岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

蒸大闸蟹，打包，发单

知名酸奶饮品店——店长招聘一、工作地点及联系方式1.西安市阎良区·梦想城购物中心；2.联系电话/：二、岗位职责1.负责门店日常运营管理，统筹前台、操作区各岗位人员排班与工作协调；2.严控产品出品标准，确保饮品制作流程规范、稳定、高效；3.负责每日经营数据汇总与复盘，通过手机App及后台系统完成销售统计、库存盘点、进出库管理；4.负责员工管理与培训，包括服务规范、操作流程、卫生标准等，带出稳定团队；5.处理门店日常突发事件，维护良好的顾客体验及商场、周边商户关系；6.执行公司统一的营销及促销活动，跟进门店销售目标达成。三、任职要求1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有1年以上水吧、饮品相关经验；2.具备基本的数据处理能力，能独立完成每日经营数据汇总及后台系统操作；3.熟练使用手机App及电脑办公软件（如Excel/收银系统）。4.责任心强、能压住场、条理清晰、应变能力强、稳定可靠愿意长期发展。四、薪资福利1.实习期（1-3个月）：4000元/月；转正后：综合月收入5000-6000；2.法定节假日：享三倍基础薪资3.福利：全勤奖、工龄工资、带薪培训欢迎自荐或推荐，期待一位能扛事、有担当、想长期发展的伙伴！

西安大唐西市招门店店长

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

1.全面负责门店日常运营管理，包括货品陈列、库存管理、人员调度及客户服务； 2.制定并执行销售计划，分析销售数据，达成业绩目标； 3.把控水果采购质量与价格，优化进货渠道，确保货品新鲜度与性价比； 4.管理门店团队，组织员工培训(如产品知识、服务流程),提升团队专业度； 5.维护门店环境卫生与安全，处理客户投诉及突发情况； 6.策划促销活动，拓展客户群体，提升门店知名度与复购率。

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

有一定的管理经验，有组织协调能力，沟通能力强，有开拓精神

西安市雁塔区招油漆工

招聘水电工1名。

港务区出口工厂里干活，需要二保焊技术工，找焊工3人，9小时四百元，联系电话

港务区高速出口工厂里干活，需要二保焊技术工，找焊工3人，9小时四百元，联系电话

招聘水电工。

1.本店需要招聘一个店长，有基础的优先，一天有1700票左右，一个店长带着两个师傅做，有意向者联系

查看电话：日升车业招聘【职位名称】店长【薪资福利】4500—7000元【职位名称】储备店长【薪资福利】4500—7000元，统一培训学习【职位名称】售后维修技师【薪资福利】4000—6500元【职位名称】销售员【薪资福利】4000—6500元【职位名称】售后主管【薪资福利】5000—7000元，统一培训学习【职位名称】品牌运营经理【薪资福利】6000—8000元【联系电话】

保山贝比码头招聘：1、销售顾问数名底薪：3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。2、店长多名底薪：4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排。3、主播1名底薪：3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天。以上3个岗位要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资：4000起，经验丰富5000+。要求：男女不限，有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间：9:00-17:00，月休4天。电话：杨经理

保山贝比码头招聘：1、销售顾问数名底薪：3000+600社保补贴+提成+奖金，2年以上销售经验优先，分早晚班。2、店长多名底薪：4500起，薪资上不封顶，2年以上销售经验优先，早晚班，多店可安排。3、主播1名底薪：3500+提成，上不封顶；负责母婴直播、选品、讲解带货，有直播经验优先，分早晚班上，月休4天。以上3个岗位要求：员工，18-45岁，2年以上销售经验优先。4、门店运营督导薪资：4000起，经验丰富5000+。要求：男女不限，有母婴采购/仓管/商品经验优先，熟悉奶粉辅食监管规范；会Excel、进销存系统，看得懂库存销售报表；细心稳重、有责任心、廉洁自律，能接受旺季备货、外出采购看样。上班时间：9:00-17:00，月休4天。电话：杨经理

