河南途致商贸有限公司诚聘【门店店长店员】2名门店店内销售；线上销售协助完成日常内勤事务门店卫生保持干净整洁，服从安排工作时间【半天班】工资面议员工福利薪资待遇优厚，收入可观，保障齐全有相关从业经验者优先录用欢迎个人自荐，也可转发推荐身边好友应聘热线：

招聘：理疗馆店长（节日福利+3000-20000） 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 负责维护到店体验客户，积极拓展新客户，全力搞好客情关系，实现客户留存。 2. 深入熟悉理疗对于各类慢性病的预防优势，为有需求客户精准讲解本店产品。 3. 有效推销产品，提升产品销售额，助力店铺业绩增长。 任职要求： 1. 具备良好的客户关系维护及拓展能力，能够熟练处理客情关系。 2. 对健康理疗领域有一定了解，熟悉理疗产品知识。 3. 拥有出色的销售技巧，能够有效推销产品。 工作时间：朝九晚五 福利待遇：节日福利、年终奖、免费培训、晋升空间、年度旅游。本健康理疗馆专注于中老年慢性病的理疗预防，现诚邀优秀人才担任店长一职。在这里，你将有机会充分施展自身才能，与团队共同推动店铺发展，享受完善的福利与广阔的职业发展空间。

河南途致商贸有限公司诚聘 1⃣【门店店长店员】2名 ▪门店店内销售；线上销售 ▪协助完成日常内勤事务 ▪门店卫生保持干净整洁，服从安排 ▪工作时间【半天班】 ▪工资面议 员工福利 薪资待遇优厚，收入可观 ，保障齐全 有相关从业经验者优先录用 欢迎个人自荐，也可转发推荐身边好友 应聘热线：

[庆祝]店长招聘 一、基本要求 1. 年龄25-45岁，身体健康，品行端正，无不良嗜好与违法记录 2. 熟悉本地棋牌娱乐、茶楼运营模式，有棋牌室/茶楼店长经验优先 3. 沟通表达顺畅，服务意识强，能妥善处理客诉 二、岗位职责 1. 负责门店日常运营：排班、卫生、设备维护、收银对账 2. 管理员工：服务培训、纪律监督、绩效考核 3. 维护客户关系，提升复购率，处理突发情况 4. 执行营销活动：充值、套餐、节假日活动落地 5. 控制成本：水电、耗材、物料、人员成本管控 6. 保证门店合规经营，遵守消防与治安管理规定 三、能力要求 1. 熟练使用收银系统、记账、做简单日报/月报 2. 有团队管理能力，能带人、盯服务、抓效率 3. 懂基本营销，会拉新、锁客、做口碑 4. 责任心强，能长期稳定，可适应晚班/轮班 四、薪资参考 底薪+全勤+提成+营业额奖金+客户满意度奖励，具体面议

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.带领团队完成各项考核指标，组织开展员工培训与服务规范指导，提升团队专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户关系，建立良好口碑 5.配合总部营销活动落地执行，及时反馈市场信息，提出优化建议 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能胜任快节奏的门店运营工作 2.沟通协调能力强，具备良好的问题解决能力和抗压能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.中专/技校及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求 5.能够长期稳定工作，适应轮班制及节假日上班安排

招聘：店长薪资：面议能吃苦耐劳

柘城实体大健康连锁店面招聘店长年龄35至50之间；2、从事过实体销售行业，美业，自信，乐观，善于沟通；3第一个月保底4500，转正后底薪提成。有意者请联系：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店里的店员店长

招聘商超店总一名，有3-5年多家店管理经验超市店长一名，有3-5年商超管理经验以上岗位一经录用，待遇优厚。联系电话

找一个小工，管吃一天一百六

门窗安装小工两名160几个月的活电话

明天要一个小工

永城人工湖大道西头找小工两人打水泥地，

招聘A2司机多名，跑快递，电话

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

品牌：贾汪吾悦利郎岗位：店长1名工作时间：12:00-20:00岗位要求：20-35善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，销售能力强综合薪资：6000-12000（上不封顶）底薪+高额提成+额外奖励等+节假日3倍联系人：朱贝联系电话：（）地址：贾汪吾悦

.~~~~~~~~~~~~~~~~~惠员果鲜水果店招聘店长1名，营业员2名地址：宏力大道与警民路交叉口，联系电话：

招聘店长一名。年龄要求18至45岁。薪资范围3000至4500元以上。

北京市招聘火锅店长一名。主营地道老北京铜锅涮肉。要求精通后厨各档口运作，具备扎实的门店管理经验，能够有效进行毛利把控，同时熟悉门店线上线下整体运营。工作地点位于北京市。欢迎对餐饮事业充满热情、有相关从业经验者来电咨询或联系。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘：招聘店员 急聘！基础薪资2000-3000元，全勤奖+高额提成同步享，收入随努力上涨，工作环境舒心，无复杂内耗，只要你有责任心、肯学习，欢迎投递简历，一起搞钱一起成长～

招聘：蔬果店招聘上午9.30-12.30/下午15.00-20.30

工作轻松，有责任心，

，有时忙没接电话多打两遍！不，先电话沟通！ 食堂招聘 项目经理一名，工资9000-10000元 联系电话

小南鲜品-鲜好来（信华城店，绿地广场店）招聘水果店招聘营销员要求年龄25～40岁有责任心，善于表达，执行力强门店地址:华升路与经五路交叉口往北20米路西（小南鲜品信华城店）帝喾路与学院路交叉口往南200米路东（鲜好来果品）咨询电话（魏女士）

工作是轮班制，有夜班，要有耐心！

水果店招店员18至40岁工资面议联系电话

欧亚银邦东关店，一楼鲜肉区现招长期员工1名，，45岁以上，踏实能干靠谱，具备良好的岗位责任心和团队合作意识！薪资待遇面议，联系电话：

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