
生产主管
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 生产管理:科学规划车间生产计划,跟踪生产执行进度,确保订单准时、足量交付。
2. 品质管理:监督产品加工品质,解决生产过程中的质量异常,改进工艺流程,减少不良品与报废情况。
3. 设备管理:负责CNC设备、工装夹具及刀具的日常管控、保养与维护,确保设备稳定运行。
4. 人员管理:组织班组人员排班、培训、日常管理与绩效评估,打造高效稳定的作业团队。
5. 现场管理:推行车间5S管理与安全操作规程,识别并消除安全隐患,防范安全事故发生。
6. 成本管理:控制车间物料、刀具及辅助耗材使用,推进降本增效措施落地实施。
7. 跨部门协同:联动计划、品质、工程等相关部门,闭环处理各类生产异常,落实上级安排任务。
任职要求
1. 学历:中专及以上学历,机械或数控类相关专业。
2. 经验:具备5年以上CNC机加工作经验,3年以上车间班组或主管岗位管理经验。
3. 技能:掌握CNC加工工艺及主流系统操作,能看图调机并应对生产异常问题。
4. 素养:具有良好的统筹协调能力、沟通表达能力,抗压能力强,具备安全、质量与成本意识。
生产主管
1-1.2万/月
主管3-5年本科生产计划管理
一、岗位职责1. 生产统筹管理
全面负责公司生产车间的日常运营,依据销售订单及交付周期,制定年度、月度和周度生产计划,合理安排生产排程,统筹调配人员、设备与物料资源,确保生产流程顺畅,保障订单按时、保质、保量完成交付。
2. 进度与异常管控
实时监控每日及每批次生产进度,准确核对生产数据,针对待料、设备故障、工艺偏差、产能瓶颈等突发问题,及时组织协调并现场处理,避免停工或交期延误,持续提升生产交付稳定性与效率。
3. 质量与工艺管理
严格执行产品质量标准与工艺规程,监督首件检验、巡检及终检执行到位。跟进生产过程中的不良品、返工与报废情况,主导质量问题复盘,分析根本原因并推动整改措施落地,有效降低不良率与损耗,保障产品品质稳定可控。
4. 安全生产与现场管理
全面负责安全生产管理工作,落实各项安全制度,定期开展安全隐患排查与设备安全检查,组织员工进行安全培训和应急演练,防范工伤及安全事件发生,营造安全有序的生产环境。
5. 成本管控优化
严格控制原材料、辅材、水电、人工等各项生产成本,减少浪费与无效工时。持续优化生产工艺与作业流程,改进操作方式,提升资源利用效率,达成公司设定的成本控制目标,实现降本增效。
6. 设备与物资管理
统筹车间设备的日常点检、保养、维修及年检工作,建立完善维保记录台账,降低设备故障频率与停机时间,确保设备高效运行。规范物料领用、使用、退库及盘点流程,协同仓库做好供需衔接,防止物料积压或短缺。
7. 团队人员管理
负责生产团队的日常运作,包括排班安排、考勤管理、任务分配、绩效评估及技能培训。推进班组建设,指导员工标准化作业,协调解决内部协作问题,增强团队稳定性,提升整体执行力与作业水平。
8. 数据汇报与部门对接
按日、周、月汇总产量、产能、良率、损耗、工时等关键数据,编制生产报表,定期向上级汇报运营状况。主动对接业务、采购、品质、仓储、技术等部门,高效协同处理生产相关问题,落实管理制度与整改要求,完成领导交办的其他临时任务。
二、任职要求
9. 本科及以上学历,具备3年以上制造业车间管理经验,熟悉生产流程、质量控制及安全管理体系,有航空维修类企业管理背景者优先考虑。
10. 能独立编制生产计划,具备车间整体运作统筹能力,擅长应对生产异常,精通现场管理、成本控制与团队带教。
11. 熟悉设备维护保养、现场6S管理及安全生产规范,具备较强的品质意识,能有效压降不良率与生产浪费。
12. 具备良好的统筹规划、问题分析、沟通协调能力及抗压性,执行高效,工作态度认真严谨。
13. 掌握基础办公软件操作,可独立完成生产报表、台账制作,具备较强的数据整理与分析能力。
14. 无重大安全事故记录,坚持原则,具备优良的职业操守与责任意识。
医疗器械生产厂长/总经理
8千-1.2万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责整个工厂管理、生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。
2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。
3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。
4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。
5.跨部门协同:协调生产、技术、质量等部门资源,确保生产技术指标达成。
任职要求:
1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规。
2.对工艺验证、设备管理具备实战经验。
3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产。
4.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先。
