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生产副总经理
8000-15000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责 1、主导制定公司生产运营年度生产目标及季度/月度工作计划,组织团队高效推进并达成各项任务指标。 2、持续优化生产工艺流程,精简非必要环节,提高设备使用效率与人员产出水平,围绕物料损耗、能源消耗、人工支出、设备维护等关键维度构建成本控制体系,系统性降低运营成本,提升整体生产效能,推动企业生产效益持续增长。 3、全面负责生产效率、作业质量、安全环保及成本管理,定期组织召开生产分析会议,研判执行偏差,提出改进对策并监督落实。 4、对各项目生产工艺实施、设备运转、物料处理等全过程进行监管,针对运行异常及时督导整改,并跟踪验证整改成效,实现闭环管控。 5、完善安全生产与环境保护管理制度,制定配套应急预案,确保合规运行。 6、定期汇总分析处理量、能耗、药剂消耗、设备故障频率、人力投入等运营数据,识别效率瓶颈与成本高点,建立针对性的成本管控机制。 7、主导公司项目工艺技术改造与设备升级工作,牵头技术团队研究优化方案,并推动方案落地实施。 任职资格 1、本科及以上学历,环境工程、机械、电气等相关专业优先。 2、8年以上环保或环卫领域从业经验,具备3年以上同类型岗位或相近管理岗位统筹工作经验。 3、具备出色的团队管理能力、沟通协调能力及应急处置能力,能够妥善应对复杂生产突发状况,始终坚守安全环保红线与成本控制原则。 4、服务意识强,具备良好的组织协调与人际沟通能力,品行端正、诚实守信、积极乐观,具有较强的团队亲和力。
车间主任3-5年大专机械设备/机电/重工生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1、负责车间的建设与日常管理,包括生产现场、设备运行及安全生产等方面的统筹工作; 2、全面把控并协调车间人员配置及各项生产相关活动; 3、开展产能评估与分析,保障生产计划有效落地执行; 4、制定并下达生产任务,合理安排生产排程,掌控作业进度; 5、持续跟进生产进度、产品需求、制程流程及产值指标,确保按时达成既定生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常状况,及时排查问题并提出可行性改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、优化产品质量的相关改进措施; 8、监督生产工艺标准及操作规程的规范执行; 9、组织生产设备的日常维护管理,合理调配资源,落实设备折旧、损坏申报及报废处理工作; 10、编制年度安全生产计划,严格落实安全管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、开展员工安全培训教育,第一时间组织处置生产过程中发生的安全事故及潜在风险隐患。
钣金车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责: 1.负责钣金件的工艺设计与加工流程优化,涵盖激光切割、转塔冲床及折弯成型等工序 2.编制数控设备加工程序,调试并验证首件质量,确保尺寸精度与表面质量符合图纸要求 3.提出可制造性改进建议并推动落地 4.处理生产过程中的技术异常,分析原因并制定纠正预防措施 5. 维护更新工艺文件、作业指导书及BOM清单,保障技术资料准确有效 任职要求: 1.熟练操作激光切割机、转塔冲床、折弯机等主流钣金设备,具备独立调机能力 2.熟悉钣金材料特性、加工变形规律及常用表面处理工艺 3. 能识读机械图纸,掌握CAD或SolidWorks等绘图软件基础操作 4.具备良好的问题分析与动手解决能力,责任心强,注重细节 5. 学历不限,有3年以上钣金制造现场技术经验者优先
车间主任
6000-10000元/月
车间主任包吃有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责 1. 整体负责工厂生产、质量、设备、安全及团队管理,制定并落实年度生产经营目标。 ​ 2. 优化生产流程与供应链管理,把控塑料中空板、周转箱产品质量,降低生产成本与损耗。 ​ 3. 搭建并管理核心团队,负责车间主任等管理人员的招聘、培训及绩效考核,提升团队效率。 ​ 4. 对接公司销售端与采购端,协调订单交付进度,处理生产过程中的重大问题及突发状况。 ​ 5. 建立并执行工厂安全生产、环保及设备维护制度,确保合规运营。
船体装配主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技船厂经验五险一金
