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店长
6千-1万/月
店长3-5人
任职要求: 1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力。 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先 5. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识和客户服务意识
超市店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理,确保销售目标达成 - 管理团队成员,安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验,有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程,具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证,身体健康,能适应轮班制
生鲜超市店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职生鲜超市
岗位职责: 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理,包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准,提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动,结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据,优化选品结构与动线布局,持续提升门店盈利水平 任职要求: 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验,熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识,能适应快节奏工作环境 3. 责任心强,具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限,有武汉本地生活服务经验者优先
店长1-2人月结全职
武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名: 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验,有意向转运营管理,欢迎到店详谈】,年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验,年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议,联系:陈经理
武汉江夏区招聘粉面品牌店储备干部若干名!要求:学习能力强,有较强服务意识!有一定的管理能力!40岁以下
6-7千/月
店长3-5人
招聘粉面品牌店储备干部若干名!要求:学习能力强,有较强服务意识!有一定的管理能力!40岁以下!!
武汉青山区招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
4-5千/月
店长1-2人月结全职年终奖过节费餐补工龄工资店长补贴
招聘店长,要求具备一定的学习能力和沟通能力,能够胜任店长的基本工作。身体健康,能吃苦耐劳。
门店助理
3-8千/月
店长1-2人月结全职瑜伽老师优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目~ 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先,学历大专
店长3-5人月结全职教培行业,学习机销售读书郎,步步高,优学派,学而思,科大
岗位职责: 1. 负责作业帮学习机门店的日常运营与管理,包括产品陈列、销售推进、客户服务等工作; 2. 带领团队完成销售目标,指导门店导购开展面销工作,提升整体业绩; 3. 负责门店人员排班、培训、绩效跟进及团队建设; 4. 执行公司销售策略,落实促销活动,维护门店形象与客户关系; 5. 负责商品库存管理、收货验货及销售数据统计; 6. 上班时间:9:40-22:00,分早晚班,平均每日工作7小时,上六休一; 7. 工作地址:银泰创意城,中南路星荟城,光谷K11. 任职要求: 1. 学历要求高中及以上; 2. 具备一年以上商场面销经验,有店面管理经验者优先; 欢迎优秀应届生报名; 3. 有学习机或教培行业销售经验者更佳 。 薪资福利: 实习期有保底,保障学习成长时间;转正后享受无责底薪+全勤奖+销售提成+销售奖励+节假日福利;公司按规定交纳社保,每月月初发放工资;公司代理作业帮学习机,在武汉市拥有多家专卖店,团队氛围良好,同事关系简单和谐。
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人培训,晋升空间
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品充足、动销高效 3.维护顾客关系,处理客诉与突发情况,提升客户满意度与复购率 4. 带队开展员工培训与业务指导,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销政策与活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通协调与抗压能力 3.熟悉零售运营流程,有数据分析意识者优先 4.责任心强,具备团队管理潜质与服务意识 5.工作地点:黄陂区黄陂广场
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职有责任感、目标感,懂新零售
为顾客提供穿搭建议和服务,完成销售目标。 有店铺管理经验,有责任心、目标感强。 懂互联网,最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
搬运工装卸工包吃五险高温补贴交通补助餐补11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
搬运工装卸工包住包吃五险高温补贴免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
武汉洪山区招水电、工地小工/杂工
200-250元/天
水电工小工1-2人
武汉市洪山区招水电、工地小工/杂工
武汉 洪山区 白沙洲
10月1日 05:01拨打电话
A2货运司机月结
湖北地区招聘A2单驾司机,要求具备快递货物运输经验,在武汉上车。薪资按照码表公里数结算,有保底,两个月以后月薪13000元,多劳多得。另有油耗奖惩,月薪范围13000-18000元。
武汉
10月1日 04:58拨打电话
云南昆明招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系张馨月
店长月结
招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系张馨月
昆明
10月1日 05:23拨打电话
店长
泰兰尼斯童鞋招聘职位:店长,导购员要求:销售能力强,工作乐观、勤劳、有责任心、学习能力强。年龄:30-50岁,有童装童鞋品牌销售工作经验者优先。薪资待遇:底薪提成法定3薪3000~5000工作地点:新村新玛特工作时间:上下午倒班电话:
哈尔滨
10月1日 05:22拨打电话
云南昆明招店长,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系陈老师
店长月结
招店长,薪资8000元以上/月,有经验者优先!联系陈老师
昆明
10月1日 05:21拨打电话
店长服务员洗碗工
百大地下付一层餐饮王椒椒面馆招聘店长工资面议洗碗工2名薪资3500-4000服务员多名底薪4000满勤500早九晚九4个半天假电话
齐齐哈尔
10月1日 05:20拨打电话