上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
用工管理专家(劳动密集企业 base 西安)
3-6万/月
厂长/主管5-10年本科消费品/批发/零售制造业百人及以上公司经验有人力资源经理/主管经验甲方公司电子/通信/半导体
【岗位职责】
1. 联动生产、人力部门完成淡旺季人力动态调度,优化劳动力配置,提升人效;
2. 通过多种用工形式组合,满足生产所需,提升人效;
3. 研究各用工模块,制定相关用工绩效及薪酬方案,使人力成本效益最大化;
4. 掌握、整合各种用工模式下的供应商资源,满足生产所需。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,专业不限,具备千人规模以上制造、餐饮、连锁企业用工管理经验优先;
2. 具备优秀的商务谈判能力。
PMC主管
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 主导生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的制定与执行,结合销售订单与库存数据,确保生产排程精准、资源配置最优。
2. 统筹物料齐套管理,协调采购、仓储部门跟进物料到货进度,解决缺料、超期等异常问题,保障生产连续性。
3. 建立生产进度跟踪机制,实时监控工单执行状态,通过数据分析识别瓶颈环节,推动流程优化以缩短交付周期。
4. 负责跨部门(生产、采购、仓储、销售)的协同沟通,牵头解决...
生产主管
6千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1. 全面主持微电机生产车间的日常运作,统筹安排生产计划、人员配置、设备维护及现场6S管理,确保产品按时、按质、按量交付;
2. 主导生产工艺改进、质量控制与效率优化,及时处理绕线、装配、检测等环节的技术难题与异常状况,持续降低不良率与制造成本;
3. 完善生产管理制度与标准作业流程(SOP),规范操作规程,监督员工落实执行,保障生产过程安全合规;
4. 负责生产团队的组织建设、技能培养、绩效评估与日常管理,提升团队协作力与专业水平;
5. 与研发、品质、采购、仓储等职能部门紧密配合,推动物料管理、新产品试制、工艺升级及质量提升项目落地;
6. 汇总分析生产运行数据,编制各类生产报表,及时反馈生产进展、异常问题及改善措施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气工程等相关专业背景,具备3年以上微电机或小型电机生产现场管理经验;
2. 熟悉微电机全流程生产工艺者优先,掌握生产技术要点、品质控制方法及设备基础原理;
3. 具备较强的生产组织能力和现场应变能力,了解精益生产、6S管理及ISO质量管理体系;
4. 具有良好的团队管理、沟通协调与抗压能力,工作责任心强,执行力高,能适应车间现场工作节奏;
5. 熟练使用办公软件,具备生产数据统计与分析的实际能力。
薪资福利:
1. 薪资:6000-12000元/月,能力突出者可面议;上班时间:08:30-17:30;单休;
2. 福利:六险、带薪年假、节日福利、技能培训、晋升机会;
3. 工作环境:标准化生产车间,团队氛围融洽,管理有序。
烘焙厂厂长(西安)
1.5-3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历大专以上,有3年以上车间生产管理经验。
2. 了解各种烘焙原料及各种烘焙产品的生产流程,及各种设备的知识。
3. 熟悉食品安全法、食药监及消防要求等。
4. 精通车间现场6s的管理。
5. 较强的团队管理能力并熟练使用各项办公软件。
6. 可接受外派和出差。
设备主管/经理(需具备食品工厂经验)
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 设备性能掌握与维护能力:
熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
具备设备故障排查与维修能力,保障设备持续稳定运转。
2. 设备管理体系搭建:
制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
跟踪设备运行情况,提前识别并解决潜在隐患。
3. 操作流程优化:
依据设备特性与生产需求,整理和完善设备操作流程,提升作业安全与运行效率。
4. 技术升级与改造:
结合实际生产需求,推进现有设备的技术优化与功能升级,增强产线自动化程度。
5. 团队建设与管理:
组织团队培训、绩效考核与激励机制,带领设备维保团队提升专业水平与工作效能。
【任职要求】
1、学历要求:机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、经验要求:具备5年以上相关领域设备管理经历,有自动化设备管理背景者优先考虑。
3、综合素质:具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题处理能力。
【薪酬福利】
