗，绝非临时实习，表现优异者可直接转正，欢迎27届有志长期发展的同学投递。 一、核心工作职责 负责员工薪资数据的归集、梳理与汇总，熟练使用Excel完成薪酬计算、数据台账维护等相关工作； 处理日常行政事务，包括文件传递、物资清点、办公协调等基础性支持工作，确保办公环境高效运转； 协助部门开展各项辅助任务，积极落实上级安排的临时工作，按时汇报执行进展。 二、岗位要求 27届本科及以上在读学生，财会、人力资源管理等相关专业优先； 精通Excel操作，熟悉常用函数及数据处理方法，具备良好的数据整理与薪酬核算能力； 工作态度严谨、责任心强，沟通表达清晰，执行力佳，具备较强的抗压能力与协作精神； 持有C1驾照、担任过学生干部或具有相关实习经历者，录用时将优先考虑。 三、薪资待遇与实习要求 薪资福利 薪资：月薪3000元+，另享绩效奖金，按劳分配，上不封顶； 作息：实行标准8小时工作制，早九晚六，周末双休，无强制加班，作息稳定规律。 实习要求 每周到岗3-5天，能连续实习6个月及以上者优先；本岗位注重长期发展与定向培养，适合有意毕业后留任的同学申请，仅接受有转正意向的候选人，短期体验型实习者请勿投递。 四、工作地点 广州市天河区五山路267号瑞华大厦27楼

公司诚聘 ✅招聘行政礼宾人员：预先招聘 要求:年龄20～40岁，五官端正，身高1米75以上，体重150斤左右，长期工作，短期勿扰。 无违法违纪犯罪记录，服从公司领导安排，有眼力劲，头脑灵活，工资待遇高，有工作经验者或退役军。一经面试，随时上岗。 试用期工资3千+饭补＋公休，试用期过后，每月工资+餐补＋公休。 工作地址：邱县龙庭悦府

工作范围；总经理助理/公司后台协调管理执行 工作内容：财务/人力/法务. 1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于文件管理、资料整理与归档； 2、支持部门内部及对外文书工作，包括PPT制作，数据录入、报表制作及会议记录，会议安排： 3、接待来访客人，确保信息准确传达； 4、参与组织公司活动，负责会议记录和后续跟进事 项； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 6，日常办公环境管理及监督维护 了，负责办公用品采购，进出仓，报销审批. 8，新员工公司企业文化培训 9，人才招聘. 任职要求： 1懂礼貌,素养高，身高165以上，个人品位好，干净 整洁，喜欢时尚潮流文化，自我要求高，本科及以上学历，有一定的英语基础，行政管理或相关专业背景 优先； 2、熟练操作办公软件，如word、ExcelPowerPoint等； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，服务意识 强； 4、工作细致、讲卫生，真诚，责任心强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间：9：00-10：00，一小时弹性上班时间，大小周 工资结构：底薪+提成

岗位名称：办公室主任；经理助理；咨询接待；主持导览；销售专员。 岗位要求：1. 年龄50岁以上；2. 本市户口及常住本市人员；3. 退休和军转人员优先。 薪资待遇：具体薪资待面试后决定，公司提供的薪资水平一般优于行业平均水平。员工享受国家法定的周末休息日以及法定节假日休息。工作地点在宁夏银川市兴庆区民族街名人大厦B座7楼。

一、薪资待遇： 基本月薪：5-7K，综合月薪：6-8K，综合年薪8-10W （根据面试表现/工作履历/岗位匹配度等因素综合评定薪酬） 二、岗位职责： 1、负责前台来电的接听与信息登记，并及时传递相关讯息；统筹快递、邮件、报刊、传真及各类物品的收发与台账管理； 2、负责来访客户、面试人员等接待引导工作，落实“一杯水”服务标准，展现良好企业形象； 3、负责公司办公设备（如电话、打印机、投影仪等）的日常使用支持、维护协调与管理工作，确保设备正常运转； 4、负责办公室5S执行情况的监督、检查与指导，推动办公环境整洁有序； 5、负责办公区域水电设施、绿植养护等日常维护工作，协调处理与物业的相关事务； 6、负责公司门禁密码、保险柜、文件柜等钥匙或密码的发放与保管，保障办公安全与资料保密； 7、协助领导开展公司重要庆典、大型会议及重要接待活动的筹备与现场支持工作； 8、完成上级交办的其他临时性任务； 三、任职要求： 1、大专及以上学历，身高163cm以上，形象气质佳者优先； 2、具备5年以上行政类岗位工作经验，其中至少3年为前台或行政专员相关经历； 3、责任心强，工作细致认真，积极主动，能承受一定工作压力，具备良好的沟通表达能力； 四、岗位福利： 1、7个月双休+5个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外行程，视岗位层级及公司发展情况安排）； 3、公司组织带薪培训，并提供每年不少于1次的付费外部培训机会（依据岗位级别及公司实际情况而定）； 4、享受节日关怀福利及员工生日会活动； 5、每半年进行一次薪资评估，有机会获得上调调整；

