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老城意尔康招聘店长一名。薪资为每月4000元起，上不封顶。每月有四天休班。有工作经验者优先。要求长期工作。

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[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

店里的店员店长

聚鑫缘生鲜连锁超市招贤纳士，欢迎有志之士加入我们这个大家庭！！！店长5名：综合工资8000-20000实习店长5名：底薪7000元++奖金（实习期1-2个月）主管5名：综合工资6000-80005名：底薪5000元+平安保险+奖金电话:刘总店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘 商超店总一名，有3-5年多家店管理经验 超市店长一名，有3-5年商超管理经验 以上岗位一经录用，待遇优厚。联系电话

招聘高薪订单跟单员。岗位职责包括：采购跟单，开发新供应商，要求沟通能力和理解能力强；日常数据统计，编制报表，要求熟练使用办公软件Word和Excel；完成主管安排的其他相关工作。工作时间为上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。工作地点位于汉风小镇311国道高速路口附近。薪资待遇为底薪加个人提成、团队提成，缴纳社保，设有工龄奖，综合工资最低3000至10000以上，上不封顶。

辉煌石材招聘小工6名，安装师傅2名。

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江南糕点永兴街店招聘营业员1名。年龄要求20-38岁。上班时间为半天班，具体时段为上午7点50至下午3点半，或下午3点至9点半，星期天上班时间为上午10点。薪资待遇面议。

招聘托管厨师一名。岗位职责包括负责托管班学生午餐和晚餐的烹饪工作，严格把控菜品口味、营养搭配与卫生标准，做好食材验收、清洗、切配、烹饪及餐后厨具和操作间的清洁消毒工作，严格遵守食品安全操作规范，杜绝变质和过期食材使用，保障学生饮食安全，服从日常工作安排，配合管理人员做好就餐秩序及厨房日常管理。任职要求为身体健康，持有有效健康证，无传染病及不良病史，有食堂、托管班、学校或餐饮行业工作经验者优先，擅长家常菜，注重营养均衡，做事干净利落，爱干净讲卫生，责任心强，有耐心，爱护孩子，吃苦耐劳，服从管理，品行端正，无不良嗜好。薪资面议，按月准时发放，工作环境稳定，节假日按托管休息安排。工作地点在十小附近。联系电话为陈。

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