岗位职责 1.全面负责工厂日常运营，保障生产计划与交付任务顺利完成； 2.深入生产现场进行巡查管理，快速响应并处理人员、设备、物料等突发状况； 3.结合公司现行生产管理机制与绩效考核体系，持续优化工艺流程、组织架构及考核标准，提升作业效率与管理水平； 4.组织并带领生产团队，构建高效协同的工作氛围。 岗位要求 1.具备3年以上工厂生产管理经历，有食品行业生产统筹背景者优先考虑； 2.具有流程优化思维，能够结合现有制度制定改进措施并有效执行； 3.承压能力佳，具备优秀的沟通协调与应急处置能力，工作积极主动、责任心强。 薪资福利 -月薪：12000-25000元（根据经验面议，上不封顶） -休息：月休4天

熟悉服装生产流程，合理安排生产

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善，持续提升运营效率与产品合格率 4.组织团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制 5.协调供应链、品质、工程等部门，保障生产体系高效协同 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保合规要求 4. 具备团队管理经验，能有效带领百人以上生产团队 5.责任心强，执行力突出，具备良好的职业素养与沟通表达能力

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

工作职责： 1、与业务团队及客户保持密切沟通，准确获取并确认样品的具体需求信息； 2、根据客户需求，协同生产部门开展打样作业，确保样品一次性通过客户审核； 3、跟进打样全流程进度，及时处理打样过程中出现的各类异常情况； 4、样品完成后，输出完整的BOM清单，为后续批量投产提供可靠依据。 任职要求： 1、具备5年以上板式家具定制及成品打样相关工作经验； 2、熟悉各类板式家具材料的性能与应用特点； 3、熟练掌握板式家具的产品构造与设计原理； 4、具备良好的沟通协作能力，能够有效推动跨部门工作按时落地。

职位描述 工作职责 1. 主导工程机械结构件（动臂、挖斗、铲斗、斗杆等）的工艺体系搭建与标准化推进，制定适用性强的工艺标准、作业规范及质量控制流程，确保核心结构件生产过程符合技术要求。 2. 负责结构件新产品由研发向批量生产的全过程工艺方案策划与评审，重点攻克焊接变形管理、机加工精度控制、涂装层结合力提升等关键技术瓶颈，保障产品可生产性与品质稳定性。 3. 推进现有结构件制造工艺的技术迭代与优化，通过导入自动化焊接装备、优化夹具工装设计、实施精益生产模式等方式，实现制造成本下降与交付周期压缩。 4. 统筹工艺团队日常运作与能力建设，围绕焊接、机加工、涂装等关键工艺环节开展技术积累，构建工艺人才发展体系，增强团队应对复杂结构件工艺挑战的实力。 5. 联动生产、质量、研发等部门，高效处理结构件制造过程中的工艺异常问题（如焊缝缺陷、尺寸偏差），建立多部门协作的问题反馈与闭环解决机制。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、材料成型或焊接相关专业背景，掌握系统的工程机械结构件工艺理论知识。 2. 具备8年以上工程机械结构件领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺管理岗位，熟悉焊接（气体保护焊）、机加工（数控铣、镗床）、涂装等核心工艺流程。 3. 熟练操作CAD、UG等工程设计软件，能够独立完成动臂、挖斗等复杂结构件的工艺规划及专用工装夹具的设计开发。 4. 掌握精益生产、六西格玛等改进方法，有实际主导结构件工艺降本项目的经验，如提高材料利用效率、优化焊接作业效率等成果案例。 5. 具备良好的团队领导能力和跨职能沟通协调能力，能组织团队有效应对结构件量产阶段的各类工艺难题。

全面统筹公司各职能部门的管理与运营，涵盖生产、品控、设备、仓储物流、采购计划等模块，并负责相关团队的人才梯队建设与培养。 每周单休，工作时间，节假日视情况安排休假。 薪资范围1.2万-1.5万元

工作职责： 1. 主导工厂工程机械产品全周期工艺体系建设，覆盖焊接、涂装、总装等关键工序的标准化方案设计。 2. 推动生产工艺不断优化，运用精益生产方法实现降本增效，提升产线效率与产品质量稳定性。 3. 统筹新机型工艺验证及产线布局策划，保障产能释放进程与质量控制目标达成。 4. 带领工艺技术团队发展，构建培训体系与知识共享机制，促进跨部门协同技术攻关。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械工程、材料成型等相关专业背景，具备10年以上工程机械领域工艺技术经历。 2. 熟练掌握焊接技术（含机器人焊接）、涂装流程及大型结构件装配工艺，了解ISO/TS16949等质量管理体系。 3. 拥有精益生产（Lean）或六西格玛（6Sigma）项目实操经验，可独立推进工艺改善项目并取得实效。 4. 具备海外工厂工艺管理或跨地域团队合作经历，英语可作为工作交流语言，能接受相应工作安排。

