招聘：9.9咖啡&黄油芝士炸鸡 薪资：2000-5000元/月 金三角9.9咖啡&黄油芝士炸鸡招聘合伙人(店长)1名，打包出餐员1-2人。 ■ 有餐饮工作经验优先 ■ 识字识数没有视力障碍可以分清物料 ■ 执行力强，有一定的沟通能力，有一定的抗压能力 ■ 薪资底薪长期2300根据实际收益发工资，体验生活勿扰。

招聘茶叶店店长一名 岗位职责： 1.全面负责茶叶门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及货品陈列 2.带领店员提供专业茶文化讲解与优质客户服务，提升顾客复购率与品牌口碑 3. 组织员工培训与排班调度，营造积极向上的团队氛围 4.执行市场推广活动，配合总部完成节假日营销及会员运营工作 5. 定期分析销售数据，及时反馈经营问题并提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.热爱茶文化，有茶叶销售或零售管理经验者优先 3.具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 5.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求

负责门店营运，管理当班次营运，确保QSC及顾客满意度达标，支持门店健康发展。 QSC执行 制作符合标准的产品，负责楼面管理，确保营运规范; 定期检查门店，及时反馈并辅导伙伴改进； 处理当班次客诉，必要时上报。 其他 带教新伙伴，营造良好工作氛围; 协助盘点、处理突发事件、接待外部人员; 完成门店负责人交办的其他工作。 任职要求 大专及以上学历； 1年以上茶咖餐饮经验，有楼面管理经验优先; 具备顾客服务意识，耐心友善; 责任心强，执行力好。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

一、岗位基本信息 岗位：生鲜超市店长 汇报对象：营运经理和总经理 管辖范围：门店全品类（蔬果、肉禽水产、干货日配、熟食、粮油、日用）、全体店员、门店货品、场地设备 二、工作职责 1. 经营业绩管理 制定门店日/周/月销售、毛利、损耗目标，拆解到各生鲜品类，跟进完成进度； 管控定价、促销、调价，根据早晚市、节假日、天气做生鲜打折、清尾货方案； 控制整体损耗（蔬果、肉水产为重点），降低报损率，把控毛利率。 2. 货品与供应链管理 每日对接供货商订货、收货验收，核查重量、品质、保质期、农残； 把控补货节奏：早高峰备货、午晚补鲜、临期折价清库，杜绝断货、大批量滞销； 监督库存盘点：日盘鲜肉水产、周盘干货粮油，处理破损、变质、临期商品。 3. 现场营运管理 生鲜陈列管理：蔬果分级摆放、肉水产保鲜陈列、排面丰满，做到新鲜美观； 早晚市运营：早间上新打理、晚间尾货折价处理； 环境管控：卖场、操作台、冷库、后场库房卫生、消杀、生熟分区合规； 设备养护：冷柜、斩骨机、水产制冰机、冷库日常检查报修。 4. 人员管理 排班定岗：收银员、理货、蔬果、肉品、水产、保洁人员排班、考勤； 岗前培训：分拣保鲜、宰杀分割、称重收银、服务话术、食品安全规范； 日常督导：在岗纪律、仪容服务，绩效考核、人员异动招聘。 5. 食品安全与合规 落实生鲜索证索票、进货台账，肉类检疫票、熟食留样； 管控保质期，及时下架过期、变质商品，规避市场监管处罚； 落实冷链储存、生熟分开、从业人员健康证管理。 6. 客诉与门店风控 现场处理退换货、品质投诉，维护客群复购； 管控损耗、偷盗、内盗、收银差错，降低门店非正常损失； 对接市场监管、消防、卫生检查。 三、任职要求 1年以上生鲜超市/农贸市场门店管理经验，熟悉蔬果、肉水产运营； 懂生鲜订货、控损、定价、促销逻辑； 熟悉食品安全法规，能应对日常巡检； 吃苦耐劳，适应早班（凌晨/清晨到货收货），沟通统筹能力强； 会基础盘点做账、使用收银系统。

1. 全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成。 2. 统筹门店销售、货品、库存、收银、环境卫生及服务标准。 3. 带领团队完成月度/季度销售指标，做好客户维护与客诉处理。 4. 执行总部制度、活动方案，把控门店成本与损耗。 5. 负责员工排班、培训、考核及团队氛围搭建。

短期暑假工 商超导购 坐班轻松 当天安排入职 内容：招暑假工、临时工、学生兼职，长期短期都可以！ 岗位：商超导购、影院检票、前台迎宾 薪资待遇：120–240元/天，月结可预支，做得好可加薪 工作内容：引导顾客、检票巡场、简单登记，干活轻松不费力 工作时间：8:30–21:00，轮班制，不用熬夜 要求：年龄18–24岁，不限学历，不用经验，放假即可入职 有意直接发消息，备注是否是暑假工学生

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点与促销信息，提供专业、贴心的购物咨询与导购服务 2.协同团队做好商品陈列、补货、盘点及门店日常维护，保持营业区域整洁有序 3.及时反馈顾客需求与市场信息，配合开展营销活动，助力门店销售目标达成 任职要求： 1.年龄20-40周岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备基本销售经验或客户服务经历者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，有团队协作精神，能适应零售行业弹性工作时间 4. 学历不限，有零售、快消、美妆、家电等相关行业经验者更佳

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4. 协助开展促销活动，反馈顾客需求及市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、报表填写等基础运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守职业规范，具备团队协作精神

