招聘包子工多名，薪资为1800至3000。招聘店长一名。招聘勤杂工一名。要求身体健康，有团队协作意识。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘生鲜经理，月薪8000-15000元。岗位职责：负责生鲜品类运营，监控销售数据并制定促销策略以提升转化率。任职要求：生鲜食品专业或有管理经验者优先，具备3年以上超市生鲜行业运营经验，沟通协调能力强。河南商丘

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店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

全国连锁店汉方耳鼻堂（大健康行业）招聘店长3名招聘店员5名年龄30——45岁左右店长薪资底薪加提成:4000—10000上不封顶店员薪资底薪加提成:3000—8000左右月休3天，要求能干长期，工作干净简单不累。带薪培训上班时间早8:00--晚6:00工作地点:人民医院向西200米路南电话：电话咨询

招聘珍烧包店长。薪资为3000至5000。

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

招聘包子工多名，薪资在2100至3000元左右。诚聘店长一名。诚聘勤杂工一名。要求应聘者无三高基础病、身体健康，有团队协作意识。联系方式为电话。

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招聘店长。要求能吃苦耐劳，有上进心，需具备1年以上茶饮管理工作经验。薪资福利为3000～4500。招聘长期工，短期过渡人员请勿联系。

招聘营业厅店长。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度。3.热爱广播电视及基础通信运营事业。4.基本熟悉了解本行业业务，有较强的决策判断能力、经营管理能力、执行落实能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场意识和竞争意识强。5.品行良好，无违法违纪记录。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。任职资格：1.男女不限，大学专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（能力突出者条件可适当放宽），身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好。2.普通话标准、口齿伶俐、声音甜美，熟悉电脑操作，能适应轮班制工作方式，善于与人沟通，思路清晰。3.具备现场管理、熟练营销业务及相关能力较强的优先录用。薪资福利：工资待遇为3000-6000元，绩效激励完善。。招聘人数为5名。用工形式为业务外包。工作时间为8小时工作制，无夜班，月休4天。报名截止时间为即日起至9月30日。工作地址为中国广电界首市分公司城区营业厅。

招聘营业厅店长。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。2.政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度。3.热爱广播电视及基础通信运营事业。4.基本熟悉了解本行业业务，有较强的决策判断能力、经营管理能力、执行落实能力、处理复杂问题和突发事件能力，市场意识和竞争意识强。5.品行良好，无违法违纪记录。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。6.男女不限，大学专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁以下（能力突出者条件可适当放宽），身体健康，无犯罪记录、无不良嗜好。7.普通话标准、口齿伶俐、声音甜美，熟悉电脑操作，能适应轮班制工作方式，善于与人沟通，思路清晰。8.具备现场管理、熟练营销业务及相关能力较强的优先录用。薪资福利：工资待遇为3000-6000元，绩效激励完善。。招工人数：5名。用工形式：业务外包。工作时间：8小时工作制，无夜班，月休4天。报名截止时间：即日起至9月30日。工作地址：中国广电界首市分公司城区营业厅。

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岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保商品标识清晰、价签规范 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础数据录入等运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统或POS设备者优先4. 学历不限，有快消、美妆、家电、服饰等行业导购经验者优先5.无经验者可提供带教培训，欢迎积极进取的应届毕业生应聘