岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励一线员工 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

特招全职店长/经理一名，负责企业日常运营与管理，要求踏实肯干、擅于组织协调，工资待遇分红等均可面议。 在西安属于白事服务行业30余年老企业，执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成，同时配套一系列衍生便民服务，此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。 客源/资源/供货均为成熟稳定状态，与医院、养老院、公安等长期稳定合作，更是积极配合政府各项公益服务保障。 目前店长临近退休年龄，手把手带入门，市场托底，资源共享，可实现店员店长经理快速晋升，希望企业在你的手上再开新程，也是合作共赢，新领域新平台供你宏图大展，财富自由。

蒸大闸蟹，打包，发单

工作内容：主要负责店内水果的打包，陈列，导购，洗切，基础卫生。只要你善于沟通，活泼开朗，踏实肯干就可以加入我们。

主要岗位职责 1.后台商品维护：上架、调价、设置起送价、满减、时段活动。 2.监控店铺评分、差评、商品评价，及时整改，维护店铺权重 3.根据订单数据调整SKU，滞销品清仓、爆品保证库存，做活动提报 4.收货验收、入库上架、库位规划，优化拣货动线，提升拣货速度 5. 安全库存设置，补货计划，定期盘点；管控临期、过期商品，控制损耗 6.进销存核对，处理缺货、错货、商品破损问题 7.监督拣货、复核、打包，保证拣货准确率、出单时效，降低超时、错发率 8.爆单时人员调配；对接骑手，处理骑手、订单异常 9.客诉、退款、售后处理，减少差评 10.每日看后台数据复盘，做日报/周报 任职要求 1. 有便利店/前置仓、外卖仓管理经验优先，熟悉美团闪电仓后台操作 2. 会看经营数据，熟练Excel，能做库存盘点、数据统计 3. 熟悉即时零售，懂平台活动、推广投放；懂食品效期管理优先 4. 能接受轮班，抗压，爆单可以现场支援拣货打包 5. 沟通能力强，会管人，能处理客诉、突发问题；持有健康证

1. 形象气质：形象干净整洁，举止得体，待人亲和有礼貌，服务意识强，注重个人仪容仪表，善于和顾客沟通交流。 2. 推拿技术：熟练掌握推拿、正骨、筋骨调理等实操手法，手法力度到位、规范熟练；能够根据顾客身体情况做针对性调理，懂基础肌肉骨骼问题判断，可独立完成整套理疗服务。 3. 工作经验：有推拿理疗相关从业经验优先；有门店实操经验，熟悉接待、服务全流程优先；无经验可培训，需肯学习、能吃苦。 4. 学历要求：学历不限；中医推拿、康复理疗相关专业优先。 岗位职责 1. 按照门店标准为顾客提供推拿、筋骨调理等理疗服务，保证服务质量。 2. 接待到店顾客，做好简单身体状况问询，和顾客做好沟通。 3. 维护店内工具、理疗环境，保持工位整洁卫生。 4. 服从门店安排，配合完成门店日常工作。 福利待遇 无责底薪，提成50%另设好评奖励，多得多劳收入上不封顶

管理，店长

西安吉利汽车直招（五险一金+包吃住）岗位:特种焊工，叉车工 岗位职责:主做汽车零配件生产组装，辅助性自动化设备操作，工作轻松，车间环境好 特种焊工：6000-8500 叉车工：5000-7500 工作模式：双班生产，每周工作6天 食宿:住宿75元/月;吃饭在厂区食堂 福利保障：法定节假日、带薪年假、婚假、产假4人间独立卫浴、空调、洗衣机、桌椅、橱柜等;公司每季度提供劳保、生活用品;为员工提供生日礼物、节假日福利 联系电话：

招氩弧焊1.氩弧焊有实操经验即可，有无焊工证均可30.5元/小时，综合工资约7200左右以上岗位12小时两班倒入职3个月后31元（氩弧焊）每月10号发工资地址：西安市鄠邑区草堂5路联系人：圆圆联系电话：

寻找半挂车司机，目前有垃圾装载工作可做。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

企业名称:荥阳市昇阳养生馆招聘岗位及人数:店长+主管2人岗位要求:男女不限，25～35岁，热爱健康事业，月休两天工资待遇:3500+工作地址:荥阳市龙岗路万山路交叉口往西500米路南商铺联系电话:

