
生产车间主任(红木家具工厂)
1-1.5万/月
车间主任免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验涂料/油漆经验家居家具经验质量管理经验
工作内容 (红木家具工厂)
1.负责红木家具车间的生产管理。员工的调度,产品的规划进度等。
2.保质保量完成生产车间任务。
岗位要求
1.有同行业同岗位工作经验优先,熟悉木工、木门类工艺,执行力强,对人、质量、效率、成本有成熟的管理方法。
2.为人踏实肯干,有责任心。
生产主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专生产计划与物料控制生产质量管理精益生产ISO13485内审员证
【工作职责】
1,核对生产计划并合理分配生产任务,跟进生产进度,确保生产任务按期完成;
2,指导并监督车间工艺优化与改进工作,提高产品品质,降低制造成本;
3,全面掌握车间设备运行状态,组织落实设备的日常点检、维护及保养工作;
4,统筹管理车间现场6S执行情况,确保作业环境规范有序;
5,严格执行生产过程中质量控制措施,保障产品质量,预防质量与安全事故发生;
6,负责团队人员日常管理及岗位培训工作;
7,及时识别生产过程中的异常问题,并主动提出有效的改善建议;
8,完成领导交办的其他相关工作。
【任职条件】
1,大专及以上学历,机械、生物或管理类相关专业优先;
2,具备食品、医疗器械等制造行业车间管理或设备调试相关经验;
3,踏实肯干,具有较强的责任意识;
4,具备良好的人际沟通能力与协调能力,自我推动力强;
5,作风细致严谨,富有团队合作精神。
木门车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理工艺改良质量管理ISO9001木门制造团队管理6S管理
【岗位职责】
1. 全面负责木门车间的日常生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时、按质、按量完成订单交付。
2. 优化车间生产流程与工艺标准,提升生产效率,降低物料损耗与制造成本。
3. 主导车间质量管理体系落地,建立质量检验流程,及时处理生产过程中的质量问题,确保产品符合公司标准。
4. 负责车间团队的管理与培养,包括人员排班、技能培训、绩效考核,营造安全高效的生产氛围。
5. 统筹车间设备维护与现场6S管理,保障生产环境安全合规,降低设备故障率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,3年以上木门或家居制造行业车间管理经验。
2. 熟悉木门生产工艺(如切割、打磨、涂装、组装等)及生产设备操作规范。
3. 具备较强的生产计划制定、人员调度及成本控制能力,能应对多批次订单的生产协调。
4. 掌握质量管理工具与方法,有ISO9001等质量体系推行经验者优先。
5. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队达成生产目标。
生产主管
6千-1万/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责生产部门的统筹运作,主导部门在质量、成本、交付、人力、安全等方面的管理工作;
2.参与订单评估环节,依据PMC生产计划,合理调配所属部门的人力、设备、物料、工艺及环境资源,保障生产进度与品质目标达成;
3.对生产作业过程实施监督与指导,强化制程质量管控,确保产品品质稳定,提升一次通过率及OQA抽检合格水平;
4.推行标准化作业流程,增强员工操作熟练度,降低人为因素导致的物料浪费,有效控制损耗比例,减少制造成本;
5.扎实推进并持续优化现场6S管理,推动生产车间规范化、标准化运行;
6.重点关注关键工序与岗位风险,排查安全隐患,预防各类安全事故的发生;
7.负责所辖团队的人员配置、日常管理、技能培训及绩效考核工作;
8.按时完成公司或上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,管理学、工业工程、电子类等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上大中型企业生产管理全面主持工作经验;
3.熟悉生产管理体系,擅长生产调度与现场管控,精通制造全流程各环节运作;
4.拥有精益生产实际推行经验,可主导持续改进与生产优化项目;
5.具备较强的执行力、分析决策能力、沟通协调能力及抗压能力。
车间主管
6-8千/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专食品/饮料生产计划与物流控制
1、依据生产计划,组织本班组高效完成各项生产任务,确保产量、质量与交期达标;
2、实时协调生产流程中的各项资源与环节,保障生产作业平稳有序开展;
3、监督并检查操作人员按标准规程执行生产,严控产品质量;
4、安排并指导团队成员对生产设备实施日常维护与保养工作;
5、严格落实安全生产管理制度,快速响应并处置各类突发情况;
6、科学调配人员岗位,协同解决设备异常问题,提升整体生产效能;
7、推动员工遵守规范操作流程,定期开展安全培训,保障人员安全与设备稳定运行。
任职要求:
1、中专及以上学历,食品类或生产管理相关专业优先;
2、具备两年以上快消品行业从业经验者优先考虑;
3、责任心强,具有积极进取的工作态度和职业担当。
职位福利:包吃、全勤奖、节日福利、五险一金、包住
生产主管
7千-1万/月
车间主任经验不限学历不限机械设备/机电/重工生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间日常运营的组织与协调,保障生产流程高效有序进行。
2.对车间员工进行监督与管理,提升团队整体工作效能。
3.落实车间安全生产责任制,确保各项操作符合公司及行业规范要求。
4.推进车间质量管理体系建设,保障产品品质达标。
5.组织开展设备维护与管理工作,确保生产设备稳定运转。
