店助以上岗位至少工作一年以上，短期不招。协助店长管理门店薪资福利:月薪4000招工人数:15工作地址:跃红超市新区老区各门店

虞城桂客来甜品烤肉自助餐厅招店长一名，电话，姓李

中高端女装门店店长招聘 薪资待遇 综合月薪：7000元-15000元（底薪+绩效+门店提成+业绩奖金，多劳多得，能力越资上限越高，每月准时发薪） 岗位职责 1. 门店整体统筹管理：全面负责中高端服装门店日常运营、人员调度、工作分配，合理安排员工排班、接待、陈列、卫生、盘点等各项工作，规范门店工作流程，把控门店服务标准与经营秩序，保障门店高效运转。 2. 业绩目标落地：拥有成熟的销售运营思维，独立制定门店月度、季度销售计划，拆解销售目标，带领团队完成业绩指标，做好客流、客单、连带率数据分析，针对性优化销售策略，提升门店整体营收。 3. 团队搭建与管理：负责店员日常培训、销售话术指导、穿搭审美培训、心态激励，统筹团队日常工作考核，协调团队氛围，解决门店日常工作问题，打造高执行力、高业绩销售团队。 4. 门店货品与客户管理：统筹门店货品陈列、上新调整、库存盘点、货品调拨，熟悉中高端女装面料、版型、穿搭逻辑；维护老客户、挖掘高端新客，做好VIP客户精细化运营，处理客户售后及客诉，提升客户复购与口碑。 5. 短视频内容运营：熟练掌握抖音日常视频拍摄、简单剪辑，结合门店新品、穿搭场景、店铺日常、穿搭干货等内容，独立拍摄门店宣传短视频，助力门店线上引流、拓客，适配实体门店新媒体运营需求。 任职要求 1. 核心经验：5年及以上中高端实体店销售+门店管理经验，熟悉高端市场调性、客户群体及门店整套运营模式，无相关经验请勿投递。 2. 能力要求：具备优秀的统筹规划、工作分配、团队管理及抗压能力，目标感强，擅长带队冲业绩，执行力、沟通力、复盘能力突出。 3. 技能要求：熟练抖音短视频拍摄，能自主完成门店日常素材录制，懂基础画面构图、场景搭配，可产出适配门店的优质引流短视频。 4. 个人素养：形象气质佳，审美在线，热爱时尚行业，穿搭品味贴合中高端品牌定位，工作认真负责、积极主动，有长期稳定发展意愿。 额外福利 正规门店管理，工作环境高端舒适，团队氛围轻松融洽 定期新品穿搭培训、运营技能提升学习机会 节日福利、月度业绩奖励、定期团建、带薪休假 公平晋升机制，能力优秀者可晋升区域督导、品牌运营主管 应聘方式 有意向者可直接投递简历，或私信沟通详谈，期待资深、有能力、懂运营的你加入，携手共赢！

八星养车 全国连锁 招聘 急聘门店店长、汽修师傅 店长：4000元起＋提成 师傅：5000元起＋提成 工资日结 下班就发工资 带薪休息2天 上班时间：早8晚6 欢迎找工作、换环境的朋友️

临榆炸鸡腿招聘长期员工3名，店长一名，半天班，薪资2500-3500，，年龄18-40岁，短期工勿扰。

招聘：店长/副店长（两班倒）薪资：2800-3500元任职要求：工作认真，有相关经验者优先年龄范围：25-38岁上班时间：两班倒薪资：2800-3500工作地点：柘城县陈青集

有电脑基础的，懂机修的优先。

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

招聘：Apple授权专营店招聘 店长 1.喜欢Apple产品，积极主动，有较强的学习能力和执行力 2.有零售相关工作经验优先 3.要求大专及以上学历 4.薪资待遇：3k-8k 5.社会保险，带薪年假 工作内容：负责门店运营 工作时间：八小时制 （单休） 工作地点：创本城市之星店&金博大店&先帅新天地

寻找贴石膏线的工人。

商丘市睢阳区招外墙/滑板、外墙抹灰。一篮下来结90%。。

招聘婚庆活动工作人员，负责搬运梯台、组装桁架。明天需要一名人员。工资待遇需电话联系确认。

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招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

小二放羊专卖店对外诚聘:店长1名3-5年门店销售经验，有基础养生知识储备及门店管理能力店长助理2名1年以上门店销售经验，做事认真负责，有耐心工作时间8:00-12:00,14:00-17:30周日休息联系方式:（同微）

超市管理人员18-45，五官端正，能力强薪资福利:供吃，工资5500元年薪，工资有上涨空间，保住供住

店长有能力者来薪资福利:9000起工作地址:铁西

店长有团队意识，能吃苦耐劳薪资福利:工资待遇面议招工人数:一名工作地址:抚松县

店长薪资福利:薪资面议招工人数:1名

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；身体健康。薪资待遇：4900-7400元/月，五险一金，有工龄奖，可预支工资。上手快，有老员工带。名额有限，招满为止。

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

亿乐购招聘啦凉菜师傅1名肉区营业员5名店长2名储备干部5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

招聘：招聘店长超市运营 永信甄选折扣超市全品类1200平方超市招聘店长一名，底薪6000元～10000元＋绩效＋奖金超市运营总监一名，底薪8000元～15000元＋绩效＋奖金要求有两年以上从事相关行业工作经验

招聘：正弘汇淘小胖超市熟食区招聘营业员一名，年龄25-44岁，工资4000左右，联系电话：

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二三十平方米的商店平时理下货照看一下，工资面议

好邻居超市因公司发展需要现在开始招聘啦！！！招人!招人！招人！♀要求心态好、踏实肯干、服从管理、团结同事、工作稳定、待遇面议岗位：电脑员3名年龄：25-35岁负责商品信息维护，熟练电脑操作，细心严谨岗位：收银员10名年龄：20-35岁负责日常收银，会基础电脑操作，细心诚信，服务热情————————————岗位：货架区理货员10名年龄：20-35岁岗位：生鲜区理货员4名年龄：35-45岁岗位：大肉区理货员4名年龄：35-45岁负责日常上货、理货，打扫卫生，吃苦耐劳优先————————————岗位：面点工2名年龄：30-45岁岗位：打称员5名年龄25岁-40岁岗位:厨房帮厨5名年龄25-50岁岗位:临时促销5明年龄25-40岁电话：

收银，售卖，理货，婴儿洗澡，店面打理等

招聘店长1名.营业员3名 工资高，待遇好

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及现金管理，确保账款相符 4.协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客需求信息 5.配合店长完成盘点、报表填写及交接班等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，具备团队协作精神