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招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

桥头超市招聘1人亚麻籽肉品联营任职要求:年龄:28-50岁男女不限1、会卖货，服务意识强，有责任心，能够胜任斩骨头，等工作店长上班时间：6.00—12.0017点—22点待遇：底薪4600＋提成1%（根据销售额计算）＋全勤300＋奖金（利润挂钩）＝综合工资6000-7000左右联系电话

急招湖北省孝感市的店长、店员岗位，工资面议，完工即结，缴社保。与同事协作推进进度，能适应加班；节日福利；负责日常安装与维护

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

招聘：手机店店长薪资：3000-5000元/月1，年龄20-38岁，大专以上学历，男女不限。2，对手机有一定了解，有终端销售经验或零售销售经验优先考虑。3，对数码产品销售有热情，工作热情，性格乐观，敬业爱岗，有团队精神，有门店经营目标达成能力。有独立开展多业务模块运营能力。4，负责销售管理，提升连带率与客流转换率，孵化新品销售能力，实现营业额，盈利目标。

招聘：大悟黄商超市招聘业务课长1名薪资：6000-7000??【大悟黄商超市招贤纳士】现诚聘业务课长1名，寻找超市运营的“核心大将”！?您需要：*岁以下，懂商品、会管理，有1年以上零售主管经验。?我们提供：?薪资：6000-7000元/月?保障：五险一金+大病医保（入职次月即缴）?福利：节日礼金、降温烤火费、***宿（外地青年）、带薪年假、系统培训与晋升通道！月休4天，一个能让你扎根成长的好平台！??速联系：邱主管151****8318（）机会不错，欢迎推荐或自荐！

招聘：门店店长薪资：8000-12000元店长岗位职责:1.负责处理门诊和外部的事务2.管理和推广门诊业务，包括线下的宣传和推广活动。3.负责团队销售目标的设定及实现，以及客户关系的维护。4.专业是医药学的优先考虑任职要求:1.年龄要求25-45岁，男女不限。2.必须拥有销售经验及管理经验，或者有自己开店的经验。3.具备良好的表达能力和责任心，能够有效地与客户沟通。4.对工作充满热情，有强烈的上进心和责任心。5.每月会有现金奖励，平常会有团建出国游.

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

:武汉孝感地区招精品超市肉区负责人一名底薪提成一万（有试用期）无能力勿扰要求:必须会搞精品，精包装会搞关系，会搞销售，会叫卖，品行端正，工作态度认真，服从安排，无不良嗜好，包吃包住，上班十小时，月休2天，45岁以下刘先生，同步另招分割师多名工资7K起步至1W两口子也可以

招聘代班师傅，有意者请联系。

孝感市孝南区招二保焊/气焊

招聘：家电维修技术主管6000-10000薪资：6000-10000元/月岗位职责：1. 具备中专/技校及以上学历，为开展专业的家电维修管理工作奠定基础。2. 拥有3年以上家电维修工作经验，积累了丰富的实践技能与问题解决能力。3. 能够独立组织家电安装维修管理及培训工作，展现卓越的领导与协调能力，推动团队整体技术水平提升。任职要求：1. 学历要求中专/技校以上，以确保具备相应的知识储备。2. 需有3年以上家电维修工作经验，熟悉各类家电故障诊断与修复。

招聘：白班店员（工作餐）薪资：3000-5000元/月工作内容：格力电器，负责接待进店客户，解答客户疑虑完成销售。岗位要求：有销售经验，沟通表达能力佳，工作认真负责。工作时间：8:00-18:00，包吃一餐。意向者可以直接电话沟通或者来店面试。

职位要求. 1、年龄21-65岁，取得C1及以上准驾车型机动车驾驶证 2、无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒，无饮酒后驾驶记录，较近连续3个记分周期内没有记满12分记录 3、流水自主提现，多劳多得，时间自由不强制 4、模式多选，灵活自由，人性化 5、工作时间自由，24小时均可接单，车辆无需交班，由司机保管，可私用。 6、公司配车，新能源车，不限行，不限号，不限公里。 福利待遇：过年有1200-1500补贴 平台自招司机，平台优先派单，订单充足，一天400-600，收入有保证，收入可周结，可日结，另15-30天免租、充电补贴、停车补贴均可享有、专业培训跑车技能技巧，可以了解一下呀。

创合汇朵小宝前厅招聘店长：底薪3500+奖金+绩效服务：底薪3200+奖金后厨招聘：切配：底薪3200+奖金勤杂：底薪3000+奖金联系电话：地址：中置创合汇购物广场

