本公司主要从事外卖车的租赁和销售，由于公司扩大规模，现招一名店铺客服兼销售，要求如下： 1 、要求会办理租车业务，主要负责租外卖车和销售外卖车。 2、会用电脑，每天盘盘账，月底结账，会简单的算账，到期的，联系租车人，交。绝对不可以漏查，忘查，导致车子丢失。 3、 工作时间冬天早 8 点 40 分， 晚六点，夏天早 8 点30 到 晚 7 点。 4、 实习期一个月 2000 元，第二个月 3000 元，第三个月3500 元，（从第三个月起，凡是自己招来的人每租一辆车提成 30 元 或每卖一辆车都有提成 80 元）。月均工资 4000 到 6000 左右。也可以拿死工资 4000 元，根据工作能力工资适当上调。 5、 要求必须对工作认真，负责，有责任心，头脑灵活，社交沟通能力强，热情，有一定销售能力者优先。管吃管住，年龄26 岁到 35 岁之间，男女均可。6、， 可自由安排休息时间，每月 20 号不可以休息， 中午管一顿饭。 地址：临沂路绿色家园小区飞驰车行，或高德搜索飞驰车行，有联系方式。

1.大家一起负责门店宣传引流 2.接待客户维护新老客户 3.配合品牌方销售 8-5点半午休两小时 公司氛围融洽，没有勾心斗角，欢迎加入我们！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标与营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求：市场营销、工商管理等相关专业优先 2. 具备3-5年零售/快消行业门店管理经验， 3. 熟悉门店运营全流程，具备较强的销售推动、团队管理及数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间

友客便利店（日照站火车站店）招聘店员（2名） 岗位职责：收银结算、商品整理/陈列、货架清洁、鲜食维护、顾客接待、门店日常运营 任职要求：认真负责、服从排班、能适应三班倒；有无经验均可，长期稳定优先 工作时间（三班倒，每天9小时） • 早班：5:30–14:30 • 中班：11:00–20:00 • 晚班：15:30–00:30 薪资福利 • 月薪：3500–4000元 • 满勤即发 4000元 • 入职缴纳五险 工作地点：日照站火车站店（东港区日照站B1层北出站口东侧） 应聘方式 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店名：大学城夜市打枪与木马营业员 招聘岗位：假期工，长期工，兼职 工作时间：下午5：30-12：00 薪资待遇：12-15一小时 招聘：工作轻松，干净麻利，热情开朗，能正常交流得来， 工作地点：兴业大学城夜市娱乐区东排南侧

岗位要求：年龄25-48岁，男女不限，热爱养生保健行业，学习能力强，有养生保健从业经验者优先。 弹性工作，人性化管理，实力雄厚，平台稳定，产品正规，随时晋升。欢迎咨询: 上班时间：长白班 薪资待遇：底薪3000+提成，综合薪资3000-6000元/月有意向可以随时联系~

店铺前台接待，年龄20-40岁之间，为人亲和，善于交谈，家住郑州路与秦皇岛路附近的最好。 1、略懂电脑，会简单操作即可 2、做过前台接待或售货员为佳 3、工作超轻松，无压力 有意者待遇面议

主要负责店内文创商品的售卖，遇到顾客能积极打招呼，工资3000底薪加提成，月休3天，，早9到晚9

1.场景采集，中专学历，无需经验，学会可居家，简单易学，培训有工资，男女不限，18-35周岁，有底薪，薪资2700+。月休4天。节假日。 2.视频剪辑，本科学历，有剪辑经验，培训有工资，男女不限，18-30周岁，高薪面谈，月休六天，法定节假日。 3.快递客服，无需销售，可打字，可话务，双岗可选，学历不限，18-40周岁，男女不限，薪资面议。 公司待遇好，节假日带薪休假，团建，五险，优秀员工奖，等等等各种福利，还有更多岗位期待你的加入。

氩弧焊焊个天井罩子，铝合金安装

日照市莒县招断桥铝系统窗安装师傅，

普工，成型， 贴合，压出，密炼，硫化，开三轮车，维修，叉车工，等 18-54岁，超龄需确认 厂吃厂住，提供夫妻间，月结中途可预知！ 地址：临沂沂水县

岗位职责 1、负责编辑发布新产品，详情页的更新、优化店内宝贝描述、图片等； 2、负责日常店铺运营数据的采集和分析，如营销数据、交易数据、商品管理数据等； 3、完成店铺的后台的操作及日常运营工作。 4、跟踪平台的运作规则，分析市场环境和竞争对手。 任职要求： 1、有淘宝、拼多多、1688、抖音、视频号等平台运营及销售经验。 2、大专以上学历。 3、服从领导，积极主动，有事业心，擅长沟通，责任心强，有团队合作精神。 工作时间： 上午：08:30-12:00, 下午：14:00-18:30。

日照莒县长岭镇破碎料厂，招挖掘机司机一名，二把刀，会装载机的优先录用，工资面议，

看这里！恰货铺子嘉和城温莎南郡店火热招工啦[烟花]岗位：店长｜店员年龄18～40，性格开朗，能吃苦耐劳就行有意直接致电身边有待业亲友麻烦哦[愉快]～谢谢

工作地：昆山市玉山镇米立粒招聘店长薪资范围：7000-10000元/月发薪日期：每月15日二、岗位标签1-3年门店店长经验｜不需要出差｜员工培训21–23点下班｜客诉处理｜服饰鞋包｜陈列管理连锁门店经验｜服装｜需要门店店长经验三、岗位职责1.负责服装店的日常管理和运营工作2.监督并确保店铺销售团队的工作效率3.维护店铺形象，确保商品陈列符合公司标准四、任职要求1.具备良好的沟通能力和团队管理能力2.能够有效执行公司政策和程序3.对时尚服装行业有热情，能够适应快节奏的工作环境

夜宵店店长工作地址:万达广场旁边福事汇下午13:30-10:304000+提成负责夜宵店日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；负责招呼应酬客人及店内收台摆台工作；负责客人点单、店铺收银等工作

哈市平房区招聘坑烤烧烤学徒，服务员，店长

招聘:芝卷卷灵寿店招店员2名、店长2名、工作环境好、晋升快、待遇优厚、工资3200–7000要求：20—40岁、男女不限（有工作经验可放宽）沟通交流强、有责任心、有意者可联系：河北省石家庄市灵寿县城东街与人民西路交叉口西南角芝卷卷比萨（中国工商银行斜对面）

【 招聘启事】 【三兴家具超市】 因业务需求现招收2 名家具销售 ❤要求:年龄30--45岁，时间充足！ 时间：早8：00——晚6：00 干活麻利，尽职尽责，有工作经验者优先录用。 有意者到店内咨询 报名电话☎李 地址：莒县三兴建材家居广场三楼（店子集汽车站）

店名：大学城夜市打枪与木马营业员 招聘岗位：假期工，长期工，兼职 工作时间：下午5：30-11：00 薪资待遇：12-15一小时 招聘需求：工作轻松，干净麻利，热情开朗，能正常交流得来，

负责水产店内体力活数名，负责店内产品销售数名。要求能吃苦耐劳、有责任心、性格开朗、善于与人沟通

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

夜市售熟食，工作时间下午 16 点至 22 点

招聘营业店员

1.大家一起负责门店宣传引流 2.接待客户维护客户 3.辅助品牌方销售

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算、开票及日结对账工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.持有有效健康证，遵守门店各项管理制度

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求