6.实施车间成本管控措施,科学调配原材料与能源资源使用。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队目标达成。
2.具有高度责任心和安全意识,严格遵守相关法规与操作规程。
3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理,具备较强的现场问题处理能力。
4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能够带动团队积极进取。
5.有同类岗位工作经验者优先考虑。
注塑生产经理
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能
3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识
3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
生产主管/车间负责人
1-2万/月
车间主任月结5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位职责
1、全面负责车间整体运营管理工作,合理安排人员配置与生产计划,掌控生产进度,落实现场5S管理及安全生产规范。
2、主导全过程品质控制,构建质量管理机制,及时处理质量问题,制定并实施改进措施,严格保障产品合格率。
3、统筹物料仓储管理,优化出入库作业流程,监控库存周转效率与物料损耗,确保生产所需物料稳定供应。
4、组织生产相关数据的收集、整理与分析,推动数据化管理体系落地执行,通过数据分析提升产能利用率、降低制造成本。
5、统一管理车间设备、人力与物料资源,协调跨部门协作事项,高效达成公司下达的各项生产任务目标。
制定车间管理制度,全面负责团队建设、员工培训及日常绩效考核工作。
任职要求
1、熟练掌握车间现场管理、质量管理、仓储管理等各模块工作,了解工厂整体运作流程。
2、精通生产数据核算与分析,具备生产数据体系搭建与实际推行经验。
3、拥有多年制造业生产管理实战背景,可独立承担全厂生产运营管理工作。
4、具备优秀的统筹规划、团队领导、问题解决及跨部门沟通协调能力。
5、熟悉产品工艺流程,具备成本控制、产能提升与质量改善的管理能力。
执行力强,逻辑清晰,抗压性强,熟练使用办公软件及数据处理工具。
水电工采购综合承包防护设施安装
南水北调中线河南分公司新郑至卫辉管理处隔离网更新改造项目(施工标)于2026年3月20日发布公告,招标人为中国南水北调集团中线有限公司。施工标段共7个,中标单位及金额如下:施工1标由中国安能集团第一工程局有限公司中标,金额为68,532,585.95元;施工2标由黄河建工集团有限公司中标,金额为59,040,148.99元;施工3标由中国水利水电第十一工程局有限公司中标,金额为73,572,944.96元;施工4标由北京京水建设集团有限公司中标,金额为50,149,603.94元;施工5标由中国电建市政建设集团有限公司中标,金额为68,619,893.27元;施工6标由中国水利水电第五工程局有限公司中标,金额为104,925,506.08元;施工7标由黄河水电工程建设有限公司中标,金额为63,588,906.19元。其他相关标段中标信息包括:监理标由河南华北水电工程监理有限公司中标,金额为629.76万元;施工图审查标由河北省水利水电勘测设计研究院集团有限公司中标,金额为63.58万元;水保环保监测标由黄河水利委员会黄河水利科学研究院中标,金额为128.17万元。部分施工标段(如施工3标、5标)后续存在劳务分包或材料采购二次招标,但总包中标单位以上述7家为准。官方结果公告来源为中国南水北调集团官网。
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320-350元/天
门头铝塑板装修木工1-2人
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.热爱服务行业,责任心强,注重细节与执行力
5.身体健康,能适应餐饮行业工作时间安排
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
车间主任(机械类)
1-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年大专全职
岗位职责:
(1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行,确保项目按时高质量完成。
(2)协调各部门资源,推动生产流程优化和效率提升。
(3)跟踪项目进度,及时发现并解决问题,保障项目顺利推进。
(4)编制项目计划及报告,向管理层汇报项目进展与风险。
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械类专业,有5年以上生产管理或项目管理经验。
(2)熟悉生产流程,能够快速适应工作环境。
(3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
地址:东莞中堂三涌
生产运营管理
6-9千/月
车间主任有提成1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验塑料经验涂料/油漆经验注塑工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
负责吨桶清洗 维修工人团队搭建和作业安全 质量管理 作业场地 工位整理 整顿 设备日常维护保养 现场和客户对接及订单交付
食品厂车间主任
8千-1.3万/月
车间主任包吃包住1-2人
工作内容:1、生产计划制定:根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划,根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划,对紧急生产任务进行插单生产,以确保产品的交货期。组织生产部周会,安排当周生产任务。
