
车间主管、车间主任、车间管理人员、线长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 根据生产计划,组织和安排生产任务,确保按时保质保量完成生产目标。
2. 监督和管理生产现场,确保生产安全、高效、有序进行。
3. 负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
4. 负责生产人员的培训、考核和激励,提高团队工作效率。
5. 协调与其他部门的关系,解决生产过程中出现的问题。
6. 收集和分析生产数据,制定改进措施,提高生产效率和质量。
7. 管理生产团队,包括人员招聘、培训。
8. 协调本部门与其他部门之间的沟通与合作,保障跨部门工作流程的顺畅。
9. 监控生产成本,实施有效的成本控制措施,通过精益生产等方法提高经济效益。
10. 对生产安全、质量控制有深刻理解,能够制定并执行相关制度。
11. 具备数据分析能力,能够通过生产数据指导决策,持续改进生产过程。
【岗位要求】
1. 硬性条件:大专及以上学历;8年以上生产制造行业工作经验,5年以上生产管理经验。
2. 技能:熟悉生产管理流程,具备生产计划制定、生产现场管理、设备管理、人员管理等方面的知识和技能;熟悉办公软件。
3. 熟悉压力容器的焊接工艺。
4. 能力优秀者薪资可谈。
技术主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、组织与流程管理:依据公司发展需求,规划部门组织架构及职能划分;建立健全技术领域相关制度与工作流程,并持续优化完善;
2、技术统筹管理:制定并推行技术标准与规范,监督实施情况;主导或参与关键技术评审;负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理;统筹知识产权管理工作,包括专利申报与维护;
3、研发与项目执行:牵头新产品开发及新工艺设计工作;组织新产品试制、测试验证及量产导入;全面负责研发项目的全生命周期管理,把控项目进度、成本与风险;
4、技术支持与工艺提升:为生产、质量及销售环节提供技术支撑,协助解决各类技术难题;持续推进生产工艺优化,提升产品品质与生产效率,降低制造成本;推动生产自动化与信息化建设;
5、团队建设与能力培养:负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估;参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系;提升团队整体技术水平与专业能力;
6、跨部门协作与外部对接:与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合,保障技术方案的可实施性;与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。
金属制品工厂厂长
8-9千/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责金属制品工厂的日常运营管理
2. 监督生产流程,确保产品质量和生产效率
3. 组织实施工厂的战略规划和目标达成
【岗位要求】
1. 具备优秀的领导能力和团队管理经验
2. 能够有效地解决生产过程中的问题
3. 对金属制品行业有深入理解,能够适应市场变化
生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验电子电器经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责生产工厂的全面运营管理,统筹生产计划、执行与进度控制;
2. 组织落实公司下达的生产任务,确保产能稳定、交付及时;
3. 监督生产过程中的质量、成本、安全等关键指标,持续优化生产流程;
4. 协调各部门资源,解决生产运行中的重大问题,提升整体运营效率;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理和团队领导能力,能有效推动跨部门协作;
2. 熟悉环保科技类生产企业的工艺流程和行业特点;
3. 具有较强的现场管理能力和问题分析解决能力;
4. 责任心强,能承受较大工作压力,注重结果导向和执行力。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理现场管理设备管理
工作职责
1、全面负责生产全流程运作,组织制定并落实年度生产计划,确保订单准时、保质、保量完成交付。
2、推进生产现场精益化改进,优化生产工艺与资源调配,持续提高生产效能,控制制造成本。
3、搭建并健全生产质量管理体系,主导处理生产环节中的各类质量问题,确保产品合格率稳定达标。
4、开展生产团队日常管理与技能培养,建设高效执行的一线作业队伍,严格执行安全生产制度。
5、联动供应链、技术、品质等相关部门,促进生产流程协同改善,突破产能制约瓶颈。
任职要求
1、学历不限。
2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历,其中至少3年担任生产管理岗位。
3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。
4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程,能独立应对和解决现场突发状况。
5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力,适应高强度工作压力。
生产主管,车间主任
6-8千/月
主任主管3-5年中专/中技有生产管理经验日化品经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验服装/纺织经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
大学专科以上学历,人品好,正能量,有事业心,有三年以上工作经验者优先
标杆标牌护栏分公司负责人
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位要求】
1. 生产制造企业管理经验5年及以上;
2. 认真负责,有责任心;
3. 具有良好的组织协调管理能力;
4. 从事交通标杆、标牌、护栏、划线、智能亮化行业管理相关工作经验的优先录用。
【岗位职责】
1. 负责聊城冠县标杆标牌车间管理及计划安排。
【福利待遇】
1. 入职五险、工龄工资、交通补贴等岗位福利。
山东聊城招聘光伏安装工两名,要求为成手。另招小工两名,负责光伏安装的辅助工作。薪资待遇需电
光伏安装工地小工/杂工
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发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
喷油部合伙人
1.3-1.5万/月
主管厂长10年以上大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程,提升运营效率与合规水平
3.领导团队完成安全生产目标,监督设备维护与现场6S管理
4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作,保障订单准时交付
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与人员配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力
3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求
4. 责任心强,具备结果导向思维和较强的数据分析意识
5.沟通表达清晰,能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
聊/全坐班恒温车间,月轻松9000+吃住全免,不体检
9千-1万/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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【工资待遇】:
320元一天,月薪保底9000+元!