秦皇岛奥体中心，体育场东日料店，西餐店，招聘前厅经理，或者店长要求形象好气质佳，有两年以上餐饮经验有能力，会管理，懂营销，福利待遇具体面谈底薪＋业绩及月休息三天希望有梦想，志同道合的你加入老板电话

中国移动社区营业厅营业员【稳定长招】 本店为小区底商正规移动合作营业厅，主营：中国移动宽带新装、号码办理、携号转网、套餐升级、业务售后。 客流稳定、都是周边小区常住居民，不打电话、不外呼、不跑外勤、不用风吹日晒，环境轻松，适合长期稳定干。 一、岗位职责 1、接待到店客户，讲解宽带、手机套餐、流量活动，完成办卡、宽带登记、预约装机； 2、维护门店日常卫生、简单台账、客户微信留存跟进； 3、解答住户网速、话费、套餐疑问，做好基础售后对接； 4、配合门店日常活动，简单推广惠民宽带、优惠号码业务。 工作简单易学，有师傅带，零基础可上岗。 二、任职要求 1、年龄18–40岁，男女均可，踏实稳定、性格温和、有亲和力； 2、会基本电脑操作、打字，沟通耐心，不急躁、不套路客户； 3、服从排班，能接受周末轮值，长期稳定优先； 4、有无经验均可，有营业厅、门店销售、便利店经验优先录用。 三、薪资待遇（真实不套路） 1、薪资结构：底薪 + 全勤 + 高额业务提成 + 月度奖励 2、综合月薪：3800–7000元，多劳多得，上不封顶 3、宽带、新卡、携转均有独立高提成，竣工即核算 4、每月月休4天，轮休制 5、店内轻松稳定，老客复购多，收入非常稳 四、我们优势 社区底商熟人生意，成交简单、好开口 不用电销、不用外出跑业务、无加班内卷 新人一对一教，几天即可独立上岗 长期稳定业态，适合想安稳上班、想踏实挣钱的人 五、应聘方式 有意向直接联系！欢迎踏实稳定、想长期干的小伙伴加入！

收银员，理货员

岗位要求： 快递包裹分类、登记及系统录入（如扫码入库、异常件处理）。‌‌ 货架整理与库存盘点，保障货品有序存取。 协助处理客户咨询及退换货问题。 任职条件： 初中及以上学历，熟练操作智能手机/扫码设备。‌‌ 能适应重复性体力劳动，无纹身等不良记录。‌‌ 最主要责任心强，善于沟通，团队合作 薪资待遇： 首月2800+值班提成+加餐补（午餐），转正3200，过节过年都有福利，旺季加奖金！ 月休3天，午休灵活安排。 签署正规劳动合同。

负责来货验收，商品上货，日常顾客接待，引导！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识及业务流程 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，能适应轮班制

功效型养发店。工资5到6千。 有能力可以面谈

金贝乐亲子乐园招聘 岗位:店员营业员 年龄要求：35岁以下 岗位要求：无学历要求，有无经验均可，有相关经验优先录取，形象气质好，有责任心，有耐心。热情，有亲和力。 工作内容：负责乐园接待，卫生等工作。 薪资待遇:底薪2600+全勤200+提成 一月4天假（周内休假，周末节假日不休假） 工作时间 早班9：30-18：30，晚班12：30-21：30，吃饭1小时，实际工作时间8小时。 面试时间：早上10点之后 联系电话: 地址:高陵区车城花园嘉园国际购物中心3楼

咱们收银主要负责小吃饮料售卖 清点货品账单 负责算公司包厢账单 负责对卖货，货品进出盘点 做账 统计账单 要求简单会使用电脑 月休四天 包食宿

岗位职责： 1.线下接待到店顾客，介绍产品、解答咨询、引导成交 2.线上微信、淘宝店铺回复客户咨询，处理售前售后 3.核对订单、配货、打包、发货，整理货品 4.简单台账登记，维护店内整洁 任职要求： 45岁以下，会手机打字，细心踏实，有淘宝销售经验优先，有无经验均可，有人带。 薪资：底薪+提成+绩效，工资准时发放，工作环境轻松

店内人员管理，制作奶茶