
生产组装主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外沟通协调
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、熟悉装配工艺流程,具备识读技术图纸的能力
生产主管/车间负责人
1.5-2万元/月
车间主任月结1年以下高中及以上生产管理配电
1.组织编制及完善本部门职责内的管理制度与作业流程标准,经审批后组织实施并监督落实。
2.落实EHS管理要求,保障生产现场作业环境的安全性,及时排查并整改潜在安全风险环节;
3.依据公司年度销售预估,统筹规划并推动部门年度团队建设与产能提升方案,确保交付周期达成;
4.分解公司年度质量目标,制定质量保障措施并对生产过程进行督导与支持,确保产品质量稳定受控;
5.按照年度财务预算安排,编制部门预算计划,合理控制制造成本与人工费用,持续优化降低生产支出;
6.推进部门现场精益管理体系的落地执行,推动车间作业向标准化、流程化、信息化方向发展;
7.组织开展团队能力提升工作,推进人才梯队与骨干队伍建设,强化核心人员管理及多技能员工培养;
8.负责新员工入职培训、下属成长辅导及绩效考核等工作,系统推进人才梯队建设与组织能力建设。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
生产主管/车间负责人(涂装)
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单合理安排与调配工作
2、推进本部门各项工作的执行并做好内外协调沟通
3、落实设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常开展巡检作业,及时发现并排除潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉的基本原理及相关专业知识
生产经理/车间主管(涂装)
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工团队管理生产计划与物流控制
工作内容
1、依据生产任务单开展工作安排与调配
2、负责本部门工作的协调推进及内外沟通
3、执行设备的预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常巡检作业,及时发现并处理潜在隐患
要求
1、掌握电泳、喷漆、喷粉等相关工艺原理知识
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理
2.监督生产流程,确保达到质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与现场管理能力
2.能及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保作业顺畅
3.拥有良好的沟通技巧,可与团队成员高效协作
环控生产经理(具备空调行业制造管理背景)
1.5-3万元/月
车间主任5-10年本科及以上能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验铜管焊接精益改善经验钣金工艺经验空调行业焊接工艺经验钎焊
具备空调行业3年以上同岗位管理经验
1.依据公司年度经营目标,完善本部门各项管理制度与流程;
2.编制并落实生产排程,确保产品按时交付;
3.组织实施生产环节质量管控及改进措施,保障产品品质符合客户标准;
4.构建客户投诉问题分析与预防机制,持续减少客诉发生频次;
5.持续优化生产工艺流程,确保标准工时的有效执行;
6.科学配置人力资源,提升产线效率,达成部门人均产值目标;
7.全面管控制造成本,确保支出控制在年度预算范围内;
8.强化车间物料管控体系,确保在制品账目与实物一致;
9.加强员工操作技能培训,减少作业失误,降低材料损耗与报废成本;
10.及时响应并处理各类生产异常情况,保障生产顺畅运行;
11.推行现场定置管理,全面提升团队6S执行水平;
12.负责部门人才梯队建设与团队管理;
13.落实上级交办的其他工作事项;
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
具备3年以上食品行业管理经验;年龄不超过50岁;
拥有团队管理能力,能够准确分析问题并有效推动解决!