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-50周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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生产主管
4-5千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
岗位职责:
1.负责生产部门的日常运营管理工作,确保各项生产目标按时达成;
2.监督并检查生产各环节流程,确保产品品质达到既定标准;
3.统筹调配内部资源,优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题,持续提升团队专业水平;
5.严格执行安全生产制度,保障人员安全与作业环境合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效推动团队协作;
2.熟悉生产流程及质量控制要点,能提出切实可行的改进方案;
3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4.适应快节奏工作环境,具备高度的责任感和抗压能力;
5.熟知生产安全规范,能够全面落实安全管理措施。
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主要生产汽车铝制品保险杠,工作简单,上下料,机加工,工作简单
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新材料研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
研发项目:金刚石及其复合超硬材料、高端井下钻探工具、粉末冶金、机械设计加工
【岗位职责】
1. 在部门领导的带领下完成部门研发产品任务;主导新型超硬材料及其相关钻探工具的研发。
2. 协助编制新产品相关技术、工艺文件及检验标准,协助搭建材料-工具应用研发体系,推进新型超硬材料、钻探工具等终端产品产业化。
3. 协助制定技术路线并控制研发节点。
4. 协助收集国内外行业技术发展资料,关注产品市场动向,为部门经理决策提供技术参考。
5. 协助完善知识产权布局,编写完成专利申请。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历。
2. 超硬材料、粉末冶金、机械设计等相关专业。
3. 具备超硬材料及相关工具研发经验者优先。
4. 英语CET4,可翻译日常英文邮件、专业材料及机械加工报告等。
5. base山东聊城,社保公积金个税落地北京。
6. 可接受长期出差。
【福利待遇】
上六休一,免费工作餐,提供住宿,节日福利,突出贡献奖,工龄奖,五险等。
生产主管/车间负责人
9千-1.5万/月
车间主任月结经验不限高中现场管理质量管理生产物料管理钣金工艺
岗位职责:
1、全面主持生产车间的日常运营管理工作,统筹调度生产任务、人员配置、质量控制、安全管理、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务,确保车间运行顺畅高效;
2、依据公司销售订单与生产排程,科学分解每日、每周生产目标,合理调配各工序人力、设备与物料资源,有序安排各岗位作业,保障生产任务按时完成;
3、全程监督产品质量管控流程,制定并执行各工序作业规范,开展生产巡检,及时识别并纠正质量问题,提升产品合格率,降低不良品产生;
4、负责车间团队建设与人员管理,组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导,加强员工沟通交流,增强团队凝聚力与工作效率;
5、控制车间生产投入成本,规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理,推动设备定期保养维护,减少资源浪费,优化成本结构;
6、主导车间安全生产工作,定期开展安全隐患排查,严格执行安全操作规定,组织安全教育培训,防范各类安全事故的发生;
7、负责生产数据记录、台账归集与进度汇总,及时向管理层反馈生产动态,积极配合公司制度落地及各项改进措施实施。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等相关管理岗位工作经验者优先;
2、掌握车间全流程生产工艺,熟悉各环节操作流程,拥有扎实的现场生产组织与执行经验;
3、具备出色的现场管控、人员调配与应急协调能力,能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常问题;
4、执行力高,责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协作与团队管理能力,逻辑清晰,管理条理分明;
5、了解工厂安全管理体系与车间现场标准化要求,严格遵守企业各项规章制度,职业操守良好。
岗位福利:
薪资:薪酬待遇优厚,绩效奖励可观,工资按月准时发放;
福利:享有节日慰问、年终福利,订单充足,岗位稳定,具备广阔的发展空间。
生产车间班长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理食品生产车间管理5S管理班组团队管理
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行,合理调配人员、设备与物料,确保生产任务按时完成。
2. 严格执行食品生产安全规范(HACCP/SOP),监督生产过程中的质量控制点,及时纠正违规操作,保障产品质量。
3. 主导车间现场5S管理,优化作业流程,提升生产效率,降低物料损耗与设备故障率。
4. 组织班组早会与技能培训,落实安全生产制度,处理生产过程中的突发问题,确保人员与设备安全。
5. 记录并分析生产数据(产量、良率、工时等),定期向生产主管汇报车间运行情况。
【岗位要求】
1. 1年以上食品生产车间管理经验,熟悉食品加工流程优先。
2. 掌握食品生产安全与质量管控知识,能独立识别并解决生产过程中的常见问题。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励班组人员完成生产目标。
4. 工作严谨细致,有较强的责任心与抗压能力。
品质现场主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产现场全流程品质管控工作,牵头落地原料入厂、制程巡检、成品出库各环节的质量检验标准,确保生产活动符合食品安全法规及企业质量要求。
2. 牵头排查生产现场的质量隐患,针对制程中出现的品质异常快速组织溯源分析,制定可落地的纠偏改进方案并跟踪闭环,降低批量质量问题发生概率。
3. 负责现场品控团队的日常管理与技能带教,明确各岗位品控巡检职责与考核标准,定期组织一线作业人员开展质量规范培训。
品质管理主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系危害分析与关键控制点体系ISO认证食品行业品质管理质量体系审核质量数据分析
工作职责
1. 负责公司ISO22000、HACCP等食品安全管理体系的搭建、运行维护及优化升级,确保体系持续合规高效运作。
2. 策划并实施内部质量审核与管理评审活动,跟进不符合项整改进度,实现闭环管理,提升体系执行效果。
3. 协调外部审核单位(如认证机构、监管机关)开展审核工作,确保顺利通过并有效落实各项审核改进建议。
4. 编制质量管理规范与操作流程,监控生产环节关键控制点(CCP)的执行状况,防范质量隐患。
5. 汇总并分析质量相关数据,发现潜在风险点,组织多部门协同处理产品异常问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上食品行业品质管理工作经历,熟练掌握ISO22000、HACCP等体系要求。
3. 能独立开展体系内审工作,撰写审核报告,有应对第三方审核经验者优先。
4. 熟悉常用质量工具(如FMEA、鱼骨图),具备运用数据分析推动质量提升的能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门质量问题整改落地。
栏目概述
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