一、岗位职责： 1.负责生产部门的日常运营与管理，统筹生产任务分配，实时跟进生产进度，确保各项计划按时保质完成； 2.管理生产全过程，组织召开车间例会，全面协调各环节工作，对作业流程进行监督与指导，在保障产品质量的同时提升生产效率； 3.对生产数据进行统计与分析，制定并落实改进方案，有效控制生产成本； 4.高效推进生产进度管理，严格执行生产制度与计划，及时下达生产指令并监控执行情况，确保作业有序运行； 5.落实工作现场的职业健康与安全管理，开展日常巡查，发现隐患或异常情况及时上报，全面负责本部门的安全生产、环境安全、事故预防及特种设备管理。 二、职位要求： 1.中专及以上学历，具备2年以上车间生产主管或生产管理相关工作经验； 2.熟悉生产管控体系，能够独立分析并解决制程中的异常问题； 3.掌握生产成本控制方法，了解整体运作流程，熟悉生产工艺规程及质量管控要点，精通ISO9001质量管理体系和6S管理标准； 4.具备扎实的现场管理经验，拥有一定的团队管理能力，抗压性强，善于沟通与协调； 5.工作认真负责，作风严谨，具备良好的组织能力和人际沟通能力。

工作职责: 1.制定并管理有机微量元素的生产计划，保障生产任务有序推进； 2.监督生产现场作业过程，确保产品品质与生产效率达标； 3.组织设备日常维护及突发故障的应急处理； 4.推动跨部门协作，优化生产流程，提升整体运作效率。 任职资格: 1.拥有3年以上生产管理经历，了解化工行业特点，掌握生产流程与质量管控要点； 2.具备良好的沟通协调能力及团队管理经验； 3.熟悉生产计划的编制与落地执行，能熟练操作相关管理系统； 4.大专及以上学历，具备相关专业背景或从业经历者优先。

工作职责： 1. 全面负责制浆车间的生产组织，细化并执行生产计划，确保生产任务按时保质保量完成，保障下游浆料供应连续稳定。 2. 精准控制制浆过程工艺参数，落实质量管理措施，及时处理质量异常问题，持续优化浆料品质，减少质量损耗。 3. 作为车间安全生产首要责任人，组织开展安全教育培训与隐患排查治理，防范安全事故，保障生产依法合规。 4. 监督落实环保排放标准，规范管理废水、废气、固废处理流程，杜绝环保违规事件发生。 5. 负责车间设备的日常运维及故障处置，统筹人员配置与团队建设，提升整体运行效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上，制浆造纸、化学工程、轻化工程等相关专业，具备3年以上制浆车间管理经历。 2. 专业能力：掌握制浆工艺流程、设备操作及质量控制要点，具有节能降耗与工艺改进实践经验。 3. 管理能力：具备良好的团队领导、沟通协调和现场问题应对能力，能高效组织车间日常运作。 4. 其他要求：严格执行安全环保制度，可接受车间倒班安排，工作责任心强，抗压性好。 岗位福利：五险、年终奖、餐补、职工公寓、市区班车

岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保达到公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高生产效能。 4.快速应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善处理现场突发情况。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。

工作内容1.负责装配车间的产品生产、组装和检测工作；2.及时发现生产过程中的问题并及时反馈；3.车间人员及生产管理，具有管理经验；4.ERP软件操作，领料单的打印。任职要求1.具备身体健康的条件；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备装配工程师的相关经验。

职位职责： 1.配合车间主任制定生产排程，组织生产实施，确保生产任务按时达成； 2.协同车间主任完成物料申领与成品入库管理，准时提报产量及相关生产数据报表； 3.协助推进生产环节的质量控制，落实公司工艺标准与作业规范，监督员工规范作业；持续提出工艺改进与品质优化建议； 4.协同开展安全生产业务管理，推行全员安全责任机制，扎实做好隐患识别与风险防控工作； 5.协助落实设备管理要求，执行日常巡检与维护，保障设备稳定运行，降低故障停机次数； 6.协同推进生产区域5S管理执行，保持现场整洁有序； 8.协助制定员工培训方案，有效提升员工安全意识与操作技能； 9.完成领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1.机电、机械类相关专业，中专或以上学历； 2.年龄33周岁以下，具备5年以上造纸制浆行业管理经验。 职位薪资：12000-18000 职位福利： 1.五险一金； 2.年终奖金； 3.提供餐补、职工公寓； 4.单休制度。

岗位内容： 负责制定并落实车间的生产计划； 统筹车间各环节的协同运作，及时处理问题以提升生产效率； 保障生产现场安全，监督质量控制规范的执行。 任职要求： 具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能迅速应对突发情况； 熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有一定实践经验和理解。

岗位职责: 1.负责铝合金蜂窝板车间的日常运作与全面管理 2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率 3.推行并落实车间安全生产及环保管理相关措施 任职要求： 1.具有良好的组织协调能力、团队合作意识及铝合金蜂窝板生产背景 2.能够及时应对和处理生产中出现的问题，确保工艺流程稳定运行 3.工作态度严谨，具备高度的责任感与执行能力

熟悉速冻食品生产流程，责任心强

岗位要求： 1三年以上精装盒主管相关工作经验。 2精通精品包装生产工艺流程，具备合理的生产组织与调度能力，能承受工作压力，适应能力强。 3具备良好的应急处理与应变能力。 4负责全厂精装盒生产的统筹管理，包括样品制作与成本核算，熟悉设备操作及日常维护保养

河东找年轻木工一位9个点320日结干活利索的超过50别打电话偷懒磨洋工不要

公司地址，东石埠村北做饭工1名，会小炒做一顿，办公室打扫卫生，就干半天活工资2000元做饭地址开阳路与临西五路西电话.

