无老板娱乐俱乐部招聘（店长） 岗位职责 - 线上运营：负责美团、抖音等平台推广，提升曝光与口碑，处理线上咨询和客诉。 - 门店管理：检查设备、维护卫生，远程处理突发情况，保障无人模式顺畅。 - 活动策划：策划节假日促销，分析经营数据，优化价格策略和会员体系。 薪资待遇 - 店长：综合薪资约 2000- 5000元，含底薪与绩效。 ️ 任职要求 - 经验背景：有服务、零售或茶饮行业运营经验者优先。 - 技能特长：熟悉美团/抖音规则。 - 个人素质：沟通能力强，服务意识好，能适应弹性工作及远程响应。 地址：郴州市青年大道锦绣东城 ：（常）

招聘中班店长，工作地点位于便易星（同心桥）。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括负责门店收银、做好门店产品销售和店内卫生、进行门店货架补货和整理货品、以及门店仓库整理和维护。岗位要求年龄在25-45岁之间，男女不限，需具备责任心强、吃苦耐劳、认真负责的品质，有相关工作经验者优先。

招聘门店店长多名。全面负责门店日常运营管理，确保业务流程规范高效。制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标。维护与客户的长期合作关系，提升客户满意度与转介绍率。组织员工培训和考核，提升团队专业能力与凝聚力。工作地点在郴州，要求有二手房从业经验。要求具有较强的公关、谈判、沟通能力。要求有良好的职业道德和团队协作精神。要求工作积极主动、踏实严谨、抗压能力较强。薪资面议。

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。岗位要求年龄在25至38周岁，有经验者优先。该店为郴州地区最大母婴连锁系统，提供强大的发展平台，目前在宜章设有三个门店，分别为尚书广场店、四方井店和星火广场店。该平台不仅能助力员工快速成长，还提供专业培养。薪资为3000至5000元，福利多，环境佳。招聘方寻找有爱心且擅沟通的人员。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘店长助理，薪资为3500-4000元/月。岗位职责为负责员工排班、考勤核算、新员工带教及服务规范监督，处理客户投诉，维护外卖评分，配合品牌活动落地，应对运营突发情况，完成店长交办的临时任务。岗位要求年龄在20至45岁之间，男女不限，有团队合作精神，较好的沟通能力，能够适应快节奏的工作环境，身体健康，有餐饮服务经验。

【保罗运动店】招聘!招聘!招聘!*导购员底薪：3000-3700元提成：3-8%薪资：5000-12000元*店长底薪：4200-5200元提成：个人+店铺提成POL新资：8000-30000元福利：月休4天+包住+旅游+晋升空间联系电话：工作面试地址：吾悦广场2F（利郎男装隔壁）

招聘：店长薪资：3800-6000元/月岗位职责：每日盯数据：客流、成交、客单价、转化率；分析滞销/爆款，及时调整主推与陈列岗位要求：1、38岁以下，拥有2年及以上门店管理经验2、对待工作认真、能做好上传下达，有较强的执行力3、熟练使用office、Excel等办公软件4、机敏灵活，具有较强的沟通及协调能力，能适应较大的工作压力其他待遇：门店提成，社保、工龄奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假、年度旅游

郴州市桂阳县招砌砖

招普工一个在郴州市内上班年龄，40岁到58岁。工资200块钱一天，加班有加班费30一个小时。月工资6000到7000。工作就是装修，打孔。电话。。

北湖街道居委会食堂1.找代班师傅一个，只上半天班，电话

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有除霉的师傅不。

北京个人店招聘经理1名顾问1名亲和力，沟通能力强院长2名想换工作的联系

招聘：[庆祝][庆祝]阿祥嫂隆江猪脚饭[庆祝][庆祝]岗位：店长，前台，洗碗工，厨房工人若干名地址;滨海新区中新生态城汇金广场174号电话;

康辉牧耕乡餐饮因经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位工作人员，邀请优秀的您加入我们！一、岗位店长：1名薪资：8000-10000元服务员薪资3500元月休2天二、福利待遇1.所有岗位包食宿。2.薪资发放准时，工龄工资，各类激励奖金。每月带薪休假3天。三、任职要求1.身体健康，品行端正，有餐饮相关工作经验者优先，年龄18-45地址：[景泰县昌林路市场监管局对面康辉酒店二楼]联系电话：

珠海市金湾区500方超市，新店丶诚招丶老店新店现诚聘以下岗位：店长1名，8500-12000食百主管2名，6500+500饭补水果主管1名，7500+500饭补绩效加奖金蔬菜主管2名，7500+500饭补绩效+奖金具体薪资：面谈，福利：包住+饭补500月休2天高额提成+高额奖金，每天上9.5小时。另诚聘超市营业员，收银员，理货员，领班多名（多名）工作地点:珠海市金湾区联系人：

