西安曲江一小吃快餐店招聘店长两名，月薪6—7千，有兴趣电联袁先生

主要负责店面业绩管理店务管理美容师团队的管理培养产品线的管理

陕西西安招聘店长，薪资高于3000元每月，同时招聘导购人员。

招聘：店长 薪资：3000元以上/月 导购

陕西西安徐店长招募服务员，月薪超过3700元，有经验者优先，具体联系方式详询店内。

创汇社区店高薪急聘： 店面主管，收银员，服务员，切配 有意向的可以和我联系 新店启航，期待您的加入 联系电话:宋女士

招聘：南洋胡氏实木家具 薪资：面议 店长一名，负责店面销售业绩，店面安装，3-5年以上家居建材行业工作经验，2年以上全屋定制品牌门店管理经验，有带领团队达成店面销售业绩优先。店面销售顾问3人，干过全屋定制优先

岗位名称：烤肉师傅；店长；服务员；杀鱼；配菜；洗碗工。 岗位要求：烤肉师傅：1.具有烤肉烹饪经验；2.夫妻档优先；3.熟练操作烤肉设备。 薪资待遇：面议。服务员、杀鱼、配菜、洗碗工：1.负责相应岗位的工作；2.有相关工作经验者优先；3.夫妻档优先。 薪资待遇：面议。店长：1.有餐饮行业管理经验；2.能够带领团队完成任务；3.有较强的组织和协调能力。 薪资待遇：面议。以上所有岗位薪资待遇均面谈，提供优质的电梯宿舍，室内有空调热水器，包吃包住。陕西西安招聘。

招聘：店长/经理 薪资：面议 管理并运营店铺

延安路未来城三楼自助烤肉招聘前厅服务员5名，后厨2名，收银员1名，店长1名。 联系方式：

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时315一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡梁溪区

今天北郊有一个天工活挂门板。要大工，谁有时间联系

24-25日需要大工1位安装：11台摄像机地址：陕西省西安市高陵区泾勤路西段15号大安化工联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

西安市雁塔区招腻子/大白/墙漆

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蓬莱西关艾灸馆｜招贤纳士，共启养生新征程 ☘热招岗位 副店长 灸疗师 前台 ☘ 任职要求 1.认同中医养生理念，服从管理，工作踏实负责，待人礼貌真诚，对顾客有爱心有耐心 2. 年龄18-55周岁，男女不限，能力至上 3. 有推拿、按摩、美容或健康行业从业经验者优先；零基础也可！ 我们提供系统化中医艾灸培训，手把手教学，助你快速掌握专业技能，持证上岗 ☘工作地点:蓬莱西关，薪资待遇优厚，福利从优，具体面议 联系方式 ☘在这里，你不仅能习得专业的中医艾灸技艺，更能在蓬勃发展的养生行业中，找到属于自己的职业上升通道！期待与你并肩

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招聘‼‼ 1⃣服务员，基底础‬薪4700，25岁以上，有作工‬经验，男女不限，月休三天，工时作‬间：九点半-八点半，管两餐 2⃣店长，薪面资‬议 地址：钜国城‬际购广物‬场4楼 ☎联方系‬式：

海尔专卖店 招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常零售运营，制定销售计划，管控商品库存与陈列 ，达成业绩目标。 2. 主导门店短视频账号运营，策划拍摄内容、优化视频投放，提升账号曝光与转化。 3. 管理门店员工，开展培训督导，维护客户关系，妥善处理消费纠纷。 任职要求 1. 24-40岁，男女不限，1年以上零售管理经验优先。 2. 熟练掌握短视频运营技巧，能独立完成内容策划、剪辑发布全流程。 3. 具备较强的沟通能力、执行力与团队管理能力，适配县城本地经营场景。 4.  报名：联系王经理（），或直接到[秋林公司对面 海尔专卖店]面试

陕西西安翠华路附近招聘凉菜主管和中工，薪资分别为7000元和6000元。介绍人为屈师。

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餐饮同仁三桥双拥路铁锅炖店需店长一名，工资6000一7000元，需有同行业三年以上工作经验，能熟练处理店面日常事务和各种渠道营销，月休3天，有意向者详聊，屈总！

招聘【服装店长】 【招聘商场】：浐灞龙湖 【薪资】底薪+提成+大单奖励 【福利】法定三薪、节假日福利，职业培训 【要求】43岁以内，热爱销售，服装店长1年以上经验，良好的抗压能力 联系人：崔女士 联系电话：（同）

陕西西安招聘：餐厅店长薪资：5000元以上/月1、大专及以上学历；n2、熟悉餐饮运营流程，具备成本管控与团队管理能力。福利保障：n法定福利：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险住房公积金）；n餐饮福利：免费工作餐（一日三餐）、员工生日餐及节日福利餐；n假期福利：带薪年假、法定节假日、婚假、产假等；n成长福利：岗前培训、技能提升培训、管理岗晋升通道（服务员→训练员→店长→督导）；n其他福利：月度优秀员工奖金、年终奖金、员工旅游、节日礼品。

招聘以下岗位 主管：1名 5000-6000 收银员：1名 3800-5000➕全勤100➕提成 资客：1名 3800-4500➕全勤100➕提成 服务员:3名 3800-4500+全勤100➕提成 传菜员:1名 3800-4000+全勤100➕提成 联系人：

招牌服务员20到35岁。领班一名店长一名工资面议。工资3800满勤200。瓶盖。电话西条路槿花道韩餐。早9晚9。

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保门店符合相关法规和品牌要求 3.制定并达成门店销售目标，分析经营数据，提出有效的业绩提升策略 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升整体服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮后厨5年及以上实践经验，两年以上店长经验。有连锁餐饮门店运营经验者优先 2.高中及以上学历，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉门店运营流程，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.工作地点需服从安排，适应轮班及节假日工作 5.热爱餐饮行业，具有较强的服务意识和责任心

陕西西安三桥招聘前厅主管一名。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。