屠宰工厂生产或品控经理、总经理 工资、岗位根据经验、能力定岗定薪，待遇面议 岗位职责 1. 负责肉鸡屠宰加工线的整体运营组织，保障生产任务按期达成。 2. 梳理并持续优化生产工艺路径，提升作业效率与产品品质水平。 3. 跟踪生产现场设备运转状态，落实设备维保计划，防止非计划性停机。 4. 严格执行食品质量安全管理制度，确保产品满足法规要求及客户标准。 5. 组织实施食品安全隐患排查，及时处置生产过程中的质量异常，并制定改善对策。 6. 管控生产成本支出，合理配置资源，降低物料损耗，增强成本控制成效。 7. 对原料投入进行全过程监管，确保使用精准、配比合理。 8. 负责生产队伍的日常运作管理、技能培训与绩效评估，强化团队执行力。 9. 搭建顺畅的跨部门协作机制，推动生产、品质与技术板块高效联动 教育背景 1. 学历不限 2. 具备5年以上肉鸡屠宰或调理品生产管理经历，有大型企业从业背景者优先。 3. 掌握主要客户生产规范，具备出口标准相关经验者优先。 4. 熟知食品安全法律法规及HACCP、ISO等质量管理体系要求

主要负责工厂的生产运营与管理相关工作

有想找活的吗300一天管吃住打井的活，

负责现场安装与焊接，输送设备 皮带机 下料斗 除尘设备 矿上设备等等 有相关行业经验优先，持证上岗，管吃住，

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

临沂沂水厂区招工 橡胶厂招工男女不限岗位轻松 18-53岁免费住宿吃饭福利餐厅 岗位可以随便挑选（开三轮车备料 打毛 修整 维修 工资24一个小时 22一个小时。月入八千多 。没有实习期，没有学徒期。

【陕西菜馆招聘】诚聘大厨、配菜各一名！老板是兰陵人，为人实在，重情义，重视员工，提供行业内具有竞争力的薪资，具体工资面议或电话详谈，欢迎有志之士加入！工作地点位于山东省临沂市，门店环境整洁，客源稳定，团队氛围融洽。大厨岗位需精通陕西菜系，能独立完成菜品制作；配菜员需手脚麻利，有相关经验者优先。联系电话：（非诚勿扰）。期待你的来电，共同发展！

负责移动洋房工厂日常生产跟进，现场安装，售后维修，统筹安排，需要干活。懂一点简易钢结构，电焊，装修，喷漆，改水，贴木地板，贴砖知识的优先，有广告安装经验的也可以，聪明人一看就懂，要求品行端正，性格好，积极主动。

厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

岗位要求： 1.负责设备管理室的全面运作，构建并完善设备管理制度体系，制定年度维保及设备更新规划。 2.统筹推进设备的选型评估、采购实施、安装调试与验收工作，确保新进设备符合生产需求和技术规范。 3.组织开展设备日常巡检、维护保养工作，建立完整的设备台账和维修记录，持续优化运维管理流程。 4.主导处理重大设备故障及技术升级项目，深入分析故障成因，制定有效维修对策，提升设备运行效率。 5.负责备品备件库存管理，优化采购计划与储备结构，控制运维支出，保障生产线稳定运行。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电一体化、机械工程或相关专业背景。 2.具备5年以上制造型企业设备管理经历，其中3年以上管理岗位经验，有重型机械设备经验者优先考虑。 3.熟悉设备全生命周期管理流程，掌握设备选型、技改及故障排查技术，能熟练操作设备管理软件系统。 4.具备良好的责任心与专业技术钻研能力，拥有团队协作意识和成本管控思维，能够高效应对突发设备问题。