月综合薪资13k-17k左右,五险一金,节假日福利,定期团建,年终奖、包食宿等
陕西西安曲江有两套家装门需要安装师傅,货物已送达工地。寻找有时间的安装师傅,有意者可联系。
木门安装
曲江有两套家装门需要安装师傅,货物已送达工地。寻找有时间的安装师傅,有意者可联系。
铝模5-14天
西安地区招聘铝模安装人员,工作内容为2栋楼的铝模安装,层高3.3米,预计一周左右进场进行首次拼装,共十层。
铝模5-14天
西安地区招聘铝模安装人员,工作内容为2栋楼的铝模安装,层高3.3米,预计一周左右进场进行首次拼装,共十层。
其他安装维修
安装岗工作地址:全国各地全国出差陆上第一年综合5500元--9000元/月(小白工资),第二年10000-15000月。海上第一年综合7000-10000,第二年11000-18000。不需要经验公司给配车,4到5人一组18--45岁不需要学历
工程机械修理厂管理,设备管理
1-1.2万/月
主管
- 过往有设备管理和修理厂管理经验
- 能独立完成发动机大修或者液压系统维修
- 有大车或者装载机等工程机械维修经验
- 能够承担工作压力,具备良好的团队合作精神
厂长/主管
8千-1.2万/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控
3.建立健全质量管理体系,监督执行ISO等标准,持续提升产品合格率
4.组织安全生产培训与检查,落实隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.带领团队优化工艺流程与现场管理,推动精益生产与降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力
3. 熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规
4. 具备基础数据分析与问题解决能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,抗压能力好,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
生产设备经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
办公室接单下单文员
3-5千/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限中专/中技全职
和利门窗接单员是门窗销售与生产之间的重要衔接角色,其主要工作内容包括以下几个方面:
订单处理:
-接收客户订单,核对信息(如尺寸、颜色、款式等)并录入系统。
-检查订单的准确性,确保与客户需求一致。
-制作报价单并发送给客户确认。
订单跟踪与协调:
-跟进订单生产进度,协调生产计划,确保按时交货。
-处理生产过程中的问题,及时与相关部门沟通解决。
-跟踪货物运输情况,确保货物安全、准时到达目的地。
客户服务:
-解答客户关于产品规格、价格及图纸的咨询。
-处理客户投诉和售后问题,维护良好的客户关系。
其他工作:
-协助销售经理进行市场推广活动。
-整理客户销售数据,为销售团队提供支持。
门窗接单员需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和责任心,熟悉门窗产品知识和订单处理流程,以确保订单的顺利执行和客户的满意。
月休两天超了按天算工作时间8-121-6.30
铝单板—工厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年高中建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
科瑞森建筑材料(西安)有限公司,是一家国内专业研发、设计、生产与销售铝质幕墙、金属天花的大型现代化企业。主营产品包括:幕墙氟碳铝单板、双曲异形铝单板、蜂窝板、瓦楞板、铝质天花板、陶瓷铝单板、氟碳立体石纹金属板,企业经过多年的坚持与不懈努力,已成为本省领先的铝质幕墙装饰材料生产供应商之一。
岗位职责:
1、熟练掌握幕墙铝单板钣金生产的全流程工艺,了解铝板喷涂(含喷砂)工艺及核心设备操作,具备团队管理实践经验;
2、全面负责钣金车间人员与设备的管理工作(涵盖生产设备调试、程序设定、日常维护保养等),落实生产计划执行,保障生产进度可控;
3、依据公司月度生产计划及供货节点,科学统筹车间人力与作业时间,确保任务按时保质完成;
4、评估产线产能与产品质量水平,最大化提升设备运行效率;
5、组织车间技术骨干攻关生产过程中的工艺难题与质量异常问题;
6、贯彻执行公司质量方针与目标,强化生产计划管理,确保各环节进度受控;
7、结合车间现有资源合理规划生产布局与协同流程,制定并推行安全生产规范,降低安全风险,实现安全文明高效生产;
8、根据生产任务测算人力需求,保障计划顺利推进;按公司发展规划提出人员编制方案,并报批实施;
9、负责车间基础管理工作,包括现场管理、安全管理、报表填写及原始记录归档等;
10、及时应对和处置突发情况,并持续向上级反馈处理进展,重大事项须第一时间请示汇报;
