岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

有相关品牌服饰店长工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

船舶焊工招工简章（长期稳定）本厂长期招收船舶焊工、熟练焊工、二把刀焊工、焊工学徒，工作稳定、薪资透明、不压工资、技术越好工资越高，诚招踏实肯干、长期稳定的工友加入！一、招聘岗位及薪资标准（全部小时工、明码标价）1. UT合格熟练焊工（精焊师傅）薪资：55元/小时要求：能独立烧UT、焊缝成型漂亮、探伤合格率高、速度快、懂船舶焊接标准，技术过硬优先！2. 二把刀焊工（半熟练）薪资：27.5元—55元/小时根据个人焊接质量、成型、速度、返工率定级，技术越好、薪资越高，上手快可随时涨工价！3. 焊工学徒工（零基础可学）-（师傅带教、学习技术）-满7天转正后：27.5元/小时零基础包教包会，专人带徒，学会可升二把刀、熟练工，薪资稳步上涨！二、招聘年龄要求-男性：18—55周岁-女性：18—50周岁身体健康、能吃苦耐劳、无高血压、无重大疾病，服从现场管理即可。三、工作内容船舶船体焊接、结构焊接、常规焊接作业，活源稳定，常年有活！电话：地址：莒县财富大厦503

日照市莒县招腻子/大白/墙漆

日照市莒县招泥瓦工、贴砖

招光伏安装、桥架/支架安装工地在淄博工商业光伏，年龄不超过55周岁有登高证者优先

日照莒县新工地开工，需要两位带证的电焊工，年龄60岁以下，工资面议。

鲜果优选诚聘英才岗位1：店内销售2人任职要求：38周岁以内，口齿伶俐，责任心强薪资待遇：5000元+提成+满勤奖+年终奖金岗位2：店长1人任职要求：38周岁以内，大专及以上学历，沟通能力强，做事认真负责薪资待遇：6000元+提成+满勤奖+年终奖金工作时间：早8:00-晚9:00，月休2天电话:地址：中华路辽工大正门500米

鄂州新开火锅店招后厨主管，案子，店长联系方式可

河马秀KTV招聘地址：林城现代城（好润佳超市楼下）招聘岗位：店长1名，执行力强，有管理经验优先保洁阿姨3名，身体健康薪资3000-4000

店员25～40岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等薪资福利:1个月店员：4500（4000底薪+500绩效奖金）2个月店员：5000（4000底薪+1000绩效奖金）3个月店助：5500（4500底薪+1000绩效奖金）4个月店长：6000+营业额分润（4500底薪+1500绩效奖金）优秀员工可破格提前晋升每月工时约260小时，月休4天联系告知是在【安吉】噢！谢谢工作地址:安吉县嘉乐比乐园园区内301

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

诚聘：新市区饭店聘：1.经理1名，30-48岁，6800-9000.+奖金+绩效，工休3天2.大厨1名，8000-10000，3.面点师1名，4800-5200，工休3天地址：文登路与莒州路交汇处赶海拾贝饭店电话：卜经理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

青岛总店学习，月休4天等

会台球厅管理的

“茄桦俱乐部”主理人/店长：与我们共同创造一间有温度的雪茄客厅 关于我们： 这里不仅是雪茄吧，更是一个以雪茄、威士忌和茶为媒介的城市客厅。我们拒绝高冷，崇尚“时光知味，茄桦共赏”的温暖人情。现因开业在即，诚挚寻找一位志同道合的运营掌舵人，您不仅是店长，更是这个“客厅”的联合创造者。 职位：俱乐部主理人/店长 一、您将负责的核心使命： 1.整体运营：全面负责店内日常运营、客户服务、团队管理与成本控制，确保俱乐部高品质、有温度的体验。 2.品牌延伸：作为“茄桦”在线下的化身，维护核心客户关系，能说会道，善于破冰，能将新客变为常客，将常客变为知己。 3.内容共创：主导线上社群的活力与线下活动的创意。利用抖音等平台，通过内容（拍摄、剪辑、互动）讲述俱乐部故事，吸引同频的人。 二、我们期待您拥有的能力： ·硬技能“三件套”： ·数字化办公：熟练使用WPSOffice进行排班、报表、物料管理等。 ·运营工具：精通主流点单/收银系统，能快速处理订单、库存及会员数据。 ·新媒体运营：熟悉抖音运营逻辑，能独立使用“剪映”等工具完成视频拍摄、剪辑与发布，维护账号活跃度。 ·核心软实力： ·“社交天花板”：拥有出色的沟通与情商，能自然、舒适地与不同客人建立深度连接。 ·“品味洞察者”：对雪茄、威士忌或精致生活有热情与基本认知，乐于学习并分享。 ·“问题解决者”：责任心强，具备处理突发状况和团队协调的能力。 三、您将获得： ·一份事业，而非一份工作：深度参与一个独特品牌的从0到1，您的想法将直接塑造它的模样。 ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金+营业额提成，具体面议，我们相信丰厚的回报应与价值创造匹配。 ·无价的成长空间：完整的运营管理权限，在精品消费领域的深度积累，以及一个优质的客群圈层。 ·一种向往的生活状态：在充满质感的环境中工作，与有趣的灵魂和美好的事物朝夕相处。 四、加入我们： 如果您觉得这里的气息与您相通，请将您的个人简介（附生活照）及一段简单的文字告诉我们 地点：青岛市黄岛区黑卓中心 茄桦俱乐部，静候其主。

餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理：全面负责餐厅日常运营工作，包括制定并执行运营计划，确保餐厅高效、有序地运转，完成经营目标。 2. 团队管理：负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作，打造高绩效团队，提升团队整体业务水平和服务意识；定期组织团队会议，传达公司政策，解决工作中出现的问题，促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督：监督服务流程，确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务；关注顾客用餐体验，及时处理顾客投诉和意见，采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理：与厨师团队紧密合作，根据市场需求和顾客反馈，参与菜单的设计与更新；把控菜品质量，监督食材采购、储存和加工过程，确保食品安全与卫生。 5. 成本控制：合理制定餐饮预算，严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本，定期进行成本核算与分析，提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划：协助制定并执行餐厅的营销活动，如节日促销、会员活动等，提升餐厅知名度和市场竞争力，增加销售额。 7. 设备维护：负责餐厅设施设备的日常维护与管理，确保设备正常运行，及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验：具有2-5年餐饮行业管理经验，有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能：熟悉餐饮服务流程和标准，掌握食品安全与卫生相关知识；具备一定的财务知识，能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队；具有较强的问题解决能力和应变能力，能妥善处理各类突发情况；有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质：工作认真负责，有高度的责任心和敬业精神；具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求：高中/中专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪5000+分红+绩效，具体薪资根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇：提供完善的社保福利，享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；提供免费工作餐和住宿（如有需要）；定期组织员工培训和团建活动，提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人：刘建波微信同号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管或店长经验者优先

1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

工作认真负责，有销售经验。

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成