岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力； 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护； 4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验

1.全面统筹管理：负责净菜加工车间的日常全面运营管理，对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。 2.计划与排产：根据销售订单，科学制定每日/每周生产计划，精准排产，优化人员与设备配置，确保订单按时、按量交付。 3.流程与效率优化：持续梳理和优化加工流程、操作规范（SOP），引入精益生产理念，提升生产效率与设备利用率。 4.质量与安全管控： ·严格执行食品安全与卫生标准，确保产品符合质量要求。 ·负责车间6S管理，营造整洁、安全、有序的生产环境。 ·管控生产成本与物料损耗。 5.团队建设与培训：负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设，提升团队技能与凝聚力。

简单的掌握生产。

岗位内容： 1.负责车间生产计划制定和执行； 2.协调车间内部各个环节之间的协作，有效地解决问题和提高生产效率； 3.确保生产现场的安全，并监督质量控制标准的遵守。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和较强的应变能力，能够快速响应突发事件； 2.熟悉车间生产流程与生产设备的操作技能，能够快速调整生产工艺； 3.对生产过程中的品质管控、安全生产等有一定的了解和实践经验。

1、入职初期需全面了解公司各职能部门的职责范围与运作流程，结合个人专业背景及过往工作经验，匹配相应岗位并开展针对性培养 2、通过公司系统化培养，深入掌握岗位所需技能与业务流程，提升独立处理各项事务的综合能力，表现优异者将逐步晋升至管理岗位 任职要求： 1、能够接受长期出差或外派工作安排 2、高中及以上学历，不限专业，具备3-5年管理相关工作经验 3、具备一定的组织协调能力和沟通协作意识 4、转正后依法缴纳五险一金，薪资待遇优厚，公司统一提供食宿支持 5、有志于从事管理工作，能适应快速发展带来的挑战与成长压力 6、具有责任心，敢于担当，并愿意通过持续努力提升履职能力 7、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理

一、基本条件： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理实践经验。 二、核心能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产工艺流程，提升作业效率，降低运营成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO体系），及时处理品质异常，有效控制不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组工作任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备人员培养与指导能力。 三、技术能力： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序（SOP）文件。 3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。 四、软技能： 1.沟通协调：与各级人员及相关部门（如采购、质检）保持高效协作。 2.问题解决：能够迅速响应突发状况（如设备停机、订单调整等）并采取有效措施。 3.抗压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、其他加分项： 1.持有相关职业资格证书（如高级工/技师证、安全管理员证）。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。 六、企业文化适配：认同公司价值观，具备较强的责任意识与执行能力。 五险，福利，薪资面谈。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹，保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况，确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况，具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程，能有效把控产品质量关键节点。

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹调度生产任务、人员配置、质量控制、安全管理、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运行顺畅高效； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理调配各工序人力、设备与物料资源，有序安排各岗位作业，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各工序作业规范，开展生产巡检，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导，加强员工沟通交流，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备定期保养维护，减少资源浪费，优化成本结构； 6、主导车间安全生产工作，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规定，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、负责生产数据记录、台账归集与进度汇总，及时向管理层反馈生产动态，积极配合公司制度落地及各项改进措施实施。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等相关管理岗位工作经验者优先； 2、掌握车间全流程生产工艺，熟悉各环节操作流程，拥有扎实的现场生产组织与执行经验； 3、具备出色的现场管控、人员调配与应急协调能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常问题； 4、执行力高，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协作与团队管理能力，逻辑清晰，管理条理分明； 5、了解工厂安全管理体系与车间现场标准化要求，严格遵守企业各项规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终福利，订单充足，岗位稳定，具备广阔的发展空间。

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岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

主要负责车间人员管理 安全管理等

工作地点河南周口 要求：有5年以上全屋定制板式家具工厂全盘管理经验；熟悉开料、封边、打孔、包装全流程；懂设备基础调试（开料机、封边机），会排产、控品质、管理工人；懂板材、工艺，能把控交付。待遇：月薪XX‑XX，包吃住，绩效奖金，具体面议。有意直接电话联系。 待遇：月薪7500到11000包吃住，绩效奖金，具体面议。 有意直接电话联系。

招聘：车间主任（建材生产车间） 要求 1. 全面负责生产车间日常管理：排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付，把控交货工期。 2. 工艺落地监督：严格执行把控成品合格率，处理生产次品、工艺异常问题，对接技术部优化改良生产流程。 3. 安全生产管理：落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范，定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备，规避工伤、火灾风险，做好安全台账。 4. 成本管控：管控原材料损耗，辅料领用管控，优化排班降低人工浪费，月度统计损耗数据并整改。 5. 设备与现场5S管理：安排设备日常保养维修，车间物料分区摆放、卫生整理，半成品、成品分区标识管理。 6. 对接部门：对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购，每日同步生产进度，异常问题及时上报老板/厂长。 7. 人员管理：车间工人考勤、培训、绩效考核，稳定一线员工流失率，调解车间内部问题。 任职要求 1. 学历不限，3年及以上加工厂车间管理经验 2. 熟悉车间整套生产流程，看得懂生产工艺图纸，能独立排产、等常见工艺故障； 3. 懂基础设备维护常识，具备安全管理意识，过往无重大安全事故记录； 4. 执行力强，能抗压，可跟进赶单加班，擅长人员统筹、沟通协调； 5. 会基础Excel，可做每日生产报表、考勤、损耗台账。

纸箱厂招车间主任，懂技术的

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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厂区直招日结/长期操作工 岗位：CNC操机、冲压、组装、挂件、挤压，岗位充足 招工要求：18-55周岁，有无从业经验都行，新人有师傅一对一教学 入职快捷：无需长时间排队面试，简单体检，可现场参观车间，满意当天入职 薪资待遇： 日结180-220元/天，完工当日结算，不拖欠工资 月结220-240元/天，按月准时发放，长期干收入更高 食宿全包：免费三餐+宿舍，宿舍24小时空调全天开启，水电全部免费，无额外生活开销 有意向的工友随时联系，当天安排入住上岗

【岗位职责】 -负责生产线日常管理，确保生产进度与质量达标 -负责车间生产任务的安排与执行 -监督生产流程，确保产品质量与效率 -协调班组工作，提升团队协作能力 【职位要求】 -有副班长、线长、组长等基层管理岗位经验具备一定的带班和现场协调能力; -能适应长白班工作制，服从管理 【工作时间】 -早8:00--18:00，中午休息1.5h（时间根据季节有调整） 【薪资待遇】 -4000-6000元，能力越强薪资越高 -中午有工作餐 -节日福利，免费培训，商业保险 2职位描述：招工人：主要负责完成产品零部件的组装、调试与紧固工作，确保符合质量标准！任职要求：年龄 18-45岁以内，接受无经验工作时间：8:00-18:00，午休1.5小时！中午有工作餐！薪资福利：综合薪资 4000-5000，工作餐+节日福利+免费培训联系电话：

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