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岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定并完成门店销售目标，带领团队达成业绩指标 2. 负责门店人员管理，包括员工排班、培训、绩效考核、团队激励及氛围建设 3. 把控门店货品管理：订货、陈列、库存盘点、损耗管控，优化货品周转，提升毛利 4. 维护门店客户关系，处理客诉，提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行公司各项制度，管控门店费用、成本，做好门店安全及卫生管理 6. 定期复盘门店经营数据，根据销售情况及时调整运营策略 任职要求 1. 3年及以上零售行业相关经验，至少1年实体店独立店长管理经验 2. 具备较强的销售管理、团队管理和目标达成能力，熟悉零售门店全流程运营 3. 有良好的数据分析能力，能通过销售、库存数据调整经营动作 4. 抗压能力强，沟通协调能力良好，执行力强，认同公司经营理念 5. 有实体零售、大健康、家居类管理经验优先 福利待遇 - 薪资8k-15k - 缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日，周日休、节日福利 - 完善的培训体系、清晰的晋升通道 - 人性化管理，团队氛围轻松

服装品牌店长，质保一个月，5000，能接的大兄弟滴滴。

招聘店长一名。要求年龄18-40岁，手脚勤快，耐心热情。工作内容包括接待顾客、榴莲分装打包、收银、店铺维护等。薪资福利为底薪3000元加销售提成加全勤200元，综合薪资5000-10000元/月，月休3天。工作地址在湖里区。

招聘经理和店长各1名，要求具备相应的管理能力和销售经验，具体详情面谈。薪资为3000-5000元，具体面议。工作地址位于百色市右江区新兴路市人民医院旁工商银行二楼藏诺养正堂。

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