
食品生产车间负责人
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹食品生产车间的日常运营管理,牵头制定并落地生产作业计划,统筹人员排班、设备调度与物料协调,保障订单按时、按质、按量交付。
2. 严格落实食品安全管理体系要求,牵头搭建车间全流程质量管控节点,定期开展生产环境、操作规范、物料存储的合规巡检,从源头防范食品安全风险,确保生产全流程符合国家食品生产相关法规及企业内控标准。
3. 主导车间生产效率提升与成本管控,梳理现有生产流程堵点,通过...
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上;
2. 认真负责,有责任心;
3. 具有良好的组织协调管理能力;
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
品质现场主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产现场全流程品质管控工作,牵头落地原料入厂、制程巡检、成品出库各环节的质量检验标准,确保生产活动符合食品安全法规及企业质量要求。
2. 牵头排查生产现场的质量隐患,针对制程中出现的品质异常快速组织溯源分析,制定可落地的纠偏改进方案并跟踪闭环,降低批量质量问题发生概率。
3. 负责现场品控团队的日常管理与技能带教,明确各岗位品控巡检职责与考核标准,定期组织一线作业人员开展质量规范培训。
生产厂长
1-1.5万/月
厂长1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责养殖场日常运营管理,包括生产计划制定、执行与监督
2. 统筹种苗引进、饲养管理、疫病防控及出栏销售等全流程工作
3. 管理养殖技术团队,开展员工培训与绩效考核,提升整体作业效率
4. 定期分析养殖数据,优化成本控制与生产效益,确保达标达产
5.严格执行生物安全与环保规范,落实政府监管要求及企业标准
任职要求:
1.具备养殖场管理或规模化养殖相关工作经验,熟悉现代养殖模式
2. 掌握动物营养、疫病防治及环境控制等专业知识
3. 具备较强的组织协调能力与应急处理能力,能独立承担场区管理责任
4.责任心强,吃苦耐劳,适应一线养殖环境
5. 持有相关职业资格证书者优先
生产主管,车间主任
6-8千/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
聊城茌平区缝纫机工20名以上皮包管理1名付工1名
2-8千/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
缝纫机工20名以上
皮包管理1名
付工1名
车间主管、车间主任、车间管理人员、线长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。
2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。
5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。
6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。
8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。
9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。
10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。
11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。
2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。
3. 熟悉压力容器的焊接工艺。
4. 能力优秀者薪资可谈。
生产主管,厂长,技术员
6-8千/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大专以上学历,40岁以下,品行端正,正能量,有三年以上工作经验者优先
二保焊打胶
山东开悦非标门厂因产量增加,急招熟练打胶工2名,二保焊2名。工资为保底9000元,计件工资10000-12000元。地址位于山东聊城莘县。
生产主管(自动化设备)
1.3-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:
1、协调生产部人员管理及参与各项生产活动,做到“干实事,干成事”;
2、根据PM计划安排生产计划和任务、控制生产进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;
5、制定作业指导书,实行标准化作业;
6、监控规范操作方法,确保生产现场5S管理;
7、负责员工的管理、培训和培养;
岗位要求:
1、大专及以上学历,电子、电气自动化相关专业;
2、3年以上机械自动化设备公司生产管理工作经验;
3、熟悉机械装配工艺、电气调试;
4、具备SOP标准化操作流程的编制能力;
5、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
主管3-5年中专/中技
招聘:企管科科长(五险一金)薪资:5500-6000元/月人力资源及行政管理相关专业,在生产制造业公司工作三年以上;正规院校毕业,熟练操作电脑软件,熟悉人力资源五大模块;对于绩效考核管理KPI指标及OKR考核了解;善于沟通,能大胆管理,有一定的管理能力及水平;协调组织能力强;抗压能力强;服从公司领导;执行力强;有工作经验者优先录用。待遇:五险一金,待遇好有意向者直接申请职位,拨打电话联系即可~地址:淮海路与西五路交汇往西100米路北-莒南百谷塑料制品有限公司号:
厂长3-5年学历不限懂生产管理会裁床会成衣制作懂简单机修有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【招聘岗位】生产厂长1名、平车(拼缝)多名、拷边工2名、上拉链1名、拉腰1名、烫工1名、线长1名【薪资待遇】生产厂长6000-8000元;平车、拷边、上拉链、拉腰计件工资,多劳多得,上不封顶;烫工、线长工资面议【工作时间】时间自由,宝妈可做【岗位要求】生产厂长男女不限,具备生产管理经验,会裁剪、成衣制作工序,会简单机修优先【福利待遇】免费午饭,发放工作服,不定期团建【工作地址】满城区要庄乡经一路河北嘉唯斯服饰有限公司【联系方式】(同微)【公司名称】河北嘉唯斯服饰有限公司-------------------------
