招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘：储备干部薪资：4000元以上/月岗位职责：入职后融入门店环境，开展全岗位轮岗实训，全面掌握收银作业、生鲜与非生鲜打理、商品陈列、库存打理等一线实操流程；深入学习门店整体运营、人员统筹、业绩管控、成本核算等管理类核心工作；参与公司各项培训并通过对应考核，积累零售门店运营管理经验。任职要求：热爱零售行业，愿意扎根基层并长期发展；拥有较强学习能力与执行力，善于沟通配合团队工作，能吃苦耐劳、踏实上进、责任心突出，具备良好的个人素养与管理潜力。

招聘：主管薪资：3500-4000元/月岗位职责：协助店长落实门店营运，负责前厅人员排班、岗位分工、考勤管理岗位要求：身体健康，持有有效健康证；吃苦耐劳，能接受餐饮排班（含晚班、周末、节假日上班）

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

招聘岗位：店长1名，店员2名招聘人数：3人薪资待遇：2000-5000底薪+提成元/月商家名称：中国电信马田中心营业厅，高亭电信营业厅工作地址：1、马田电信局一楼，2、高亭电信营业厅古城村路口上班时间夏季：8点-18点冬季：8点半-17点半联系方式：，()

招聘：店长薪资：面议店长

招聘 店长：1名 薪资：6500-8000 工作经验：餐饮相关工作经验一到两年 工作地址：新城区四大矿小区 联系电话:

招聘：店长薪资：8000-15000元/月岗位职责：店员招聘、排班、考勤，做员工激励、绩效考核，开早晚班会，调动团队状态岗位要求：1.具备快速的学习能力;2.性格外向、反应敏捷、表达能力强;3.口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

郴州市苏仙区招工地小工/杂工

郴州市临武县招不锈钢安装，要求纸会安装不锈钢楼梯护栏

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身心健康，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，具备团队协作精神和责任心

高速公路做混凝土挡墙，来两个兄弟，非诚勿扰，墙高10米左右，年龄大的做不了

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：后厨两名，长期兼职多名 薪资：面议 要求：能服从安排，吃苦耐劳，有经验者优先考虑 联系电话：

┏━━    ━━┓     新店开业招聘技师    ┗━━    ━━┛西藏  日喀则新店8000店长9000（7000+2000） 西藏联系:

 NewJNXS江南先生快闪店｜高薪热招店长/导购工作门店湖滨银泰in77C区薪资待遇底薪 + 提成，店长综合9k-15k薪资优厚导购综合7k-12k薪资优厚时间周期：10.8-3.19任职要求25岁-35岁，形象气质佳。店长有同岗位经验优先有1年以上服装类销售经验，服务意识强，亲和力强销售能力强具有团队精神、责任心形象良好、愿意挑战目标、提升自我工作态度积极，做事负责、团队协作电话：王 欢迎自荐和推荐

招聘：店长助理薪资：3000-5000岗位职责:1.负责接待来访客人，确保提供优质的访客服务；2.管理日常快递的收取与分发，确保邮件的及时送达；3.负责办公区域的安全巡视，及时发现并处理安全隐患；4.处理紧急情况下的应急响应和后续事宜；5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询；2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与同事协同工作；3.能够遵守工作流程和公司规章制度，保持专业的工作态度；4.具备基本的安全管理知识，能够识别和处理突发事件；5.具有良好的组织能力和应急处理能力。

招聘：桔尚品牌店长（高薪）薪资：4000-9000元/月职位详情：工作内容：要求工作3年经验以上，薪资8000起-1.5万！销售2名，要求；形象气质佳语音表达能力强，有工作经验优先！年纪25-36薪资待遇：4000-9000*！上班时间：面议桔尚女装欢迎你的加入联系电话：，.招聘信息：工作性质全职工作区域泗洪城区工作年限不限已投简历5人职位类别市场/销售-销售专员招聘人数3人学历要求不限福利：加班补助,餐补,年终奖,节日福利

阿芙精油·招聘名片品牌阿芙·就是精油热招岗位-门店导购/店长-美容顾问/芳疗师岗位亮点国内一线精油品牌，正规稳定带薪试岗+绩效奖金+节日福利晋升通道清晰，团队氛围轻松可享员工多个福利、精油福利任职要求-形象气质佳，沟通表达好-有美业/零售/电商经验优先-热爱护肤、芳疗、美妆行业-责任心强，积极主动员工底薪3500-4000元综合：6000-10000元提成：3%~6%综合：6000-10000元早晚倒班月休3天节假日三联系电话：工作地点：1店:浑南区龙湖天街二楼阿芙精油2店:铁西区星摩尔购物中心二楼更多岗位和详情可电话咨询

收银员熟悉电脑操作，会使用天财商龙收银系统优先，对表格熟悉，沟通能力强，形象气质佳，普通话标准，熟手优先！长期工作优先！品行端正无不良嗜好优先！

招聘：店员：圣栗皇（曹家坪）薪资：3500-6000元/月岗位职责：热情接待顾客，炒货称重、收银打包，介绍板栗零食产品；做好货品陈列补货，打扫门店卫生，每日盘点货品，遵守食品卫生规范。岗位要求：身体健康，能长时间站立，性格开朗有服务意识；做事细心，会基础收银，吃苦耐劳，服从排班，有炒货店店员经验优先。

王老吉品牌直招:不收任何，年龄18-45岁，能大胆叫卖，责任心强，有销售经验者优先；（需要健康证）1【苏铂超市-金沙洲店-黄岐店】2档期时间：-3上班时间：13:00-22:00，吃饭一个小时4【苏铂超市-同和店-太和店】5档期时间：-6上班时间：12:00-21:00，吃饭一个小时7【苏铂超市-嘉禾店】8档期时间：-9上班时间：12:00-21:00，吃饭一个小时10工资150元/天；银行卡月结招聘负责人：陈小姐联系电话：

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘导购员20名（年龄25-50岁，男女不限）、安装师傅5名。保底薪资5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，每月有休息日，工作氛围轻松，环境良好，设有年终奖。有无经验均可，有老师一对一带薪培训。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

嘉禾全友家居总部直聘，现招聘以下岗位：导购员20名，年龄25-50岁，男女不限；安装师傅5名。保底薪资5000元/月，月收入5000-10000元，上不封顶。每天工作8小时，长白班，提供工作餐，每月有休息日，工作氛围轻松，环境良好，设有年终奖。有无经验均可，有老师一对一带薪培训。有意者可报名。

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招营业员,薪资3000元以上/月,联系陈思宇

1.接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成。 2.负责店铺货品安全，店铺形象的维护。 3.负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格: 1.认同企业文化，积极主动，热情开朗。 2.有赚钱的欲望，有狼性精神。 3.年龄20~40岁，良好的沟通表达能力和服务意识。 4.有一定的门店销售经验，有服装，化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利: 1.高底薪+高额提成+高额奖励(天天有奖励) 2.月休四天，5天年假。 3.一对一师徒带教，晋升空间大。 4.内部创业帮扶，轻松实现创业梦。 成为我们中的一员，你可以享受以下福利待遇。 1.薪酬福利: 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利 2.晋升空间: 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。 3.培训体系: 新人时期--详细产品知识的介绍+专职训练员手把手带领。 后期发展--专享公司系统的培训体系及专职培训师。 4.其他福利:健全的福利体系，带薪年假，内购优惠。 5.奖励体系:各类月度奖励，年度奖，优秀员工等众多奖励。 6.工作氛围:这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐，互助，团结，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。