安踏门店诚聘店长，导购3000-5000元安踏门店诚聘1、店长1名薪资：5000-8000元/月岗位职责：全面负责门店运营管理，制定销售计划，带领团队完成业绩目标；货品盘点、陈列管理、人员管理、客诉处理、门店台账等日常工作。任职要求：有1年以上鞋服零售店长经验，熟悉门店整套流程，执行力强，有团队管理能力，热爱运动品牌优先。2、导购多名薪资：3000-5000元/月（底薪+提成）岗位职责：接待进店顾客，介绍鞋服产品，做好会员开发维护；货品整理、陈列、盘点，维护门店整洁。任职要求：性格开朗，善于沟通，服务意识好；有无经验均可，带薪培训。福利：月休、节日福利、品牌员工折扣、晋升通道工作时间：门店两班倒联系人：_李思思_电话：

【招聘】凤楚传奇·两店急招━━━━━━━━━━━━②凤楚鱼粉非遗文创馆地址：郴州市白鹿洞街道磨心塘店长（1名）5000-6000元/月｜月休2天两班倒，具体面议要求：有餐饮/文创门店管理经验优先；熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识；形象端正、沟通能力强；能接受倒班，责任心强。服务员（若干名）3000-3500元/月｜月休2天两班倒，具体面议要求：形象端正、有亲和力；服务意识强，吃苦耐劳；有餐饮服务经验优先；能接受倒班。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘特产门店店长，营业员，理货员等等

店长，1工作地址:郴州市白鹿洞街道磨心塘两班倒，具体面议5000-6000元/月熟悉前厅服务、排班、库存与食品安全常识；沟通能力强；能接受倒班，责任心强。有餐饮/文创门店管理经验优先

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

流浪泡泡自助烤肉招聘： 岗位：店长 薪资：面议 30-50岁，具有一年以上的餐饮管理经验，会管理团队，处理客诉。

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售2名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话‬信同步：

招聘岗位：前厅主管，前台接待员，客房领班，客房服务员招聘人数：4人薪资待遇：4000-6000元/月商家名称：湖南丰尚酒店管理有限责任公司工作地址：永兴县永康路158号前厅接待员、前厅主管稳定排班，服务团队，规范培训，职业发展，办理入住退房，解答宾客咨询，协调现场服务，落实前台标准。我们正在寻找形象端正、亲和力强、沟通能力好的你有意者可直接电话联系，或扫码投递简历。

招聘焊工薪资440元/天 包吃住 可预支 招聘焊工学徒小白350/天 入职有人带 要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工作嘉.兴稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名

3楼楼顶搭雨棚， 90多个平方自己算材料焊接 材料在1楼 铝瓦雨棚自带工具包工。 不是师傅，勿打扰。

郴州市永兴县招工地小工/杂工 上夜班200-300一天 具体电话联系

招聘杂工一名，工作内容轻松。有意者请直接联系，若未收到回复则说明岗位已满。

【佳纷女装】火热招聘工作地点：龙湾奥莱岗位：店长、高销导购任职要求：热爱时尚，积极上进敢于挑战高薪，有服装销售经验优先联系人：攀小姐（同步）

招聘：店长（颐高电商园店）薪资：4000~5000元/月岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，达成销售目标与利润指标；2.统筹人员排班、培训与考核，提升团队服务能力；3.维护店面形象与陈列标准，优化顾客购物体验；4.管控库存与成本，处理客诉及突发事件；5.执行总部营销策略，反馈市场信息。任职要求：1.大专及以上学历，1年以上零售或服务行业管理经验；2.具备较强领导力、沟通力及数据分析能力；3.熟悉门店运营流程；4.责任心强，抗压能力好。

【招聘】店长店员【薪资】面议【地区】马家店海之洲东极源康品店长2名：员工，年龄40以上有一定管理经验店员：员工，5名，年龄45以上有无经验均可联系电话：

店长有较强的执行力及相关经验，能长期工作者优先考虑，不怕你有想法，就怕你安于现状薪资福利:薪资面议电话；合作伙伴工作地址:哈尔滨市松北区世纪大道1000号

店长年龄25-55岁，有一定工作经验，性格开朗，工作积极，男女不限，学历不限薪资福利:2700+满勤100+工龄+奖金=5000～8000，月休3天，节假日带薪休息，年假除外招工人数:2名工作地址:广裕

店长（家乐电器）大专/经验不限/45岁以下。1:有销售经验和团队管理经验；2:懂电脑；3:品行端正；4:有家电卖场管理经验者优先！薪资福利:面议加班补助|社保|年终奖|节日福利|其他补贴工作地址:安仁县城关镇五一南路

无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

招聘：组长(胡轩服装店）北湖路薪资：5000-6000元/月岗位职责：负责带领班组完成销售目标、指导店员销售技巧及货品陈列与库存管理工作。岗位要求：有服装零售经验，具备带班管理能力，销售能力强，责任心强善于沟通。

招聘餐饮店店长一名，要求有宵夜经验，位置在万宝附近，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘：店长：杨国福麻辣烫（北湖路）薪资：面议岗位职责：负责店内管理岗位要求：25-45岁，有餐饮工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排

1.销售日周月的管理，分组，个人及时段跟踪 2利润管理负，责门店销售结构毛利，货品，周转 3人员管理招募训练，人员发展，绩效考核 4营运管理，系统管理

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化