赵一鸣市里店标准营业员工资实习期（零散天数不算实习期内）一个整月没有假次月上岗2天假除会员日和周末不能休息其他时间调休底薪3500+满勤200+绩效300综合工资4000年节福利+带薪假期赵一鸣副店长底薪3800+满勤200+绩效300赵一鸣正店长底薪4000+满勤200+绩效300员工要求听从总部安排调遣严格执行门店行为规范准则电话建河街

固始当地新店招聘。有能力店长一位要求有丰富管理经验善于沟通能力强。工资6000-10000川湘菜师傅一位！江湖菜融合菜师傅一位。固始本地菜师傅一位！工资8000-10000烧烤师傅三位要求手法娴熟，服从管理经验丰富工资6000-8000。凉菜小师傅一位工资4000-6000服务员10位要求形象端庄听从指挥服从管理！工资3000传菜员3位工资3000要求行动能力强！服从管理！以上人员月休两天、有满勤奖。有能力突出者工资还可以在加具体电话详聊。下午三点以后打电话。谢谢！

多多一上品牌童装·招聘启事招聘岗位【店长】1名·工作地点：邵阳大安街·休息时间：月休5天·店长工资4000-8000上不封顶【店长】1名·工作地点：新化天华中路·休息时间：月休5天·店长工资4000-8000上不封顶【店长1名，导购2名】3名·工作地点：隆回地下商城店·休息时间：月休10天·薪资待遇：月薪3000-4500元·店长工资4000-8000上不封顶岗位要求·经验：有服装销售经验·年龄：25-40岁联系方式·电话：

同步另外秦皇小巷招聘火锅店+民谣，招店长，12月开业。工资面议，有餐饮+酒吧店长经验优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受岗前培训，愿意在零售服务领域长期发展

急招湘菜餐厅店长或主管一名，，年龄25-40岁。两年以上工作经验，工资面议，月休四天，包食宿。

负责打扫前台卫生 绿树电竞长期招聘 网管薪资3000~4500，三班倒。 以上岗位基本工资+全勤100元+优秀奖+工龄半年50元， 无工作经验要求，包吃住，所有岗位实行培训上岗(住宿空调，暖气，无线网，洗衣机)，网费补助。 具体福利待遇面议! 本公司晋升空间很大，为后续店面储备人才!

24小时便利店招人一共两个班，待遇从优，月薪4000-4500.要求长期需要的速度联系

按标准提供加油站及便利店的收银或加油服务，做好油站清理清洁、便利店理货促销，完成便利店销售任务！要求可接受夜班，有责任心、有主动心，干活麻利、工作有耐心有毅力、有促销或加油站工作经验优先。交养老保险、医疗保险等五险，节假日有福利，有带薪年假等。有意直接电话或微信联系我到站面试。

一个月3500工资带薪3天休假全勤奖励200元哦～主要工作岗位是收银偶尔闲时间整理整理货品哦～

口才较好导购兼会装电池就行，敬业吃苦耐劳

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书（如健康证）者优先

前台收银员： 《薪资待遇》： 底薪4800 第二个月 5300 做满半年涨500底薪 做满一年可涨1000底薪 综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～ 晚上23:00 晚班：晚上10：00～早上 7:00 月休4天 包吃包住 自由调休

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

负责接待客户，维护客户

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

岗位职责: 1.熟练掌握各类鸭货的炸制流程，严格按照配方标准操作保证每一份鸭货的独特风味和高品质。 2.热情服务每一位进店顾客，耐心解答顾客疑问，根据顾客喜好提供专业的产品推荐。 3.负责日常的收银工作，准确无误地完成收款、找零和开具票据等操作。 4.做好店铺内的卫生清洁工作，包括货架整理、地面清扫以及鸭货加工区域的消毒等，为顾客营造干净整洁的购物环境。 任职要求 1.年龄在20-45岁之间，身体健康，能提供健康证明。 2.有餐饮行业工作经验者优先，尤其是有卤味制作经验者活炸货制作经验将被优先考虑。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作。 薪资待遇 1.每月薪资15号按时发放（节假日顺延），绝不拖欠。节假日福利