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
车间主任(钣金/液压)
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
工作内容
1、依据生产任务单开展工作安排与调配
2、负责本部门工作的推进及相关沟通协调
3、执行预防性维护保养,减少因设备问题导致的产品质量异常
4、日常巡视检查,及时发现并处理潜在隐患
要求
1、掌握液压系统基本原理,具备识图能力
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一、薪资待遇:
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二、工作内容:
饮料厂招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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廊坊文安县大留镇东店村,招普工,管吃住,有全勤奖,有无经验都
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普工包吃包住3-5人月结
廊坊市文安县大留镇东店村,招普工,管吃住,有全勤奖,有无经验都可,厂内干活,有什么活干什么活,没活待着也有工资,要求年龄50周岁以内。
生产车间主管(外贸)
1.5-2.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科及以上全职有生产管理经验农用化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1、主导生产运营:统筹外贸车间日常运营与生产计划,精准调度资源,确保国际订单按时保质交付,并持续提升生产效率。
2、严守质量安全合规:建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系,确保生产过程零重大事故,并满足全球法规与客户审计要求。
3、高效建设与管理团队:负责生产团队的组建、培训与激励,推行精益生产等先进管理方法,营造高绩效、规范化的作业现场。
4、精准实施成本控制与改善:主导生产全过程的成本精细化管控,推动工艺优化与降本增效项目,持续提升运营效益。
5、协同内外部保障交付:作为生产核心接口,高效联动供应链、销售及品质部门,并支持客户验厂与审计,保障从订单到出货的全流程畅通。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。
2、5年以上农药或医药行业外贸产品(面向国际市场)的生产加工管理实战经验,熟悉该领域特定要求。
3、3年以上生产车间全面管理经验,具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。
4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
PACK线车间主任
6000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺优化与效率提升,收集一线问题反馈,配合IE/品质部门推动持续改善项目
4.开展班组员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围,降低人员流失率
5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录,保障数据真实可追溯
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,熟悉PACK生产所有流程。
2. 学历不限,中专/技校及以上学历,持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳
3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能熟练使用办公软件进行数据整理
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
5.无不良从业记录,认同企业价值观,注重团队协作与结果导向
车间主任
8000-14000元/月
车间主任包吃月结3-5年中专及以上
1..全面负责环保设备车间生产管理、人员安排、生产计划制定与执行。
2.负责产品质量管控、生产安全管理、现场5S管理、成本控制。
3.协调技术、采购、发货等各环节,确保订单按时、按质完成。
4.带领团队完成设备制作、焊接、装配、下料、组装等工作。
5.负责碳钢、不锈钢、PP材质设备的生产统筹与工艺把控。
6.处理生产现场问题,优化工艺,提升效率。
五、任职要求
,家住震泽、七都、桃源、南浔周边优先,能稳定通勤。
2.能熟练看懂机械图纸、钣金图纸、装配图纸,图纸理解能力强。
3.熟悉焊接工艺,懂碳钢、不锈钢焊接质量要求。
4.熟悉钣金加工、折弯、下料、冲压、成型等工艺。
5.熟悉PP材质产品制作,懂PP焊接、PP板材加工、PP设备组装工艺。
6.有环保设备、钣金、钢结构、PP设备生产管理经验优先。
7.要3年以上生产管理经验,执行力强,责任心强,能吃苦耐劳。
8.沟通协调能力好,能带团队、管现场,能独当一面。
六、薪资福利
薪资:面议,行业中上水平,能力优秀者薪资可谈。
1.公司提供工作餐,不提供住宿。
2.缴纳社保,有节日福利、年终奖。
3.工厂订单稳定,工作稳定,发展空间好。
喷漆工工厂搬运工静电喷涂
12898-26-3-23招工
喷涂厂2026年(只喷弯头配件)招工:枪手一名(自添粉),司机一名(自装卸)
摘活、挂活、打包
联系电话:(同微)地址:王庄西两公里
下料工
辛章制管因生产需求扩招第三个班组
上料工一名7500——9000,下料工两名6500——8000,保底加计件工资,长白班。工资《每月15号发工资》地址辛章派出所北300米光峰制管厂
电话
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工厂搬运工
地址王庄子村东,超越包装
赵各庄展具厂招聘装车工一名,要求能熟练操作叉车,年龄25-45岁
招聘一名激光切管机工人,要求之前干过,能熟练操作激光切管机
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厂址:格达村
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厂址:堂二里
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏
工厂搬运工1-2人
招.吉润达钢材.诚招
装卸工1名.里有活.脾气要好,要好
最重要要心地善良.熟练工优先
地址牛百万村中石油东行288米路东,工资面议
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工厂搬运工
长白班,招刮调,上料,下料,开车。做黑退管冷硬管,保底加计件。要求有责任心,熟练工,二把刀切勿打扰。
地址:东段路口西200米
电话: 王
工厂搬运工1-2人
管厂招工:卸工 1 名!要求有工作经验!25 ~55 岁之间,无高血压心脏病史。工资每月 1 号准时发放!联系人:康
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