同步 地点:丰县万汇国际城博览城B区 3⃣【新开披萨牛排店招聘】 ①：店长1名4000-6000元 ②：收银2名3800-5000元 ③：店助1名4000-4500元 ④：店员5名3500-4000起 年龄20-50岁，长期优先 ☎:

同步 地点:丰县万汇国际城博览城B区 3⃣【新开披萨牛排店招聘】 ①：店长1名4000-6000元 ②：收银2名3800-5000元 ③：店助1名4000-4500元 ④：店员5名3500-4000起 年龄20-50岁，长期优先 ☎:

招聘：店长 薪资：4200元/月 岗位职责 1. 全面负责店铺的日常运营管理，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行店铺的销售策略，提升店铺业绩，达成销售目标。 3. 管理店铺员工，进行有效的人员培训与激励，打造高绩效团队。 4. 负责店铺的商品管理，包括库存把控、商品陈列优化等。 5. 维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。 任职要求 1. 具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励员工。 薪资4000+200元全勤

爱心学习力热爱老人

日常运营，毛利率营业额指标的完成，能通岗顶岗，很好的完成门店sop，

工作地点：奎梨烤肉（新沂店） 要求：徐州新沂本地人，30-40岁 岗位职责: 1.完成公司设定的经营目标和各项指标； 2.制定和执行门店的经营策略与计划； 3.对员工进行培训和指导，提升团队专业技能； 4.监督和管理门店的财务状况，确保成本控制； 5.负责处理顾客反馈和投诉，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.强烈的进取心和责任感，能适应快节奏的工作环境； 3.优秀的沟通技巧和问题解决能力； 4.能够有效处理顾客投诉和建议； 5.具备良好的组织和规划能力，能合理安排工作任务。

岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化，确保产品信息的准确性和吸引力； 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率； 3.对店铺数据进行分析，监控并优化用户体验和购物流程； 4.策划和执行线上营销活动，提高店铺知名度和用户粘性； 5.与团队合作，确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求： 1.熟悉电商平台的运营流程，具备产品上架和页面优化的能力； 2.具备优秀的沟通和协调能力，能够高效推进项目进度； 3.对数字敏感，能够根据数据调整运营策略； 4.具有较强的SEO/SEM推广能力； 5.责任心强，结果导向，能在变化的工作环境中保持高效。

招聘新店店长，年龄25-55岁，薪资8000+ 工作时间:早9:00-晚10:30左右(新店刚开业会晚一些） 任职要求: 1.年龄:25~55周岁 2.有连锁餐饮经验，踏实负责 3.有多店管理经验优先 4.具有统筹经验 薪资待遇 实习综合薪资:8000十 转正综合薪资10000- 法定假补贴+单间宿舍  月休 4天(调休) 包吃包住 发薪日15号 工作地址：苏州，上海，浙江绍兴

对接平台，内部管理

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

最好有拉电动车经验的。

车架厂在丰县盐化工产业园（宝通机车科技有限公司，徐州丰县）诚招具有焊工证的车架后道焊接工和打磨工。

丰县东高速口电动车厂在徐州丰县招聘一位熟练掌握激光焊和二保焊技能的焊接半封闭门子工人，工资准时发放。

徐州砖厂招聘两名经验丰富的叉车驾驶员。

"徐州丰县招聘小工，有意者请联系相关渠道。"

沈阳铁西火锅店急招 ❶副店长 7000-10000 ❷经 理 6000-7000 ❸主 管 5000-5500 ❹收银员 4700-5000 ❺服务员 4500-5300 ❻传菜员 4500-5000 ❼保洁撤台员 3800-4200 以上员工每月四天休息 过年放假三天，法定假日加休 有生日假 有工龄奖 供吃住 前厅联系电话☎:

玉山步行街欧拉妮连锁店 急招 店长：数名 薪资：4500-12000元 服装搭配导购：6名 薪资：4000-10000元 年龄：20岁-45岁 身高：158以上 需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！ 一天7小时，月休两天！ 1.每年民间节日都有福利； 2.有年终奖； 3.年假一翻三工资； 4.每年6次以上加工资。 电话联系：楼经理

深圳生活超市招聘 1：生鲜主管 2名 2：水果主管 2名 3：猪肉师傅 3名 4：猪肉中工 3名 5：猪肉学徒 多名 6：文员兼财务 2名 7：收银员 多名 8：蔬果理货员 多名 9：夜班理货员 2名 以上职位都有包吃包住，工作地点，龙岗区域，有意向上班者可来电话或，☎：

上海市，陕西面馆，餐饮招聘中：等待你的加入 职位名称：做陕西扯面师傅，凉皮肉夹馍，服务员，收银员，店长管理人员优先。 职位类别：全职 学历要求：不限，越高越好 性别要求：男，女，都行。 年龄要求：80，90，00后酷哥辣妹 工资待遇：电话沟通。 福利： 1.包吃包住，宿舍有空调， 2.每月有两天休息 最主要你可以边工作边学习，只要干得好可以晋升加薪， 招聘要求: 积极向上的心态， 开的起玩笑，干的了活。 联系电话: 地址: 上海市，闵行区，七宝宝龙广场店，九亭U天地店。（闵行，松江，青浦，浦东，普陀。等地方）。请大家，大力发展陕西连锁餐饮

