负责店里面服务员！店里面整体运营！做过酒吧经理优先！（需要一定经验者！二年以上）

宿豫万达4楼火锅店招聘领班、店长、服务员、配菜等岗位。工资面议。兼职和全职均可。工作地点在宿迁。

招聘外派店长，需出差。岗位职责包括负责珠宝门店的日常运营管理，制定并执行销售计划，确保店铺销售目标达成；主导新店的基础搭建工作，包括货品陈列规划、人员配置优化及管理制度建立；适应省内出差安排，协助区域内多家门店进行业务指导、运营监督与管理提升；维护品牌形象，妥善处理客户投诉，持续提升顾客满意度与品牌口碑。任职要求包括具备丰富的零售行业管理经验，拥有珠宝或奢侈品管理背景者优先考虑；拥有优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队成员，营造积极工作氛围；能适应频繁出差的工作性质，具备良好的抗压能力和复杂问题解决能力；诚实守信，责任心强，具有高度的职业操守和敬业精神。薪资福利方面，底薪6500-7500元，叠加全店销售提成，综合月薪约8000-15000元。公司依法缴纳社会保险，并提供餐补福利，每月休息4天。

有从业经验。有行业人脉

负责店里面整体运营！酒吧经理优先！

漂亮家鞋服仓储店高薪招人店长2名：6000‑15000鞋服销售20名：4500‑8000收银员2名：4000‑6000陈列师、挂烫工各2名踏实肯干、服从管理，有鞋服经验优先，新手可教面试时间：8月20日上午10:30面试地址：沭阳蓝天商贸城沈阳路，瑞幸咖啡隔壁【漂亮家仓储店】

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新店开业急招店长一名，要求有餐饮店管理经验者优先，主要负责统筹店内所有事宜、处理客诉及高效应对各类应急事件。薪资为5000-7000元/月，提供五险、工龄奖及工作餐。

桔尚品牌女装招聘店长，要求有3年以上工作经验，薪资8000元起至1.5万元。同时招聘销售2名，要求形象气质佳、语言表达能力强，有工作经验者优先，年龄25至36岁。薪资待遇为4000至9000元每月。上班时间面议。

招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。工作内容包括负责服装店的日常运营及管理、完成各月既定目标、合理管控各项运营成本。职位要求：同行业同岗位三年及以上工作经验，具备单店管理能力；熟悉零售系统，有较强的物料管控能力和销售分析能力；具备良好的沟通表达能力、服务意识、执行能力和抗压能力。

订单渠道：订单id：82704日常保洁4小时*113:00宿迁泗洪，双湖小区到手明天下午

宿迁市泗阳县招水电

宿迁市宿城区招广告安装100元，户外一个英文字母重新粘回去，字体离地高度3.5m。自带一个梯子

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

爱园招厨师一名，包吃包住电话，工资包满意

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

招聘店长一名。年龄要求25至45岁左右，有一年左右零售终端门店店长工作经验者优先。需服从公司管理，善于沟通，具有服务意识，有一定的抗压能力。岗位职责包括：门店经营（数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、粉丝管理等），对经营结果负责，确保门店盈利；人员管理（团队组建、员工培养、员工关怀，营造良好氛围）；标准落地（负责公司各项标准在门店的执行，包括卫生、打包、陈列、退货、服务等）；服从公司管理及工作安排。薪资福利为4000至6000元，排休，有社保、团建、旅游，完善的培训体系和广阔的晋升空间。

北京市招聘经理店长 一位  底薪8000 提成   主管 :3名  8000要求35岁以下 有责任心  有担当 （不踏实老换店的忽扰）电话同步:老店 客源不用操心 网络不用自己弄

【招聘】北京中路松鼠便利店（24小时线上前置仓）【兼职店长5名】薪资3000-4000元/月，月结【兼职店员】100元/天，月结工作内容：线上订单分拣打包、到货上架、货架整理、库存盘点要求：能适应三班倒（含夜班），做事细心有责任心应聘：可到门店现场报名，联系

招聘牡丹江大润发一楼「原速服装」薪资：底薪+提成+奖金福利：公休、年假、节假日双薪要求：店长需有服装管理经验，店员需有销售经验，踏实肯干，有责任心，热爱服装销售。地址：东安大润发一楼原速女装联系：

保险小镇超市招收银员，上班时间下午2点到9点。工资2800一个月，联系电话。

招聘燕暖记店员。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理；提供顾客服务，处理销售及售后相关事务；协助开展促销活动，提升客户满意度。任职要求：高中及以上学历，具备基础沟通能力；熟悉零售业务流程，有服务行业经验者优先；具备良好的团队协作精神与责任心。

招聘店员，工作地点在梦溪四期。薪资为4500-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营，确保商品陈列与销售流程规范；提供顾客服务，处理咨询及售后问题。

大家好，蓝月亮在海洋大学9月3--5日需要临促若干名早班8：00-16：00晚班12：00-20：00欢迎推荐好友参加（）

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招聘店员，薪资为3000元/月。岗位职责包括负责门店日常接待、商品销售与陈列，解答顾客咨询以提供良好购物体验，协助盘点库存并维护店面整洁。任职要求为勤奋好学、待人热情礼貌，有饮品店工作经验者优先，具备良好服务意识，吃苦耐劳，服从门店工作安排。

招聘蜜雪冰城奶茶店大店长，负责统筹管理7个分店的日常运营与团队管理工作，制定并执行门店销售策略，提升整体业绩表现。薪资为5000-6000元/月。

招聘餐饮店长，提供节日福利。薪资为4000-6000元/月。负责店内报表、员工培训及日常管理工作。有餐饮工作经验者优先，具体待遇面议。

宿豫聘厨师长一位，要求熟悉厨房流程和菜品，本地宴席制作熟练，出品稳定，人品过关，有责任心，无上进心混时间捣江湖又懒的不用联系，薪酬面议！

岗位职责： 1.负责门店日常黄金回收及销售工作； 2.做好日常社群、支付宝、小红书、美团生活店、短视频等线上平台拓客工作； 3.保持门店的卫生清洁，维护门店设施设备正常运行，保证门店的安全性。 4.急聘线上面试，坐班在岗，一店一员。 任职要求： 1.年龄不限，不限性别，接受应届毕业生： 2.有经营意识，热情开朗，敢于挑战自己，有激情干劲； 3.对黄金珠宝行业感兴趣，有店铺、柜台销售经验优先； 4.良好的沟通能力及其学习能力，可根据个人所在城市区域就近安排就近门店。