岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘：店面合伙人 0负责店面日常运营管理 推广生态农产品销售 维护客户关系与售后 完成店面销售目标面议诚实正直，吃苦耐劳 喜欢生态农业的同志。

招聘：店长：好想来（恒美） 薪资：3800-5000元/月 岗位职责：负责门店全面运营管理，包括销售目标达成、员工排班与绩效管理；控制成本与损耗，确保商品陈列、库存与订货合理；维护门店形象，处理重大客诉，执行公司各项标准与制度。 岗位要求：大专及以上学历，25-40岁，具备3年以上零售或超市管理经验；熟悉门店运营流程，具备优秀的团队领导、数据分析与沟通能力；责任心强，能承受工作压力。

具有管理能力，控制成本，负责任的你可以过来了解！

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

招聘：店助 ：甜妈家（恒美） 薪资：4000-5500元/月 岗位职责：协助店长管理门店运营，监督店员工作与排班；支援前台、抽查后厨出餐；执行开店/闭店流程，负责库存盘点、订货与销售数据统计。 岗位要求：高中以上学历，20-35岁，有餐饮经验优先；能熟练使用办公软件，适应排班制；需有服务意识、执行力，具备管理潜质 其他待遇：季度分红奖金+每月产品畅吃券定期团建+生日/节假日福利带薪年假+社保福利

【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

新店开业·高薪诚聘✨ 寻找志同道合、长期发展的小伙伴， 副店长:2名（7k~8k） 服务管家:2名（5500➕包厢绩效） 服务员:4 名（5k+200 绩效） 传菜员/水吧员:3名（4800+200） 迎宾员:2名（5k+200绩效） 洗碗阿姨:2名（4800-5000） 福利：月休4天｜年假5天｜包吃包住 地址：嘉禾粮库 名额有限，有意者速度私聊！。

北环顾家家居旗舰店招聘 招 30–40 岁 招聘岗位: 店长1名 销售3名 内勤1名 销售、内勤有无经验均可，新手、熟手都要 要求:身高165以上，身体健康，形象气质佳 上班时间:8:00-12:00 14:00-19:00 月休两天 岗位职责： 门店接待顾客、介绍沙发、软床、全屋家居产品，跟进客户订单 薪资待遇： 1、内勤工资试用期3500元 转正工资: 一级内勤:3600元 二级内勤:3800元 三级内勤:4000元 2、销售员4000保底薪资+高额提成+业绩奖励，上不封顶 （试用期一个月） 转正工资: 一级导购:年薪8万+ 二级导购:年薪10万+ 三级导购:年薪12万+ 店长:年薪15万+ 工作轻松，环境高端稳定，同事好相处 工作地点：气象局北100米路西【北环顾家家居旗舰店】 有意者直接联系：（电话）

招聘：店长：意尔康体育（金桥）薪资：面议岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹人员排班与销售目标达成；维护客户关系，把控货品陈列与库存流转，确保店铺业绩增长及合规经营。岗位要求：18岁以上，底薪+提成+奖金+补贴+工龄工资，有培训。精通销售管理与陈列，具备团队领导力及业绩达成能力。其他待遇：底薪+提成，不包吃住，月休2天，两班倒，早班8：30—15：30，晚班15：00—22：00，工作时间7小时，无经验也可，试用期3天到7天（）

郴州市宜章县招工地小工/杂工

高速公路水沟支模打混凝土

郴州市北湖区招工地小工/杂工 长期稳定做，月休2天，5500-6000元每月

夜宵店急招:厨师，烧烤师，服务员，洗菜阿姨各一名，工作地点嘉禾迎宾城，联系:151****6982

郴州市辖区县镇作业，有c1牌照，三年户外真石漆作业经验。

招聘：店长/6000起/餐补 薪资：6000-10000元/月 工作内容:负责店里运营管理，制定并执行销售策略，达成销售目标。 综合薪资:6000元➕提成。 工作要求:有汽车销售经验者优先。 上班时间：9.00-6.00 休息一小时，餐补。 ---请点击右下角-拨打电话图标/投递简历-即可与企业沟通---

店长年纪25-50之间，有工作经验者优先招工人数:1名工作地址:潮篮汇Box商业街

招聘：超市主管薪资：3000-4000元/月超市区域主管，有一年及以上工作经验

坐标：郑州东区井号招聘啦～【新店300平瑜伽普拉提｜新店招聘】招聘：组长2名：瑜伽老师5名：预售专员5名（接收新人）有无经验均可，完整落地培训机制，手把手[握手]老带新[红包][红包][红包]井号周边全是高档住宅区井号5A级写字楼井号大型商场井号小吃街一条街人流超大综合薪资3W-8W无责底薪4500高提成+奖金每个奖励50到70元月休4天周边配套完善，高档小区密集。送一期价值19800：预售店长培训，私教开发培训，谈单手培训工作氛围非常好，轻松愉悦工作赚钱：（）井号挣钱欲望大的来～推荐有大红包哟

