招聘：大悟县新天地京百利福超市薪资：面议大悟县新天地京百利福超市诚聘管理人员1名，负责门店日常运营与团队管理，确保各项经营指标顺利完成。具体职责包括：1、负责团队的运营与管理，确保KPI指标的完成；2、做好上下级信息传递与沟通工作；3、合理编制班次安排；4、按照薪酬绩效标准核算员工工资；5、完成上级交办的其他事项。要求具备良好的组织协调能力，有责任心，熟悉基础人事与排班管理工作，有零售行业经验者优先。工作环境良好，团队氛围融洽，提供稳定发展平台。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

招聘：导购薪资：3000-5000元/月春华百货店长招聘要求:40岁以内女装销售经验丰富能独立带店福利:每月3天休假报名电话:报名地址:春华百货一楼总服务台

招聘多名营业员，店长 1.负责门店日常运营管理， 包括商品分拣、库存 盘点、订单处理，进销存等； 2.线下门店上门提货， 客情维护，社群关系维 护，解答客户咨询，处理售后问题，促单。 3.社群运营(需要拍视频，入职有培训）提升订 单量和用户粘性， 提高复购 4.具备良好的沟通能力和团队合作能力；发展空 间由店员店助-副店长-店长-合伙人 5.熟练使用微信（需要核销客户的订单)，会做 台账，责任心强，抗压能力强 6.待人随和， 平易近人，热情有亲和力 7.上班时间:8:00-12:00,14:00-17:00, 薪资3000-8000,月休四天

招清吧合伙人

岗位职责： 1、负责零食店日常运营管理工作，确保门店有序高效运转； 2、带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与复购率； 3、统筹商品陈列、库存管理及补货计划，保障货品供应充足； 4、监督店内卫生、服务标准和员工行为规范，维护品牌形象； 任职要求： 1、具备较强的团队管理能力和责任心，能独立处理门店各项事务； 2、有良好的沟通能力和服务意识，能够积极应对顾客需求； 3、熟悉快消品或零售行业运营模式，有相关工作经验者优先； 4、执行力强，能适应灵活的工作安排，注重细节与工作效率；

诚聘店长岗，地点湖北省孝感市，月到手5400-7800，包吃，周结；按要求填写施工记录，提供住宿，年龄18-50岁，节日福利

招聘：大悟京百利福超市招聘收银员、生鲜主管、生鲜理货员薪资：3500-4500大悟京百利福超市现诚招多名员工，岗位包括收银员、生鲜主管、生鲜理货员，共招聘10人。收银员2名：负责顾客结账、收银机操作及服务工作，要求认真细心，有相关经验者优先，能吃苦耐劳，**不限。生鲜主管2名：负责生鲜区域日常管理、商品陈列、库存盘点及团队协调，需具备一定管理经验，责任心强，沟通能力好。生鲜理货员数名：负责生鲜商品上架、补货、整理及卫生清洁，工作踏实，能适应早班或轮班制，可接受临时工。薪资面议，待遇优厚，包吃包住，提供餐补、房补，缴纳社保公积金，享受年终奖、带薪年假、节日福利，工作环境好，不加班，弹性工作制，定期组织员工旅游。有意者请尽快联系高经理，联系电话：139****6026。欢迎加入我们，一起成长！

孝感市孝南区招装修木工(木工装修)

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岗位职责: 1.负责门店日常运营管理，执行总部营销 策略，确保经营目标达成。 2.统筹货品管理、成本控制及损耗 岗位工作经验： 1.大专及以上学历，2年以上零售行业同岗 2.有较强的管理经验，具备良好的沟通协调能力、学习能力以及执行力; 3.具备优秀的服务意识，有爱心，喜欢和宝妈打交道，擅长沟通服务

招聘【万华佳‬东精超品‬市】招聘食品百货主管员工数名！要求:女年性‬龄18~45周身岁‬体健康，有团队意识执行力强，能吃苦耐劳，工面资‬议。(有工作经验优者‬先)联系电话:翁

唐大夫文山三七店—10年老店全程寻找喜欢养生、保健、销售、健康行业精英人士优先。想稳定长期发展，唐大夫是您不二的选择。岗位：经理、店长、店员。不限男女，不限学历只要您有能力和热情，唐大夫提供专业的培训和个人发展提升平台。待遇：店员5000+，店长7000+早八晚五、月休4天、节日福利、餐补，有五险、带薪旅游、团建等按时发放工资有保障；自营店面，稳定客源；有发展。工作地点：兴隆台、田家财富热线：

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①枝城西湖春天小龙卤味，招聘店长一名。要求五十以下，性格开朗稳重，责任心强（没有做过的可以教）工资待遇：3500一个月，月休2天工作时间：早7：30−晚7:30，包三餐，有需要也可以包住联系电话：

厨房负责人薪资福利:6500-10000招工人数:1名；工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00；月休两天；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）

招聘：食品主管4500-5500+包吃住薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.负责食品部门的日常运营管理，确保商品陈列有序、库存充足。2.把控食品质量，严格筛选供应商，保障食品安全。任职要求：1.有超市工作经验者优先。2.熟悉食品行业标准与规范，能严格把控食品质量。工作时间：8小时薪资待遇：4500-5500元，具体面议。提供包吃住福利，享有五险、年终奖、免费培训、节日福利及工作餐。

招聘各类菜系厨师长，对某一菜系领域特别精通，负责该菜系菜单设计、招牌菜、新品研发、保障菜品口味与造型稳定。负责把控食材品质、卫生安全、及成本管理控制。

厨房负责人薪资福利:6500-10000招工人数:1名；工作时间：09:00-14:00，16:00-20:00；月休两天；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川西湖路福星城A区顺家客（新店）

招餐饮主管,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系谈经理

孝南区招聘酒店餐饮主管，待遇优厚，薪资超过5000元/月，要求30岁以下，形象气质佳，具备吃苦精神、执行力、上进心及良好的沟通表达能力，专注于酒店服务行业。

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

具备3-5年以上中式餐饮行业管理经验，有鱼餐厅、火锅店或类似注重鲜活食材的餐饮店长经验者优先。

招聘：餐厅领班 薪资：4000-5000元/月 月休：2天 上班时间： 早班 09:00-14:00 晚班 14:00-21:00 岗位职责 1. 负责餐厅日常运营管理、人员安排与现场协调 2. 维护用餐秩序，处理顾客需求与简单客诉 3. 监督服务质量，带领员工做好餐前准备、餐中服务、餐后收尾 4. 落实卫生标准、食材盘点与成本控制 5. 配合店长完成日常工作与营销活动 任职要求 1. 有餐饮服务或领班管理经验优先 2. 沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳 3. 形象端正，做事细心，执行力强 4. 热爱餐饮行业，稳定长期优先 有意者请直接联系面试，期待踏实靠谱的你加入！

简U服饰诚聘：店长（1名.月综合工资5000-10000），导购（5名月综合工资4500-7500）要求：喜欢穿搭，有耐心就好，有责任心、团队协作能力强、敬业爱岗，善于沟通交流、气质佳、有服装销售优先；（月休2天）年轻20-38岁，联系电话

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。