
店长/店助/店员招聘
7-8千/月
店长1-2人
1. 全盘负责门店日常运营,前厅后厨统筹,排班、人员招聘、员工培训管理;
2. 严格把控出品标准、食品安全、卫生,落实SOP,保证菜品口味稳定;
3. 物料订货、盘点、损耗管控,控制成本,盯门店营收;
4. 负责线下堂食+外卖平台维护,处理客诉,维护门店口碑;
5. 设备日常检查,处理门店各类突发问题,对门店整体盈利负责。
任职要求:
1. 1‑3年快餐/简餐店长全盘经验优先,有白切鸡、卤肉饭、中式快餐经验更佳;
2. 能独立带团队,懂成本损耗管控,懂外卖运营;
3. 能接受餐饮轮班,能抗压,做事踏实靠谱,长期稳定;
4. 持有有效健康证;
5. 年龄25‑42岁,男女不限。
我们是实体快餐门店,产品标准化,不搞复杂花活,希望找踏实能干、愿意一起把店做好的店长。
店长1-2人月结全职需要长期稳定的,不要做一两个月就走的那种
招聘店长一名
工作内容为收银、上菜、打扫卫生,不是纯站柜台。
上班时间为上午9点到中午1:30
下午4点到晚上8:30
但是店长需要等客人吃完了才可以下班,比如说晚上客人吃到10:00 11:00,店长需要等客人吃完了才可以下班。
提供两顿工作餐,中餐和晚餐。
。
年龄25~45周岁
身体健康,吃苦耐劳,外貌端正
工资面议。
地点:茶岗农家小院
联系电话
店长1-2人月结
门店经理/门店店长1、负责各个洗衣门店日常统筹管理,制定门店排班、规范服务流程;2.日常巡店,检查门店卫生、员工仪容工装、衣物陈列,督促卫生整改;3.统筹各门店衣物盘点,跟进未完成盘点门店整改;4.门店员工培训、日常管理,处理客诉,提升门店服务;5.跟进门店营收数据,定期整理巡检、运营情况上报领导。薪资福利:6000-8000元招工人数:1人工作地址:省鼓楼区黄楼街道环城路167号
店长20人以上日结
招聘店长/助理,接受直播行业,新手包教,工作轻松,时间自由。招聘店员/助理1名,全国知名MCN机构高淳分公司正规招聘,宝妈优先。主要驻店负责日常店内事宜,配合做好本职工作,维护店内环境等基础工作,也可参与直播工作。工作轻松,无需外出。无需漂亮颜值、唱歌跳舞才艺、出门上班或投资。要求有空闲时间、想踏实赚钱、愿意简单学习。薪资3000-8000元/月。上班时间为长白班,时间灵活,可接送小孩。上班地点为北岭路166号2幢106室。有意向者投递简历后可拨打电话联系。
店长月结
招聘:门店长薪资:3000-5000岗位日常工作:1、接待到店或线上客户,挖掘需求并介绍产品2、跟进意向客户,完成报价、签约与交付衔接3、维护货架、价签与客户档案,做好成交登记岗位要求身体健康,无不良记录;沟通执行能力良好,踏实细心,能适应班组正常排班;经验不限,公司提供岗前带教。工作地点:南京建邺区俏厨娘工作时间:标准班制,按企业排班执行。
店长1-2人月结全职
南京建邺吾悦鸿星尔克诚聘
招聘:店长
1:底薪+提成+达标奖 五险+其他奖励
2:年龄25〜40岁,运动销售优先,吃苦耐劳,积极努力,有上进心
3:工作时间:早中晚班
面试电话:(同步)
罗森店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.顾客服务:以热情、友好的态度迎接每一位顾客,为顾客提供优质的服务。
2.收银工作:准确、快速地为顾客结算商品款项收款金额,并且负责每日营业款的清点、核对和缴存,保证营收正确,遵守财务制度,确保现金安全。
3.商品管理:对新到的商品进行验收,检查商品的包装是否完好,并将商品整齐、美观地摆放在货架上,架上,确保商品陈列丰满、有序,方便顾客选购。
4.补货整理:随时关注货架上商品的销售情况,及时进行补货,确保货架上商品不断货。整理货架,保持商品的整齐排列,清理货架上的灰尘和杂物,同时检查商品的保质期,对临近保质期的商品进行特殊处理或上报。
5.商品盘点:定期或不定期地对店内商品进行盘点,准确记录商品的库存数量,核对实际库存与系统库存是否一致,如有差异及时查找原因并进行调整。
6.卫生清洁:负责店铺内部的卫生清洁工作,包括地面、货架、冷藏设备、收银台等各个区域的清洁,保持店铺环境整洁、干净,为顾客提供舒适的购物环境。
