【招聘】郴州如我所院庭院火锅 1.店长1名 ▸要求：2年以上火锅门店管理经验，熟悉本地市场 ▸福利：休3天，底薪+业绩提成+全勤奖+工龄奖 ▸地址：郴州市苏仙区骆仙东路山川塘8号 2：洗碗工一名 薪资面议，有意联系

【高薪招聘】郴州瑶太医膝盖调理馆 招店员（月薪5000-8000） 招店长（月薪10000-15000） 职责： 1，负责门店顾客膝盖调理（简单易学，包教会） 2，负责顾客接待，谈单。 3，门店日常宣传视频拍摄（负责一个号，非常简单，十分钟教会） 要求： 1，郴州本地人，会讲郴州话或者宜章话。 2，性格活泼开朗，愿意拍抖音和视频号（会手把手教）。 3，有相关经验优先。

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘：见习经理 0负责门店日常运营管理 协助店长进行员工排班 确保顾客服务质量 落实食品安全规范面议身体健康，热情开朗，有责任心

【便易星】市内多家门店招聘店长/营业员： 18-45岁，男女不限，身体健康，做事认真负责，接受无经验，前期有培训，手把手教学 上班时间：早班：8:00-16:00，中班店长：16:00-凌晨12:00，晚班：凌晨12:00-8:00，联系方式：张女士

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诚聘导购经验不限3000-5000元多乐宝贝母婴连锁店招聘店长与导购。年龄25-38周岁，有经验优先！目前我们是郴州地区最大母婴连锁系统，我们有强大的发展平台，助力你快速成长，还有专业培养。薪资高、福利多、环境佳，有爱心且擅沟通者快来吧联系方式::/

北环顾家家居旗舰店招聘 招 30–40 岁 招聘岗位: 店长1名 销售3名 内勤1名 销售、内勤有无经验均可，新手、熟手都要 要求:身高165以上，身体健康，形象气质佳 上班时间:8:00-12:00 14:00-19:00 月休两天 岗位职责： 门店接待顾客、介绍沙发、软床、全屋家居产品，跟进客户订单 薪资待遇： 1、内勤工资试用期3500元 转正工资: 一级内勤:3600元 二级内勤:3800元 三级内勤:4000元 2、销售员4000保底薪资+高额提成+业绩奖励，上不封顶 （试用期一个月） 转正工资: 一级导购:年薪8万+ 二级导购:年薪10万+ 三级导购:年薪12万+ 店长:年薪15万+ 工作轻松，环境高端稳定，同事好相处 工作地点：气象局北100米路西【北环顾家家居旗舰店】 有意者直接联系：（电话）

招聘：前厅储备干部（俏江溪）孔家塘驿站 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：1、协助店长做前厅排班考勤，现场督导服务质量和流程，检查卫生与食品安全2、协助带教新员工熟悉业务，维护团队氛围3、独立处理常规客诉和突发状况 岗位要求：年龄23-35岁，具有较强的执行力，抗压能力强，善于带领团队。

科大讯飞专卖店 招聘 工作地点：宜章天润中环 岗位：门店店长/店员 薪资：4000-8000元/月 待遇优厚，发展空间稳定 有意向者欢迎私聊咨询 联系电话：（赵老师）

10号永兴找带班师傅，带一天220联系电话

招保姆一名（不带孩子）搞卫生，做饭菜。 （3孩1大人家庭）可以不住家 要求 • 年龄55岁内，身体健康、无不良嗜好，有带3个孩子经验优先 月薪3000，月休4天 地址：苏仙区苏仙岭街道新建里小区 联系电话

湖南请磨浆外加打杂跟大师傅一名做水豆腐、纯卤水油货，要求会铲豆腐40岁以下，目前400斤豆子左右，三个人干活，夜间操作模式，需要手脚麻利，干活有眼力见，认真负责，待遇详谈，电话有意者联系

湖南郴州招南昌炒菜师傅一名工资9500有休息电话

有不有华塘的挖机？现在有台车在机场路口边需要75挖机去拉一下。

"清苑隆木良草网红养生店高薪诚聘 诚聘店长、理疗师、调理师（小白用心学也可以） ✅ 店里客源稳定 ✅ 会技术、会销售优先录用 ✅ 有人带、有人教，肯学努力就有高收入 ✅ 环境干净舒适，团队氛围简单好相处 要求：年龄 25–55 岁，认真负责、亲和力强、踏实肯干 工资：2500–10000+，上不封顶 电话：☎同微 地址：清苑区迎宾中路457号 隆木良草 想赚钱、想稳定、想长期发展的 欢迎优秀的你加入我们"

北京皕明堂眼部调理中心 高薪诚聘 店长2人 底薪+提成(7000-20000) 要求：40-60岁，有相关中医养生及销售经验!理疗师8人 底薪+提成(4000-8000) 要求：30-55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训!前台接待2人 底薪+提成(3000-5000) 要求：30-55岁，有耐心，主动与人沟通!上班时间：早八晚五 月休 4 天联系人：王女士