工作职责: 1. 负责船舶分段、总段吊装合拢及船体整体成型的生产组织,编制搭载作业计划,科学调配吊机、人员及工装设备资源; 2. 严格把控船体基准线、龙骨定位、外形线型及合拢精度,处理搭载过程中的错边、变形、尺寸误差等质量缺陷,配合船检与船东完成验收工作; 3. 监督大型吊装、高空坞内等高风险作业的安全执行,落实现场5S管理规范; 4. 组织班组日常管理、技术培训与工艺改进,协调多工种交叉施工,确保船坞和船台建造关键节点按时完成。 任职要求: 1. 中专及以上学历,船舶类相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上船体吊装合拢实操经验,其中至少2年担任搭载管理工作; 3. 熟悉船体吊装工艺流程与精度控制要求,能有效解决各类合拢质量问题,掌握大型吊装安全操作规程; 4. 具有出色的现场组织能力、交叉作业协调能力和应急响应能力,安全意识强,工作细致认真,抗压性好。
机加工车间主管
8000-12000元/月
主任主管10年以上大专
岗位需求 1、合理安排生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益; 2、负责公司机械零件的外协联系和质量控制; 3、组织生产,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成; 4、积极推广先进经验,贯彻产品质量概念,把好质量关,确保车间的产品质量; 任职要求 1、大专及以上学历,机械相关专业; 2、熟悉机械加工工艺,快速机械加工工时编制; 3、高效的机械加工任务计划、安排和进度控制能力; 4、具有3年以上的机械加工主管或车间主任管理经验,具备外协对接经验; 5、团队凝聚力强,具备良好的沟通、团队合作及组织协调能力。
工艺部副部长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
主要从事焊接工艺流程的设计、开发、优化与验证工作,指导现场作业人员操作,负责焊接设备的日常维护及生产过程中的技术支持;承担工装设计及产品加工工艺的规划与改进任务。 任职要求: 1、焊接工艺设计:根据产品需求开展焊接工艺方案设计与优化,合理选定焊接方式、工艺参数、焊接材料及焊缝结构布局 2、焊接规范编制:结合产品质量标准、材料性能、安全规范及质量管控要求,制定焊接工艺文件和作业指导书 3、焊接质量控制:建立并执行焊接全过程质量控制措施,涵盖焊前准备、焊中监控、焊后检测与试验等环节 4、负责产品加工工艺及工装夹具的设计与持续优化工作 5、能适应两地办公安排 福利:周末双休、五险一金、开发区福山区免费班车、免费工作餐、节假日福利、年终奖等
生产经理/主管
1.4-2.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理ISO13485精益生产落地GMP合规管理生产团队管理
工作职责 1. 全面主导树脂材料、医疗设备/器械/耗材产线的日常运营,确保生产任务高效推进并按时交付。 2. 推动生产流程优化与精益管理模式实施,持续提高产能利用率、控制制造成本,确保产品品质满足GMP及行业规范要求。 3. 负责生产团队的组织管理、技能培养与绩效评估,完善标准作业程序(SOP),强化团队执行效能。 4. 联动供应链、质量、研发等部门,协同应对生产中的技术难题与物料保障问题,维持生产稳定运行。 5. 跟踪生产核心指标(如良品率、设备综合效率、交付周期),定期开展分析复盘并落实改善举措。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械工程、工业工程、生物医学工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上医疗器械/耗材领域生产管理经验,熟悉GMP、ISO13485等质量体系要求。 3. 熟悉精益生产、6S管理理念,具备产线布局调整或产能升级项目实践经验者优先。 4. 具备扎实的数据分析与问题处理能力,善于以数据支撑生产优化决策。 5. 具备优秀的跨部门协作意识和团队领导力,适应生产高峰期的工作节奏与压力。
五金车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理
岗位职责 1.具备机械制造行业车间管理经历,拥有较强的统筹协调能力,熟悉一线生产流程; 2.合理规划生产任务安排,优化作业流程,确保生产目标按时保质保量达成; 3.持续推动产品质量提升,积极创新并优化生产工艺方案; 4.协同完成设备的维护与调试,保障设备稳定运行,及时提报备品备件需求; 5.监督员工规范操作,落实安全防范措施,严格执行5S现场管理要求; 6.负责人员调配与安全管理,确保车间各项工作有序开展。 7.薪资标准5000-6000元。 8.年龄40岁以下。 工作地点
车间副主任
8000-11000元/月
车间主任包住3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验精益改善经验
负责车间的生产
聊城阳谷县明天用木工3人,现金,
建筑木工3-5人
明天阳谷用木工3人,现金,
聊城 阳谷县
8月28日 08:46拨打电话
山东聊城有来盖地膜的吗?
种植工
有来盖地膜的吗?
