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负责门店日常运营管理，具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，有良好的沟通协调能力

库迪咖啡招聘门店店长薪资5000，月休4天，有门店经验优先联系：张女士

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工作轻松，发展空间大，无经验可慢慢培养

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暑假工待遇：200-240/天，综合薪资5000-7000左右。 工作安排：顾客服务、简单机台维护、收银、摆放礼品、加币收币等 无经验有人带，包吃住工作轻松好上手，可以坐，武汉几个区根据缺口随机分配工作位置

招聘门店店长。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，制定并分解门店销售目标；主导员工培训和绩效考核，提升团队专业技能与服务水平；管理门店库存、陈列和卫生，维护品牌标准形象；分析门店数据，挖掘增量机会，处理顾客投诉，确保门店业绩稳定增长。

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影院检票员 工作周期:暑假工，短期工 工作要求:能接受岗位调配，武汉三镇可分配 工作时间:08:00-20:00。休息两小时，可排班，工作8小时 工作时段:一周六天，月休四天 结算方式: 招聘截止时间:2026-07-20 薪资待遇:200-240一天，包吃住，4人间宿舍 岗位职责: 1、负责影院入场观众的票务核验，确保入场凭证的有效性和合规性; 2、引导观众有序入场，提供基础观影指引与服务支持; 3、配合现场运营需求，协助维护公共区域秩序与观影环境; 4、及时反馈异常票务情况，与相关部门协同处理突发问题; 任职要求: 1、具备良好的服务意识，待人礼貌，有较强的责任心;2、表达清晰，具备基本的沟通能力和应变能力; 3、能适应轮班制度，服从工作安排，具备团队协作精神 4、有基本的电子设备操作能力，能熟练使用检票系统

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范准确 4.协助开展促销活动，执行销售目标，反馈市场与顾客需求 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字处理与学习能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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