临沂市兰山区招电焊、管道安装/维修

三合二厘招打胶1名，地址狄家庄小桥西100米路南.联系电话

莒南县找一个维修入户门的工人

岗位职责： 1.按照工艺要求完成金属件的前处理、电镀、后处理等全流程操作 2. 定期检查电镀槽液成分、温度、密度等关键参数并做好记录 3. 及时发现并处理镀层起泡、脱落、色差等常见质量问题 4. 负责设备日常点检、清洁与基础维护，确保生产安全稳定 5.严格执行车间6S管理及化学品安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有电镀相关工作经验者优先 2. 能适应车间环境，具备基本识图能力和动手能力 3.工作认真细致，责任心强，能服从生产安排 4. 无恐高、晕动等影响槽体作业的生理限制 5.遵守职业健康规范，愿意接受岗前安全与环保培训

娄底机械厂 正式工 一、油缸冷轧管厂长/车间主任（1人）岗位要求：1、50周岁以内，具有50人以上团队规模管理经验；2、5年及以上精密冷轧钢管生产全流程实操经验；3、具备生产计划、成本核算及现场统筹管理能力；4、熟悉产品质量关键控制点，并能独立建立标准。薪资待遇：10000-15000元/月。 二、模具设计工程师（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊冷轧管机轧辊、芯棒整套模具独立设计经验，有合金低碳钢经验优先；2、精通精密液压油缸管、精密无缝钢管冷轧工艺，能独立完成轧辊曲线、变断面孔型、锥形全套结构设计；3、熟悉AutoCAD 2D 、SolidWorks / UG NX三维建模出图。薪资待遇：12000-15000元/月。 三、现场模具调试工（1人）岗位要求：1、5年及以上周期式两辊90、150、220、325冷轧管机操作经验；2、熟悉周期式两辊冷轧管机模具原理；3、能独立完成模具装配及上设备安装调试；薪资待遇：10000-12000元/月。 四、轧机操作员（20人） 岗位要求：1、20–45 周岁周岁以内，能接受两班倒；2、50人以上企业工作经历，操作两辊冷轧管机3年以上经验；3、操作90、150、220、325机组、合金低碳钢经验优先。薪资待遇：8000-9000元/月。 工作地址：湖南省娄底市经济开发区二工业园旺达创业园

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

诚聘驻厂管理人员 工作内容：主要负责公司合作客户劳务工人的调配、安排、招聘入职等工作，要有一定的管理经验，不断提升对客户的服务理念。 ，25-40岁，中专及大专以上学历，性格活泼开朗，善于沟通,对物流或者生产有了解，能熟练使用办公软件，有一定的抗压能力。 薪资待遇：底薪+提成+餐补+奖金+五险一金等，综合薪资5000~8000元/月，上不封顶，可提供食宿。 工作时间：（实际需要根据企业情况调整) 工作地点:石家庄藁城良村开发区 电话:

1、生产计划与执行：统筹流水线生产任务的安排与调度，保障订单按期交付；依据实际生产进展灵活调整人员排班，合理配置资源以提升运行效率。 2、团队管理与培训 带领生产线小组，指导员工规范作业，持续提高团队作业效能； 组织实施新员工入职培训及在岗技能提升，推动团队协作机制建设。 3、质量与安全监督 全程跟踪生产环节，落实质量检测标准，确保产品达标率； 维护安全生产环境，严格执行安全规程，及时排查潜在风险。 二、任职要求 基础条件 中专及以上学历，年龄25-45岁，性别不限，具备生产管理或相关工作经验者优先； 身体健康，能胜任高强度作业环境。 核心技能 掌握生产流程与工艺要求，具有现场问题识别与处理能力； 具备良好组织协调能力，能够有效激励团队完成既定目标。 管理素养 工作态度严谨，遵守规章制度，具有高度责任心与敬业精神； 沟通表达顺畅，善于与上级、下属及跨部门开展协作。

组装液压油管

门厂设计研发人员，有门厂生产经验，了解生产工艺，有创新性。

我们正在招聘一名经验丰富的软糖棉花糖厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 拟定并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主导工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、管理类相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业生产管理实战经验； 3. 具有出色的团队领导与组织管理能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧和问题应对能力； 5. 熟悉制造领域业务，掌握生产流程与工艺技术要点。

薪资保底一个月9000（上六休一） 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

长期有活，工资及时

任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班安排 2. 具备基本识字能力，能理解简单操作指令和标签信息 3. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 4. 有工厂搬运或物流相关经验者优先 5. 学历不限，年龄18-55周岁，持有效身份证件

厂区主要做割草机配件，保底一天280，两班倒，管吃管住

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二:1、小时工待遇:30元每小时，300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州

男女不限，45以下，心灵手巧，对机械感兴趣，能够长期干，眼高手低混日子的勿扰