南村海信九号门《鑫意达超市》高薪诚聘： ①店长一名，要求有工作经验，会领导和管理，工资待遇6500~7000+ ② 长期工各一名，年龄18-45周岁，工资5500元~6000+，工作时间每天10到11小时左右。 ③钟点工一名（男女不限，工资面议） ④要求有工作经验优先，不光会干活还得会说话会买货！有意者电话联系

需要一名店长职位的工作人员，前期试用期，从工作人员做起，表现突出提升店长，作为管理店铺生意，薪资待遇，面议

招聘：零食水果店店长 薪资：8000-15000元 零食水果店店长：有零售业，尤其是水果行业的管理经验，有一定的新零售意识和经验。全面负责店面的日常运营管理，有责任心和一定的抗压能力，语言表达能力强、善于沟通。

工作内容 -负责门店日常运营 -整理货品，货品上架，打包发货 -维护门店客户关系 任职要求 1、热爱销售工作，沟通表达力强，有服务意识，能吃苦耐劳 2、从事家居、建材行业的销售优先 福利待遇 1、社保五险 2、底薪+提成 3、节假日调休 4、年龄28-42 5、上班时间早8晚5：30 门店是工厂直营门店，销售美缝剂产品

岗位职责：负责门店的整体运营管理工作 岗位要求：30-40周岁，有产后恢复店长或者美容店长经验五年以上，管理能力强 薪资结构：底薪+提成，底薪7000院长保底10000-12000（2-3个月）4%-4.6%

洗美店接待销售管理 店长:6000底薪加整店利润10%提成(有驾照)试用期个人能力突出可谈 美容中工:3000_3500底薪加10%施工提成(有驾照) 学徒:2000包吃住(包教会) 全部包吃住加买500意外险，有兴趣可以来面试一下

我们正在寻找热情、积极且富有责任心的服务员加入我们充满活力的团队！ 岗位职责： ● 热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的接待服务。 ● 准确了解顾客需求，及时为顾客点餐、上菜，并确保菜品的正确呈现。 ● 协助顾客解决在用餐过程中遇到的问题，提供优质的客户服务体验。 ● 负责餐厅内的餐桌布置、餐具摆放及餐后的清理工作，维持餐厅的整洁与卫生。 ● 积极配合团队成员，确保餐厅的日常运营顺利进行。 任职要求： ● 年龄[具体年龄范围]，性别不限。 ● 形象良好，具备良好的沟通能力和亲和力。 ● 热爱服务行业，有较强的服务意识和团队合作精神。 ● 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 ● 有相关工作经验者优先考虑，但也欢迎热爱餐饮行业的新人加入，我们将提供培训。

品牌介绍： MIXHOUSE混合房子咖啡是一家充满活力和创新精神的咖啡品牌，自2015年在苏州成立以来，我们已经从最初的一家店铺发展成为拥有50家门店的连锁品牌。 目前，我们拥有约50人的精干团队，每一位成员都是我们宝贵的资产。我们提供专业的培训体系，确保每位员工都能在工作中不断成长和进步。在这里，你将拥有广阔的发挥空间，有机会在多个岗位中施展才华，并享有明确的晋升通道。我们期待着你的加入，一起书写咖啡品牌的新篇章！ 店长岗位职责： 1.以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2.负责日常运营，包括提升客户体验、成本控制、运营指标改善等工作； 3.能够看懂运营报告与财务报表，发现并解决门店业绩的趋势与存在的问题； 4.监管门店人员编制情况，包括人员招募、培训、发展等，维持门店营运需要； 5.为伙伴提供指导、回馈与发展机会，定期开展绩效评估、反馈并设立目标，积极地管理与帮助门店伙伴提升自我，达成业务绩效，构建高效团队； 6.负责门店资产管理，负责订货、库存准确性、设备保养及实施计划，固定资产管理等。针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 7.负责对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉、能够处理突发事件； 8.伙伴不在岗时，能够完美兼容咖啡师的所有岗位职责。 9.完成上级主管交办的各项工作。 任职资格： 1、35岁以下，专业不限； 2、3年以上餐饮或零售行业工作经验，1年以上门店管理经验； 3、熟悉咖啡茶饮行业门店的运营模式和餐饮门店经营管理各环节的运作流程； 4、能够适应轮班制，服从公司发展调配工作地点； 5、热爱服务行业，有较强的服务意识，工作责任心强； 6、工作认真细致负责，具备较好的快速学习能力，具备指导他人的能力； 7、熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，熟悉数据分析方法。 任职要求： 1.具备2年以上的独立运营门店经验； 2.熟悉表格类软件，熟悉外卖平台后台操作，能看懂进销存账目与门店财务报表；熟悉咖啡知识； 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地对待每件事； 4.优秀的沟通协调能力，高效的执行能力，抗压能力强，具备优秀的客户服务意识，高度的工作热情，团队合作精神。

姑苏盘门景区附近夜宵店 诚聘以下岗位 店长1名：有餐饮行业3-5年管理经验。 福利待遇：录取即享优厚福利，薪资面议 到岗时间：初十左右 工作时间：下午 4 点 - 凌晨 3 点 工作地址：姑苏区盘门景区附近夜宵店 联系负责人：刘总

南通大学食堂二楼，招聘面店店长一名，要求会炒简单的浇头，负责售卖，店面管理，吃苦耐劳，责任心强。电话

管理门店的运营等一切门店工作