7.设备维护:协助维护店内的设备设施,如冷藏柜、微波炉、咖啡机等,确保设备正常运行。如发现设备故障,及时上报并联系维修人员进行维修。
工地小工/杂工
禄口机场内招聘临时工,负责挖沟工作。工作85点,休息一小时,薪资260元一天,不含午饭。有意者可报名。
店长1-2人月结
招聘深圳方杯果茶销量Top1YO!TEA有茶进入衢州市场特招聘店长2名_员工6名薪资待遇4000到10000+工作地点衢州恒太城等有意向者可联系徐
新疆喀什招聘:店长薪资:3500-5000/月薪身体健康,工作认真,有工作经验者优先
3.5-5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:3500-5000/月薪身体健康,工作认真,有工作经验者优先
新疆喀什招聘:店长薪资:2000-2500/月薪负责门店运营,制定销售目标,员工排班培训绩
2-2.5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:2000-2500/月薪负责门店运营,制定销售目标,员工排班培训绩效考核
店长
NOBIS高端羽绒服品牌|沈阳万象城快闪招聘:店长、店员工作地点:沈阳万象城任职要求有服装、潮牌、户外服饰销售经验优先审美佳,擅长拍照、穿搭能独立运营小红书,完成种草引流期待热爱户外穿搭、积极肯干、愿意做线上内容的你轻奢高端品牌|团队氛围轻松薪资8000起,上不封顶,缴纳五险一金联系:()
厨师长月结
招聘创意菜厨师长年龄:30岁-42岁主导融合菜创意菜、漂亮饭私房特色菜研发工作工资面议工作地址:鼓楼区广州路联系方式:
店长
南京和致祥海鲜面馆诚聘店长岗位职责:全面负责门店日常运营管理,人员排班管理,把控食材品质、出品口味,做好客户服务,处理客诉,管控食材损耗与门店成本,维护线上平台,保障门店正常营业。任职要求1.有餐饮、面馆店长管理经验,熟悉前厅后厨管理;2.责任心强,懂服务,会带员工,重视食品安全;3.做事踏实,执行力强,能适应餐饮营业时间。4、工资面议。地址:南京市建邺区庐山路158号嘉业国际城5号楼一楼台州和致祥海鲜面馆(一点点奶茶店对面。联系电话:
领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职对中餐馆有全面管理的综合能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具备团队管理能力与较强执行力,能独立统筹多线程事务
3. 沟通协调能力强,具备服务意识与应变能力
4. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
5. 责任心强,认同企业文化,能适应灵活工作安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐厅领班月结
玄武区餐饮店招聘:餐饮领班一位,工资5500-6000,包吃住,加班费,业绩提成!月休四天(法定节假日补休一天)要求餐饮工作年限3年以上,眼里有活有主动服务意识,服务热情工作有耐心!干得好后期可培养店长!联系电话
店长
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
招聘要求:
1.性格开朗开放,不内向、不社恐,乐于主动沟通交流
2.热爱交朋友,擅长社交,能快速融入团队、活跃氛围
加分项:
·有一定的自己小圈子
· 喜欢小酌、了解简单酒水更佳
● 会拍照、爱分享、喜欢记录生活
·能活跃气氛,自带"氛围感"
工作内容:
1.负责店内日常运营、接待客人、维护店内氛围2.简单酒水制作、吧台整理、卫生清洁(店内有专门的保洁)
3.协助安排店内活动、维护客户关系
时间:
19:00-02:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六合餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘南京餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。