2、成本管控:根据生产计划合理安排人员,并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案,对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算,并进行优化。
3、制度管理:制定生产流程相关的制度与流程,以及运行中进行纠偏监管。
4、现场管理:通过“人机料法环”对现场进行管理改善,组织员工对现场设备管理保养,完善现场标示、 管控人员生产效率,协调监控原物料库存,推动工厂6S管理。
5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表,对产品的生产制造标准化,减少管理时间提升产品品质。
6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率,同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题
岗位要求:
1、食品行业工作经验,有过现场车间主管的经历。
2、做过冷冻米面制品的经验。
3、高中以上学历,吃苦耐劳,责任心强。
食品厂车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责食品厂车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行GMP、HACCP等食品安全管理体系,落实卫生与质量管控标准
3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队操作规范性与执行力
4. 协调设备维护、物料调度及跨部门协作,保障生产流程顺畅高效
5. 及时处理生产异常,分析原因并制定改进措施,持续优化产能与良品率
任职要求:
1. 具备食品行业车间管理经验,熟悉食品生产流程及法规要求
2. 具备良好的组织协调与团队管理能力,责任心强、执行力突出
3. 能适应食品厂工作环境,注重细节,具备较强的质量与安全意识
4. 持有食品安全管理员证或相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,有3-5年相关工作经验者优先
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
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长白班车间普工食品厂社保包住20人以上月结
新郑“好想你”枣业食品厂招聘:普工
年龄:18——52周岁
工作时间:上午7:30—11:30,下午1:00—6:00(以长白班为主)
薪资待遇:长期工前七天计时薪资14.3元/小时,,多劳多得,月综合薪资4200——6000左右!单休,坐岗!节假日福利等。住宿免费,
要求:入职需要有食品行业健康证,上下班钉钉打卡,有支付宝,
自己名下的银行卡,每月20号发工资。
普工28/时坐班不体检|工作好上手无押金无套路
8-9千/月
普工夜班补贴餐补加班补贴20人以上月结
【济源富士康】
可协调分组装,表面,CNC 一起来的可协调分一起
不扣商保 不扣服务费
不穿无尘衣、不看显微镜
纹身烟疤学问低均可
不体检 面试宽松
18-50岁,18-49岁 男女不限 纹身,烟疤只要不是太过分都可以!面试合格率99%—— —— —— —— —— ——
一、分期稳岗奖金(高价小时)
员工薪资
9月元28/H
10月26元/H
11月26元/H
(非CNC岗位降2元/小时)
️发放条件:
员工:每月7号发同工同酬
每月25日在职享有上月分期稳岗奖金,28日发放(发放时无需在职);
生产管理负责人
7-9千/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理食品安全管理体系果蔬加工车间管理团队管理生产异常处理
工作职责
1. 负责果蔬生产车间的日常运营统筹,依据订单安排制定并落实生产计划,科学调配人力、设备与原材料,确保产量任务按期达成。
2. 严格执行HACCP、GMP等食品安全管理标准,全程监督生产环节的卫生执行与品质检验,防范各类食品安全隐患。
3. 推进车间现场6S管理及工艺标准化实施,通过分析生产流程与设备运行效率,持续优化作业方式以提高产出效能。
4. 组织车间人员的排班安排、技能培训与绩效评估,构建有效的激励机制,增强团队协作力与人员稳定性。
5. 实时跟踪生产过程中的异常状况(如设备停机、物料损耗),及时联动维修、品控等岗位协同处置,保障产线稳定运转。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学、农产品加工或相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上果蔬加工或食品生产领域车间管理经验,有鲜切果蔬生产背景者更佳。
3. 熟悉HACCP、ISO22000等食品安全体系规范,具备现场质量控制与风险预判能力。
4. 具有良好的现场组织与沟通协调能力,能独立应对生产突发情况,承受高强度工作压力。
5. 了解生产设备的基础操作与维护要点,可指导员工正确使用设备,减少故障频率。
车间生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作;
2、根据生产排程,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣贯,推动检查与优化改进;
4、监控各项生产指标,核查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行状况,发现问题立即整改;
5、监督车间人员严格落实工艺规范和质量要求,及时纠正品质异常并落实预防措施;
普工/操作工包吃保险餐补高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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下班日结,日结一天240-260管吃住