岗位职责： 通过系统化培养机制，在较短时间内，将具备高成长潜力的应届毕业生或年轻职场新人，塑造为熟悉公司业务体系、认同企业核心价值观，全面掌握公司各环节运作流程，拥有跨团队协作能力、创新意识及管理潜质的综合性人才，为公司长远战略发展储备关键骨干力量。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力，专业不限； 2、有明确的职业发展方向，立志投身管理或技术岗位，愿意为目标持续投入与奋斗； 3、富有进取精神，能够适应快速成长中的各项压力与挑战； 4、统招本科毕业：2025届、2026届理工类专业； 5、服从工作调配，接受出差安排，有志于在通信领域长期深耕发展。 工作地点：陕西、甘肃、新疆

岗位职责： 1、负责专利新申请的提交、信息报送、费用缴纳及资料归档 2、负责专利申请过程中各类文件的传递、回复及相关汇报工作 3、处理与专利申请相关的其他事务 4、负责专利档案的整理与日常管理 6、负责官方费用的跟踪、缴纳及后续文件的归档 任职要求： 大专及以上学历 熟练掌握计算机基本操作 工作细致、责任心强 行业经验： 具备相关岗位工作经验者优先 岗位福利： 每月部门团建 公司组织团建活动 双休 节假日礼金 13薪 年中集体出游 完善的晋升机制 薪资待遇： 实习期两个月

岗位职责：负责艺人日常服务与管理，协调安排商业演出事宜，开展短剧演员的招募、面试及剧组跟进工作，维护良好的团队环境与工作氛围； 任职要求：年龄18-28岁，欢迎新人加入，有相关经验者优先考虑，工作积极主动、具备较强执行力，能熟练使用手机或电脑办公； 薪资福利：综合月薪6k-8k元，公司地处交通便利区域，通勤便捷，缴纳五险一金，提供完善的社保保障，团队氛围轻松融洽

40人 项目周期：1个月 岗位职责： 负责移动运营商3CC测试及相关数据分析工作。 岗位要求： 1、需持有华为初级或更高认证； 2、具备1年以上相关经验，熟练使用PHU测试软件，可独立完成测试任务，熟悉常规网络指标； 3、提供住宿，报销往返项目的普通火车票，须于3月14日前到岗； 4、工作认真负责，具备良好的沟通能力。 备注：必须持有认证证书，且能独立开展测试工作。 待遇：5500-6000元/月 联系人：高女士 提供住宿 1个月项目制，表现优异者有机会转为正式员工。

岗位职责： 1、负责接待到访客户并引导引见，做好来访登记及相关信息传递工作； 2、负责办公区域卫生清洁的统筹管理及整体办公环境的日常维护； 3、负责公司日常办公用品的采购、分发、登记、盘点及办公设备的基础维护； 4、负责快递收发工作，以及差旅票务预订、酒店住宿和餐饮安排等行政事务； 5、协助部门主管完成会议前期准备、会议记录整理，以及团队建设、年会等活动的组织支持； 6、负责面试人员的信息登记与接待，办理员工入职、转正、离职等手续，配合各部门推进招聘执行； 7、负责部门内各类文件与档案的分类、归档及整理工作； 8、负责公司宣传材料的内容更新，以及微信公众号内容的编辑与发布； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄25至30岁，大专及以上学历，性别不限； 2、具备良好的沟通协调与语言表达能力，学习能力强，性格亲和，应变能力佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备较强的文字撰写功底； 4、具有良好的职业操守，踏实严谨，工作细致，责任心强，具备较强的组织协调能力和团队合作意识。

岗位职责： 1、负责在抖音平台开展视频直播，直播过程中准确传递商品信息、产品特点及相关专业知识； 2、根据直播现场氛围与观众实时互动，及时回应观众提问，调动观看积极性，推动销售转化，提升粉丝活跃度与关注数量； 3、清晰讲解产品功能，提炼核心卖点，结合用户实际需求引导收藏、加购及下单，助力完成直播间的交易目标； 任职要求： 1、具备良好的语言组织能力，逻辑清楚，表达流畅； 2、具有两年及以上主播岗位从业经历；

