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宿迁泗阳县诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。薪资优厚,期待加入。
3000-7000元/月
店长1-2人月结全职在女装品牌店做过,懂穿搭,会陈列
诚聘30-45岁,身高158-165cm,会穿搭、懂陈列,有服装管理经验。 薪资优厚,期待加入。
店长月结
招聘:店长薪资:4000~5000元/月烧烤店店长工作内容:负责门店全部日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理,统筹前厅后厨任职要求:1.具备1年以上的餐饮店长经验,能带团队2.独立处理门店大小事务,做事踏实,长期稳定福利待遇:1.薪资4000-5000,月休2天2.工作时间:下午16:30~凌晨1:00
宿迁
9月10日 09:06拨打电话
主管
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
负责店里面服务员!店里面整体运营!做过酒吧经理优先!(需要一定经验者!二年以上)
江苏宿迁店诚聘经理一名八千[加油][加油][加油]主管一名六千[握手][握手][握手]运营
店长1-2人
店诚聘经理一名八千[加油][加油][加油]主管一名六千[握手][握手][握手]运营部(谢):
宿迁
9月6日 11:59拨打电话
主管
店长1-2人月结全职
负责店里面整体运营!酒吧经理优先!
火锅店长
8000-9000元/月
店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
店长
店长
进,销,存,货物整理,货物陈列,
品牌茶饮项目店长
5000-10000元/月
餐饮店长月结全职
年龄要求:22-28岁 薪资范围:5000-10000元/月(底薪+绩效奖金+业绩提成) 岗位职责: 1. 餐饮制作与门店管理: - 负责店内日常餐饮制作,确保出品质量; - 管理门店运营,包括库存、卫生、材料需求等。 2.外卖平台后台维护: - 包括但不限于外卖平台后台客户需求沟通、客诉处理等相关维护工作。 3.私域社群运营 - 参与负责日常私域微信群运营管理、客户互动等相关事项。 任职要求: 年龄22-28岁,性格开朗,善于沟通,有亲和力; 热爱餐饮行业,有茶饮、轻食等相关行业经验优先; 有上进心,责任心强,能适应灵活工作时间; 有私域社群运营经验优先。 职位优势: 依托大型教育集团,大润发前进西店3楼唯一茶饮品牌门店; 教育资源深度捆绑,品牌化运营,模式化门店拓展,提供广阔的晋升空间。
店长1-2人月结全职
招聘1.店长一名,男女不限,有3年以上餐饮管理经验,18-40周岁,五官端正,普通话标准,组织沟通能力强,无不良嗜好,工资面议。2.服务员若干名18-45周岁,五官端正,普通话标准,能吃苦耐劳,工资面议。3.厨师若干名18-45周岁,熟练工优先,能吃苦耐劳,工资面议。联系电话夏经理(同步)非诚勿扰!
淘宝便利店店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
淘宝便利店店长招聘 一、职位概述 负责淘宝便利店(前置仓/闪电仓)的日常运营管理,统筹线上订单履约全流程,确保门店高效运转及销售目标达成。 二、岗位职责 1. 运营管理:负责门店/前置仓的日常运营管理,确保正常运转及订单高效履约; 2. 库存管控:严格把控库存管理,负责每日收货、盘点、补货及损耗控制,保证账实相符; 3. 订单履约:统筹线上订单的拣货、打包与交接,优化作业流程,提升出仓时效与准确率; 4. 数据监控:监控并优化线上店铺(淘宝闪购/美团/京东等平台)评分、售罄率、消息回复率等数据; 5. 客诉处理:处理日常客诉及售后问题(电话投诉、在线投诉等),维护店铺评分与用户体验; 6. 团队管理:负责门店员工培训、排班及日常管理工作; 7. 执行落地:执行公司各项运营标准与促销活动,配合运营督导完成各项业绩指标; 8. 门店维护:负责门店环境卫生、设备维护及商品陈列,保持良好的店容店貌。 三、任职要求 1. 大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽; 2. 有便利店、生鲜超市、前置仓或快递站点管理经验者优先; 3. 熟悉电脑/手机操作,对电商、外卖平台接单流程有一定了解; 4. 具备良好的数据意识,做事细心负责; 5. 抗压能力强,能适应快节奏的工作环境及倒班制度; 6. 具有较强的沟通协调能力与团队执行力,吃苦耐劳。 四、薪资福利 · 薪资范围:5000-8000元/月(底薪+提成) · 缴纳社保 · 年轻活力的团队氛围,扁平化管理 六、应聘方式 联系人:吴 联系电话: 面试地点:万达广场对面淘宝闪购运营中心
