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超市店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人工资加提成
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人底薪加提成
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动,提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求:市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验, 3. 熟悉门店运营全流程,具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间
大客户经理
6000-12000元/月
店长3-5人周结全职男女不限,能力优先
负责大客户对接和店内活动规划
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
店长
1-1.5万元/月
店长20人以上周结兼职爱学习
岗位职责 1. 参与公司系统化带薪培训,学习客户服务及店铺运营逻辑 2. 完成学习任务(记笔记领现金红包),考核通过后接管专属线上店铺,全权运营管理 3. 聚焦客户服务维护,推动店铺业绩增长,跟进日常运营相关事宜 4. 配合导师1对1指导,同步提升商业思维、流量运营等综合能力 任职要求 1. 正心正念,有责任心,热爱学习,执行力强,能踏实完成培训及运营任务 2. 不甘于现状,渴望高收入,认可轻创业模式,有长期发展意愿 3. 0基础/无行业经验均可,无需办公场地,能熟练使用手机即可 岗位福利 0成本起步:带薪培训+零囤货+免销售对接,无创业风险 时间自由:纯居家办公,无需坐班,一部手机随时随地开展工作 能力提升:免费领大咖精品音频(商业/流量/客管),1对1导师全程陪跑 高收入空间:1-3个月日入超千,月入数万 发展通道:从学员到店铺老板,系统化成长,自主掌控事业节奏 保障:8年稳定运营,全程保驾护航
店长20人以上月结全职
招聘店长5名护理师20名 薪资福利:工资4000 - 10000起上不封顶 每月公休两天,带薪培训,氛围好,福利待遇从优。 招工人数:25名
店长3-5人月结全职五险,单休,节假日,长白班
本公司诚聘店长、店员、销售人员数名,长白班,每周日单休,节假日福利、五险、八小时制、节假日等,工资准时发放,不拖欠!有需要随时拨打咨询电话
守店店长
店长
日常守店 接待客人 结账 打扫卫生
茶业店长
4000-5000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历不限
日照莒县招电车集装箱后翻驾驶员一名,港周边南临沂倒短,月工资12000左右,交五险,电话
后翻车货运司机倒短
招电车集装箱后翻驾驶员一名,日照港周边莒南临沂倒短,月工资12000左右,交五险,电话
日照 莒县
7月22日 07:12拨打电话
日照莒县有闲着泵工吗需要替班三天
泵车司机1-4天
莒县有闲着泵工吗需要替班三天
日照 莒县
7月22日 07:05拨打电话
不体检,入职无任何费用,每周可预支工资,月薪:7000-10000
7000-10000元/月
普工餐补包住11-20人月结每周可预支工资,
男女不限,免费住宿 福利餐厅,有餐补 年龄20-49 工作地址:潍坊诸城
服务员1-2人月结
莒县城区招聘长期快餐餐品打包一名,上班环境愉悦,待遇优厚,节日福利,工作轻松上手快,有相关工作经验者优先录用,一经录用工资3600到4500工作热线
日照 莒县
7月22日 06:45拨打电话
日照莒县小店镇,用两个彩钢瓦喷漆的枪手,瓦房带尖的,能上高的打电话
250-400元/天
铁艺油漆1-2人
日照莒县小店镇,用两个彩钢瓦喷漆的枪手,瓦房带尖的,能上高的打电话
日照 莒县
7月22日 05:29拨打电话
店长
招聘店长,需长期员工。。薪资福利:底薪3600元,月休2天,不休息则加300元全勤奖,另有优秀门店奖励及福利。前期培训约10天,培训期间公司补贴按70元/天计算,包食宿及差旅。工作地址:曲靖师宗彩云镇云沐酒店旁。
曲靖 师宗县
7月22日 07:45拨打电话
浙江嘉兴招聘:招皮革城A座店长一名(年龄25-38岁,有一定工作经验,)
店长1-2人
招聘:招皮革城A座店长一名(年龄25-38岁,有一定工作经验,)
嘉兴
7月22日 07:43拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘小店长1名。要求大专以上学历,35岁以下,具备相关工作经验。薪资4000
店长1-2人月结
招聘小店长1名。要求大专以上学历,35岁以下,具备相关工作经验。薪资4000元以上。
呼伦贝尔
7月22日 07:42拨打电话
店长
招聘店长。要求口齿清晰、五官端正、工作积极。工作地址位于文化小区南门西侧。即将入驻扎兰屯,开业期间有大型优惠活动。
呼伦贝尔 扎兰屯市
7月22日 07:42拨打电话
内蒙古呼伦贝尔招聘店长一名。薪资范围为5000至12000。常年招聘。
5000-12000元/月
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为5000至12000。常年招聘。
