岗位职责： 1. 全面负责车桥生产车间的日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率与人均产出效率 3. 监督执行工艺标准与质量规范，组织过程质量巡检与问题闭环整改 4. 负责车间团队管理与一线员工培训，落实安全生产责任制及6S现场管理 5. 配合技术、质量、采购等部门开展新品试产、物料保障及异常协同处理 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，熟悉车桥结构、加工工艺及装配流程 2. 具备车间生产管理经验，有车桥或汽车零部件行业从业经历者优先 3. 熟悉ISO/TS16949等质量体系要求，掌握基础统计分析与问题解决工具 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通意识 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

会绘制图纸，能够与外协厂对接完成机械部分的生产加工

1、依据生产计划，科学编制生产加工排产方案，保障产品零部件按时交付。 2、制定并持续优化生产加工流程，确保机械加工各环节高效衔接，降低工序间等待时间。 3、制定车间机械设备的保养计划，组织人员定期开展设备维护保养，及时排除日常故障。 4、监督生产排程执行进度，妥善处理生产过程中出现的异常情况，确保产品顺利产出。 5、把控加工过程中的质量环节，强化人员管理，持续提升员工的质量意识、操作技能及作业效率。 6、落实生产车间现场管理，推动公司5S管理制度的执行与落地。 7、负责车间安全、环保及消防工作的监督与管理，严格执行安全生产责任制，防范安全事故发生。 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、具备机械加工行业相关管理经验，熟悉零部件下料、车削、铣削、攻丝、钻孔等工艺流程，掌握核心技术要点。

岗位职责: 1.负责钢结构车间的日常运营管理工作，保障生产流程顺畅高效； 2.组织并协调多部门协作，推动生产目标按时保质达成； 3.负责车间设备的监管与维护，确保生产安全与产品质量； 4.推进生产流程持续优化，提升整体作业效率； 5.严格把控现场安全生产，落实各项安全规范与操作标准。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 2.沟通能力强，能够有效统筹各方工作进度； 3.熟悉钢结构生产工艺流程，可指导团队完成生产任务； 4.具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对生产突发状况； 5.工作责任心强，自我驱动力高，能够在压力环境下保持稳定积极的工作状态。

负责岗位任务分配，维护核心车间生产秩序，科学制定生产计划，要求具备1年以上广告制作公司、钣金加工厂、标识标牌厂或精神堡垒宣传栏厂相关工作经验。

工作踏实严谨，管理能力强，专业素质过硬

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续改进生产工艺，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按期完成； 5、落实安全生产相关措施，保持良好的作业环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，了解生产线运作模式； 2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力； 3、能妥善应对突发情况，具有较强的问题处理能力； 4、关注细节，可精准分析生产数据并提出优化建议； 5、拥有良好的沟通能力，能与各层级人员顺畅协作。

联丰工程有限公司招聘钢筋工2至3人，薪资260元，管吃住。有意者可报名。

招聘货运司机，工作路线为微山至河南济源，运输金马煤炭，薪资按每吨75元计算，限量运输。

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水电工

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5. 定期汇总分析生产数据，向上级提交运行报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，落实安全生产责任制 3.监督工艺执行与质量标准，协调解决生产过程中的技术与管理问题 4.推动现场5S管理及持续改进，提升生产效率与员工执行力 5.定期组织班组长会议，开展员工培训与绩效反馈，打造高效团队 任职要求： 1. 具备车间主任或同等岗位管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 4.责任心强，能适应倒班或加班安排 5.沟通表达清晰，具备基础办公软件操作能力

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1、初期参与车间各工序轮岗培训，了解生产工艺流程、标准规范及设备操作要点，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划落实、产量数据统计、物料清点核对等日常事务，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协助推进车间6S管理、安全生产执行及产品质量控制，识别现场隐患并参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基础沟通以及新员工指导带教，保障团队协作顺畅； 5、系统学习生产管理相关技能，参与现场改善项目，逐步积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与实际问题处理能力