岗位职责 1、团队管理与统筹：制定团队工作规划及目标，全面负责售后团队的日常运作管理，监督各项任务执行进度，组织开展绩效评估与员工培训，持续提升团队服务能力和专业技术水平。 2、售后体系搭建与优化：牵头建立并完善体外诊断试剂与仪器的售后服务流程、标准及规范，不断优化服务体系运行机制；统一协调处理客户提出的各类售前售后疑难问题，主导重大投诉及突发情况的应对与解决。 3、技术与支持：主导复杂技术问题的排查与解决，指导团队高效完成售后服务任务，确保服务过程符合合规要求且响应及时；监管产品安装调试环节，提升技术支持和现场培训工作的专业度与完成质量。 4、生产与售后协同：依托售后服务中积累的数据信息，深入分析产品在实际应用中的问题表现，结合生产管理经验，与生产端建立稳定沟通渠道，提出切实可行的产品优化建议，助力改进生产工艺，提升产品合格率。 5、数据管理与决策支持：组织团队系统收集、归集和分析用户及终端客户的反馈意见，建立完整的售后数据记录体系，输出定期数据分析报告，为产品研发方向、生产改善措施及市场策略调整提供有力支撑。 6、客户关系维护：牵头重点客户的走访与交流工作，巩固核心客户合作关系，整合内部资源协同响应客户的定制化需求，提升客户粘性与满意度。 7、其他工作：落实公司交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，生物工程、医学检验、计算机、电子机械、生产管理等相关专业背景，本科优先考虑； 2、具有3年以上体外诊断领域售后技术服务工作经验，其中至少1年团队管理经历；技术基础扎实，熟悉公司体外诊断设备与试剂产品，具备较强的实操能力与产品理解力； 3、掌握生产管理相关知识，了解生产运作流程，熟悉医疗器械质量管理体系要求，有参与生产与售后联动项目者优先； 4、具备良好的领导力，能够有效开展团队建设、目标分解与人才培育，充分调动团队积极性与战斗力； 5、具备较强的系统性思维与规划能力，能从整体视角出发推动售后服务体系升级，提高服务效率与服务质量； 6、具备出色的沟通协调能力与跨部门协作意识，可顺畅对接生产、研发、市场等职能部门； 7、学习能力突出，能快速吸收新产品技术内容及行业发展趋势，带动团队实现专业能力持续提升； 8、工作态度认真严谨，责任心强，富有进取精神；能在高强度工作环境下保持稳定发挥，面对复杂情境具备清晰判断力，善于处理突发事件并迅速做出应对决策。

岗位职责： 1、了解并掌握工艺设备的结构性能及运作原理，实时掌握设备运行状态； 2、负责拟定设备技术改造方案，组织实施设备升级及相关系统的机械管理、节能优化和技术改进工作； 3、定期巡检设备运行与维护状况，发现问题及时协调相关人员处理，确保生产顺利进行； 4、制定设备检修计划，科学安排检修周期； 5、建立设备日常维护制度，并推动落实执行。 岗位要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业背景； 2、2025届、2026届本科及以上学历毕业生； 3、学业成绩优良，具备积极进取态度、团队协作精神及较强学习能力。 公司福利：竞争力的薪酬、双休、法定假、五险一金、节日福利、班车、购房补贴、标间住宿、通勤班车 晋升：内外部培训、岗位轮换机会、职业导师、继任者计划

岗位内容： 1. 负责铝单板车间日常生产任务的统筹安排，优化生产工艺流程，提升整体作业效率； 2. 及时应对车间突发状况，快速制定应对措施并推动落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划有序推进； 4. 监控核心工艺环节，包括激光切割、铝板刨槽、折弯成型、激光焊接及表面打磨等工序的执行质量。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与扎实的专业素养，持续促进产线效率与产品品质双提升； 2. 熟悉铝单板制造全流程操作，能精准把握生产节奏，并具备问题分析与现场解决能力； 3. 具有5年以上铝质装饰材料生产车间管理经验或相近岗位经历，熟练掌握设备维护技术及团队管理方法。

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 参与班组交接班，如实记录当班产量、质量及异常情况，确保信息可追溯5. 积极参加岗位技能培训与安全教育，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守企业规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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高中及以上学历，年龄不超过45岁。 具备精品盒生产及管理经验，可独立完成简易精品盒打样，熟悉精品盒相关生产设备，具备一定设备调试能力。了解印后各工序的生产标准，能独立完成纸箱、彩盒类样品制作；或具有本册生产经验，熟悉线圈本、胶装本的生产工艺及配套设备操作。 拥有50人以上团队的管理经历。 熟练使用常用办公软件，具备生产管理系统操作基础。 具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1. 负责腻子粉中控室生产设备的日常操作、监控与参数调整，确保生产连续稳定 2. 实时记录运行数据，及时发现并处理异常工况，配合技术部门优化工艺流程 3. 执行设备启停、切换及常规巡检，落实中控室安全操作规程与6S管理要求 4. 协同配料、包装等工序完成生产计划，保障产品品质与交付时效 5. 参与中控系统日常维护、故障初步排查及备品备件管理 任职要求： 1. 学历不限，具备中控操作或建材类产线工作经验者优先 2. 熟悉DCS/PLC基础操作逻辑，能读懂工艺流程图与控制仪表信号 3. 责任心强，具备较强的数据敏感性与应急响应能力 4. 适应倒班制工作安排，无恐高及严重晕动症 5. 认同高新技术企业务实创新文化，学习意愿强

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岗位职责： 1.全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2.严格把控产品质量，确保产出满足公司规范及客户期望。 3.组织团队协作，持续优化作业流程，提高整体生产效能。 4.快速响应并处理生产中出现的各类问题，确保生产计划顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力，能有效带领并激发员工积极性。 2.拥有良好的沟通与协调技巧，可妥善应对生产过程中的突发情况。 3.工作责任心强，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 4.有制造业相关管理经验者优先录用。