招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。年龄30-40周岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护。营业时间：8点 一14点 16点一20点30

岗位职责‌： 1、负责餐厅的日常经营管理，包括订货备货、卫生和安全标准； 2、维持良好的客户关系、满足客户需求、增强客户满意度； 3、处理日常运营中涉及人员、设备、食材等方面的问题，及时采取相应行动。 ‌任职要求‌： 1、具备处理各类平台外卖以及团购订单； 2、有一定的做菜基础，需要包小馄饨以及糖水制作 3、具备良好的服务心态和积极向上的乐观精神。 岗位福利：13薪 行业经验：有3年以上餐饮店经验 年龄:28-45岁之间

招聘店长一名

岗位名称：店长岗位要求：1.专科以上学历，管理类专业优先；2.3年以上餐饮行业店长经验；3.具备良好沟通、团队协作与抗压能力。薪资待遇：月薪6500-8000元，包含以下福利：每月带薪休假、满勤奖全勤奖、三节福利以及包吃住。

招聘：店长（有美业门店管理经验+8小时+包吃住+年薪10-30w）薪资：10000-30000【招聘岗位】：店长【招聘数量】：2名【职位描述】：五官端正，形象气质佳；富有亲和力，有较好的服务意识；有沟通能力，有3-5年美业门店管理相关从业经验者优先考虑；【工作内容】：1.负责门店日常经营管理工作2.各尽所长，你的优势一定会在公司得到发展。3.不用有所顾虑，真心招能人。【薪资待遇】：10000-30000元/月【福利待遇】：专业培训、吃住全包、节日福利、奖励基金、带薪团建、年度旅游【工作时间】：8小时，做六休一【工作地址】：高淳8店同招，就近分配【面试地址】：宝塔路350-25号（波西塔诺店）【联系说明】：投递简历后可拨打电话联系！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户到店率与复购率 3.监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 4.组织员工培训与团队建设，提升服务标准与专业能力 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘优秀导购、店长商场：雨花虹悦城（导购）、江北印象汇（店长）品牌：衣香丽影（Y.SING）薪资组成：底薪+个人提成其他福利：五险、年终奖、岗位绩效、节假日福利、高温补等综合工资：5K-10K，上不封顶工作时间:导购：做一休一；店长：中班联系方式：同号

店长有管理经验者优先，组织协调能力强，有责任心。负责门店日常运营管理，协调团队工作，完成业绩目标。薪资福利:底薪+提成+公休+奖励招工人数:1人长期有效，及时更新。工作地址:畛河路南新城国际楼下7号

招聘店长一名。月薪6500元左右，缴纳五险。 ，要求30岁到40岁，有卤菜/熟食/餐饮门店管理经验优先 负责门店日常运营、人员管理、货品盘点、卫生管控、客户维护

职责与工作任务Responsibility and Tasks 1. 根据产品和用户生产工艺要求，进行锅炉自动化仪表及电气控制原理图的设计； According to the product and user production process requirements, the boiler automation instrument and electrical control schematic design; 2. 编制电气仪表设计技术文件，参加设计评审； Prepare technical documents of electrical instrument design and participate in design review; 3. 编制电气仪表设计部分采购清单； Preparation of electrical instrument design part of the purchase list; 4. 为客户提供技术咨询服务； Provide technical consulting services for customers; 5. 根据现场需要，进行仪表电气部分的调试和安装指导； According to the site needs, the electrical part of the instrument debugging and installation guidance; 6. 项目初期与甲方进行电气自动化控制方面的技术交流与沟通； Technical exchange and communication with Party A on electrical automation control at the early stage of the project; 7. 就甲方对电气方面提出的问题与总部（Essen）进行联络； Contact the German headquarters (Essen) on the electrical issues raised by Party A; 8. 分包商的评审工作； Review of subcontractors; 9. 根据客户要求或实际生产中出现的问题，按相关程序与规定进行设计更改及设计优化； According to customer requirements or problems in actual production, design changes and design optimization according to relevant procedures and regulations; 10. 积极关注行业发展动态，总结设计研发经验，持续改进； Actively pay attention to the development of the industry, sum up the design and research experience, continuous improvement; 11. 按公司的规定接受专业知识和技能培训； Receive professional knowledge and skills training according to the company's regulations; 12. 上级安排的其他相关工作。 Other related work arranged by superiors. 任职资格Qualification 1. 本科或以上学历，电气自动化专业； Bachelor degree or above, major in electrical automation; 2. 5年以上锅炉自动化仪表电控设计开发、调试经验； More than 5 years of experience in design, development and commissioning of electric control for boiler automation instruments; 3. 熟悉国内外的锅炉设计标准； Familiar with domestic and foreign boiler design standards; 4. 中级工程师职称； Intermediate engineer title; 5. 具备专业英语知识，较强的英语交流能力； Have professional English knowledge, strong English communication ability; 6. 能够熟练运用相关的办公软件和设计软件； Proficient in office software and design software; 7. 工作耐心细致、责任心强； Patient, meticulous, strong sense of responsibility; 8. 善于学习和创新，领悟力强； Good at learning and innovation, strong perception; 9. 较好的协调沟通能力，团队合作意识好。 Good coordination and communication skills, good sense of teamwork.

