钣金加工行业，激光切，折弯，电焊，打磨，组装，各个工序。需要招聘车间主任一名。要求有丰富的工作经验，会合理安排工作，能看出来哪里不对，可以解决协调各种问题。有管理经验。

岗位职责: 1. 负责养鸡场的日常运营，保障鸡群健康生长 2. 监控养殖各环节流程，确保生产质量与效率达标 3. 推动落实养殖场优化方案，提高整体养殖效益 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效组织场区各项工作 2. 工作责任心强，能确保养殖任务有序开展 3. 富有团队协作意识，积极配合团队完成项目目标 4. 年龄：30岁至45岁 薪资面议（工作地址：枣庄和济宁）

岗位职责： 1、按照生产计划落实化工生产设备的日常管理工作； 2、依据实际生产需求开展跟班维修，包括对化工设备进行故障排查与安全维护； 3、负责临时性的设备安装、技术改造任务及相关上级交办的其他事项。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，累计从事设备管理岗位工作满5年； 2、拥有2年以上机械或设备维修工作经验，持有电工证者优先考虑； 3、熟悉各类安全操作规程及相关安全规定； 4、具备较强的组织纪律性、责任意识和执行力，具有良好职业操守与个人素质； 5、能够高效完成主管布置的其他工作任务。

岗位职责: 熟悉铝单板钣金车间运作 掌握单曲、双曲铝板、瓦楞板、蜂窝板、保温一体板的生产工艺 熟悉喷涂车间喷粉、油漆、真石漆、木纹纸、滚涂板的工艺流程 三年以上铝单板车间主任管理经验 1. 负责柒色建材铝单板生产厂的日常运营与管理工作 2. 监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3. 带领团队，增强协作水平与员工工作积极性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效整合内外部资源 2. 能适应高强度工作节奏，确保各项任务如期达成 3. 具备团队协作意识，与成员协同推进目标实现 4. 具备成本管控能力，持续优化工序流程与作业效率

工作内容 1. 负责工厂日常运营的统筹与执行； 2. 及时识别并上报生产环节中的异常情况，保障生产效率与产品品质； 3. 合理制定车间生产排程，优化人员与物资等资源配置 任职要求 1. 有车间管理相关工作经验； 2. 工作踏实认真，抗压能力强，能持续保持高效作业状态； 3. 具备团队管理能力，可有效组织与协调团队成员开展工作

1、落实企业各项生产安全制度，定期开展安全巡查，监控重点关键区域，及时排除隐患，防范安全事故发生； 2、执行生产计划，确保生产任务按时保质完成；落实公司成本管控要求，持续优化生产流程，降低制造成本； 3、依据公司车间发展规划，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，建设高效团队，关注员工思想状况，采取有效措施保障团队稳定； 4、制定车间管理制度，经审批后组织实施，依据公司及车间制度对员工进行规范管理，确保管理实效； 5、带领车间推进5S管理，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 6、汇总分析每日生产数据，挖掘改进空间，提升生产效率；跟踪车间成本支出，制定切实可行的成本控制方案。 岗位要求： 学历专业：大专及以上 知识技能：1、大专及以上学历； 2、掌握IE基础理论，熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化，具备推动改善项目的能力； 3、具备精益生产理念，了解精益相关工具与方法，执行力突出； 4、3年以上团队管理经验，具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力，能适应高强度工作节奏。 工作经验：具备3年以上新能源行业管理经验 其他：具有同类岗位经验者优先

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成； 2. 监督生产全流程，强化印刷品质管控，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4. 主导员工招聘、使用、培养与保留工作，打造专业化印刷团队； 5. 负责厂区消防安全及环境卫生管理，保障安全生产秩序。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，印刷类相关专业背景优先； 2. 具备八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长或总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

教育出版领域领军企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1.全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时、保质、保量完成交付； 2.监督生产全流程，强化印刷质量管控，确保产品高品质输出； 3.协调处理供应链各环节突发问题，维护供应链高效稳定运行； 4.负责人员的选拔、任用、培养与retention，打造专业化的印刷技术团队； 5.统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1.年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2.具有八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷企业厂长、总经理等管理岗位经验； 3.熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4.有教材、教辅类印刷项目工作经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位职责: 1. 全面统筹工厂在生产运营、人员调配、设备维护、成本控制、质量保障及安全规范等方面的管理工作 2. 质量管理：主导产品质量提升工作，依据标准流程对不合格产品实施处理措施，减少不良发生率，保障产品品质稳定达标 3. 可独立开展生产计划执行与人员组织安排，确保产线高效运转 任职要求: 1. 需具备化工化学类相关专业背景及行业领域内3年以上工作经验，熟悉生产流程与管理实务 2. 年龄范围30-55岁，性别不限，身体状况良好，心理素质佳，态度积极向上 3. 具备质量管理意识、安全作业观念、团队协作精神、成本控制能力，能在高强度工作节奏中维持高效输出，拥有良好的沟通技巧，可高效整合内外部资源 4. 具备较强的承压能力，能全面推动厂区各项运营工作的有序开展 工作地点：山东·济宁郭楼镇

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程、管理制度及安全规范，推动标准化作业执行 3.统筹各部门协作，监督产品质量、成本控制与交期管理，保障生产目标达成 4.组织人员培训与团队建设，提升员工技能水平与工作积极性 5.定期分析生产数据，发现问题并推动持续改进，降低损耗与运营成本 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效推动跨部门合作 2.熟悉制造业生产流程，有较强的现场管理与问题解决能力 3.工作责任心强，能够承受较大工作压力，适应快节奏生产环境 4.有厂长或生产管理相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际管理能力与行业经验者优先