诚聘1000平方生活超水果主管1名6000-7500提成水果领班1名4500-6000+提成会叫卖，懂销售，控损耗，动手能力强，3年主管经验以上，懒人徒勿扰地址：东莞长安联系人

郴州市市区理疗馆因开分店招聘以下岗位。招聘店长2名。招聘理疗学徒20名，长期招生，培训后留店安排工作。招聘兼职业务员50名，有工作经验者优先录用，待遇可观。联系人刘先生，工作地点为湖南郴州。

百家购物广场（城北店）宜章福百家超市因业务发展需要现急需面向社会招聘以下岗位：生鲜经理1名1、拥有3年以上2000㎡以上商超生鲜主管/副理管理经验，精通果蔬、肉禽、水产、熟食全品类运营。2、熟练把控生鲜选品、定价、陈列、保鲜及损耗管控，依托销售数据制定经营优化方案；通晓冷链运维与食品安全标准，擅长供应商谈判及供应链统筹。3、可独立管理10人以上团队，统筹人员招聘、培训、绩效考核，协调跨部门工作，提升团队效率。目标意识强、抗压性佳，妥善应对节假日高峰、货源短缺等突发状况，高效处理客诉与供需纠纷。4、熟知食品安全相关法规，从业无安全事故；熟练运用Excel、Word完成数据统计、报表制作。薪资待遇：一经录用待遇从优，购买养老保险+失业保险+工伤保险+全勤奖(具体面议)招聘热线：女士面试地址：文明北路29号（老汽车站旁边红都对面）

招聘楼面领班，工作地点位于兆家故事庆园（国庆南路）。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：负责楼面服务团队的日常管理和监督，确保服务质量；组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平；监督楼面服务流程，确保顾客接待、点餐、上菜等服务流程顺畅；负责处理顾客投诉，确保顾客满意度和忠诚度；维护餐厅环境卫生，确保符合食品安全和服务标准。岗位要求：具备餐饮行业热情，具备良好的团队领导能力和服务意识；能够在高压环境下工作，具有高度责任心，有1到3年餐饮领班经验。其他待遇包括餐补、绩效奖金、加班费、工龄奖、全勤奖。

朋友们有没上班的经理或者店长介绍一下，工作地点在郴州，管吃住，工作环境轻松，电话

招聘领班。年龄要求为22至35岁，需具备亲和力，身体健康，服务意识及执行力强，有服务行业等相关领班工作经验。薪资福利为每月3700至5500元。招聘人数为3名。提供食宿，住宿为4人间，配备空调、WIFI及24小时热水。享有带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，购买社保。工作地址位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

招聘领班。要求具备1至3年生鲜行业从业经验，有责任心，能协助店长管理门店。薪资福利为每月3000至6000元。工作地址位于郴州市嘉禾县。

招聘店长。要求应聘者喜欢美业，踏实稳定。工作地址为玫莉蔻美景天城店。

招聘门店店长。全面负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。制定并执行门店销售计划，带领团队完成业绩目标。组织开展员工培训与考核，提升团队专业能力和服务水平。维护客户关系与渠道合作，处理门店突发事务及投诉。薪资面议。工作地点在郴州。要求应聘者具有二手房从业经验。要求应聘者具有较强的公关、谈判、沟通能力。要求应聘者有良好的职业道德和团队协作精神。要求应聘者工作积极主动、踏实严谨、抗压能力较强。

招聘店长2名，年龄要求22至35岁，优秀者可放宽年龄限制。要求应聘者亲和力佳，身体健康，服务意识强，具备食品、餐饮、零售或服务等相关行业管理经验。接触过视频拍摄、线上社群或私域营销工作者优先考虑。薪资范围为每月4600至8000元。提供食宿，住宿为4人间，配备空调、WIFI及24小时热水。福利包括带薪生日假1天及8寸生日蛋糕券1张，节日福利，法定节假日调休，年终奖，并购买社保。联系方式为。工作地址位于郴州经济开发区长冲创新创业园8栋罗森尼娜4楼。

招聘店长，薪资为10000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，确保销售业绩达标；组建并培训团队，提升员工服务意识与业务能力；制定并执行商品陈列、库存管理及促销活动方案；处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象。薪资范围为4000元至10000元。任职要求为：具备高中及以上学历，专业不限，具有良好的职业素养和服务意识；工作责任心强，拥有2年以上零售管理工作经验，具有较强的店务管理能力；较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；年龄在45岁以下。