岗位职责： 1、负责信息的采集、汇总与归档工作，确保数据真实可靠且及时更新； 2、配合完成日常文档的管理工作，包含文件分类、归档存储及快速检索； 3、协助推进团队内部及跨部门间的信息流转，提升协作效率； 4、参与公司内部会议，做好会议纪要并跟踪落实相关后续事项。 任职要求： 1、具备扎实的信息处理技能，能高效精准地完成信息录入与整理任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的沟通与协调能力，能够与团队成员保持顺畅交流； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备独立应对和解决问题的能力。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项制度与操作规范，积极学习并宣导企业品牌文化，日常工作中始终维护百年行品牌的良好形象与市场信誉；对可能影响公司利益或品牌声誉的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运作全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面统筹门店日常运营事务，提前规划工作流程，涵盖办公设备管理、物资补给、客户接待准备等内容；动态跟进店长及经纪人工作进展，主动协调资源、解决执行障碍，保障团队协作顺畅，提升整体服务效率与运营质量。 3.人员发展协助：配合商圈经理推进人才引进工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位信息沟通，介绍公司福利与发展机制；同步协助落实员工晋升流程，收集绩效资料、整理评审材料，支持晋升会议组织，为团队人才成长提供行政保障。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理体系，通过打卡记录与实地巡查准确掌握出勤情况；科学排班并提前公布值班安排，杜绝岗位空缺；实时监控员工外出动向，要求外出报备具体去向与预计返回时间，确保人员管理有序、安全可控。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据处理，每日核对考勤信息确保准确无误，每月统计实际业绩收入并与系统数据比对，依据公司薪酬政策精准计算工资、奖金及各类补贴，在规定节点内完成数据审核与提交，保障薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店文件资料，对合同文本、客户档案、业务报表等分类归档并做好电子备份，确保信息可查可溯；高效完成各类业务数据录入，保持系统数据同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同开展团建活动、培训会议，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域清洁标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的卫生要求；每日检查清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期巡检办公设施，及时联系维修损坏设备，营造整洁、舒适、专业的办公与接待氛围。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店信息传递枢纽作用，及时传达公司政策、通知及业务指令，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队情绪与氛围，通过日常交流、节日问候等方式增进情感连接，策划小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：有招聘经验 上班时间10-6点

岗位职责： 百年行期待优秀的你加入！ 工作职责： 1、遵守公司各项规章制度，积极维护百年行的品牌形象与企业利益； 2、负责门店日常运营支持，保障店长及经纪人工作流程顺畅、高效推进； 3、协助商圈经理开展人员招聘及晋升相关事务； 4、统筹管理门店人员考勤、排班安排及人员流动情况； 5、准确高效完成员工考勤统计、业绩核对及薪资核算工作； 6、承担客户接待、文件归档、数据录入、物资申领及门店活动的组织执行任务； 7、监督公共区域环境卫生，确保办公场所整洁有序、环境宜人； 8、及时传达公司通知，积极推动团队协作与凝聚力提升。 任职要求： 1、统招专科学历，具备招聘与行政相关经验者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，热爱岗位工作，仪态得体大方，语言表达有条理； 3、熟练使用各类办公软件及设备，具备较快的打字速度； 4、具有较强的文字撰写与沟通表达能力，普通话标准流利； 5、具备较强的事务处理能力与主动服务意识； 6、性格稳重，工作积极主动，形象良好，沟通清晰有逻辑；统招大专及以上学历。 门店氛围融洽＋定期组织团建活动

岗位职责： 1.配合行政部门及各业务部门完成日常行政支持工作，包括文件复印、文书起草、资料整理归档等； 2.负责各类文件的接收、登记、分类及归档管理； 3.协助上级完成日常行政事务的协调与执行； 4.根据会议计划，提前布置会议室，含桌椅安排、设备调试、茶水准备等工作。 任职资格： 1.年龄不超过25岁，本科及以上学历，专业不限，具备行政相关经验者优先考虑； 2.思维条理清晰，工作认真负责，具备较强耐心； 3.形象端正，气质良好； 4.具备良好的团队协作意识，执行力强。 福利待遇： 入职即办理五险一金，享受周末双休，法定节假日及带薪年假，节日津贴与福利丰富，提供单位免费自助工作午餐。 特殊说明： 1.我司从未以任何形式向应聘者收取费用，不通过网络、微信、公众号及其他招聘平台或委托任何中介机构收集个人信息、收取押金或其他费用； 2.如发现应聘者提交的面试或入职资料存在虚假、伪造情形，一律不予录用或立即解除合同且无补偿； 3.本岗位需与第三方公司签订劳动合同，介意者请勿投递。