高空作业电工安装设备低压电长期20人以上月结
岗位职责 1.负责 全国 范围内新能源电车换电站的现场安装与调试工作。 2.根据项目需求适应长期外地出差,配合团队完成不同地点的站点建设任务。 3.严格执行安全操作规范,确保换电站设备安装质量符合标准。 任职要求:25-50岁 1.具备吃苦耐劳精神,能够适应无固定工作地点及长期出差的工作性质。 2.持有相关特种作业操作证(登高证/低压电工/高压电工证/焊工证 工/指挥Q1)或相关经验优先 3.身体健康,具备良好的团队协作能力和执行力。 业务范围:全国 全国安装(可通过短视频搜索,初步了解业务) 宁德时代巧克力换电站安装 宁德时代骐骥重卡换电站安装
宿迁泗阳县安装光伏板能爬高上低1到两个人
340-400元/天
光伏安装1-2人
安装光伏板能爬高上低1到两个人
宿迁 泗阳县
9月16日 15:56拨打电话
缺五个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,300一天,年龄17~55不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
宿迁宿城区招二保焊/气焊,护栏楼梯钢结构平台,薄板焊接,要有焊工证
200-400元/天
气保焊二保焊15-30天3-5人完工结算焊工证
宿迁市招二保焊/气焊,护栏楼梯钢结构平台,薄板焊接,要有焊工证
工厂搬运工保险餐补高温补贴加班补贴五险11-20人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,白班10.5计算工资,夜班按11小时计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
店长1-2人
阿遇烧烤店(兰州工商学院对面)招聘店长一名,要求:年龄28—45岁之间,责任心强,吃苦耐劳,下午2点上班,12点下班,管吃,首月工资3000,次月3500+提成,具体面议。联系电话:
兰州
9月16日 15:57拨打电话
店长1-2人月结
余姚宝龙徐州烧烤店,招聘店长1名,有餐饮管理工作经验者优先,年龄40岁以内,薪资5000起+提成;联系电话:杨
宁波 余姚市
9月16日 15:54拨打电话
店长1-2人月结
招聘:水果店招工虞鲜生万达店招店长1名年龄35~50岁,不会可以学,初中学历起,工资面议,要勤快能吃苦耐劳的,懒懒散散的不要,工作时间8点到9点,月休2天,具体面议,包中饭晚饭,服从安排,闲人勿扰谢谢,有意向直接电话联系,面试开发区通江中路7号
绍兴
9月16日 15:51拨打电话
店长1-2人
图书馆馆长1.本科以上学历,具有中级专业技术职务(综合能力突出者可适当放宽);2.图书情报、信息资源管理、图书馆学、情报学、管理学等相关专业;3.具有5年及以上图书馆管理经验,熟悉高校图书馆运营模式、文献资源体系与智慧化建设;4.热爱图书馆事业,熟悉图书馆业务及相关法规标准,具备较强的统筹规划、组织管理、沟通协调与创新能力。1.制定图书馆中长期发展规划和年度工作计划、经费预算及各项规章制度;2.统筹纸质文献与数字资源的建设、配置与共建共享,构建与学校学科专业相适应的文献资源体系;3.推进智慧图书馆、学科服务与阅读推广,做好场馆运行、读者服务、信息素养教育和学生活动保障;4.打造特色馆藏与服务品牌,红色金融展馆运行及特色文化传播。薪资福利:1.薪酬待遇依据人才层次、学历职称及工作经历,结合学校薪酬体系“一人一议”,提供具有竞争力的待遇;2.享受五险一金、寒暑假、工作餐补贴、年度体检、通勤班车等福利;3.符合条件者可按政策申报石家庄市人才绿卡及井陉县相关人才政策。招工人数:1名同;报名截止时间:10月31日;报名方式:将材料发送至招聘邮箱,邮件主题及附件统一命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。工作地址:河北省石家庄市井陉县冶河西路38号
石家庄 井陉县
9月16日 15:51拨打电话
店长店员
贝儿孕婴诚聘店长2名,工资5000+店员4名,无责任底薪3000+每月公休3天,年龄22-35岁有销售经验优先录用电话:工作地址:封丘县商业街/行政路/文化路
