招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

一天七个半小时工作时间，长期工作，年龄30岁至45岁之间，有工作经验优先

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

店长35-55岁，，经验不限，日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，免费培训上岗。性格开朗，有沟通能力，有爱心。负责门店的日常运营，团队管理，客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利:底薪加提成，月收入5000-13000左右。招工人数:10名工作地址:临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇

想课余赚取生活费、锻炼社交销售能力的同学欢迎咨询～ 【岗位】社区及学校兼职导购 【薪资待遇】 时薪+产品销售提成，多劳多得上不封顶；工时薪资，提成当月结清，绝不拖欠工资；周末、节假日出勤有额外激励奖励，综合收入可观。工作时间灵活，完全根据课表排班，绝不占用上课时间。 【任职要求】 1、长清大学城全日制在校大学生，年满18周岁，持有学生证； 2、每周最少出勤2天，周末保证到岗，可稳定兼职两个月以上，长期兼职优先； 3、性格开朗热情，善于沟通交流，待人有礼貌，有无销售经验均可，门店免费培训产品知识； 4、做事踏实有责任心，服从店长安排，遵守店内规章制度，诚信靠谱；

哈吉客莒县新世纪餐厅招聘:地址：莒县蓝湾一楼东侧1.招聘周六日节假日兼职，工作时间11:00-19:00，按小时计算薪资，年龄18周岁以上均可2.招聘早晚班兼职，在家没事的大姐大姨大哥大叔，年龄不限，每天上班时间5-8小时（可商议）工作时间:8点到下午16点或者下午16点到22:30上班时间可商议薪资隔周发放电话:

莒县城区招聘:收银数名洗刷数名服务员数名售饭数名熟食数名面点数名以上岗位（手把手教学）转正享4天休班（不休加钱）夏天高温补贴带薪年假年底奖金等福利另招聘钟点工数名联系电话

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，370一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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星火音乐餐厅招聘烧烤师一名，店长一名，电话

楚雄恒峰通讯器材有限公司招聘以下岗位：1：店长：男女不限，负责店面运营，包括零售目标落地，管理和监督门店人员完成任务，负责门店形象，产品陈列，物料摆放，实时了解和跟进门店库存状况，工资面谈+五险一金+绩效奖金+提成。2：助理店长：男女不限，在店长的领导下负责店面工作的布置，实施，检查，监督工作，协助店长全面调以及了解店面经营管理情况，协助店长做好门店整理运营管理，工资面谈+五险+绩效。店内导购，五官端正，有亲和力和服务意识，店内的售卖工作，工资3000-4000元+五险+全勤奖+绩效奖金，月休4天，具体面谈。地址：楚雄市区联系方式：杨女士（）

红山区烧烤店招聘店长（1名）薪资：8000-10000（具体面议）前厅经理（1名）薪资：底薪5000（具体面议）传菜（2名）薪资：底薪4000起+满勤奖（具体面议）工作地点：赤峰市红山区长青街应聘电话/：

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莒县海汇加油站东100米招工，30岁到40岁，帮忙在前台上卖羊肉，干点杂活，从上午10点到10点以里下班，饭随便吃，月工资6000。

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莒县长岭镇好想来零食店诚聘店员一名，暂招长白班一名任职要求：工作踏实认真，具备良好服务意识，有相关从业经验者优先薪资待遇：薪资面议，待遇优厚应聘热线：期待你的加入！

长期工老城区大润发周边兖州路附近饭店招聘服务员数名管吃不管住男女不限，18-55岁工作时间：早08:30-21:30下午休息两小时左右薪资：3500/月，要求干净利落的广安佳苑附近超市（莒州路）招聘两名营业员40-50岁左右具体面谈工作内容：主要理货、卖货等（蔬菜、水果）1）全天一名，两班倒早班：07:00-15:00晚班：13:30-21:30薪资：3000-4000具体时间可以商量，根据个人情况可以调整2）钟点工一名，13-15/小时时间：早07:00-11:00要求：有责任心，有服务意识，吃苦耐劳，有经验优先联系

拼豆店招聘！ 工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 薪资

岗位职责： 管理前厅和后厨，需要懂后厨利润点核算，要务实的实战派，需要有基层工作经验！每个月有营业额要求，有分红！ 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合监管部门要求及公司规范 5. 处理客户投诉与突发事件，及时协调解决，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘瓷砖导购，位置在胶南或者灵山卫，有意者联系我。。山东青岛

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责: 1.积极接待客户，准确理解客户需求，为客户提供专业的购买建议； 2.保持与客户的良好关系，确保提供高质量的客户服务； 3.实现个人销售目标，参与团队的销售活动，共同完成销售目标； 4.定期向公司反馈市场情况，帮助优化产品和服务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和友好的服务态度，能与客户建立良好的合作关系； 2.对家具行业感兴趣，具有一定的销售经验； 3.强烈的目标导向，能在竞争激烈的市场中保持积极态度； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥作用。