宜嘉物业诚聘：行政人事专员、市场专员，要求本科以上学历，有一定工作经验，五险，双休，工作地点：高新区科技路创业广场B座。保安员若干名，年龄18-50岁，身高175cm以上，穿西服，工作地点：西安市内就近安排。以上岗位待遇面议！联系电话：（）

要求：有房产助理经验，薪资核算，门店销售收据统计年龄22-30没有房产经验有管理经验上班时间9-7午休2小时月休4天入职缴纳社保

1.协助团队完成日常行政事务，确保办公室运作顺畅; 2.支持项目管理和会议安排，包括资料准备和记录整理; 3.负责内外部沟通，包括接听电话、回复邮件及信息传达; 4.处理文件归档和文档管理工作，保证信息检索的便捷性; 5.协助人力资源相关工作，如员工入职离职手续办理等。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力，注重细节，工作认真负责; 2.熟练使用办公软件，具备优秀的文档处理能力; 3.能够有效与团队成员及外部联系人交流; 4.适应快节奏工作环境，具备团队合作精神; 5.愿意学习新知识，不断提升自我。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.负责日常人事及前台行政事务，涵盖客户接待与招聘岗位对接等相关工作。 2.承担员工入职、离职、培训及考核等全周期人力资源流程执行与跟进。 3.策划并落实公司内部与对外会议、活动的具体组织与实施。 4.配合人力资源团队推进员工关系维护，协助处理员工矛盾，营造积极的工作氛围。 5.统筹办公用品的采购、登记与分发，保障办公环境的有序运行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对客户咨询及相关需求。 2.了解人力资源各模块操作流程，具备较强的协调能力和问题处理能力。 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流并协同完成各项任务。 4.具备较强的计划与组织能力，可独立承担会议及活动的筹备与落地工作。 5.熟练运用各类办公软件，确保行政与人事事务的高效运转。

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，展现专业形象，提供优质服务； 2. 维护前台区域整洁有序，营造良好的办公环境，提升企业对外形象； 3. 接听来电并准确记录、传递信息，保障内部沟通顺畅高效； 4. 协助完成日常行政支持工作，包括文件收发、来访人员登记等事务； 5. 配合公司各类内部活动及会议的前期准备与现场协调。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能以热情态度接待来访客户； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作，具备基础文档处理技能； 3. 有1年以上家装行业相关工作经验，表现突出者可放宽至半年； 4. 形象端正，亲和力强，身高165cm以上，具备良好的职业气质； 5. 具备团队协作精神，能与各部门保持良好配合与协作。 工作时间 9：00-12：00 ，13：30-18：00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建

半挂车司机招聘 本公司因业务发展需要，现诚聘半挂车司机多名，待遇优厚，非中介！ 岗位职责 1. 负责驾驶半挂车完成货物运输任务，确保货物安全、准时送达 2. 做好车辆日常检查、保养、清洁及行车记录，保证车辆正常运行 3. 严格遵守交通法规及公司运输规定，规范操作 任职要求 1. 持有A2驾驶证、道路运输从业资格证，证件齐全有效 2. 有半挂车实际驾驶经验，熟悉货运路线，驾驶技术熟练 3. 无重大交通事故、无酒驾醉驾记录，责任心强、吃苦耐劳 4. 能接受长途/短途/夜班（按线路安排），服从调度 薪资待遇 1. 薪资：面议/保底+提成，多劳多得，上不封顶 2. 福利：包吃住/餐补、住宿补贴、安全奖、全勤奖、工龄奖 3. 统一购买保险，工资准时发放，不拖欠 4. 线路稳定、货源充足，长期有活干 工作地点 户县 陕西润格交通有限公司 联系方式 联系人：刘 电话：

