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车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃1-2人月结5-10年学历不限全职冷冻调理品食品厂主管有生产管理经验预制菜经验肉制品经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责冷冻食品车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备冷冻食品车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉冷冻食品生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有冷冻食品厂管理经验者优先
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的日常运营,保障生产任务按计划顺利推进; 2. 管控现场作业秩序,落实安全规范,持续优化生产工艺流程; 3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,推动效率提升; 4. 跟踪产品质量表现,推行改进方案,确保产品达到质量要求; 5. 推行5S管理体系,维持车间环境的有序与高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队管理能力; 2. 了解机械制造领域生产流程,具有相关行业经验者优先考虑; 3. 能够同时处理多项工作任务,具备较强的应变与问题处理能力; 4. 具备扎实的数据分析基础,可依据数据支持生产管理决策; 5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
动力车间主管
1.5-3万/月
车间主任5-10年本科设备管理安全管理成本管理能源系统优化6S标准化建设设备全生命周期管理
工作职责 1. 统筹推进车间节能降耗与成本管控,构建工艺纪律检查机制,提升生产运营效能。 2. 主导车间安全管理工作及现场6S标准化推行,落实设备安全操作规程与培训体系。 3. 负责厂区水、电、汽、冷等能源系统的平稳运行与优化调整,确保生产持续稳定。 4. 牵头设备全周期管理,涵盖日常保养、台账档案维护及大中小修计划制定与执行。 5. 组织车间人才梯队搭建,实施技能培养与绩效指导,增强团队专业水平与协作效率。 6. 参与厂区扩建及技术升级项目方案策划与落地,保障设备与工艺匹配协调。 任职要求 1. 本科及以上学历,电气、化工、机电或机械类相关专业。 2. 5年以上化工企业设备/电气管理经验,掌握化工生产设备安装、运行与维护全流程。 3. 具备设备管理理论基础,熟练使用办公软件及ERP系统,具备良好英文阅读能力。 4. 具有较强组织协调能力,可独立应对车间突发状况,具备团队管理与培训指导经验。 5. 具备安全生产意识,了解化工行业安全标准,能有效执行安全管理措施。 6. 综合素质突出者,学历或工作经验条件可适度放宽。 补充说明 1. 薪酬福利:五险二金、补充医疗保险 2. 员工福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
潍坊安丘市高薪诚聘厂长车间主任各一名,有工作经验者优先录用。
6千-1万/月
车间主任1-2人3-5年高中
高薪诚聘厂长车间主任各一名,有工作经验者优先录用。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
【岗位职责】 1、依据生产计划,科学、有序地组织和调度生产任务; 2、负责班组成员的岗位技能培训、绩效考核及相关管理工作; 3、落实生产管理与质量管控,审核产线报表,处理异常情况,并推进生产现场6S执行; 4、监督并检查体系文件在实际运营中的执行与维护情况; 5、配合生产总监优化和完善部门相关管理制度; 6、高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历; 2、拥有2年以上生产车间主任相关管理经验; 3、具备良好的沟通表达能力,工作踏实肯干; 4、积极主动,具备较强的问题识别与应对能力; 5、认同公司企业文化及长期发展战略。
车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间级安全责任制3. 推进现场5S管理及工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率4. 协调技术、质量、物流等部门,及时解决生产过程中的异常问题5. 负责车间员工绩效考核、技能培训与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先3. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析与报表编制能力4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识5. 工作地点需能适应一线生产环境,接受合理加班与轮班安排
生产车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,保证生产计划的完成和产品质量的稳定; 2. 组织生产作业流程,安排生产线工人的工作任务,合理利用设备和劳动力资源; 3. 制定并落实安全、环保、质量等管理制度,确保生产过程符合国家和公司的相关规定。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效地推进生产计划; 2. 熟悉车间生产流程,熟练掌握现代化生产设备的操作技能; 3. 有扎实的管理经验和丰富的生产实...