聊城
8月28日 08:45拨打电话
聊城冠县有老师吗现在,电话
门窗安装
冠县有老师吗现在,电话
聊城 冠县
8月28日 08:44拨打电话
普工包吃交通补助包住6-10人日结
18-50岁 可以日结,可以月结,可以干长期, 可以干短期人走账清 包吃包住 工作简单 / 工资 7000多,
聊城东昌府区招拆除/运渣(运渣(拉垃圾))
运渣拆除
聊城市东昌府区招拆除/运渣(运渣(拉垃圾))
生产经理3-5年大专
装修项目经理: 1、大专及以上学历,35-45岁(优秀者可放宽要求),工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师,高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力,团队管理能力;熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责: 1、严格遵守公司制定的各项规章制度,负责基层施工管理工作,贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作,合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作,督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案,编制施工工艺组织设计,并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单,以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审,指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划,做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作,处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。
生产负责人3-5年中专/中技
有房建工程劳务分包生产施工经验;能编制合理,有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排,各工种配合的排班生产;同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实;劳务班组人工费用及物料的风控管理;
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划,负责所管区域所有材料请购工作,确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理,包括人员调度、材料调配、设备使用等,以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作,保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护,预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展,及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作,确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景,拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验,但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规,了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力,能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作; 2、妥善安排生产部经理交办的各项事务; 3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行; 4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成; 5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本; 6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位; 7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅; 8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环; 9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
生产跟单/文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期准确 2.整理和归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料),保障文件完整可追溯 3.录入并维护ERP系统数据,及时更新订单状态及物料进度 4. 对接车间与业务部门,反馈异常问题并协助推动解决 5.协助编制生产报表,汇总分析产能、交付、损耗等基础运营数据 任职要求: 1.工作勤快细致,责任心强,具备良好的执行力和抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/ERP系统) 3.沟通协调能力良好,能高效对接多部门协作 4.有生产跟单或文员相关经验者优先 5. 学历不限,踏实稳定,愿意长期发展
生产车间主任
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专五险一金包住绩效奖金工龄奖包吃交通补助
日常车间管理运营,协调组织生产现场和设备维护运行,协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解,发现处理员工内部关系不出问题。 【岗位职责】 1. 全面管理生产部所有工作。 2. 负责选拔任用班组长。 3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。 【岗位要求】 1. 教育背景:全日制大专以上学历,企业管理专业或机械制造专业和精细化工专业优先。 2. 行业经验:有行业经验者优先。 3. 岗位经验:有五年以上管理经验优先。 4. 其他要求:全日制大专学历以上学历,有管理经验和大企业管理经历者优先。 【福利待遇】 底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
工作内容: 确保生产计划的顺利实施; 持续改进生产工艺,提升产线运作效率; 负责车间人员管理,保障作业规范与安全生产; 协同相关部门,保证生产所需资源及时到位; 监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。 岗位要求: 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑; 具备五年以上车间管理实践经验; 熟练掌握生产管理相关软件及工具; 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 工作认真负责,富有团队合作意识。
生产部车间副主任
6000-8000元/月
车间主任3-5年高中质量管理安全管理设备管理
1、入职初期需全面了解公司各职能部门的职责范围与运作流程,结合个人专业背景及过往工作经验,匹配相应岗位并开展针对性培养 2、通过公司系统化培养,深入掌握岗位所需技能与业务流程,提升独立处理各项事务的综合能力,表现优异者将逐步晋升至管理岗位 任职要求: 1、能够接受长期出差或外派工作安排 2、高中及以上学历,不限专业,具备3-5年管理相关工作经验 3、具备一定的组织协调能力和沟通协作意识 4、转正后依法缴纳五险一金,薪资待遇优厚,公司统一提供食宿支持 5、有志于从事管理工作,能适应快速发展带来的挑战与成长压力 6、具有责任心,敢于担当,并愿意通过持续努力提升履职能力 7、持有C1驾驶证,熟练驾驶车辆
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、参与液压系统的方案设计与性能优化,保障系统运行的稳定性和可靠性; 2、承担液压元器件的选型计算工作,处理液压系统运行中的技术难题; 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试; 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护,提供专业技术服务。 任职要求: 1、掌握液压工程领域的基础理论,了解液压系统的设计规范与原理; 2、熟练操作液压设计常用工具软件,如AutoCAD、SolidWorks等; 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力,拥有良好的团队沟通协作意识; 4、有相关行业实践经验者优先,能适应协作环境并积极应对工作挑战。
生产部长
1-1.3万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
负责生产计划、车间管理、安全生产、订单交付、效率提升;3年以上生产管理经验,懂机械/汽配件、制造者优先。
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验精益生产生产计划与物料控制机械加工制造经验精益改善经验生产质量管理钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
负责生产车间日常任务的组织、协调及统筹管理
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理生产计划管理现场管理钣金工艺焊接工艺ISO9001
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 制定并落实现场5S管理规范,确保生产环境有序高效 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力,能够持续推进车间生产效率与产品品质改善; 2. 熟悉生产运作管理,能精准掌握生产进度,并具备分析与处理现场问题的能力; 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历,了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护; 4. 机械类相关专业背景,具备金属加工制造领域实际工作经验
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】 1. 生产制造企业管理经验5年及以上; 2. 认真负责,有责任心; 3. 具有良好的组织协调管理能力; 4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。 【岗位职责】 1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。 【福利待遇】 1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
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