招聘：空调店店长/经理（4000-12000元）薪资：4000-12000元/月【岗位职责】负责店内日常运营和整体管理，员工的培训和管理等；【任职要求】要求形象气质佳，沟通能力强，有店面管理工作经验；【薪资待遇】综合薪资4000-12000元/月；【时间/薪资】白班8小时；【招聘人数】3人【工作地址】内乡县建业森林半岛小区南门对面-日立变频空调

招聘：兼职打杂（朝花惜时国庆南路鲜花店)北湖路 薪资：面议 岗位职责： 每日维护花店陈列，保持环境整洁，定期更新展示； 接待客户咨询，提供专业花艺方案建议，跟进订单交付及售后问题。 岗位要求：要求做事麻利不拖拉，待人热情，吃苦耐劳，有团队精神。

招辣妹子连档促销啦 ，年龄18-38岁之间，身高158以上，体重130以下，长相甜美，不佩戴框架眼镜，有责任心，能积极做促销，需穿工作服，自备白鞋子，黑色裤子，扎头发。未做过康师傅促销需岗前培训，需要连续做完活动档期（鸽子勿扰） 【工作门店及上班时间】 1⃣圣爵菲斯酒店（5 月 2-3 号需要） 【日期】：5月1-5号 【上下班时间】：10:00-19:00（暂定上下班时间） 【薪资】：135元/天 【结算方式】： 【联系方式】： （电话）

果切员 薪资福利:2500 - 3000元；底薪+提成+全勤+工龄奖+社保 招工人数:2名

【嘉禾凤铝铝材 高薪招人啦！】 业务拓展，多岗齐招，全职 / 兼职都有机会！ ✅ 展厅店长 1 名：底薪 5000 + 提成，统筹门店运营 ✅ 展厅导购 3 名：底薪 2000-3500 + 提成，月休可调 ✅ 门窗设计师 1 名：月薪 5000 + 提成，全流程设计对接 ✅ 兼职业务员 30 名：时间自由，高提成，多劳多得 ✅ 工厂制作师傅 2 名：4 年以上经验，待遇面议 ✅ 接单 / 仓管文员 1 名：熟练办公软件，待遇面议 地址：嘉禾县晋屏北路城北停车场 1 栋 联系邓经理：（） 靠谱平台，透明福利，欢迎加入！

招聘：旗舰店店长（薪资7-10k） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责嘉禾百大旗舰店的销售管理与门店管理工作。 2. 承担手机销售业务及电信业务的对接工作。 3. 负责厅店员工的管理工作。 任职要求： 1. 具备不少于三年通信行业的店长工作经验，拥有一定管理能力。 2. 拥有管理5人及以上团队的经验。 3. 优先考虑有同类型厅店工作经验者。 该岗位为旗舰店店长，提供五险、节日福利、免费培训。在这里，您将凭借丰富的通信行业经验，特别是团队管理经验，在旗舰店管理中发挥核心作用。负责销售管理与业务对接，带领团队创造佳绩，同时享受完善的福利与晋升机会，开启职业发展新篇章。

红春蕾生活超市（山湖海店）诚聘收银员两名 3000-5000元 底薪保底3000-3300 带薪调休两天 年纪要求：20-46岁 上班时间A班 6：40-12：15 18：15-21：45（早晚班） B班 8：00-10：00 12：15-18：15（早中班） 有兴趣者电话联系：（）

宜章金鹰超市，面向社会诚聘以下岗位： 生鲜蔬果员工 数名 食品理货员数名 数名 50 岁左右，身体健康，. 待遇：基本工资+绩效+全勤奖+法定节假补助+ 招聘热线：（欧阳）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：餐饮领班、部长安仁永乐盛宴（安仁）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.协助前厅经理管理所属区域的服务团队，落实服务标准，确保宴会服务的优质、高效；2.负责所管区域服务员的日常工作督导、技能培训与工作考核，提升团队服务水平；3.参与宴会现场的服务统筹，及时协调解决服务过程中的问题，保障宴会顺利进行；4.做好与客户的沟通衔接，收集客户意见并反馈，力服务品质提升。岗位要求：稳重踏实，能严格遵守公司规章制度，能尽快适应本岗位的工作环境

前台收银员，微笑服务