上海市闽行区有亿手•吉林烧烤招聘： 1、烧烤师傅1名，薪资8500至9000； 2、东北厨师1名，薪资8000至9000； 3、配菜1名，薪资6800； 4、店长1名：薪资8000至9000； 5、穿串工2名，薪资7000； 6、服务员4名：薪资5000至6000； ✅以上人员月休四天，包吃包住，酒蒙子，半拉子勿扰； ☎有意者请联系电话：（李）

招聘优秀店长一名 南旺素妮朵大码女装现招聘 23-35 岁，薪资待遇：底薪2500 +提成+满勤奖+阶梯奖 月薪4000-10000元上不封顶 要求性格开朗，有责任心 电话：（同步） 南旺镇素妮朵大码女装

淳臻农业宜春旗舰店诚聘!店员10人，店长2人！淳臻农业，全国连锁，专营高品质地标农产品！以“守护土地本真，传递自然滋味”为初心，深耕农副产品全产业链，从田间直达餐桌！现招聘多名店员，负责门店及产品推广与销售！任职要求：1、性格开朗、外向，喜欢与人交流，良好的沟通能力，主动性强;2、年龄25-40岁，宝妈优先录用!工资:3000-8000元/月(无责任底薪+提成+奖金+社保+节日福利)，月休4天工作时间：07:30-11:30；13:30-17:30，午休2小时，没有晚班电话：张经理地址：宜春袁山中路523号(老宜春饭店旁）

【便易星】市内多家门店招聘店长/营业员：18-45岁，男女不限，身体健康，做事认真负责，接受无经验，前期有培训，手把手教学上班时间：早班：8:00-16:00，中班店长：16:00-凌晨12:00，晚班：凌晨12:00-8:00，联系方式：张女士

招聘启事 一、【店长】 薪资：5500～8000 职责：全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并推动达成。统筹商品采购、库存管理、陈列规划及损耗控制。 要求：2年以上生鲜行业门店管理经验，熟悉生鲜品类特性、运营流程及损耗控制技巧者优先。 二、【水产/猪肉/牛肉师傅】 薪资：4200+ 职责：负责肉品的分割、加工、保鲜、陈列及回复顾客咨询。 要求：有经验，手艺熟，能吃苦，有服务意识。 三、【收银员】 薪资：3900+ 职责：熟练操作收银机，完成收款及每日核对交接。 要求：主动热情，服务意识好，细心、严谨、有耐心，有经验者优先。 期待热爱生鲜行业、有责任心的你加入，与我们一起传递新鲜与温暖！ 联系电话：李女士

店长、导购，要求做过销售，40以下，形象佳

招聘：店助（甜妈家兴旺步行街店）北湖路薪资：4000-5500元/月岗位职责：确保店铺顺畅运转，支持店长决策，并在店长缺位时代理管理职责。在店长外出或不在岗时，店助需代理店长职责，保证店面的正常运营，担负起现场管理的全面责任，同时完成店长交办的其他事宜。岗位要求：待人真诚、热情，身体健康，善于管理，能灵活变通，有大局意识。其他待遇：季度分红奖金+每月产品畅吃券定期团建+生日/节假日福利带薪年假+社保福利

招聘：店长：意尔康体育（金桥）薪资：面议岗位职责：负责门店日常运营管理，统筹人员排班与销售目标达成；维护客户关系，把控货品陈列与库存流转，确保店铺业绩增长及合规经营。岗位要求：18岁以上，底薪+提成+奖金+补贴+工龄工资，有培训。精通销售管理与陈列，具备团队领导力及业绩达成能力。其他待遇：底薪+提成，不包吃住，月休2天，两班倒，早班8：30—15：30，晚班15：00—22：00，工作时间7小时，无经验也可，试用期3天到7天（）

负责店内卫生及时清理，设备定期检修维护，客诉处理客情互动，门店活动更新等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：楼面经理（厚厨寻鲜）北湖路 薪资：5000-8000元/月 岗位职责：负责餐厅或酒店的日常运营管理，确保优质的客户服务和团队协作。 岗位要求：有较强的服务意识：热爱餐饮行业，具备很强的服务意识和责任感，能够带领团队提供优质服务。

招聘：旗舰店店长（薪资7-10k） 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责嘉禾百大旗舰店的销售管理与门店管理工作。 2. 承担手机销售业务及电信业务的对接工作。 3. 负责厅店员工的管理工作。 任职要求： 1. 具备不少于三年通信行业的店长工作经验，拥有一定管理能力。 2. 拥有管理5人及以上团队的经验。 3. 优先考虑有同类型厅店工作经验者。 该岗位为旗舰店店长，提供五险、节日福利、免费培训。在这里，您将凭借丰富的通信行业经验，特别是团队管理经验，在旗舰店管理中发挥核心作用。负责销售管理与业务对接，带领团队创造佳绩，同时享受完善的福利与晋升机会，开启职业发展新篇章。

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