220-260元/天
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
一次合作终身朋友,不坑不骗,欢迎咨询
招聘年龄:18-48岁、45岁以上少量可安排,男女不限
不限户籍接收,不限名额,纹身烟疤提前确认
不穿无尘衣,不看显微镜, 可带手机,临时身份证,愿意做包进
薪资待遇:一天230-280不等,可月结,可日结月保底7500以上,综合薪资8000-10000多劳多得,做六休一。可提供夫妻房(空余有夫妻房位置),包吃包住 ,基本全坐班 ,
长白班,两班倒可自由选择(根据车间而定),夜班有补贴
招聘:普工,操作工,包装工,质检员,仓管等岗位
无押金,不收取任何费用,包吃包住宿舍4-6人间,可安排一个宿舍。有夫妻房
饮料礼盒包装丨长白班随走随结日薪230
5-7千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上月结长白班坐岗朋友一起可分一起进车间可带手机每周可预支工资五险一金恒温车间坐班
饮料食品厂(新增一个月超级短期工,也可留任)
长期工、短期工、实习生报名中
优势:1、 长白班、坐岗、进车间可带手机
优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和一个车间
优势:3、每周可预支工资;特殊情况也可发现金
一、工作内容:主要从事可乐、雪碧、奶茶等食品的包装、封口、贴标签、打日期码、质检等简单手工工作。恒温车间
二、薪资待遇:
1、短期工、实习生:185-230/天()
2、长期工:试用期5000-5500,一个月转正后5500-7500(可安排长白班,
三、工作时间:每天工作8-10个小时,每周调休一天,可连休
四、吃住待遇:
1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃,吃饱为止);
2、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
温馨提示:报名人数较多,请直接拨打电话报名,或投递简历。本公司工作员会及时联系您,面试当天就可安排住宿!!
办公室文员,
4-6千/月
办公室文员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验建材经验
接单,画图,有门窗画图接单经验优先
郑州新郑市招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主
6-8千/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验机器人经验
招聘钢平台业务经理一名,工资待遇面谈!招聘钢平台制作生产和各类喷塑工艺车间生产主任一名待遇面谈
央厨面点生产经理 五险一金
2-2.5万/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责中央厨房面点品类的整体生产运营管理工作。
2. 牵头制定、优化面点生产全流程SOP标准化作业文件,涵盖和面、醒发、塑形、蒸制、冷却、包装等全工序操作标准。
3. 负责面点生产线生产成本、物料损耗、人工能效的全面管控。
4. 全面负责面点生产车间现场管理,落地食品工厂5S、6S标准化管理体系。
5. 负责面点生产线各类生产设备(和面机、醒发箱、蒸箱等)的日常使用管理、定期点检与维保对接。
6. 负责面点生产团队的搭建、管理、考核与培养,制定部门岗位职责、绩效考核标准、考勤管理制度。统筹员工岗前培训、技能培训、安全培训、标准化操作培训,提升团队专业能力与职业素养。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年及以上中央厨房、速冻面点工厂、大型餐饮食品工厂面点生产实操及管理经验,3年以上同岗位生产经理/车间主管全盘管理经验。
2. 熟悉各类中式面点规模化、标准化生产全流程,精通面点生产工艺、配方优化、制程管控,有大型央厨、连锁餐饮供应链面点生产管理经验者优先。
3. 熟练掌握央厨面点生产SOP搭建、工艺优化、品质管控、成本损耗管控体系。
4. 熟悉规模化量产管理逻辑,具备精益生产、降本增效思维;严格遵守食品安全准则,底线意识强,无食品安全相关不良从业记录。
5. 具备优秀的团队管理、统筹调度、沟通协调及问题解决能力,执行力、责任心、抗压能力强。
【福利待遇】
五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。
【公司简介】
河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年,是河南省内连锁商超零售企业领先者,在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来,我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景,以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命,坚持以“让购物成为享受”为使命,秉承“品质至上,买贵补差价,不满意就退货,购物零风险”的经营宗旨,在商业浪潮中稳健前行。
公司现有自建物流中心和中央厨房,以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原,布局河南”的发展战略后,目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作,其他区域正在积极开拓中。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金水车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘郑州车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。