呼伦贝尔
7月22日 07:42拨打电话
餐厅领班
招聘餐厅经理1人。要求有相关工作经验者优先,学历不限,侧重能力。负责景区餐厅管理。薪资福利为底薪4000元/月加提成,缴纳五险。工作地址位于山东省莒县库山镇苑家沟村(凤凰峪景区)。
日照 莒县
7月21日 16:09拨打电话
美容院店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职有经验负责任
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有店长经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限,具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌管理经验或成功带店经历者优先
烧烤学徒,厨师,配菜师,服务员,店长,收银
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职餐饮工作3年以上经历
各招聘2~3名
副店长
2000-3000元/月
店长3-5人月结兼职全职
岗位定位:门店第二负责人,协助店长统筹线上线下酒水零售+即时配送全链路运营,店长不在时全权代行管理职责,保障业绩、履约与服务达标。 一、核心职责 1. 运营管理 执行门店日常运营标准,统筹接单、拣货、打包、配送全流程;高峰期顶岗支援,保障履约时效与订单稳定;落实门店安全、卫生、合规与损耗管控。 ​ 2. 业绩与用户 协助制定并拆解销售目标,推动团队达成营收、复购、拉新指标;负责会员拉新、企微运营、客户回访与团购对接;处理客诉与售后,提升满意度与口碑。 ​ 3. 商品与库存 负责酒水出入库、效期管理、陈列优化;每日/每周盘点库存、货款与高价值商品,确保账实相符;协同补货,预防断货与积压。 ​ 4. 团队管理 协助招聘、带教、培训新员工;督导员工服务规范、出勤与工作质量;组织排班,做好现场指挥与激励,打造高效团队。 ​ 5. 数据与汇报 记录经营数据,定期复盘业绩、成本、履约效率;及时向店长反馈问题并提出改进方案,完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 - 学历/经验:高中及以上,1年以上零售/餐饮/即时配送门店管理经验优先 ​ - 能力:熟悉酒水品类优先,熟练使用手机接单/库存系统;沟通执行力强,能抗压、能顶岗配送 ​ - 素质:责任心强、诚信正直、服务意识好,适应晚班/轮班 三、工作特点 - 业态:美团旗下即时酒水零售,线上订单为主,快履约、高周转 ​ - 强度:需现场管理+高峰支援配送,节奏快、执行力要求高 ​ - 晋升:副店长→店长→城市管理岗,成长路径清晰
店长6-10人月结全职
工作职责 1. 全面负责好想来门店的日常运营管理,严格执行品牌视觉标准与服务规范,保障门店形象统一。 2. 制定并落地门店业绩目标,通过商品陈列优化、促销活动策划、会员体系运营等策略提升客流与销售额。优先。 3. 负责门店团队的排班调度、技能培训与绩效激励,打造高效协作的一线服务团队。 任职要求 1. 大专及以上学历,零售管理、市场营销等相关专业 2. 拥有敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能基于数据调整运营策略。 3. 熟悉零售行业法规与食品安全标准,具备强烈的责任心与服务意识。 工作时间:14:00-23:00,吃饭时间半小时。 薪资待遇:月薪4000-6000元,具体的标准可以详细沟通。
图文发布日结
3000-4000元/月
店长1-2人日结全职
图文发布有手就行
店长,导购
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
,30—45岁,有售货经验者优先,五官端正,善于沟通
店长
店长1-2人
有餐饮经验,男女不限!
经营店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
待遇优厚 有经营者优先
店面运营管理
6000-10000元/月
餐饮店长月结全职
餐饮店长 急聘 负责门店全面运营管理,带领团队完成业绩目标,统筹人员、服务、出品、成本、卫生、安全等工作。 岗位职责: 门店日常运营管理,确保高效有序运转 制定并达成营业额、毛利等经营指标 员工招聘、培训、排班、激励与团队管理 把控服务质量、食品安全与环境卫生 处理顾客投诉,维护良好顾客关系 控制成本,优化流程,提升门店盈利能力 任职要求: 2年以上餐饮店长/门店管理经验 熟悉餐饮运营、人员管理、成本管控 沟通能力强,有责任心,能抗压 有中餐、快餐、火锅管理经验优先 薪资待遇: 高薪面议 + 绩效奖金 + 全勤 + 节日福利 包吃/包住,晋升空间大,团队氛围好
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供莒县餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘莒县餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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