北京通州区书店运营/图书店长(社保)工作地址:桦秀路205号1层8000-15000元/月
8千-1.5万/月
店长月结
书店运营/图书店长(社保)工作地址:北京市通州区桦秀路205号1层8000-15000元/月社保
北京 通州区
10月1日 05:18拨打电话
门店店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 (1)店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营,制定并达成销售目标 · 管理现场人员,包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况,高峰时段与收银人员替岗 (2)货品与陈列管理 · 负责货品管理,包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行,确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析,及时上报 (3)现场与人员管理 · 维护现场秩序,管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况,超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 (4)品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化,维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验,有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先;至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力;有控场能力,能独立带团队;熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理;有责任心,善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤,每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录,无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑: · 对二次元、动漫文化有一定了解,热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验(符合《奇妙萌可》核心受众定位) · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验
餐厅领班月结全职
江汉路全职岗位&薪资(包吃保住)领班:4200-4800元主管:5000-5500元店长:8000元(2名)厨师:7000-10000时薪优厚+节日补贴.可叠加!专属福利本土老牌餐饮,工作稳定有保障,不画饼不套路春节在岗福利拉满,年夜饭、红包统统安排团队氛围超暖心,新人一对一带教,晋升通道清晰江汉路核心地段,交通便利,上下班超方便工作地址:武汉江汉路统一街,上班时间9.00-10.00应聘联系方式
巡店员月结全职
【鲜肉工厂直营店诚聘】 职位:肉品主管(1名) 薪资亮点: • 底薪10000元+高额提成,业绩为王,收入无上限 • 包吃包住,省心省钱,专注搞事业 • 月休2天,集中精力冲刺高业绩 核心工作: • 巡店督导:把控各门店销售动态,优化肉品陈列,提升视觉吸引力 • 毛利管控:精准核算利润,及时制定调整策略,保障收益 • 人员统筹:负责门店人员管理与调度,打造高效团队 • 营销策划:牵头执行促销活动,引爆销量,带动整体业绩 我们有成熟的直营体系,更有足够大的舞台任你施展!如果你有能力、敢拼搏,渴望高薪与成长,欢迎加入我们! 有意者请联系:(),期待你的来电!
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职合伙人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉与突发事件,提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识和目标管理能力 4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.认同企业文化,具备服务意识与持续改进 6.成为门店投资合伙人
武汉洪山区工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
4-8千/月
厨师长月结假期工全职兼职
工作认真负责,有责任心,乐观,吃苦耐劳的精神
武汉江夏区纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
6-8千/月
店长1-2人月结全职
武汉江夏纸坊招店助或主管1名,要求勤快,无不良嗜好!联系
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘 职位:店长 工作地点:花见小鹿—华发店 汇报对象:区域经理/运营总监/老板 薪资待遇:面议(具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利) 您将肩负重任 1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。 10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求: 大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。 2.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。 3.必备条件: 深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。 身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。 持有有效的健康证。
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职有酒店或餐饮两年以上经验
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
棋牌室店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结
岗位职责: 1、负责棋牌室的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行销售策略,提升棋牌室的营业额和盈利能力; 3、管理员工团队,进行人员培训与绩效考核,营造良好的工作氛围; 4、控制成本,包括物品损耗、能源消耗等,保证经济效益; 5、维护良好的顾客关系,处理客户投诉与反馈,提升品牌形象。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力,能够激励员工达成目标; 2、具有较强的服务意识,能够处理突发事件,保证顾客体验; 3、了解棋牌室运营流程,有相关管理经验者优先; 4、良好的沟通协调能力,能够有效解决顾客与员工间的矛盾; 5、责任心强,能够在高压环境下保持冷静,做出明智决策。
招募餐饮服务领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
负责公司客户用餐服务
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鱼泡直聘为工人提供汉南餐饮店长求职招聘在线招聘信息,主要招聘武汉餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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