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常运营,保障生产流程高效运转,提升产品品质与产出效率; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时保质交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强整体运作效能; 4.带领团队开展技能培训,促进成员成长,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质检、技术等职能部门紧密配合,保障信息互通与资源协同; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类安全事故; 7.对生产数据进行统计分析,发现流程瓶颈,制定改进策略,稳步提升产能表现。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带队达成各项生产指标; 2.熟知机械加工领域生产环节,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.具有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队执行力; 4.具备良好的跨部门沟通与问题处理能力,保障生产顺畅运行; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责: 1.全面负责生产部门的日常管理,保障生产流程高效运转,提升生产效率与产品品质; 2.编制并落实生产计划,跟踪生产进度,确保订单按时交付; 3.持续优化生产工艺,管控制造成本,推动精益改善,增强运营效能; 4.带领团队开展业务指导与技能培养,营造积极协作的工作环境; 5.与采购、质量、技术等相关职能部门协同配合,确保信息互通与资源高效调配; 6.落实安全生产管理,严格执行国家及行业规范,防范和应对各类生产安全事件; 7.对生产数据进行统计分析,发现运行瓶颈,制定改进对策,不断提升生产绩效。 任职要求: 1.具备扎实的生产管理实践经验,能独立带领团队达成各项生产指标; 2.熟知机械制造领域生产运作流程,掌握相关技术原理与工艺要求; 3.拥有出色的团队管理能力,善于激发员工积极性,增强团队合作效率; 4.具备良好的沟通与协调技巧,能够快速响应并解决现场问题; 5.工作责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持理性判断与高效决策。
保安餐补月结
招聘|潍城夜班保安上班时间:19:00–次日07:00薪资:月薪4100元福利:管一餐工作内容:巡更、区域卫生打扫要求:年龄58周岁以内,有意向欢迎联系
潍坊 潍城区
11月7日 22:33拨打电话
拉面师傅
6-7千/月
面点1-2人月结全职
新装兰州牛肉面店招熟练拉面师傅,在潍坊,月工资面议
折弯工包住保险社保20人以上月结长白焊工激光学徒折弯
⑦大型农机配件【正式工交五险】长白班 ️工作岗位:18~55周岁 ️二保焊:焊农机,需求50人(二保焊有证无证50人10K,计件工资。急聘) ️装配:组装农机零部件 激光切割:调整参数,换工装,日常激光下料。需求20人,6K ️数控折弯4人:更换磨具,操作机台(学徒工,35岁以下,头脑灵活,老师傅55岁以下)8K ️打磨普工4人:主要捡废料,打磨等。 ️激光下料割管工2名、 ️激光下料割板工2名、 ️冲压折弯辅助普工4名急缺 ️招聘要求:55周岁以内,。要求熟练二保焊,最好有证。 ️工作时间:长白班7:30-6点,中午休息1.5小时,每天有效工时9.5小时左右。 ️薪资待遇:二保焊工计件,综合9000-15000,装配工,普工综合5-6K,月底发上个月工资 ️食宿:管住(协助租房150左右),吃饭有食堂便宜,入职无费用。
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家具安装
家具厂招聘安装工、包装工,要求踏实肯干,服从管理。另招文员或业务跟单,有经验者优先。工资按时发放,具体面谈。工作地址位于高密市夏庄镇高新二路。
潍坊 高密市
11月7日 22:17拨打电话
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1.全面负责生产车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程。 任职要求: 1. 年龄50岁以内,具备钢管生产管理岗位工作五年以上经验 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力。