安装彩钢板打钉子的工人4名，随时可以过来上班，管一餐饭，工资330，要求熟练工，能上高的，工作时间8.5小时，早七点到下午5.30工作地点孝感市孝南区开发区，联系人曹总，

新河。大排档招家常菜师傅1名，下午4到2点，月休2天，工资面谈

孝感市安陆市招开槽/切割(开槽)

湖北孝感招刺身师傅寿司师傅6000-8000电话，会烧鸟会寿司优先

湖北孝感招刺身师傅寿司师傅6000-8000电话

【弦高文创店招聘】（暑假工勿扰）薪资3200～4500店长1名销售店员若干工作时长：9小时工作时间：A班：9:00～13:3018:00～22：30B班：13:30～22:30【任职资格】：25−48岁有销售提成↑（多劳多得）月休2天（提前协调避开节假日）【说明】1、人品端正、较好的亲和力和沟通能力、灵活的现场处理能力，性格开朗大方、积极向上、着装得体电话咨询约面聊：洋洋：

崂山风景区那屿小筑民宿点链接-拨打电话：招聘职位：↓民宿店长、6000-15000元【民宿店长招聘】寻找事业合伙人！热爱民宿、把工作当事业干的店长。需吃苦耐劳，精通营销与运营管理，擅长与客人温暖沟通，有民宿管理经验。能独当一面，用心打理小院日常，带领团队提升入住率与口碑。这里不只是工作，更是你的山野梦想。薪资面议，股权激励可谈。有意私信或电联。

高薪诚聘】水云间服装。新店装修，现招聘店长2名，工资:6000-10000元导购3名，工资5000-8000元要求有工作经验着优先联系电话:（）

招聘店长要求有服装零售门店管理和销售经验，懂运营、会带团队、目标感强。薪资福利包括底薪3500元，以及阶梯式提成、储值奖、达成奖和公休，综合薪资为5000-8000元，上不封顶。试用期为7-30天，表现优异可提前转正。工作地址位于瓦房店新玛特二楼愫翡专柜。

招聘合伙人店长2名。薪资面谈。工作地址为临猗天府苑樊文花和临猗王府佳苑樊文花。

招聘长期工 20-40岁 上班时间 •  周一至周五： •  早班：9:00 - 15:00 •  晚班：15:00 - 商场下班时间 综合工资3000元左右

招聘收银员1名。要求年龄在20至55岁之间。薪资待遇为底薪3400-4000元，具体可面议。每月享有3天带薪休假，提供食宿。工作地址位于汉川市人民大道与滨湖大道交叉口的粤盛兴。

汉云桥头雍豪府柠檬优品汉川总店招人： 上班时间 早班：7：30～3：30 晚班：14：00～22：00 工资：底薪2800+ 300全勤 如果能力出众工资可谈（月休两天） 年龄：30～45岁（男女不限） 要有亲和力，沟通能力强主要是在店里产品推销 联系方式：张琴

周黑鸭孝感 最新招聘（2026-02-20） 一、孝南市区 营业员（全职/长期兼职） • 薪资：4000–6000元/月（底薪+提成+绩效） • 门店：吾悦永辉、银泰城雅斯、乾坤购物、北大鸿城 • 时间：8:00–22:00，可兼职 • ‍‍ 要求：18–45岁；有健康证优先；服务意识强、能吃苦耐劳 • 职责：接待顾客、销售、陈列、盘点、清洁、配合店长 • 晋升：营业员→店长→大店长→营运主管 二、应聘方式 1. 直接到上述门店，找店长现场面试 3. 联系区域：（程店长）

招聘水果理货员。，年龄55岁以下，有经验者优先，无经验者可培养。薪资福利为工资面议，提供生日福利等待遇，每月休息4天。招聘人数为若干名。

一、岗位职责​ • 全面负责门店日常运营管理，包括前厅服务、后厨管控、卫生安全、物资采购、库存管理等，确保门店高效、有序运转，提升顾客体验与满意度。​ • 负责门店团队建设，包括员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，打造凝聚力强、服务专业、效率出众的核心团队，提升员工留存率。​ • 制定并执行门店经营目标、营销策略，监控门店营收、成本、利润等核心指标，优化运营流程，控制损耗，确保门店达成既定经营业绩。​ • 严格执行餐饮行业卫生防疫、食品安全相关规定，落实门店卫生清洁、食材管控、餐具消毒等工作，杜绝食品安全隐患。​ • 处理门店日常客诉，及时响应顾客需求，妥善解决各类突发问题（如设备故障、服务纠纷等），维护品牌形象。​ • 配合公司总部完成各项部署，参与门店营销活动策划与执行，推动品牌推广，提升门店知名度与客流量。​ • 定期开展门店运营复盘，分析经营数据，提出优化建议，持续提升门店运营效率与盈利能力。​

招聘食堂超市收银员1名。，身体健康，会电脑打字，有餐饮行业经验者优先考虑。工作内容包括食堂超市收银、上货、收货入电脑，接通预定电话，协助大厅卫生。薪资福利为底薪加全勤3500元每月，月休3天。工作时间为6点15分至13点30分收市，16点至18点15分。工作地址为人民大道人民医院食堂。

招店员,薪资2070元以上/月,联系艾尔肯

经理，主管，收银，服务员 厨师长，主案，炉头师付

招聘店员。要求具备团队精神，能适应快节奏工作，有无经验均可，年龄在16至40岁之间。薪资福利为月薪2700至5000元。招聘长期工。工作地址位于体育馆对面的世纪新城。