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先

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明天车上加一个木工计时现钱

找个去济宁的电工，能看懂图纸，联系电话

明天需要师傅一位，

【核心工作内容】 抓生产：全权负责桥式/门式起重机全流程生产（下料、焊接、总装、涂装），死磕交付日期，不让订单在你手里耽误。 控质量：严抓钢结构焊接工艺与主梁拱度，解决现场技术难题，减少返工和报废。 抠成本：重点抓钢板下料利用率，把钢材损耗降下来，把耗材和人工浪费砍掉。 带队伍：管理车间主任、班组长及一线工人，把纪律和执行力立起来，推行计件制。 【任职硬性门槛】 行业对口：必须做过起重机整机生产管理（熟悉卫华、科尼、德马格等体系优先），只做过汽配、钣金或普通机械的请勿投递。 技术过硬：能独立看懂机械图纸，懂焊接变形控制和总装精度，会用基本测量工具。 性格特质：务实、抗压、能扎根车间一线，不搞办公室政治。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

教育出版领域标杆企业、多元化集团下属大型印刷厂诚聘高级管理人才！ 岗位职责： 1. 全面统筹印刷厂生产运营，保障印刷任务按时保质保量完成； 2. 监督生产全流程，严控印刷品质，确保产品高质量交付； 3. 协调处理供应链各环节问题，保障供应链高效稳定运行； 4. 负责团队人员的选拔、任用、培养与保留，打造专业印刷管理队伍； 5. 统筹厂区消防安全及环境卫生等综合管理工作。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，具备印刷相关行业背景者优先； 2. 八年以上印刷行业从业经历，四年以上中大型印刷厂厂长、总经理等管理岗位经验； 3. 熟悉印刷订单全流程工艺及生产管理，具备扎实的印务管理实操经验； 4. 有教材、教辅类印刷项目管理经验者优先考虑。 提供食宿，薪资待遇面议

岗位：焊工、铆工 岗位要求：（有小夜班，偶尔） 焊铆工：25-45岁，初中以上学历，持有效焊工证,熟练工为主 工作内容： 焊工：专注钢结构零部件焊接 铆工：专注钢结构零部件铆定 薪资待遇：焊铆8000-12000/月 签订劳动合同、缴纳社保，提供免费食宿、节日关怀、免费换季工装，员工健康体检等专属优惠福利。 长期稳定，福利好，不压工资，每月30号准时发放

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或设计问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有制造业组装工作经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，具备良好的质量意识和责任意识 4.身体健康，能适应站立作业及重复性劳动 5.服从安排，具备基础沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

岗位职责: 1.统筹管理工厂日常生产运营，确保生产效率、产品品质及安全生产全面达标。 2.制定并落实生产计划与绩效考核指标，保障生产任务按时保质完成。 3.持续优化生产工艺流程，在提升产能的同时有效控制生产成本。 4.构建并完善质量管控体系，确保产品符合国家及行业相关标准规范。 5.组织团队建设与人才培养，激发员工积极性，推动技术创新与管理改进。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队领导能力，能高效组织和带领团队开展工作。 2.拥有良好的沟通协调技巧，能够妥善应对各类生产运营管理问题。 3.熟悉生产环节运作与质量控制要点，具备提出可行性优化方案的能力。 4.了解生产相关法律法规及行业标准，确保工厂运行合法合规。 5.具有较强的学习适应能力，能够在动态变化的工作环境中持续提升。

招聘装卸工及叉车工（带证司机）。装卸工岗位要求年龄在45岁以下，需具备一定的体力和耐力，负责食品厂的货物装卸工作。薪资待遇为计件工资，综合到手6000-10000元。叉车工（带证司机）岗位要求年龄在48岁以下，年龄在45岁以下，需持有相关证书并具备叉车操作经验。薪资待遇为综合到手4000-5000元。。

岗位职责： 1、负责生产线日常运营管理工作，确保生产流程高效有序运行； 2、跟踪生产进度，及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题； 3、持续优化生产工艺流程，提高生产效率及产品品质； 4、统筹协调各部门资源，保障生产计划按时落地执行； 5、落实安全生产相关措施，营造安全稳定的生产环境。 任职要求： 1、有生产管理相关经验，掌握生产线运作的基本流程； 2、具备较强的组织协调能力及团队管理能力； 3、能妥善处理突发状况，具有较强的问题应对与解决能力； 4、关注细节，可准确分析生产数据并提出合理化改进意见； 5、拥有良好的沟通能力，能够与各层级人员顺畅协作。

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

招聘具备管理能力的生产小组长 岗位职责：合理安排组员工作任务，负责新产品打样及编程工作，监督组员按规范加工，确保各工序准确无误，开展员工技术指导与培训，协调组内生产进度与资源调度。 岗位要求：具备5年以上一线生产工作经验，有团队管理经历者优先，熟练掌握UG编程及二维图纸编程，熟悉产品加工流程，能够独立完成编程与操作。 岗位待遇：试用期1个月，转正后薪资可面谈，公司提供五险 原标题：《加工中心小组长》

岗位职责: 1. 负责机械厂生产运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2. 对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到规定标准。 3. 带领团队开展工作，持续优化生产效率与团队整体表现。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通协调能力，能有效联动各部门协同推进工作。 2. 能够执行上级安排的工作任务，并按时间节点高质量完成。 3. 具备积极的团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作氛围。