招聘 1.北郊草滩一路招聘拉条子师傅一名，会凉菜优先，有责任心干活麻利能干长期，包吃住工资面谈 2.领招聘洗碗工一名，能简单切配干活麻利能干长期，包吃住工资3700 此电话联系

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

管饭，下班拿钱 三桥分拣日结187/天+管饭 工资17元/小时，下班发工资，免费管饭 55岁以内，男女不限 白班8：00-20：00 吃饭一小时 每天日结大量要人

招A2副驾学徒，180方西安到广东，工资面谈，

职位描述： Hi，你在看吗？我们正期待一位热情积极、沟通力强的伙伴加入！ 你的职责是与新同事保持良好互动，维护团队协作关系的稳定与高效！ 1. 协助上级落实各项具体工作任务； 2. 负责各类会议的组织与会务安排； 3. 配合行政经理推进各项行政事务的规划与实施； 4. 完成领导交办的其他日常事务性工作。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基础行政管理理论与实务知识； 4、工作细心、态度认真、富有责任感，具备良好的文字表达能力及出色的沟通协调与语言表达技巧； 5、熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备，了解基本网络应用知识；

岗位职责： 1、依据总公司品牌传播战略，结合分公司业务实际情况，拟定并落实分公司品牌推广工作规划，保障品牌相关举措有效实施； 2、围绕分公司业务拓展需求，策划并执行企业文化主题活动及事件营销项目，推动品牌影响力提升； 3、遵循公司视觉识别系统与品牌物料使用规范，负责分公司视频剪辑、图像处理、摄影摄像以及形象用品的设计制作与审核工作； 4、组织开展分公司声誉风险管理培训，参与声誉风险事件的应对与处置； 5、协助分公司管理层完成日常行政事务，根据领导实际需要提供高效的行政辅助支持； 6、承担分公司日常运营所需的各项行政保障工作，涵盖差旅安排、办公物资及仓储管理等内容； 7、协同各业务渠道发展需求，配合相关部门实际要求，提供相应的行政服务支撑。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或品牌传播相关专业优先考虑； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用视频编辑与图片处理工具，拥有良好的沟通协调、文案撰写及创意策划能力； 3、有新媒体平台运营经验者优先录用。

岗位内容： 1. 负责招聘信息的撰写与发布，完成简历筛选及初试环节 2. 策划并组织实施校园招聘、宣讲会等相关活动，落实后续跟进事宜 3. 负责公司行政类培训工作，统筹人力资源考核的数据统计、督促与执行 4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作 5. 完成其他日常行政事务及领导交办的各项任务 任职要求： 大专及以上学历，性格外向、积极主动，具备良好的服从意识与全局观念 熟练操作常用办公软件，有2-3年相关工作经验者优先 执行力强，持有驾照且能熟练驾驶者更佳 具备较强的沟通协调能力，富有责任心

岗位职责： 1. 日常接待与形象管理：负责来访客户及供应商的到访登记、引导与接待工作，展现良好的前台服务形象；及时接听并转接来电，处理日常咨询事务。 2. 商务接待与宴饮支持：协助组织内部会议及外部商务洽谈，完成会前准备、现场协调与后勤保障；在需要时参与商务宴请，配合营造融洽交流氛围，助力客户关系维护，同时严格遵守公司保密规定与职业行为准则。 3. 行政支持与环境维护：协助保持办公区域整洁有序，确保基础设备正常运转；参与行政物资的申领与管理工作，配合上级开展固定资产的日常记录与盘点任务。 4. 综合事务协助：协助跟进重要日程及相关事项推进；协同策划员工文化活动，落实领导交办的其他行政类日常事务。 任职要求： 1. 职业形象与沟通力：身高165CM及以上，外形端正，气质佳，具有亲和力，注重个人仪容仪表；具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和服务意识。 2. 商务与应变能力：掌握基本商务礼仪，临场反应灵敏，能有效应对各类接待情境与突发状况。 3. 宴饮素养与分寸感：熟悉常见宴请礼仪，能够在应酬场合中举止得体、进退有度，维护企业形象与客户互动质量。 4. 职业素养与适应性：品行端正，责任心强，执行力高，具备良好抗压能力与信息保密意识，可接受灵活工作时间安排。 5. 办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。

