
生产车间主任
5-8千/月
车间主任3-5年大专五险一金包住绩效奖金工龄奖包吃交通补助
日常车间管理运营,协调组织生产现场和设备维护运行,协调贯彻公司政策文化和生产工艺讲解,发现处理员工内部关系不出问题。
【岗位职责】
1. 全面管理生产部所有工作。
2. 负责选拔任用班组长。
3. 有权制定班组长考核制度和薪酬制度。
【岗位要求】
1. 教育背景:全日制大专以上学历,企业管理专业、机械制造专业或精细化工专业优先。
2. 行业经验:有行业经验者优先。
3. 岗位经验:有五年以上管理经验优先;有管理经验和大企业管理经历者优先。
【福利待遇】
底薪加管理工资加绩效工资加职务补贴
生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专质量管理设备管理生产计划管理焊接工艺钣金工艺装配工艺全面质量管理体系
工作内容:
确保生产计划的顺利实施;
持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
负责车间人员管理,保障作业规范与安全生产;
协同相关部门,保证生产所需资源及时到位;
监督设备保养工作,维持生产设备稳定运转。
岗位要求:
大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
具备五年以上车间管理实践经验;
熟练掌握生产管理相关软件及工具;
具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况;
工作认真负责,富有团队合作意识。
生产车间主任
9千-1万/月
车间主任3-5年学历不限
1. 懂门窗行业的车间管理优先。
2. 懂CAD看图,绘图。
3. 责任心强,能正常安排车间的日常工作。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、包吃、包住、年终分红
【岗位亮点】
有股份分配。
生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
生产车间主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营统筹,推动生产任务按时保质完成;
2.监督并检查各环节生产流程,确保产品品质达到既定标准;
3.整合协调内部资源,优化作业流程,持续提升生产效能;
4.带领团队解决生产中的关键技术问题,强化团队技术能力;
5.推行安全生产制度,落实人员安全与环境保护措施。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能高效推进团队工作;
2.熟悉生产运作及质量控制要点,可提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和积极的协作意识;
4.适应高强度工作节奏,责任心强,执行力高;
5.熟知生产安全规范,具备扎实的安全管理执行能力。
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 对接沟通协调:承担项目落地执行,与各方保持高效沟通,明确协作规则与工作要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织团队开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,保障项目成果符合标准,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单用人需求,对接如康家园及各市、区、县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场调度管理,规范作业流程,监督员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用与存放,保障供应及时、摆放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序环节,确保生产进度与项目整体目标同步推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内各地出差。
3. 具备基础数据统计与表格制作能力(熟练操作Excel等常用办公软件)。
4. 形象良好,语言表达流畅,善于沟通,富有亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备较强的抗压能力。
6. 拥有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发情况,具备出色的现场组织协调与问题解决能力。
食品生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO9000
1、全面统筹车间生产现场的运行管理,涵盖设备维护、安全生产及行政事务,协调各班组有序开展生产作业
2、根据部门总体目标细化生产方案,制定并下达生产计划,把控生产节奏,确保生产任务按时按质完成
3、监督并指导产品质量控制流程,持续优化生产工艺,及时分析并解决制程中的异常问题
4、负责生产成本与物料使用的管控,在保障产品品质的基础上提升生产效率与产能输出
5、推行车间6S管理体系,定期检查现场卫生状况与操作规范执行情况
6、组织召开车间日常例会,协调各项生产工作安排,监督规章制度的落实与执行
7、监控生产相关数据及产值达成进度,持续改进生产效率与产品合格率
8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品厂生产主任岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产企业管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有较强的现场管理与质量控制能力
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题处理能力,可高效应对生产过程中的突发状况
食品生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营统筹,保障生产环节高效有序进行。
2.全程跟进生产执行情况,确保各环节符合行业规范及企业质量标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时保质完成。
任职要求:
1.拥有食品生产管理相关经验,具备较强的团队组织与协调能力。
2.能及时识别并处理生产中的突发状况,具备较强的应变与问题应对能力。
3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程,能有效把控产品质量关键节点。
山东聊城跟车装卸工跟车装卸工薪资福利:工资70到80招工人数:数名早6点到10点半,打电话
70-80元/天
装卸工
跟车装卸工跟车装卸工薪资福利:工资70到80招工人数:数名早6点到10点半,打电话,
保姆
保姆只上白班,上午8点半至12点半。下午2点半至6点半。做两顿饭薪资福利:管饭想找个长期保姆,老人能自理
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
食品厂厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责食品厂的日常运营管理,包括生产流程、品质控制及设备运行;
2. 制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务并满足交付要求;
3. 监督产品质量,推动质量管理体系的实施,提升产品合格率。
【岗位要求】
1. 具备食品行业生产管理经验,熟悉食品加工流程及安全标准;
2. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理团队并推动各项工作的落实;
3. 责任心强,具备较强的抗压能力和问题处理能力;
