岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

山东日照太空岛二路小码头海鲜城急招店长一名保底工资5000元，另加提成

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

船舶焊工招工简章（长期稳定）本厂长期招收船舶焊工、熟练焊工、二把刀焊工、焊工学徒，工作稳定、薪资透明、不压工资、技术越好工资越高，诚招踏实肯干、长期稳定的工友加入！一、招聘岗位及薪资标准（全部小时工、明码标价）1. UT合格熟练焊工（精焊师傅）薪资：55元/小时要求：能独立烧UT、焊缝成型漂亮、探伤合格率高、速度快、懂船舶焊接标准，技术过硬优先！2. 二把刀焊工（半熟练）薪资：27.5元—55元/小时根据个人焊接质量、成型、速度、返工率定级，技术越好、薪资越高，上手快可随时涨工价！3. 焊工学徒工（零基础可学）-（师傅带教、学习技术）-满7天转正后：27.5元/小时零基础包教包会，专人带徒，学会可升二把刀、熟练工，薪资稳步上涨！二、招聘年龄要求-男性：18—55周岁-女性：18—50周岁身体健康、能吃苦耐劳、无高血压、无重大疾病，服从现场管理即可。三、工作内容船舶船体焊接、结构焊接、常规焊接作业，活源稳定，常年有活！电话：地址：莒县财富大厦503

日照市莒县招腻子/大白/墙漆

日照市莒县招泥瓦工、贴砖

招光伏安装、桥架/支架安装工地在淄博工商业光伏，年龄不超过55周岁有登高证者优先

日照莒县新工地开工，需要两位带证的电焊工，年龄60岁以下，工资面议。

【蔬菜摊位店长招聘】 岗位：蔬菜摊位店长 薪资：基础薪资6000，其余面谈（底薪+绩效+提成） 地点：石景山区八角知味邻里 岗位职责： 负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货，保证新鲜度 管理库存，控制损耗，优化进货量 接待顾客，推荐菜品，做好服务 协助收银、对账，配合老板运营 任职要求： 有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先 吃苦耐劳，能早起，手脚麻利 责任心强，会简单算账 年龄25–50岁，男女不限 待遇福利： 收入稳定，多劳多得 月休2–4天（可协商） 员工价买菜 联系电话/微信/ （请直接电话联系，微信备注“应聘店长”）

店长/经理/主管/管理岗薪资福利:薪资+福利+奖金：业绩奖金、优秀奖励、职业规划加班补贴、月绩效、年终13薪、超灵活的假勤招聘热线：陈女士：业界最年轻的团队、最酷的智能化工作方式就在这。Yesterdayyousaidtomorrow来这风正劲辞职信一交好事自然来、升职加薪年终奖一个都不少工作地址:总部：莆田市湄洲湾北岸经济开发区忠门；门店分布：北岸区：忠门旗舰店东埔店、忠门店、山亭店、下房店、顶房店、秀华店；秀屿区：南日店、东峤店、上塘店、笏石店、月塘店；荔城区：北高店、埕头店、新塘店

京东有机超市高薪诚聘店长：底薪3500+提成+月休4天，有带团队管理经验、负责任、吃苦耐劳。店内服务人员：底薪3000+提成+月休4天+晋升公司不定期发放旅游福利，节假日福利不限男女，25岁—55岁，有经验者优先录用联电话：

销售招工人数:8人加工师2人，店长2人

巴拉巴拉（大连）招聘:锦辉黄河路店：店长1人年龄要求25-40岁！薪资:底薪+提成+年终奖+其他激励，综合平均收入5000-8000福利:入职即缴五险！！！带薪年假，法定节假日加班三薪，生日福利，节日福利联系电话

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山东省莒县招聘座号人员，缺三人，工作面积二十一平，位于十八层。工资按月发放，发放比例为70%。

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北关集工地寻求长期招聘木工师傅，招聘人数:8-10名

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用四个木匠工资400活在临沂，供吃供住，有闲置滴请联系莒县高铁护坡

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

有相关品牌服饰店长工作经验

诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

日照莒县闫庄:诚邀招护坡/边坡工地力工，专业木工（长期做护坡且吃苦耐劳，负责任有经验的师傅优先）砼工/打灰/浇筑数名，有意向的联系详谈