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求: 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
久昊诚聘CNC数控操机/编程人员
1.1-1.2万/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱数控系统经验手动编程经验数控铣床经验模具加工经验要求CNC/数控经验不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验数控车工操作证电脑编程经验
招聘两名会熟练‘编程操机’看图纸工装工艺的老师傅,工资福利面谈原标题:《cnc编程主管》
主管大专
1.负责工厂整体生产运营管理,确保高效稳定生产 2.制定并执行生产计划,监控进度与质量,及时调整 3.管理团队,提升员工技能,保障安全生产 任职要求 1.纺织制造等相关专业专科以上学历 2.3年企业生产经验,有工厂管理经验者优先 3.具备良好沟通协调与团队管理能力,抗压能力强 工作时间 周一至周五7:30-11:30,13:00-17:00
包装工
5-6千/月
包装工包住6-10人月结食品生产恒温车间
生产烤肠、培根。鸡腿等食品包装。 年龄:18-60 工作时间:两班倒 早7-晚7点 中间吃饭一小时 福利食堂,吃多少多少每天15左右。 公寓式住宿免费,水免费,电自理,空调 ,洗衣机,无线wifi,洗澡齐全 白班190一天,夜班210一天
潍坊青州市操作工,工资6000-10000.长白班,加班另算,交保险,包吃住
6-8千/月
操作工长白班免费培训五险6-10人月结经验不限
操作工,工资6000-8000.长白班,加班另算,交保险,包吃住
其他生产营运人员1-3年硕士
【岗位职责】 1. 应用调研:重点针对色谱类及色谱-质谱联用类仪器,开展技术原理、行业应用趋势(食品、环境、制药、化工等)、市场需求及竞品对比调研,输出调研报告,为产品研发和升级提供依据。同时根据部门安排,参与光谱、电化学等其他类别仪器的调研工作。 2. 研发测试:参与色谱类仪器研发过程的功能验证、性能测试、稳定性测试,负责样机验收测试工作,从应用角度提出改进建议并跟踪问题解决。必要时协助完成其他类别仪器的测试验收工作。 3. 技术支持:为公司内部(研发、生产、质量等)及外部用户提供仪器操作和应用方法的技术支持,编写应用方案、行业解决方案、技术说明书、实验指导书等文档。 4. 跨部门协作:配合市场部完成产品宣传资料的技术内容审核,参与行业展会技术讲解,必要时支持销售端的技术咨询和客户样品测试。 5. 其他:部门负责人安排的其他应用研究相关工作。 【岗位要求】 1. 学历专业:硕士及以上学历,分析化学、药物分析、食品科学、环境科学、化学工程等相关专业。 2. 工作经验:3年以上化学分析仪器使用或应用开发经验(含研究生科研经验),其中色谱类仪器(气相色谱、液相色谱、离子色谱等)经验不少于2年,熟悉色谱方法开发流程。有色谱-质谱联用技术经验者优先。有科学仪器公司应用工程师、产品工程师或第三方检测实验室工作经验者优先。 3. 仪器技能: 3.1 色谱/质谱类(重点方向):熟练掌握气相色谱仪(GC)、高效液相色谱仪(HPLC),熟悉离子色谱仪(IC),了解气质联用(GC-MS)、液质联用(LC-MS/MS)者优先。熟悉顶空进样、吹扫捕集等前处理联用技术者优先。 3.2 其他品类(经验丰富者优先):具备光谱类(紫外可见分光光度计、红外光谱仪、原子吸收光谱仪、近红外光谱仪、手持拉曼等)、电化学类(电位滴定仪、卡尔费休水分仪等)、前处理类(微波消解仪、固相萃取仪、浓缩仪等)或其它实验室分析仪器(凯氏定氮仪、TOC、红外测油仪、溶出仪等)使用经验者优先。 3.3 熟悉Agilent、Shimadzu、ThermoFisher、Waters等竞品仪器者优先。 4. 应用领域知识:熟悉食品检测、环境监测(水质/土壤/大气)、制药质控、化工分析等至少一个行业中的色谱分析方法及相关国家标准(如GB、HJ、ChP、USP等)。 5. 调研与文档:具备文献检索、标准查新、竞品信息搜集与分析能力,逻辑清晰,能独立编写规范的测试报告、行业应用方案和技术文档。 6. 英语能力:
厂长/主管5-10年大专汽车零部件尺寸设计结构设计乘用车SolidWorksAutoCAD
岗位职责: 1. 新产品开发与项目管理 主导新产品从立项、设计评审、样件试制到量产导入的全过程,确保项目按时、按成本及质量要求顺利推进并落地。 2. 技术标准体系建设与合规 构建并优化产品技术标准、检验规范及图纸资料管理机制,实现技术文件规范化归档与变更可控;保障IATF16949质量体系在技术环节的有效执行。 3. 技术团队建设与跨部门协同 负责技术团队日常运作、绩效评估及人才梯队建设;联动研发、质量、供应链等相关部门,组织开展技术交流及客户技术需求对接工作。 任职资格: 1. 精通机械设计与工艺流程;熟练操作CAD、CATIA、SolidWorks等设计工具,具备独立审核技术图纸与方案的能力。 2. 掌握质量体系标准及相关工具应用,熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协作能力及技术决策水平;能够洞察行业技术发展方向,思维严谨,抗压能力突出。