新乡 封丘县
9月16日 15:50拨打电话
江苏宿迁职位:店长/店员/茶饮师公司:虞姬餐饮薪资:3200-6000元/月要求:经验不限
茶饮师
职位:店长/店员/茶饮师公司:虞姬餐饮薪资:3200-6000元/月要求:经验不限。电话:
宿迁
9月9日 15:05拨打电话
江苏宿迁领班在亿阳国际北门东侧诚招一人,身体健康,吃苦耐劳,待遇面议。
餐厅领班
领班在亿阳国际北门东侧宿迁诚招一人,身体健康,吃苦耐劳,待遇面议。
宿迁
9月10日 13:58拨打电话
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
江苏宿迁餐饮部经理诚聘两名健康耐劳员工,工作地点位于新港湾花园南门西侧,薪资福利待遇面议。
餐厅领班餐饮主管
餐饮部经理诚聘两名健康耐劳员工,工作地点位于宿迁新港湾花园南门西侧,薪资福利待遇面议。
宿迁
9月10日 13:58拨打电话
江苏宿迁招聘餐饮店大堂经理一名,待遇面谈,30岁至40岁,联系电话
餐厅领班
招聘餐饮店大堂经理一名,待遇面谈,30岁至40岁,联系电话
宿迁
9月8日 10:15拨打电话
餐厅领班月结
招聘:餐厅主管薪资:5000-10000元/月1.会简单电脑操作:Excel登记、食材台账、每日登记、月度汇总。2.食堂全盘管理、食品安全、人员管理、成本管控、卫生检查、台账资料、迎检3.2年以上食堂管理经验,懂后厨运作、食材验收、餐标管控、浪费管控。4.熟悉食堂台账、留样管理、餐具消毒、燃气安全、食品储存、三防(防鼠防蝇防虫)5.做过包厢服务、饭店管理的优先考虑
宿迁
9月14日 07:58拨打电话
店长/店员
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
来乐连锁超市 · 店长/店员 招聘(长期稳定) 本社区线上超市因经营需要,现招聘店长、店员若干名,工作稳定、收入可观,欢迎踏实稳重人员加入。 一、招聘要求 • 年龄 35–50周岁 • 常驻南通,能长期稳定工作 • 熟练使用智能手机,会线上操作、接单、沟通 • 热情大方、有耐心、服务意识强 • 服从门店管理与工作安排,责任心强 二、工作时间 • 上午:07:30–11:00 • 下午:14:00–17:00 • 每月月休4天,具体排班以门店安排为准 三、薪资待遇 • 底薪:3000 元 • 加业绩提成 • 综合月薪:4500–6000 元 • 工资按月准时发放 四、工作地点 【南通市区 学田 朝晖 唐闸、南通如皋、南通海安都有门店】 五、应聘方式 有意者请直接联系: 联系电话: ——来乐连锁超市 诚邀加入——
餐饮储备店长
4000-5000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标,具备数据分析意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限,有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳
咖啡店店长
7000-8000元/月
店长1-2人月结
石牌左漫招聘一名咖啡店店长 , 1年满18周岁,要有健康证 2做事干净利落,爱干净,有责任心 3接受无经验,有餐补,节日补贴,生日补贴,每月上26天,一天11小时,每月可休四天,有31号可休五天,薪资6000-8000左右,交五险 工作非常轻松好干。
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员! 学历不限,经历不限。 沟通能力强,踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 :18-44周岁以下, 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址:崔桥地板城公交车站 电话:
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鱼泡直聘为工人提供宿豫餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘宿迁餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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