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
焊接主管
9千-1.3万/月
组长主管经验不限中专/中技摇摆焊折弯卷圆食品机械设备带班经验有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1、负责公司非标自动化设备整机焊接生产与班组管理,主要负责设备机架、钣金结构件、设备配套管路、设备配套罐体等零部件的组对与焊接生产,以机械设备成套制作为主。
2、本岗位为不脱产技术管理岗,需日常参与一线氩弧焊实操,独立完成不锈钢、碳钢等常规材质的高标准焊接作业。
3、熟练掌握各类钣金成型件的焊接工艺,能够独立完成折弯件、卷圆件的组对焊接,熟悉钣金成型余量、焊接变形规律,可有效矫正、控制板材变形,能配合钣金工序优化工艺、规避加工缺陷。
4、可熟练看懂机械装配图纸,具备算料、下料、组对、焊接全流程能力,能独立解决现场焊接质量、组对、成型问题,保障设备外观与结构精度。
5、负责班组日常生产安排、进度管控、物料跟进、品质把控、现场5S及安全生产管理,做好组员技术指导与工艺落地。
6、配合机械装配、电气调试团队协同作业,跟进设备从钣金来料、焊接成型到整机装配的全流程交付。
任职要求:
1、10年以上焊接实操经验,精通氩弧焊,熟练二保焊,持有有效焊工特种作业证书,实操功底扎实。
2、具备非标自动化设备、成套机械设备、智能装备整机制造经验,谢绝纯钢结构、厂房钢架、门窗作坊类单一经验人员。
3、熟练掌握钣金结构焊接工艺,同时具备折弯成型件、卷圆成型件的焊接与变形控制经验,熟悉板材加工余量、组对误差、变形矫正,能处理各类钣金成型后的焊接难题。
4、有焊接组长、焊接带班、焊接主管相关管理经验,接受不脱产管理模式,可长期保持一线实操,不接受纯脱产行政管理人员。
5、能熟练识读机械装配图纸,会算料、下料、组对,熟悉不锈钢、碳钢设备焊接标准与外观质量要求。
6、责任心强,工艺意识、品质意识强,能适配车间设备生产节奏。薪酬福利
薪资:10000-13000 元,根据实操技术、管理经验面谈
福利:社保、包住、餐补、加班补助、年底双薪
工作时间
8:00-12:00,13:30-17:30,8 小时工作制,周日休息
办公地点:广州市增城区新塘镇牛仔城二路20号
要三个看机器的,不限经验,320一天包吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验
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生产总监
1-1.3万/月
生产总监1-3年大专
【岗位职责】
1. 制定生产作业计划,安排各工序进度节点,组织生产,确保半成品、成品按期交付。
2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。
3. 做好生产过程的质量管控,确保产品质量。
4. 组织各生产工序、工艺指导文件,组织推进工时定额工作。
5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门,推动产品按期履约。
6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升,降低成本,提高效率。
7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养,确保不出现非正常停机。
8. 进行生产物资管理,按照入库出库流程进行物资风险防控,定期进行物资盘点与统计。
9. 制定安环规章制度,制定并贯彻各种安全应急,进行日常安全监督与管理,杜绝生产安全事故。
10. 进行团队建设,做好员工的培训、考核等内部管理工作,做好员工关系管理。
【岗位要求】
1. 精通生产管理经验,熟悉设备生产流程,具备成本控制意识。
2. 具备跨部门协同能力,确保产品交付周期,平衡销售需求与生产交付能力。
车间主任月结
1.全面统筹管理:负责净菜加工车间的日常全面运营管理,对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。
2.计划与排产:根据销售订单,科学制定每日/每周生产计划,精准排产,优化人员与设备配置,确保订单按时、按量交付。
3.流程与效率优化:持续梳理和优化加工流程、操作规范(SOP),引入精益生产理念,提升生产效率与设备利用率。
4.质量与安全管控:
·严格执行食品安全与卫生标准,确保产品符合质量要求。
·负责车间6S管理,营造整洁、安全、有序的生产环境。
·管控生产成本与物料损耗。
5.团队建设与培训:负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设,提升团队技能与凝聚力。
氩弧焊激光割冲床操作工组装包装工
4-7千/月
操作工免费培训有提成交通补助6-10人月结
1.负责氩弧焊接工作,确保焊接质量和效率
2.操作激光割设备,进行金属材料的切割和雕刻
3.操作冲床,进行金属部件的冲压和成型
东阿华通钢管招聘锯床、上料、打包、校直、酸洗、穿孔机维修工,工资按月结算,不压工资。
工厂搬运工
东阿华通钢管招聘锯床、上料、打包、校直、酸洗、穿孔机维修工,工资按月结算,不压工资。
行政文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限建材
1、全面主持装配车间的生产运营管理工作;
2、妥善安排生产部经理交办的各项事务;
3、主导装配车间生产体系、质量保障体系、安全生产体系、考核机制及相关规章制度与流程的建设与执行;
4、组织实施并监督调控生产过程中各项关键指标的达成;
5、持续提升生产效率,优化产品质量,改进作业流程,控制生产成本;
6、高效组织生产团队按时保质完成既定生产任务,确保安全生产落实到位;
7、推动各部门间的沟通与协作,保证工作衔接顺畅;
8、及时响应并处理生产过程中的异常情况,跟进问题发现与解决闭环;
9、最关键要求:具备强烈事业心,主动积极完成各项工作目标。
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工厂搬运工
东阿华通钢管招聘锯床、上料、打包、校直、酸洗、穿孔机维修工,工资按月结算,不压工资。
服装生产主管
5-6千/月
主管3-5年高中
对接公司安排给工厂订单,协助经理排生产计划,与工厂外协联系落实进度。
能够清楚的进行有效沟通,在经理的大力支持下,做好生产衔接呈报生产进度。
不是服装行业出身的可以考虑。只要是做过生产计划,沟通表达能力强。我们可以培训。
栏目概述
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