新九天新意法招聘店长2名要求员工1.身高在165cm一170㎝，体重55Kg左右，能穿版年龄在20-35岁2.有销售经验3年以上。3.会拍照、剪辑视频。服装风格，极简通勤，老钱风，高性价比。回头客多，四季装中高端产品为主。

招聘：门店店长薪资：6-15K/月职位详情：岗位职责：岗位职责1、全面负责养发门店整体运营管理，制定门店业绩计划，带领团队达成门店销售目标；2、负责店员日常管理、技能培训、排班及绩效考核，打造稳定高效的门店团队；3、维护会员客情，策划并落地门店拓客、促销活动，提升客户到店率与复购率；4、管控门店服务流程、环境卫生、产品库存及耗材成本，执行门店标准化运营；5、及时处理顾客咨询、售后纠纷，维护门店品牌口碑。薪资待遇底薪+业绩提成+门店绩效奖励+门店分红（浮动激励），多劳多得。工作地点岗位分配至宜昌、襄阳其中一家门店，具体门店面试沟通确认。任职要求：【任职要求】1、拥有美容、养生、养发连锁门店独立带店的店长经验；2、熟悉美业门店运营模式，擅长员工管理、客户开发与门店活动落地；3、目标感强，沟通协调能力良好，具备销售思维与优质服务意识；4、认同养发大健康行业，工作踏实，期望长期稳定发展；5、有丝域养发馆、美容院相关从业经验者优先。【工作地点】致远广场，湖北省宜昌市伍家岗区宝塔河街道沿江大道189-1号附近【我们提供】正规连锁品牌平台，配套成熟运营体系；系统化专业培训，清晰的内部晋升通道；节日福利、定期团建、业绩额外奖励；舒适的工作环境。经验要求：3-5年学历要求：大专福利：包住宿,加班补助,五险,股份制企业

招聘：酒馆店长（年终奖+工作餐+房补）薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，统筹前厅服务与后厨协作流程2.管控酒水库存及损耗，定期盘点确保账实相符3.处理客诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度4.制定员工培训计划，考核绩效并优化团队服务质量任职要求1.大专及以上，酒店管理或相关专业，3年餐饮管理经验2.熟悉酒馆运营模式，具备成本控制与数据分析能力3.沟通协调能力佳，具备优秀抗压性及团队协作精神4.持有健康证，有惠州本地酒馆工作经验者优先录用工作时间每日下午7点至次日03:00，含用餐及休息时间

长春远大购物中心TEENIEWEENIE品牌现招聘优秀店长要求：25-40岁之间，五官端正，乐观开朗，积极向上，有团队荣誉感，会电脑操作，有一年以上品牌销售经验者，有大女装经验工作时间：中班（月休四天）待遇:4000-6000底薪+提成+三薪+五险一金＋带薪年假（入职满一年）有意者请致电（同步）

招聘：导购员薪资：3000-4000元/月28-42岁、男女不限，有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定（有销售经验优先）

汉川老家味道招聘： 厨师长，主案 要求：品德好，责任心强 待遇面议 汉川城区，马口，新河均可 联系电话：见本人 平台。

男女不限、18-55周岁、吃苦耐劳、身体健康、心态阳光、服从安排，有零售行业工作经验者优先，需持健康证上岗。 工作职责：收银、售卖、店内维护，以及领导安排的其他事务。 工作时间: 12小时两班倒，白班8：00--20：00，晚班20：00--8：00，具体上班时间以店长排班为准，月休4-5天。 薪资待遇：年度平均月综合工资：3200元左右/月。 包住，4-6人间（空调热水器都有），节日有福利物资发放。

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

岗位职责： 1. 负责商品陈列规划与日常维护，确保货架整齐、美观、符合品牌视觉标准 2. 根据销售数据及促销计划及时调整陈列布局，提升商品曝光率与动销率 3. 执行新品上架、价签更新、库存核对等理货工作，保障货品信息准确无误 4. 协助门店开展促销活动布置，包括展台搭建、物料摆放及氛围营造 5. 定期巡检陈列区域，及时反馈商品缺货，破损或陈列异常情况 任职要求： 1. 对色彩、空间与视觉美感有一定敏感度，具备基础审美能力 2. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏零售环境 3. 具备良好的沟通协调能力，可配合店长及销售团队高效协作 4. 有零售、快消或服装行业陈列经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员，提供带教培训

营业员招工人数:1名以上岗位短期勿扰，有意向欢迎到店咨询详谈联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉海慕玛蛋糕店

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

理货员员工，45岁以下。理货员薪资福利:工资面议招工人数:2名白班工作地址:云梦龙岗

日常收银，接待客户，安排项目！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先