负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

诚聘导购 3000-5000元 一、品牌女装导购 岗位职责： 1. 以热情、专业的态度迎接每一位顾客，为顾客提供优质的购物体验。 2. 准确了解顾客需求，帮助顾客挑选合适的服装，提供搭配建议。 3. 负责店铺内服装的整理、陈列和维护，确保店铺整洁美观。 4. 积极参与店铺的促销活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1. 形象气质良好，亲和力强。 2. 具备较强的沟通能力和服务意识。 3. 热爱时尚，对女装搭配有一定的了解和兴趣。 4. 有团队合作精神，能积极配合团队工作。 二、品牌女装店长 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理，包括人员调度、货品管理、陈列安排等。 2. 制定并执行店铺的销售计划，带领团队完成销售目标。 3. 培训和指导导购团队，提升团队整体素质和服务水平。 4. 监督店铺的库存管理，确保货品充足且合理。 5. 维护店铺形象，处理顾客投诉和反馈，提高顾客满意度。 任职要求： 1. 有丰富的品牌女装店铺管理经验。 2. 具备卓越的领导能力和团队管理能力。 3. 较强的销售和市场分析能力。 4. 良好的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 高度的责任心和敬业精神。 福利待遇： 1. 富有竞争力的薪资和绩效奖金。 2. 完善的社保福利。 3. 专业的培训和发展机会。 4. 良好的工作环境和团队氛围。 如果你对品牌女装充满热情，渴望在这个领域展现自己的才能，联系电话 李女士。期待与你的相遇。

摩太潮玩步步高店招聘店员，店长 要求：20-35岁，能做长期，外向活泼、踏实务实，积极主动，男女不限 ☎：李经理 住周边需要的欢迎咨询！

招聘：生鲜经理：家百润超市（孔家塘社区就业驿站） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1、负责超市生鲜品类的日常运营管理，确保商品陈 列、补货及损耗控制符合公司标准； 2、制定并执行生鲜商品的采购计划，监控库存水平， 保障商品新鲜度与供应连续性； 3、协调供应商关系，推动商品质量提升与合作优化， 提升顾客购物体验； 岗位要求： 1、具备较强的生鲜品类管理能力和市场敏感度； 2、熟悉超市运营流程，能独立处理现场管理问题； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、有责任心，能够适应快节奏的工作环境。

宜章县爱多多婴童馆招聘： 销售员/店长：有销售经验优先，工作认真负责、为人热情诚恳、有耐心 待遇：面议 联系电话：艾先生 （） 工作地点：宜章幸福城或一六镇

中班店长 年龄22 - 40，男女不限，优秀者可放宽至45岁。上班时间：下午4:00-12:30；工作地点在郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）以及长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章 薪资福利:带薪培训，后期可转岗/调店，有晋升空间，节日福利，远高于同行的基本收入 晋升路径：店长 - 战队经理；可通过扫描二维码添进行简历投递 工作地址:郴州（华润丽景、林邑财富中心、天一华府、丰景佳园、长信广场、南湖佳园、东骏广场、香穗花园）；长沙/衡阳/资兴/桂阳/宜章

岗位名称：店长（零食很忙） 岗位要求：1.具备3年以上零售管理经验；2.熟悉门店运营与团队管理；3.能制定销售策略并达成业绩目标。 薪资待遇：面议。

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

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郴州万华路紫云山庄附近招长期工作厨师一名，工资6500元左右，电话：

郴州市临武县招打胶、玻璃安装

明天有没有临时叉车驾驶员有联系我一下哈。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂一线员工：加工人员、打包人员、质检人员、仓管人员、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

永兴本地招厨师一名，月休两天，工资6500，联系方式:

店长 工作地址:昌邑区松江东路江畔人家A座1层1号新渔村餐厅 上班时间9点-21点 下午14点-16点休息 月休四天 8000-10000左右 有3年以上工作经验，具有良好的沟通能力和语言表达能力，具有较强的团队合作精神和一定管理工作经验。具体面议。