11、准确传达上级政策文件精神,严格执行公司各项管理制度与规定;
12、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备7年以上铝单板钣金生产管理及品质管控经验,有钣金部门主管经历,精通钣金各工序流程并拥有机械加工组织实操背景;
2、熟悉大批量制造行业运作模式及精益生产管理体系;
3、具备CAD工艺图纸绘制与识图能力者优先考虑;
4、深入了解铝板、铝单板生产工艺、材料特性及相关管理制度、质量标准与操作规程;
5、具备高度责任心与进取意识,善于团队协作,拥有良好的沟通表达、组织协调能力,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:月综合薪资8000-10000元/月
职位福利:管吃管住、社保、节日礼品、不定期团建、生日福利、单休等
京东高陵仓储操作员
5-6千/月
质量管理体系审核员经验不限学历不限
【招聘岗位】现场生产操作员
岗位职责:收货、小件拣配、盘点、翻包、排序
任职要求:执行力强、有团队意识,适应夜班
⼯作时间:8~20;20~8;两班倒;
薪资福利:18元/⼩时*11=198元/天
住宿吃饭:包
生产经理/车间主任
1.5-2万/月
车间主任10年以上本科
【岗位职责】
1. 生产计划与订单交付
1.1 依据销售订单、库存及产能,制定日/周/月生产计划,下达生产指令并跟踪执行。
1.2 统筹物料、设备、人员、工艺、工装,确保计划落地,保障订单按期交付。
1.3 监控生产进度,处理异常(缺料、设备故障、质量问题、人员波动),快速纠偏。
1.4 组织生产例会,统计达成率、交付率,形成生产报表并向上级汇报。
2. 生产现场管理与过程控制
2.1 负责车间6S/5S管理、...
体系工程师
8千-1万/月
体系工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系
岗位职责:
1、负责 IATF 16949:2016体系全流程运行与维护(含2021版规则变更应对)
2、制定 年度体系审核计划,涵盖 五大工具APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA 的关键执行节点
3、协调 外部审核机构(SGS/TÜV等),确保 审核结果无严重不符合项
4、采用 过程方法(COP/MP/SP) 识别制造环节风险(重点:来料/生产/检测过程)
5、推进 FMEA动态管理(如新产线启用后24小时内完成PFMEA更新)
6、跟踪 SPC关键控制点(CPK≥1.33),组织 MSA年度验证实施(GR&R≤10%)
7、牵头 客户投诉8D报告编制(72小时内提交,D3-D5阶段需提供实物/数据支撑)
8、搭建 经验教训数据库(LPA),推动重复性问题的 流程防错优化(案例:防错工装应用实现装配零错误)
任职要求:
1、本科及以上学历(机械/车辆工程/材料科学专业优先)
2、5年以上汽车或零部件制造行业体系工程相关经验
3、持有 IATF 16949内审员资质(认证来源:AIAG/VDA/SAE等机构)
4、具备五大工具实际操作经验(需通过现场评审验证)
5、具备良好抗压能力,能适应高强度工作节奏
ISO工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责 1.核心系统维护与重构 1-1、负责现有Android/iOS双端或跨平台项目的源码深度阅读,识别技术债务并提出优化方案 1-2、主导核心模块的代码重构,提升代码可维护性、扩展性及性能指标(如启动速度降低30%+) 1-3、解决历史遗留问题,修复复杂Bug,优化崩溃率(目标降至0.1%以下) 2.跨平台开发与架构升级 2-1、根据业务需求选择技术方案: 2-1-1、Native开发:Android端使用Kotlin/Jetpack Compose,iOS端使用Swift/SwiftUI 2-1-2、跨平台开发:基于Flutter/React Native实现90%+代码复用率 2-2、设计模块化架构,解耦业务模块,实现组件动态化加载 3.技术攻坚与规范建设 3-1、制定代码规范,推动单元测试覆盖率提升至80%+ 3-2、使用LeakCanary/Xcode Instruments等工具进行内存泄漏治理 4.协作与交付 4-1、与产品/测试团队协作,确保每周迭代版本高质量交付 4-2、编写技术文档,输出架构设计图、接口文档及重构方案 任职要求: 一、硬性要求 1-1、经验门槛 5年以上移动端开发经验,至少主导过3个中大型商业项目(需提供应用商店链接或代码样例); 有千万级用户产品或复杂业务系统开发经验者优先; 1-2、技术能力 1-2-1、Native双端开发: Android:精通Kotlin,熟悉Jetpack组件/协程/Flow,掌握MVVM/MVI架构 iOS:精通Swift,熟悉Combine/Swift Concurrency,掌握VIPER架构 1-3、跨平台开发: Flutter:精通Dart语言,熟悉Bloc/Provider状态管理,掌握Platform Channel原生交互 React Native:精通TypeScript,熟悉Redux/React Query,掌握Native Modules开发 1-4、架构设计: 熟悉组件化/模块化方案(如ARouter、TheRouter) 掌握依赖注入框架(Hilt/Dagger/Swinject) 1-5、工程化能力 熟练使用AI工具进行编程工作。 