食品厂普工，长白班，包吃住，男女不限 计件工资，多劳多得，8000-12000/月。 工作地址：山东高密

职位要求： 55以下，服从管理，身体将康，工作简单易学，一看就会 薪资待遇： 员工实习期4500/月 实习期后计件平均每月5000-8000 每月20号发放工资 工作时间： 12小时工作时间，每15天一倒班 白班提供两餐，夜班提供一餐，仓内包吃住

有工厂管理经验，配合厂长对车间内部员工进行业绩考核，工作评定、并对新员工进行岗前培训，考评。没有从事过我司品类经验的可培养。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

18——52周岁， 保底工资3200元/月，薪酬范围3500—4500元/月。 月休四天， 免费提供三餐及住宿， 标准化职工宿舍、内设免费wifi 空调、暖气、热水供应等

激光切割操作工，学徒工，有责任心，有上进心，吃苦耐劳！

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每月10号上午10点准时发放上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：32/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元

任职要求： 机械相关专业，本科以上学历 福利待遇： 1、三个月试用期，转正后根据岗位不同工资4000-10000元（根据工作年限，享受年功工资）。只要你足够努力足够优秀，你的收入由你主导。 2、集团统一缴纳五险一金，为你的日常生活提供全面的社会保障支持。 3、按照国家法定节假日安排休假，职能部门员工每周双休，生产相关部门员工实行四班三倒制度。集团倡导高效工作与充分休息相结合，让你劳逸平衡。 4、健全的晋升机制与系统化培训体系，助力你在职业发展道路上稳步提速。 5、每年开展评奖评优活动，颁发证书并发放奖金，让表现突出的你脱颖而出、闪耀舞台。 6、配备高档公寓（含空调、暖气、电视、桌椅橱柜、独立洗手间、24小时热水、洗衣房等设施），为你营造如家般的居住体验。 7、设有高标准餐厅（包含自助餐区和员工用餐区，菜品种类多样，营养搭配合理），让你每日享用堪比星级酒店的餐饮服务。 8、正在建设高标准室内体育场馆（规划配置健身房、瑜伽室、游泳池、篮球场等设施），鼓励培养运动习惯，助你保持健康活力。 9、定期举办丰富多样的文体活动（如运动会、演讲比赛、歌唱比赛、春节联欢晚会、大型联谊会、家庭教育讲座等共青团组织活动），让你的业余生活精彩纷呈。 10、提供优厚福利（节日礼品、员工旅游、年度健康体检、高温补贴、女职工“三八”节福利等），让你在点滴中感受温暖与幸福。 11、免费发放劳动保护用品，职能部门员工统一定制西服职业装，生产相关部门员工统一配发工作服。整齐划一的着装展现企业形象，彰显恒信团队凝聚力。 12、提供免费通勤班车（覆盖邹城市区、济宁市区及泰安市区），便捷高效，大大提升上下班出行体验。 13、注重人文关怀。集团工会积极关注并帮扶困难职工，致力于打造有温度的企业，关爱每一位员工。同时，集团团委定期选拔优秀青年参与社会福利机构公益活动，将企业的温情传递给更多群体，用实际行动播撒善意，以爱心回馈社会。

豪联陶瓷诚聘:豪联三厂1、磨边后2名，月薪4700，上8小时。2、仓库装车工3人，保底加计件8.5元/吨。3、喷墨工1名，月薪5500。4、巡检1名，月薪5000。6、代班看压机1名，月薪7000。豪联一厂招聘1、巡检1名，月薪4800，包吃包住。2、磨边前1名，月薪6500。3、保安1名，长白班，年龄55以内，薪资面议。4、装车工1名，保底加计件。以上薪资均含满勤，每月工资发放准时，外住有补贴200元/月，住宿舍至少免电费130度联系人：郑先生

有机械行业经验者优先： 1.负责车间安装事宜，协调各项工作，要求工作能力强，会开车 2.负责车间生产的管理，确保各项指标按时、按量完成生产任务 3.梳理各类生产订单，按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作 4.采购单位的提供整理 5.厂区各岗位sop 6.了解工艺工序工时工步 7.厂区安全管理

40岁以下，最好是制造业的