东东生活超市诚聘以下人员 要求年龄 收银18-35岁 理货20/50岁 1店；棉花站街店招聘收银2名。理货2名 2店：石化路店招聘收银2名。理货2名。 3店：金堤路店招聘收银2名。理货2名。 4店；国庆路店招聘收银2名。理货2名。 5店：南环路店招聘收银员2名。理货2名。 6店；育民路店招聘2名。理货员2名。 7店。南江小区店招聘收银2名。理货员2名。 仓库招聘司机2名。c1证件 店长1名要求有1年以上经验。 以上招聘人员要求吃苦耐劳。有团队合作精神。工资面议。 联系电话

### 25. 一沫美学-店长（1名） **招工信息**：薪资5000-10000元，待遇优厚。 **地址**：四中紫云华庭 **联系电话**：

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高薪招聘 中国移动前台营业员/移动电话客服及店长 薪资待遇 底薪+绩效+奖金+五险+年终奖 月收入4000➕ 双休或单休可选 上班时间灵活，适合宝妈不耽误接送孩子 （晋升空间大） 联系电话 工作地点：本溪市内及桓仁各大移动营业厅 上班地点就近分配

招聘：领班 薪资：3500-4000元/月 有经验者优先 领班

郴州连锁餐饮诚聘创业型厨师长（事业合伙人）——3家门店根基稳固，共拓新市场，共享发展红利 一、薪资待遇（极具竞争力，匹配创业型人才）• 基础薪资：8000-13000元/月（根据行业经验、管理能力灵活调整）• 创业激励：新店分红+业绩提成+股权期权（核心人才可成为事业合伙人，共享拓店收益） 二、核心岗位职责（不止于后厨管理，更是创业伙伴）1. 菜品创新与标准化：主导郴州特色湘菜研发，结合市场趋势推新菜，制定统一出品标准（SOP），确保3家老店+新店口味一致性；2. 团队搭建与管理：负责后厨团队招聘、培训、考核，打造高效协作团队，为新店储备核心技术人才；3. 成本与运营把控：优化食材采购、库存管理，严控损耗率，提升门店盈利能力；配合前厅制定营销活动的菜品配套方案；4. 新店开拓支持：全程参与新市场调研、后厨规划、菜单设计，主导新店后厨筹备与落地运营。 三、任职要求（有梦想、敢闯敢干，同频创业精神）1. 经验背景：5年以上湘菜后厨经验，3年以上连锁餐饮厨师长管理经验，熟悉郴州本地食材与口味偏好；2. 核心能力：具备菜品研发创新力、团队管理领导力、成本管控敏感度，能独立搭建后厨运营体系；3. 创业心态：认同品牌发展理念，有强烈的事业心和开拓欲，愿意与品牌共担风险、共享成果；4. 基础要求：年龄28-45岁，身体健康，持有健康证，无不良从业记录，能适应新店筹备阶段性加班。 联系电话甘

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招聘：店长：零食很忙（金桥就业驿站） 薪资：面议 岗位职责：责任心强，抗压能力佳，具备良好的沟通协调与问题解决能力，能有效培训员工、优化服务流程，确保门店高效运营与顾客满意度。 岗位要求：需具备3年以上零售管理经验，熟悉门店运营与团队管理，能制定销售策略并达成业绩目标。

福百家购物广场 宜章福百家超市因业务发展需要现急需面向社会招聘以下岗位： 生鲜主管1名、防损领班1名、新媒体运营专员1名、猪肉主管1名、猪肉分割师2名、中工1名、促销员2名等多个岗位等你来！ 要求：年龄18—50岁，身体健康，性格开朗，能吃苦耐劳，服从安排，遵纪守法。 薪资待遇：一经录用 待遇从优，购买养老保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 全勤奖 (具体面议) 招聘热线： 谷女士（） 面试地址：文明北路29号（老汽车站旁边红都对面）

招聘：领班 薪资：3000-5000元 年龄20-50岁；拥有两年以上酒店相关工作经验，具备基础管理协调能力。

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

膳养道招牌 店长 3000-5000元 膳养道高级食养 招聘店长一名（有营养证优先） 要求：高中文化以上，25-45岁，有学习能力、注意形象气质、沟通能力强。 薪资：3000-4500+业绩提成+年终分红。 联系方式： 谭老板 工作地点：幸福城E区3栋膳养道

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。