订单管理岗
9千-1.8万/月
生产跟单/文员月结5-10年本科
【岗位职责】 1. 订单预测:负责根据客户需求接收客户订单及FCST,转换为内部预测。 1.1 销售预测:参与评审年度、半年度销售预测,完成未来10个月滚动预测制作及销售额模拟签批。 1.2 周度预测:接收客户周度预测,整理输出给内部部门用于S&OP会议。 1.3 新项目预测:处理新项目签批版预测,通过CRM系统接收并传递给PC、PJM、MC等相关人员。 2. 交付管理:负责承诺客户交付计划、对交付风险进行评估,并完成交付跟进。
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责塑料制品生产工艺优化,熟悉 PVC、PE、PP 等高分子材料加工生产; 2. 掌握原材料检测方法及原理,完成原料性能研判,把控原料质量; 3. 负责生产设备调试、工艺参数优化,解决生产过程中出现的工艺、产品质量问题; 4. 梳理生产问题,输出工艺改进方案,提升产品合格率与生产效率; 【岗位要求】 1. 熟悉塑料制品加工工艺,了解高分子材料相关知识,有 PVC、PE、PP 管材、型材或者相关制品...
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任交通补助1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验涂料/油漆经验工装设备经验机电设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人、机、料、法、环,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 3. 推进现场管理及标准化作业,持续优化工艺流程与作业效率,降低生产损耗 4.负责车间员工培训、绩效考核与团队建设,提升一线班组执行力与协作能力 5.协同质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障交付稳定性 6.熟悉一线岗位,激光,折弯,焊接,喷塑工艺,半脱岗制 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机械钣金加工/装配/等类生产流程 2.学历不限,具备中专/技校及以上学历 3. 熟练掌握生产计划排程、质量管控及设备基础运维知识 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 责任心强,能适应加班安排,有精益生产实践经验者优先
车间主任包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验肉制品经验
岗位:宠物食品车间主任 工作内容: 1、全面负责生产车间整体管理,根据订单制定生产计划,合理排产、调配人员物料,保证交期、产能达标; 2、管控车间生产全流程,熟悉膨化粮、零食生产线,监督生产工艺、产品质量,降低次品率与原料损耗; 3、负责车间员工日常管理、排班、培训、考核,规范操作标准,提升整体生产效率; 4、落实车间6S管理、设备保养、环境卫生、安全生产排查,杜绝安全事故; 5、统计每日产量、损耗、生产数据,对接各部门,处理生产异常、设备问题、品质问题; 6、优化生产工序,控制生产成本,提升车间整体效益。 任职要求: 1、2年以上宠物食品、食品加工厂车间管理经验,熟悉生产工艺流程; 2、懂现场管理、会带人、会排产、能独立处理生产突发问题; 3、责任心强、服从管理、执行力高,能吃苦耐劳,长期稳定优先; 4、熟悉工厂6S、安全生产管理,有良好的沟通协调能力。
学徒工五险社保20人以上月结机械仪器恒温车间无前科
岗位职责: 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养,维护良好作业环境 4.记录学习日志,定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范,服从班组管理与工作安排 任职要求: 1. 年满16周岁,身体健康,无职业禁忌症 2.学历不限,有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排(如适用) 4.无不良记录,具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先
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