日结250/天，大量招人啦！ 日结250/天，大量招人啦！ 日结250/天，大量招人啦！

南京舞台搭建招聘小工，年龄50岁以下，体型瘦小者不考虑。工作内容为杂活小工，需要一定体力，能吃苦耐劳。薪资按天结算，当天发放，保底8小时160元，加班每小时20元（加班需配合）。工作期间提供水和饭，不扣除吃饭休息时间，工作自由。有意者请报名，今晚8点从殷巷坐地铁出发，目前还差一人。

南京市栖霞区招工地力工、工地小工/杂工

南京市江宁区招开槽/切割

果蔬店长薪资福利:工资面议招工人数:5名每月公休两天，年节发放福利，夏季旅游，工作满一年者享受带薪休假5天和13薪待遇。以上人员有工作经验者优先工作地址:岭西玛钢店

招聘：驻马店小冠优中心医院附近小冠优招聘店员薪资：2800-4000招聘店长:6名店员:2.时间不耽误接送学生、早7：30-11:30、下午14:00-15:003.年龄:**岁-45、性格外向，沟通能力强、有相关工作经验者优先。

弦高小吃店长5000-7000【待遇】4000保底+提成，到手工资保5000以上50岁内，善于做小吃和管理地址:弦高二期联系:

承德德高｜招聘店长1.负责公司业务订单录入，进销存的系统数据维护2.有建材行业工作经验优先，无经验可带薪培训3.现有会员的销售维护薪资：无责底薪+提成+绩效奖励。联系人：潘先生联系电话：（）

店长人品踏实稳重，服务热情，具备一定销售能力，工作认真负责。发展优秀者可入股共谋发展。薪资福利:6000元-8000元（店长）招工人数:2名工作地址:高新区阳光美湖天地

7天试用期一天50元 试用期后离职，。试用期后干完完整一个月度的正常发4000元加公司奖金。月休三天。。

助教(私影，桌游助教) 1.形象气质佳，五官端正， 2.有上进心，有野心， 3.接受无经验者，新手小白都可以 4.工作轻松，薪资待遇优厚，具体面聊。

招聘干货店营业员4名 地址:南京河西金鹰 人数:3人店员，1人店长 工作内容:1、执行公司商品销售计划，并按时完成 2、做好柜台、货架、商品及地面卫生 3、检查柜台及库存商品数量是否充足，不足时通 知经理补货; 4、清点验收到货的商品，并及时上架: 5、做好为顾客提供服务的准备; 6、观察销售环境，防止商品被盗: 7、负责商品出入库的核对工作: 8、完成公司领导交办的其他工作。 联系:

美妆外卖店铺的上架和捡货

主耍菜市场帮卖货 卖货

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

善于维护客户、能说会道，形象气质佳

基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工／第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部举报 要求： 1、大专及以上学历，3年以上人员管理经验，有电商、鲜食等卖场管理工作经验； 2、有零售或者快消品行业工作经验，服务意识好，具有解决问题的能力，抗压能力强； 3、有团队合作意识，快速学习和适应市场变化，有热情有自驱力。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 3.核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后清点现金、核对系统报表并上交营收款项 5. 配合门店开展盘点、促销及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可提供带教培训，有零售或收银经验者优先 3. 熟练使用收银系统及基础办公设备 4.形象端正，沟通清晰，具备基本数学计算能力 5.遵守职业道德，诚实守信，能适应轮班制工作安排

树呆熊网咖招聘 收银员 正常情况下满勤首月薪资4000左右，每月晋升考核，工资涨幅400，班次周休一天，每周白班 夜班轮班一次，包住，每月500网费补助 主要工作内容：负责吧台日常卫生，给顾客开卡，饮品制作，根据配方单来做就行 收银是站班 ，管理组和外场会替换收银。 晚上0:00 ～12:00可以坐班。 （性格乐观热情，敢于开口推销饮品和网费） 服务员 首月满勤薪资3800左右，每月晋升考核，每升一次，工资涨幅400，周休一天，每周白班夜班轮转一次，包住，每月500网费补助。 主要工作内容：负责门店日常外场卫生，解决顾客呼叫等问题，协助管理组日常工作 以上工作岗位均可通过每月晋升考核参与门店管理岗位竞聘，考核事项均为日常工作内容，门店为连锁门店，晋升空间巨大，无工作经验也可。 薪资待遇： 薪资在3800—8000根据星级核算。 （星级晋升路线：一星员工 —— 二星员工 ——值班经理 —— 见习店长 —— 正式店长 —— 星级店长/区域经理） 全勤奖：100元 优秀员工奖：200元 工资每月15号由公司统一发放工资。 员工福利： 店内网费福利500元（每月15号发放） 不累加 不可外借 不可变卖 仅限自己使用， 员工店内奶茶半价。有宿舍包住。不包吃。 注意：培训期是三天，培训时间是12：00—22：00，离职需提前15天打报告，矿离3倍。

招聘店长一名 工作内容为收银、上菜、打扫卫生，不是纯站柜台。 工作时间上午9点到中午1:30，下午4点到晚上8:30 但是，店长需要等客人吃完了才可以下班，比如说客人晚上吃到10:00~11:00，店长需等客人吃完才可以下班 要求年龄25~45周岁 身体健康、吃苦耐劳、外貌端正 工资面议 有意者联系电话