是的，就是你，那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将承担以下工作： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为日常工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅有序； 还有更多有趣而充实的任务等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长观察并及时解决各类问题； 乐于策划和参与团队活动； 对办公物资的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

任职要求： 1.年龄***** 2.形象良好，气质得体，语言表达清晰，性格积极乐观 3.身高160以上，体重50-60kg之间 4.熟悉基础办公软件操作 工作内容： 1.负责来访人员的接待与登记工作。 2.统计员工考勤，协助办公用品采购，及时补充茶水间所需物资。 3.监督前厅公共区域的卫生情况并跟进维护。 工作时间：中午12点~晚上20点 薪资待遇：3800+200全勤，无绩效无考核 岗位福利：定期团建、节日礼包、零食下午茶不限量供应，休息时段可免费学习化妆、舞蹈、服装搭配等特色课程，拓展个人兴趣与技能。 宝藏团队：团队氛围轻松融洽，成员真诚有趣，倡导高效协作，拒绝无效内卷！ 如果你热情细致，乐于沟通，欢迎加入我们，成为公司的「形象窗口担当」！

岗位职责 1. 负责前台电话的及时接听，准确记录信息并迅速传递反馈； 2. 为客户到店提供资料查询及接待前的各项准备支持； 3. 承担客户引导与接待相关事务，确保服务流程顺畅； 4. 监督并维护前台区域的清洁卫生状况。 岗位要求 1. 身高160cm及以上 2. 气质佳，仪容整洁，形象端正 3. 具备良好的沟通能力，反应敏捷，能灵活应对各类情况 4. 工作态度积极，细致严谨，具备较强的责任意识和表达能力 5. 有前台相关工作经验者优先录用 6. 处事利落，具备较强的抗压能力与学习适应能力 福利待遇 1. 试用期2个月，表现突出者可提前转正；试用期薪资4000元，转正后4500元+1000元绩效 2. 工作时间：10:00-19:00 或 15:00-24:00，前期安排早班，熟悉工作后进入常规轮班

形象气质良好，具备优秀的镜头表现力与舞台感染力，负责才艺类直播内容的呈现。 热爱直播事业，具有高度的责任意识和良好的团队协作精神。

薪资结构： 底薪7700+个人奖金+团队奖金+提成（无上限）月收入3-5W起+入职缴纳六险一金 其他奖励：全国销冠奖励（奖金2000-5000）、冲档奖（奖金2000-21000）、月度前三名排名奖、月度超勤奖（奖金1500）等，正常转正薪酬1.5W/月左右，半年到一年可达3W/月，优秀主播月入6-7W。 岗位职责： 1. 具备良好表现力，热爱直播带货领域，有餐饮销售或直播带货经历者优先考虑。 2. 在抖音等平台协助厨师主播完成幕后工作（无需出镜），负责介绍产品卖点，解答用户疑问，促进成交转化，提升粉丝活跃度与数量。 3. 实时与观众互动，营造直播间氛围，引导关注并提高在线人数。 4. 日常使用抖音，熟悉其平台规则及直播运营机制。 5. 具备直播带货或销售相关经验，公司将提供系统化带薪培训支持成长。 岗位要求： 1. 年龄30-40岁左右； 2. 学习能力强，语言表达清晰，普通话标准； 3. 能熟练操作电脑、手机、平板等智能设备； 4. 性格外向热情，乐于沟通，擅长调动现场气氛，具备良好的表达能力； 5. 工作踏实肯干，思维敏捷，精神饱满，充满激情； 6. 有1-2年以上直播带货从业经验者优先录用。 福利待遇： 1、专业运营团队拥有丰富孵化经验，可帮助新人从零起步，实时反馈问题，快速优化提升，助力主播高效成长。 2、节日福利、生日惊喜、定期团建、健康体检、五险一金及商业保险，全方位保障员工权益。收入上限由你决定。 3、公司管理规范，企业文化积极向上，节假日发放红包礼品，每周安排下午茶时光

