招聘：月子中心店长薪资：8000-15000元/月岗位职责1.负责月子中心整体运营管理，确保服务品质2.制定并执行营销策略，提升品牌知名度与业绩3.管理团队，协调各部门工作，保障中心高效运转任职要求1.本科以上学历，酒店管理、护理等相关专业2.熟悉月子中心业务流程，具备良好沟通协调能力3.有3年以上月子中心或高端服务业管理工作时间：長白班招聘人数：1薪资待遇：8000--15000

店长招聘 招聘岗位：包子店店长 岗位要求 1. 熟练掌握包子制作全套手艺，实操能力强； 2. 有门店日常管理经验，能统筹店内运营、排班、货品管理； 3. 年龄年轻优先，做事踏实负责、有责任心、沟通能力好； 薪资福利 - 月薪：3500–4000元 + 业绩提成 - 额外享受：门店股份制分红，多劳多得、共同盈利 共同开店，共同挣钱，想创业挣钱的朋友。加入我们 非诚勿扰 新城

招聘：厨具店长（**3500）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责厨具店铺整体运营，制定销售策略与计划2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.3年零售行业经验，有厨具行业经验2.具备良好沟通能力、团队协作与抗压能力工作时间：長白班招聘人数：1薪资待遇：5000--8000

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

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招聘：留刻女装招聘导购 寻找一位有能力、有责任心的店长和导购一起把店做好、做强有经验、懂管理、爱服装的你欢迎加入我们！地址：永城新城百花街留刻女装联系：

有亲戚朋友需要的可以给我联系。 我新开了一家网红家具店 需要招聘以下销售人员， 【店长1名】 薪资：底薪3500元+个人提成+店内总提成。 【家具销售员6名】 薪资：底薪3000元+个人阶梯提成。 以上人员要求沟通表达能力优秀，有一定说服力和感染力，有一定家庭压力，结婚了对于工作稳定性要求较强，年龄20~40岁，。 电话： 地址：铁南路与民生路交叉口东北角深哥家具永城店

招聘：店长（包吃+有经验） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1. 全面负责店铺的整体运营管理工作，保障各项业务有条不紊**进。 2. 精心制定并有力执行行之有效的营销策略，致力于提升店铺业绩。 3. 展现卓越的沟通协调能力，与各方实现高效、顺畅的交流。 任职要求： 1. 具备丰富的店铺运营管理经验，能够确保业务有序开展。 2. 拥有出色的营销策略制定与执行能力，助力店铺业绩提升。 3. 具备卓越的沟通协调能力，可与各方进行有效沟通交流。 薪资待遇：综合薪资4000-8000，店长岗位提供包吃福利，同时享有免费培训机会。本岗位招聘人数为2人。

店长、店员 有一年销售经验者优先，工作年限不限，学历要求不限。上班时间：8:00-12:00 下午2：00-19：00，月休天数:2天 薪资福利:4000-6000元，底薪+提成 招工人数:20人 工作地址:河南省商丘市民权县人民路东段810正南方向160米

招聘：店长（4000-7000） 薪资：4000-7000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作 2、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、掌握门店各种设备的维护保养知识； 4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、有管理工作经验者优先 2、较强的团队管理能力和沟通能力

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招聘 主管：2名工资4500-5500元 吧台：2名工资3500-3700元 早班：8:30-14:00 15:30-21:00 晚班:10:30-15:30 17:00-22:3 服务员：工资3600元➕200全勤，➕工龄➕提成平均工资4500元左右！ 工龄奖+全勤奖+额外奖励 年龄18-45岁 有工作经验者优先录用 地址:神火大道与北海路交叉口钱厨子烤鸭烩面店 李经理

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、形象统一 4.及时反馈销售数据、顾客意见及库存异常，配合店长完成日常运营工作 5.积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

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招聘：部门经理（无责底薪5000+工作餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.全面统筹部门管理工作，确保各项业务有序开展。2.制定契合部门发展的工作计划与目标，并推动高效执行。3.负责团队搭建与人员管理，营造积极向上的团队氛围。4.激励员工成长，提升其工作能力与积极性，打造高绩效团队。任职要求：1.具备运营、婚庆、销售、餐饮、月子会所等部门管理经验。2.工作态度认真负责，对待工作一丝不苟。3.拥有丰富的团队管理经验，善于凝聚团队力量。工作时间：長白班，中间设有休息时间，提供工作餐。薪资待遇：部门经理享有无责底薪5000元，并提供工作餐。薪资结构为底薪加提成，综合收入5000-8000元，收入与付出成正比，多劳多得。

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

招聘 中餐厨师长一名工资面谈 （年龄要求30岁左右） 末灶一名工资面谈 栾