熟练使用Proguard/R8进行代码混淆优化 掌握Gradle/CMake构建脚本定制化开发 熟悉Firebase Crashlytics/APM等监控体系搭建 二、软性要求 2-1、思维模式: 2-1-1、具备系统化编程思维,能抽象复杂业务为可复用模型 2-1-2、熟悉23种设计模式,能在架构设计中灵活应用 2-2、工作态度: 2-2-1、适应高强度代码审查(每周CR量5000+行) 2-2-2、能承担紧急技术攻坚任务(如48小时内解决线上重大事故) 三、加分项 3-1、在GitHub有500+ Star开源项目或技术博客10w+阅读量 3-2、有自动化测试框架开发经验(Appium/Espresso/XCTest)
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员月结经验不限大专只上白班接受无设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责ETC设备的安装与调试工作。
【薪资待遇】
1. 薪资4000+提成奖金,月综合8000-10000。
【岗位要求】
1. 性格开朗,学习态度认真。
2. 拥有良好的沟通能力。
3. 工作简单易上手,全程有人带。
有意向可以直接沟通邀约面试。
液压工程师
7千-1.1万/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压系统液压设备液压元器件
【岗位职责】
1. 负责起重机/高空作业车产品液压系统的设计、开发与优化。
2. 负责液压系统原理图设计、零部件及管路设计、元件选型。
3. 负责液压系统调试、性能测试及技术改进。
4. 参与新产品试制跟踪,解决试制过程中出现的液压技术问题。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、液压传动、流体传动与控制等相关专业。
2. 2年以上工程机械或相关行业液压系统设计开发经验。
3. 精通液压系统原理,熟悉国内外液压元件主流供应商。
4. 熟练使用三维设计软件及液压系统设计及管路布置。
5. 具有良好的团队协作能力、沟通能力、创新意识和工作进取精神。
资深ID设计师
4-5.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科3ds MAXPS消费电子良好的方案沟通能力ID设计师日常用品五险一金电子手表曾获得知名设计奖项独立完成效果图智能家居生活用品类CoronaVRayRhino数码产品周末双休小家电穿戴设备现场办公电脑包吃住家用电器工具电子产品类
【岗位职责】
1. 敏锐洞察市场需求以及流行趋势,收集和分析行业市场的动态和信息,自发研究并提出产品创意思路;
2. 根据项目需求,进行产品规划构思,确定产品的设计概念、产品性能和功能;
3. 负责产品ID设计及需求沟通,确定产品的外观设计输出目标,根据公司产品PI规范,把控产品设计方向、设计风格、设计规范;
4. 独立完成新产品的设计开发工作和产品改进设计开发工作(创意构思、草图、建模、3D模型及效果图等)及丝印矢量文件的编制;
5. 协助结构工程师落实结构设计的细化与校验工作,平衡产品设计中ID与结构的冲突;
6. 负责产品尺寸、丝印规范、颜色搭配等外观效果确认,进行外观验证和检讨,优化修改设计方案;
7. 在模具阶段验证外观表面处理、丝印等工艺,提出问题并协助解决。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业设计、产品设计或相关专业;
2. 有自主设计并量产上市的产品经验;研发过同行业爆款产品的优先考虑;
3. 有良好的设计品味,拥有宽阔的眼界,对设计趋势、品牌、科技、创意、审美等拥有全局的观察和独到的见解;
4. 对外观形态及色彩有优秀的感知把控能力和比例把控能力;熟悉人机工程学;
5. 了解产品成型工艺与后期表面材质处理,熟悉配色打样、材料材质等工艺,对外观效果有充分感知和把握能力;
6. 熟悉图像处理软件,建模软件,效果图渲染软件,熟悉一种或以上平面设计软件。
【福利待遇】
1. 入职缴纳五险一金;
2. 早08:00,晚17:30,周末双休;
3. 十三薪、项目奖金;
4. 包吃包住。
生产部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成及产品质量稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产过程符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能适应快节奏的工作环境。
工作地点咸阳市三原县,非诚勿扰!
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