工作内容：主播（教育类） 流量结构：纯付费直播 工作时间：入职需经过2-4周系统化培训，行政班（朝九晚六点半）。 达到独立上播要求后每天直播6小时（分为3场，有提成）。 岗位职责： 1.负责直播环节的规划与实施，保障直播过程的专业性与吸引力； 2.与在线用户实时互动，提供精准的教育答疑与专业建议； 职位要求： 1.性格积极外向，气质佳，具备优秀的表达能力及镜头表现力； 2.具备良好的临场反应能力，思维敏捷，能妥善应对直播中的突发状况； 3.热衷于教育领域，善于洞察用户需求，输出实用性强的直播内容； 4.掌握一定的用户转化方法与技巧。

嘿，我们正在寻找一位卓越的伙伴，与我们携手共创非凡！ 你将直接配合CEO开展工作，负责日常事务协调、日程管理、文件准备等多元化任务！ 如果你具备以下特质： 形象良好，气质出众，擅长人际互动； 拥有出色的沟通表达能力； 责任心极强，做事细致可靠； 具备良好的职业保密意识。 欢迎加入我们的团队！期待你的加入，共启精彩篇章！

诚招游戏主播： 1、双休！保底5300元/月！ 2、在直播间讲解游戏玩法与特点，无需露脸！不强制推销！不索要打赏！ 3、全程培训上岗，不收取任何费用！培训期间还发放补贴！ 工作时间灵活，收入稳定且晋升空间广阔，按实际直播时长计薪，多劳多得。适合踏实努力、愿意长期发展的你！ 工作要求： 1. 普通话标准，表达清楚，沟通顺畅； 2. 通过直播与观众互动，介绍游戏亮点和操作方式，无需擅长游戏操作； 3. 公司统一提供游戏账号及付费推广资源，流量问题无需担忧； 4. 针对新手主播，配备专业运营人员与资深主播进行一对一指导； 5. 公司明确承诺：绝不收取任何形式的费用。 薪资与工作时间： 可独立开播后，每日直播6小时， hourly rate 40-300元，时间自主安排，按时下播 （零基础也可加入，新人享有专属运营团队全程带教） （渴望高收入？想尝试新方向？欢迎加入我们团队！） 单人单间配备空调住宿，期待挑战高薪、勇于尝试的你，新老主播均可报名参与！

招聘：内勤正常上班时间9：00~18：00双休 薪资：6000-9000元 1，帮助销售经理管理客户资料 2，制作办公所需文件与协议 3，收发货物 32岁以下，要求加班，加班费20/小时

岗位职责： 1. 负责出镜律所官方账号的直播工作 2. 在直播中输出专业法律内容，营造活跃互动氛围 3. 实时解答观众提出的法律问题，协助引导客户线索转化 4. 定期进行直播总结，持续优化直播表达话术 5. 按律所需求参与短视频内容录制 岗位要求： 1. 形象良好，气质端正，性格积极乐观，具备亲和力 2. 具备一年以上以线索获取为导向的直播经历 3. 具备较强的现场把控能力，语言逻辑清晰，表达流畅 4. 对法律行业有热情，掌握基础法律常识 5. 学习能力强，能快速适应新内容与新场景 6. 有法律领域直播或自媒体运营经验者优先考虑

职位要求 1、本岗位主要负责大鱼评测旗下品牌直播间中控相关工作，需保证每周到岗6天，可长期稳定实习者优先考虑~ 2、根据直播时段安排轮班制：早班时间为9:00-18:00，晚班时间为15:00-24:00 3、本岗位为储备运营岗，实习满6个月并达成考核目标后可转为正式直播运营 【岗位职责】 1、负责直播前的准备工作，包括后台商品链接设置、活动信息上架及直播期间的商品链接维护； 2、协助完成直播流程中的商品排序调整、活动内容传达，并配合进行评论区互动支持； 3、实时记录并跟进粉丝在直播过程中提出的问题与反馈。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通能力，性格细致耐心，具备较强的临场反应能力； 2、熟练掌握Office办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力； 3、执行力高，具备优秀的团队协作意识和抗压能力，同时具有一定的文案撰写及活动策划经验； 4、期望能尽快入职，连续全职实习3个月以上者优先录用； 5、欢迎应届毕业生及在校实习生投递。 我们提供： 自由创新的工作环境 宽松融洽的团队氛围 展现个人能力的平台 成长进阶的支持资源 广阔的职业发展空间 持续晋升的机会与通道