招募要求：年龄18~35岁，形象气质良好，愿意出镜，性格开朗活泼，具备较强的学习意识和强烈的赚钱动力，接受零经验新人，每月无责任保底薪资6k~8k起，不设学历门槛！ 公司福利：配备专业直播间及全套直播设备，每日享受明星级妆容造型服务，资深运营团队全程指导扶持，专属摄影剪辑支持，并提供免费的直播技巧与才艺能力培训

公司总部位于四川成都，旗下拥有8家分公司，总员工规模达8000余人，每家分公司占地面积9000平，薪资准时发放，绝不拖欠！！！欢迎零基础新人加入！！！ 支持实习生入职，不收取任何费用，无违约金条款 1、零经验可报名，无需从业背景，具备相关经验者享受更高福利待遇 2、配备专业运营团队、专业化妆师及影视级拍摄设备，提供一对一指导，确保学会掌握全部技能 3、主播服装由公司统一配置，免费提供，无附加收费或隐性成本，全面打造个人形象 4、公司给予全方位支持，包括流量导入、场控协助、灯光调配及节目效果优化等配套服务 5、开播满一个月可享免费住宿福利，配备三室一厅居住环境 6. 工作环境优越，团队氛围融洽，工作节奏轻松活跃，薪资待遇面议，收入上不封顶 年龄要求18 - ****周岁，外形良好，五官清晰端正，体型协调，具备优秀的镜头表现力与临场感 具备良好的语言表达与沟通能力，思维灵活，反应快，能从容应对直播过程中的各类突发状况 拥有才艺技能者优先考虑，如声乐、舞蹈、脱口秀、电竞竞技等，能在直播中呈现鲜明个性风格 热爱视频演绎与镜头表达行业，具备强烈责任感与协作意识，能适应高强度工作节奏及弹性工作时间 期待你的加入！！！

工作职责： 1、严格执行公司各项规章制度，维护百年行的品牌形象与合法权益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、配合商圈经理开展人员招聘及晋升相关辅助工作； 4、统筹门店人员考勤、排班安排及外出流动情况的管理； 5、准确及时完成员工考勤统计、业绩核对、薪资数据核算等工作； 6、承担客户接待、文件归档、信息录入、办公用品申领、门店活动策划与落地执行等事务； 7、监督公共区域环境卫生管理，确保办公场所干净、整洁、有序； 要求：工作内容包含通过电话联系业主，确认房屋是否用于出售或出租，无法接受电话沟通者请勿投递

一、工作内容 1、以团队形式进行直播，每团4-5名成员，配备主持人、运营及运镜人员，协同主持人完成直播流程。公司目前设有纯舞蹈类（抖音平台）与互动拉票PK类两种直播模式，可自由选择。直播可在三个平台中任选其一开展。 2、参与公司提供的免费舞蹈及才艺培训，零基础可报名，由专业舞蹈教师指导，每段舞蹈时长仅需5s-10s，动作简单易掌握。 3、负责个人账号的日常维护与内容更新 4、每日直播时长为6小时，分上下两场，每场3小时，包含中场休息及用餐时间，每月工作26天 5、所招聘艺人严禁涉及低俗内容，确保在绿色、健康、合规的平台上进行直播 二、任职要求 1、愿意配合舞蹈教学安排，能接受基础舞蹈训练 2、具备强烈赚钱意愿，主动性高，善于与观众互动交流 3、外形条件良好，镜头表现力强，喜欢自拍，不怯场，乐于展现自我 4、学历、专业、经验均不限制 5、遵守法律法规，坚守道德底线，坚持正向直播原则 6、艺术表演类专业背景或具备舞蹈才艺者优先考虑 7、普通话标准流利，表达清晰，沟通能力强，临场反应敏捷 三、福利待遇： 1、无责任永久保底8000—10000元起，出勤即享保底，另加直播流水提成20%-25%，优质主播月收入可达5万-10万，提成上不封顶 2、配备大型舞台直播间，含LED超大显示屏、专业舞台灯光、三台电影级单反设备、动态追踪镜头，辅以专业舞蹈教师指导、资深运营团队支持，服装化妆道具全包 3、提供带薪专业舞蹈培训，开放专用练习场地，由专职舞蹈老师全程辅导，7天内可掌握一支完整成品舞 4、免费享受专业视觉造型服务，包括一对一独立化妆、穿搭建议及个人形象定制化打造 5、具备舞蹈基础、商演经历或拥有唱歌等才艺者，保底薪资可达1万-2万元