岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4. 带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

工作内容 1.负责店面日常客户接待，线上客户跟进。 2.讲解产品知识和工艺特点。 3.做好客户信息记录，及时跟进意向客户 4.工作主要在商城内，冬暖夏凉，早9:30，晚到 6:00。工作环境好，工作内容轻松。 任职要求 1.20~38岁，性格开朗、有耐心、情商高、会聊天。 2.能熟练使用微信等聊天软件，打字顺畅，有家装导购、客服、销售经验者优先。 3.我们有全套的话术培训，简单了解就可以上岗。 4.踏实稳定、有责任心、有赚钱欲望，愿意按流程做事。 薪资待遇 底薪：无责底薪2800+全勤奖200，综合固定3000元： 其他提成：成功邀约上门7元/个，成交50元/单。让客户； 综合薪资：4500-8000，上不封顶； 不需要自己找客户，只需接待和跟进意向客户即可。 工作时间：9:30至6:00周六周天9:30至7:00

本店是销售玻璃胶发泡胶结构胶等装修材料。位于北三环建材市场门面C区6排17号，平时负责看店及周边物流、快运车发货。偶尔物流来货卸货入库。工作较为轻松，早八点之前晚上7点下班，不用加班。要求会识字，会用智能手机，有责任心，三观正，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有上进心。会骑电动车、电动三轮车，会开车最好。

岗位职责： 1，日常运营管理，包括人员管理、商品陈列、库存管理、成本控制等等。 2，接待客户，维护顾客关系，及时处理客诉，提升服务满意度。 3，组织主持互动活动。 任职要求： 1，具有服务意识，热情主动 2，具备娱乐行业相关经验 3，具备良好的沟通协调能力 4，社牛性格，可以组织活动 薪资待遇： 底薪6000元+营业额提成2%+节假日奖金。综合收入8000以上，休假安排 4天/月 上班时间： 16点到凌晨2点 上班地点： 西安绿洲下沉式花园街区

门店日常管理。

你如果热爱时尚就赶快加入我们吧! 导购/领班/店长 优秀的销售、沟通、执行能力，热爱生活、热爱时尚较强的责任心及团队合作精神、形象气质佳中高端服务品牌销售经验优先 薪资福利 店长 5000-8000 领班4000-6000 导购 3000-5000 KIR 高底薪、高提成、晋升机制、年终福利 KEEP IN RUN、晋升通道透明 联系人:吴经理 电话: 地址:高陵区泾环南路2413号珂尔男装

1、负责园区日常运营管理、计划及制度； 2、监督和管理园区的设施设备维护、环境卫生、安全保障等工作； 3、负责园区票务管理、活动策划等工作； 4、带领团队完成公司下达的业绩指标； 5、负责园区团队的建设和培训，提升团队服务意识和专业技能； 6、处理顾客投诉和建议，维护良好的顾客关系； 7、完成上级领导交办的其他工作。

西安市雁塔区招水电家装安装工带电锤装灯要专业的磨洋工的不要，5天结一次，350 9个小时

陕西西安高陵区招聘光伏安装焊工两名，薪资为350至400元。提供食宿。

招聘光伏安装焊工两名，工作地点位于陕西省西安市高陵区。薪资为350至400元，提供食宿。

大明宫招聘垃圾土装袋工人，要求事少的人员。

户县招聘氩弧焊岗位。要求年龄在20至45岁之间，需持有焊工证。综合薪资为30元每小时，综合薪资可达9000元以上。提供食宿，管三餐，住宿免费，水电费由宿舍人员均摊。周内每天下午一点面试。

【】亚宝生活馆招聘工作时间：早7:30~晚17:00，月休3天，法定节假日休息招聘岗位一、市场经理一名工资面议！二、店长（5名）年龄：25~50岁要求：具备团队管理经验，有责任心工资组成：3500底薪+提成+奖金综合工资：8000~20000/月三、店员（15名）有经验者优先年龄：25~50岁工资组成：3000底薪+业绩提成+奖金综合工资：3000~10000/月联系我们王先生

招聘：门店副店长（推广方向）薪资：4000-6000元/月岗位简介协助店长管理门店，核心负责门店推广、首单转化、群拉新运营；有店长管理经验优先，有地推拉新经验优先，目标是持续拓展周边新客，完成门店获客指标。岗位职责1.负责门店周边商圈、社区地推获客，引导用户完成首单下单，沉淀客户到门店群；2.运营门店客户群，策划活动维护老客，提升复购，持续挖掘私域新客户；3.拆解每日拉新、首单目标，带动店员一起执行推广任务，统计并复盘拉新数据；4.协助店长负责门店日常运营：订单履约、商品库存、人员管理；店长不在时全权代管门店；5.落地平台营销活动，优化地推与社群获客方式，提升门店新客增长。任职要求2.有门店店长/门店管理经验优先，有地推、线下获客、社群运营经验优先；3.擅长沟通，执行力强，能外出地推，抗压能力强；4.会社群维护，能独立做活动触达，促首单转化；5.有即时零售、外卖、酒水行业经验加分；学历不限，看重实战结果。岗位福利底薪+全勤+拉新提成，多劳多得

东方卫城文旅咖啡店招店长和店员，五险一金，管吃住，有意私聊

招聘：店面主管薪资：3600元以上/月1.协助店长进行客户管理和日常运营；2.有大健康行业从业经验优先。

招聘：超市店长（工作餐）薪资：4500-10000元/月岗位职责1.负责超市日常运营管理，确保门店高效、规范运作。2.监督员工工作表现，提升团队凝聚力与服务品质。任职要求：相关超市管理经验2年以上，年薪6-12万

吃苦耐劳，愿意行动，执行力超强，善于学习总结

招聘 不夜城汉服店 招聘礼服师2名（帮客人穿汉服、拆头发） 上班时间:13点～23点 要求:干活麻利（无经验有人带、好学易上手） 联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店员招聘轻松没压力工资高

负责接待客户，维护客户

岗位职责： 热情主动迎接顾客，了解顾客需求，提供专业、精准的商品推荐和购物建议，耐心解答顾客疑问，助力顾客高效选购商品。 精心维护商品陈列，确保货架上的商品摆放整齐、美观，分类清晰，方便顾客查找挑选；及时进行补货，保障商品的充足供应。 任职要求： 年龄在20-40岁之间，身体健康，形象良好。 具备较强的沟通能力和亲和力，服务意识强，能够热情、耐心地为顾客服务。 有零售行业工作经验者优先考虑，无经验者若有积极学习态度和较强的适应能力也可。 具备良好的团队合作精神，能与同事协作配合，共同完成工作任务。

岗位职责 1.负责门店日常工作，来订单时按照要求拣货 打包 发货。 2.做好销售记录，售后服务。 3.保持门店日常卫生。 任职要求： 1.能适应夜班，上班时间12小时倒班制（可接受兼职） 2.有责任心。 3.无经验要求，可接受零基础入职。 4.无犯罪记录。 岗位福利： 1.综合薪资3000-5000。 2.基础薪资3000/月＋计件提成。 3.绩效奖金激励。 4.购买五险＋加班补助。 5.可提供住宿

踏实，品行端正

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

负责薪酬体系搭建，人员招聘，店面运营，从业经验3年以上

对饰品，潮玩感兴趣

人才招聘 秦卤鸭卤味店高薪招聘营业员一名 人才要求：年龄30岁以上 有较好的沟通销售能力，有同行业经验者优先！ 工作环境：干净卫生，轻松自由，不压抑，小店事少 薪资待遇：综合工资3600-4000元/月 工作时间：下午4点-晚上10.30 工作地点：曲江紫御华府