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招聘：店助：林清轩（燕北就业驿站) 薪资：5000-10000元/月 岗位职责：协助店长完成门店整体运营工作,包括品质把控、团队管理、客户服务等 岗位要求： 20-40周岁大专及以上学历,1年以上团队管理经验; 具备良好的沟通能力、执行能力和抗压能力,有零售或餐饮行业经验者优先。 其他待遇：社保齐全，国定日三薪，带薪年假，孝心福利，产品福利，专业培训等

招聘：店长 薪资：3000-8000元/月 岗位职责：负责店内工作的全面管理，店内人员和货物的精准管理 岗位要求：1-3年门店店长经验，销售经验，19-21点下班，就近分配年龄26-45岁

招聘：店助（甜妈家兴旺步行街店）北湖路薪资：4000-5500元/月岗位职责：确保店铺顺畅运转，支持店长决策，并在店长缺位时代理管理职责。在店长外出或不在岗时，店助需代理店长职责，保证店面的正常运营，担负起现场管理的全面责任，同时完成店长交办的其他事宜。岗位要求：待人真诚、热情，身体健康，善于管理，能灵活变通，有大局意识。其他待遇：季度分红奖金+每月产品畅吃券定期团建+生日/节假日福利带薪年假+社保福利

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郴州市新店招聘前厅经理，工资面议，有意者请联系刘湖南郴州。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 6. 待遇面议

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

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