4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。
车间副主任
7千-1万/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 配合车间主任,根据订单制定生产计划,合理分配工作,跟进工作进度,监督工作质量,保障生产任务的完成。
2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。
3. 解决工人操作过程中的问题,把好质量关,确保车间的产品质量。
4. 车间其他相关工作。
【岗位要求】
1. 三年以上钢管车间管理工作经验,懂技术,会管理,会做气割、电焊等相关工作。
2. 有责任心,做好车间例会及其他日常管理,配合做好车间的生产任务。
食品车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营组织,保障各环节有序衔接。
2.对生产全过程进行监管,确保产品符合行业规范与企业品控标准。
3.跟踪生产进度与效率,推动各项生产指标按时完成。
任职要求:
1.拥有食品制造行业的现场管理经验,具备较强的团队统筹能力。
2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理,具有较强的应变与协调能力。
3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程,能有效把控生产质量关键点。
招聘生产主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
一、基本条件:
大专及以上学历,机械制造、生产管理等相关专业优先,具备3-5年制造业车间管理实践经验。
二、核心能力:
1.生产管理:
制定并执行生产计划,保障订单准时交付。
持续优化生产工艺流程,提升作业效率,降低运营成本(如推行精益生产、6S管理)。
掌握设备维护管理(TPM)及物料调配运作。
2.质量管理:
贯彻质量管理体系标准(如ISO体系),及时处理品质异常,有效控制不良品率。
3.安全管理:
落实安全生产规范,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
4.团队管理:
合理安排班组工作任务,实施员工绩效考核,协调团队关系,具备人员培养与指导能力。
三、技术能力:
1.熟悉车间常用设备操作与保养(如CNC、自动化产线、智能机器人等)。
2.掌握工艺要求、工程图纸及标准作业程序(SOP)文件。
3.能熟练操作ERP/MES等生产信息化管理系统。
四、软技能:
1.沟通协调:与各级人员及相关部门(如采购、质检)保持高效协作。
2.问题解决:能够迅速响应突发状况(如设备停机、订单调整等)并采取有效措施。
3.抗压能力:适应快节奏工作环境,确保生产目标达成。
五、其他加分项:
1.持有相关职业资格证书(如高级工/技师证、安全管理员证)。
2.了解环保相关政策法规。
3.具备精益生产推进或自动化改造项目经验者优先。
六、企业文化适配:认同公司价值观,具备较强的责任意识与执行能力。
五险,福利,薪资面谈。
【急招】键盘包装月薪8000管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
变压器电抗器工程师
1-1.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专仪器仪表工程师电机工程师电控工程师示波器万用表
【岗位职责】
1. 熟悉EI型、CD型、环形变压器的设计、制图、工艺流程。
2. 熟练操作产品工艺文件、产品规格书、BOM制作、工时核算。
3. 对生产线上的技术工艺培训、指导、制作检验标准、出具检验流程报告。
4. 能设计制作样品,对三相变压器、逆变变压器、BK变压器兼容者优先录取。
【岗位要求】
1. 大专以上学历。
2. 3-5年以上同行业、同岗位工作经验。
3. 年龄35-60岁以下,如有生产管理经验者,待遇从优。
生产总监
1-1.2万/月
生产总监1-3年大专生产计划管理
1、编制生产作业计划,合理安排各工序时间节点,统筹组织生产活动,保障半成品及成品按时交付。
2、主导部件加工、焊接作业、产品处理、设备组装及厂内调试等生产环节的实施。
3、落实生产全过程质量管控措施,确保产品品质符合标准要求。
4、组织制定各工序工艺文件与作业指导书,推进工时定额体系建设与执行。
5、在生产执行中协调技术、采购、质检等相关职能,保障产品按期履约交付。
6、推动生产工艺优化与质量改进,持续降低制造成本,提升生产效率。
7、负责生产设备设施的日常维护、检修与保养,预防非计划性停机现象发生。
8、管理生产物资流转,严格执行出入库流程,实施物资风险防控,定期开展盘点与数据统计。
9、建立安全环保管理制度,制定并落实各类安全应急预案,开展日常安全监管,防范安全事故。
10、加强团队建设,组织实施员工培训、绩效考核等内部管理事务,维护良好的员工关系。
行业经验:
1、具备扎实的生产管理背景,熟悉设备制造流程,具有较强的成本控制意识。
2、擅长跨部门协作,有效衔接销售需求与生产能力,保障产品交付周期。
中控员工厂搬运工
岗位名称:生产工人;装卸工人;生产中控员;内勤人员(保管岗位,)。岗位要求:1.生产工人:男女不限,年龄52岁以下。2.装卸工人:年龄50岁以下。3.生产中控员:年龄45岁以下。4.内勤人员(保管岗位):,年龄50岁以下。薪资待遇:1.生产工人:工资范围3600—7000以上。2.装卸工人:工资范围4500—8000以上。3.生产中控员:工资范围5000—7000以上。4.内勤人员(保管岗位):工资范围2700以上。
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、妥善安排生产部经理交办的各项事务;
3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位;
7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环;
9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
生产管理负责人
9千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验装配工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 统筹生产全流程管理,制定并执行生产计划,确保交付目标达成。
2. 优化生产资源配置,协调人员、设备及物料,提升整体运营效率。
3. 监控生产进度与产品质量,建立标准作业程序,确保持续稳定产出。
4. 主导现场安全管理与隐患排查,落实安全生产责任制,防范各类风险。
5. 推动跨部门协作与流程改进,实施精益生产理念,实现降本增效。
【岗位要求】
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效应对生产突发状况。
2. 拥有严谨负责的工作态度,抗压能力强,具备出色的执行力与职业素养。
3. 熟悉生产制造全流程及工艺标准,具备丰富的现场管理与问题解决经验。
4. 具备良好的数据分析与规划能力,能透过数据驱动生产决策与优化。
5. 拥有良好的学习能力与创新意识,能适应快节奏的生产管理环境。
食品车间主任
4-8千/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产工作的统筹安排与监督管理;
2. 组织实施车间人员的招聘、培训及团队建设;
3. 推动生产现场管理优化,确保生产流程高效规范。
【岗位要求】
1. 熟悉食品行业相关质量管理体系及生产标准;
2. 具备较强的责任心与管理能力,能有效协调团队资源;
3. 有良好的问题处理能力,能推动生产目标的顺利达成。
栏目概述
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